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        汽車4S銷售企業(yè)戰(zhàn)略成本管理探究

        2018-09-10 07:22:44李海英
        環(huán)球市場 2018年1期
        關鍵詞:戰(zhàn)略成本管理

        李海英

        摘要:隨著我國市場經(jīng)濟發(fā)展進入新階段,市場競爭愈加激烈,大量汽車4S銷售企業(yè)的涌入,使得汽車銷售的市場環(huán)境變得愈加惡劣。部分汽車4S銷售企業(yè)已長期處于虧損狀態(tài),究其原因是這部分汽車4S銷售企業(yè)不重視企業(yè)戰(zhàn)略成本管理,導致戰(zhàn)略成本風險增加,核心競爭力缺失。所以,對汽車4S銷售企業(yè)戰(zhàn)略成本管理的缺陷進行探究,采取有效措施進行合理完善,是實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。

        關鍵詞:汽車4S;銷售企業(yè);戰(zhàn)略成本管理;案例探究

        汽車行業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主要組成部分,隨著我國經(jīng)濟實力的提高,汽車行業(yè)飛速發(fā)展,汽車4S銷售企業(yè)的數(shù)量也不斷增加。企業(yè)戰(zhàn)略成本管理,即在原成本管理的基礎上,根據(jù)市場環(huán)境的變化,將適應性戰(zhàn)略管理與成本管理相結合的管理方式。對于汽車4S銷售企業(yè)來說,進行科學的戰(zhàn)略成本管理,一方面可以在實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的前提下降低企業(yè)運行成本,另一方面可以提高企業(yè)內(nèi)部管理控制,為企業(yè)競爭帶來巨大優(yōu)勢。戰(zhàn)略成本管理有幾大特點:一是全面性,以企業(yè)全局為基礎;二是競爭性,以獲取優(yōu)勢競爭地位為基礎;三是動態(tài)性,以當前環(huán)境變化為基礎;四是適應性,以企業(yè)自身需求為基礎。在如今汽車4S銷售企業(yè)實際應用中,仍有問題需要解決。

        一、汽車4S銷售企業(yè)戰(zhàn)略成本管理現(xiàn)狀及完善措施

        (一)企業(yè)戰(zhàn)略成本管理現(xiàn)狀

        1.戰(zhàn)略成本管理意識不足。就我國企業(yè)現(xiàn)狀來說,大部分企業(yè)管理者認為關乎成本管理的工作應由企業(yè)財務部門完成,對于部分汽車4S銷售企業(yè)來說,管理者對于戰(zhàn)略成本管理根本不重視,對其理論方法了解不透徹,只是一股腦的拋給企業(yè)財務人員去研究。這樣一來,相關工作人員就容易基于經(jīng)驗,沿用傳統(tǒng)的成本管理模式,而沒有將戰(zhàn)略因素結合進去,不利于提高企業(yè)競爭力。

        2.戰(zhàn)略成本分析手段不夠全面。在部分汽車4S銷售企業(yè)中,所謂的戰(zhàn)略成本分析,不過是簡單的進行汽車產(chǎn)品成本分析、日常成本分析、預測成本分析等分析手段。根據(jù)戰(zhàn)略成本管理的要求,需要從價值鏈的角度進行成本分析,包括對競爭對手的成本分析。同時,在企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境有所改變時,戰(zhàn)略成本管理應根據(jù)需要及時做出調(diào)整。

        3.戰(zhàn)略成本管理人員素養(yǎng)不足。一般情況下,汽車4S銷售企業(yè)只銷售一個品牌的汽車,所服務范圍也只限于一個地區(qū),所以企業(yè)在創(chuàng)立之初,由于人員的不足,會在當?shù)匾暂^低門檻招收相當一部分員工,這部分員工的技術水準往往不是特別合格。體現(xiàn)到戰(zhàn)略成本管理方面,管理人員缺乏前瞻性和戰(zhàn)略性意識,容易停留于現(xiàn)狀,只是重復進行例行性的管理,對于專業(yè)管理方法的研究也比較落后。

        (二)企業(yè)戰(zhàn)略成本管理完善措施

        1.強化管理者戰(zhàn)略成本管理意識,建立專門戰(zhàn)略成本管理小組。汽車4S銷售企業(yè)的管理者主動了解和學習戰(zhàn)略成本管理理論及實施方法,培養(yǎng)員工戰(zhàn)略成本意識,擺脫財務部門負責成本管理的傳統(tǒng)觀念。管理者可建立一個戰(zhàn)略成本管理小組,負責對企業(yè)各個部門進行有效的戰(zhàn)略成本管理工作,保證戰(zhàn)略成本管理的順利實施。

        2.完善戰(zhàn)略成本分析手段,進行價值鏈分析。明確汽車4S銷售企業(yè)在行業(yè)價值鏈中的位置,認清自身企業(yè)的競爭優(yōu)勢和不足,根據(jù)既定戰(zhàn)略目標進行分析,找出所有影響戰(zhàn)略成本的因素。同時對競爭對手的成本管理進行分析,在長期管理制度上慢慢塑造自身優(yōu)勢。

        3.提高戰(zhàn)略成本管理人員的素養(yǎng)。一方面,管理者可以聘請專業(yè)人士到企業(yè)進行培訓講座,講授成本管理方法:另一方面,戰(zhàn)略成本管理人員在熟悉財務及會計專業(yè)知識的基礎上,對企業(yè)自身戰(zhàn)略目標有一定的認知。這樣,才能保證在提高戰(zhàn)略成本管理人員素養(yǎng)的同時,將企業(yè)戰(zhàn)略目標與成本管理方法相結合,充分發(fā)揮戰(zhàn)略成本管理的作用。

        二、汽車4S銷售企業(yè)戰(zhàn)略成本管理案例探究

        (一)K泰勒汽車4S銷售公司

        K泰勒汽車4S銷售公司,具體工作為銷售泰勒品牌下的重型越野汽車,提供相應的零部件以及售后服務等,是一家中小型企業(yè)。K泰勒汽車4S銷售公司在戰(zhàn)略成本管理方面的基礎工作進行較好,但存在一些問題。第一,管理者在企業(yè)內(nèi)部實施戰(zhàn)略成本管理初期,對戰(zhàn)略成本管理理論的認識還停留在傳統(tǒng)的成本管理上,局限于短期的得失而忽略企業(yè)的長遠發(fā)展。第二,企業(yè)進行成本分析的手段不夠科學。該企業(yè)使用作業(yè)成本法實行戰(zhàn)略成本管理,雖然可以精確的計算出各項成本的數(shù)據(jù),但是這種方法對于中小型企業(yè)來說,不僅耗費大量人力物力,還容易忽視價值鏈的分析,無法發(fā)揮出戰(zhàn)略成本管理的真實價值。第三,企業(yè)戰(zhàn)略成本管理小組成員由會計人員組成,管理者沒有切實參與到?jīng)Q策中來,會計人員沒有管理者的戰(zhàn)略眼光,不能從戰(zhàn)略高度進行戰(zhàn)略成本決策。

        在企業(yè)持續(xù)發(fā)展過程中,管理層通過對K泰勒汽車4S銷售公司的分析,總結出企業(yè)所具有的優(yōu)勢和劣勢,從而改進戰(zhàn)略成本管理。優(yōu)勢是在重型越野車方面,泰勒汽車的性能是非常優(yōu)秀的,并且該企業(yè)的質(zhì)量保證體系完善,售后服務良好。劣勢是服務覆蓋范圍小,不能滿足客戶所有需求,國內(nèi)市場上該品牌越野汽車占有率低。在此基礎上總結制定了改進戰(zhàn)略成本管理對策:第一,進一步加強戰(zhàn)略成本管理理念。一方面,將所有成本管理信息納入網(wǎng)絡系統(tǒng),在企業(yè)內(nèi)部實行明確的成本獎懲制度,對節(jié)約成本的行為進行獎勵和表揚,嚴厲打擊浪費資源現(xiàn)象。第二,全面引進最新戰(zhàn)略成本管理理念,進一步提高會計人員素養(yǎng)和戰(zhàn)略眼光。戰(zhàn)略成本管理是一項復雜的工作,相應人員必須具有扎實的專業(yè)底子,懂得完善的成本核算方法,并要全面、科學的和企業(yè)戰(zhàn)略目標牢牢結合在一起。第三,建立健全適應企業(yè)新形勢的戰(zhàn)略成本管理模式。使戰(zhàn)略成本管理方式遵循適應環(huán)境原則、全員參與原則、整體最優(yōu)原則、長期發(fā)展原則等等。

        案例中,K泰勒汽車4S銷售企業(yè)管理層通過對戰(zhàn)略成本管理存在問題的全面分析,根據(jù)企業(yè)優(yōu)劣勢制定出相應改進措施。首先,管理者的戰(zhàn)略成本管理意識得到強化,并通過成本獎懲措施帶動全員;其次,提高了相關人員素養(yǎng),進行戰(zhàn)略眼光培訓,加深了戰(zhàn)略管理和成本管理的緊密程度;最后,完善戰(zhàn)略成本管理模式,保證在環(huán)境變化的情況下,企業(yè)的發(fā)展可以保證戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

        (二)J大眾汽車4S銷售公司

        J大眾汽車4S銷售公司,主要進行大眾汽車、汽車配件的銷售以及汽車維修等服務工作,是一家中小型企業(yè)。企業(yè)以提高客戶滿意度為目標,具備專業(yè)銷售團隊與維修團隊,但是其在戰(zhàn)略成本管理方面存在嚴重問題。第一,缺乏合理的成本考核機制,該企業(yè)實行形式上以人為主的考核策略,員工積極性不高,沒有成本觀念。第二,企業(yè)對戰(zhàn)略成本管理不夠重視,J大眾汽車4S銷售公司是家族性質(zhì)的企業(yè),管理者重點監(jiān)督而不對成本管理方面上心。第三,未成立專門的戰(zhàn)略成本管理小組,導致企業(yè)戰(zhàn)略成本管理工作沒有完全推行開來,且管理工作進展緩慢。

        在企業(yè)競爭力缺失,遭受一些損失后,管理層意識到開展戰(zhàn)略成本管理的必要性,決定分析原因并著手改進。J企業(yè)存在的問題主要有:一是戰(zhàn)略成本管理制度傳統(tǒng)落后,只存在于企業(yè)表面,未曾實現(xiàn)相應功能。二是未能讓員工樹立戰(zhàn)略成本意識,員工工作熱情沒有被調(diào)動起來。三是沒有充分利用廠家商業(yè)優(yōu)惠政策,資金回收緩慢。J企業(yè)改進戰(zhàn)略成本管理措施有:第一,建立健全戰(zhàn)略成本管理體系,成立專門戰(zhàn)略成本管理小組。第二,完善內(nèi)部審計體制,將戰(zhàn)略成本和員工利益結合,調(diào)動員工積極性。第三,及時了解運用最新廠家優(yōu)惠政策,加速資金回收周期。

        案例中,J大眾4S銷售公司管理層通過企業(yè)的失利而意識到戰(zhàn)略成本管理的重要性,并及時發(fā)現(xiàn)問題,采取一系列改進措施,最終提高了企業(yè)的核心競爭力,有利于企業(yè)長遠發(fā)展。

        三、結語

        通過對汽車4S銷售企業(yè)戰(zhàn)略成本管理中現(xiàn)存問題的分析,相應完善措施的提出以及實際案例的探究,可知企業(yè)想要提高自身競爭力和管理水平,實現(xiàn)長遠健康發(fā)展,就必須重視戰(zhàn)略成本管理,科學安排戰(zhàn)略成本管理工作。

        參考文獻:

        [1]成芳,淺析戰(zhàn)略成本管理的基本思想與方法[J],現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2017(16):208.

        [2]李婭兵,汽車4S店預算管理的制定及實施[J).時代金融,2017(17):295-304.

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