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        職業(yè)院校專業(yè)教師職業(yè)技能培養(yǎng)研究

        2018-09-10 09:18:49張俊徐增勇崔源
        企業(yè)科技與發(fā)展 2018年2期
        關(guān)鍵詞:專業(yè)教師職業(yè)技能職業(yè)院校

        張俊 徐增勇 崔源

        【摘 要】職業(yè)院校專業(yè)教師職業(yè)技能的培養(yǎng)是高職院校教師隊(duì)伍發(fā)展建設(shè)的核心內(nèi)容,是提高高職院校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。文章明確了職業(yè)院校專業(yè)教師職業(yè)技能的內(nèi)涵,并提出了以校企合作為基礎(chǔ)的高職教師職業(yè)能力成長(zhǎng)模式等具體培養(yǎng)職業(yè)院校專業(yè)教師職業(yè)技能的方式。

        【關(guān)鍵詞】職業(yè)院校;職業(yè)技能;專業(yè)教師

        【中圖分類號(hào)】G715 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688(2018)02-0234-02

        提及現(xiàn)代職業(yè)類院校專業(yè)教師職業(yè)技能的培養(yǎng)問(wèn)題,學(xué)者們普遍將其視為培養(yǎng)雙師型素質(zhì)教師的有關(guān)問(wèn)題。雙師型教師在當(dāng)下職業(yè)教育發(fā)展過(guò)程中已經(jīng)討論熱烈。在職業(yè)教育發(fā)展初期,雙師型素質(zhì)教師概念僅僅是一種專業(yè)教師的發(fā)展導(dǎo)向,其內(nèi)在的含義應(yīng)當(dāng)隨著職業(yè)教育教學(xué)實(shí)踐的發(fā)展而不斷地完善和豐富,例如有雙證、雙能、雙職稱、雙層次等多種詮釋。但這些并不能全面客觀地詮釋現(xiàn)代職業(yè)院校的專業(yè)教師的職業(yè)技能培養(yǎng)問(wèn)題,職業(yè)院校專業(yè)教師的職業(yè)技能培養(yǎng)與提升應(yīng)從職業(yè)化和專業(yè)化兩個(gè)方向展開。因此,正確地把握職業(yè)院校專業(yè)教師職業(yè)技能培養(yǎng)問(wèn)題,并探尋職業(yè)院校專業(yè)教師職業(yè)技能的培養(yǎng)提升途徑,是進(jìn)行職業(yè)院校高素質(zhì)專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。

        1 職業(yè)院校專業(yè)教師的職業(yè)技能問(wèn)題

        1.1 高職教師職業(yè)能力的內(nèi)涵

        現(xiàn)代職業(yè)教育對(duì)職業(yè)院校專業(yè)教師職業(yè)技能提出的要求是職業(yè)院校的專業(yè)教師要具有堅(jiān)實(shí)的科學(xué)理論知識(shí)功底,同時(shí)還應(yīng)掌握與專業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作技術(shù)技能及工作中重點(diǎn)技能的提煉能力;不僅能傳授專業(yè)基本理論知識(shí)和基本技能,還應(yīng)具有從教育教學(xué)的角度將基本理論和基本技能專業(yè)教學(xué)相融合的能力;不僅要深入掌握所在專業(yè)所面向的具體職業(yè)崗位工作環(huán)境中的具體技能知識(shí),且要有很強(qiáng)的能力將其融入相關(guān)專業(yè)課程開發(fā)過(guò)程中,并通過(guò)職業(yè)技能導(dǎo)向教學(xué)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)技能培養(yǎng)的目標(biāo)??傊?,職業(yè)院校專業(yè)教師的職業(yè)技能應(yīng)具有專業(yè)知識(shí)理論和基本教學(xué)理論,以及職業(yè)崗位工作實(shí)踐和工作技能教學(xué)實(shí)踐。

        1.2 高職教師職業(yè)能力要求的具體表象

        職業(yè)院校與企業(yè)相結(jié)合的培養(yǎng)模式是現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的重要切入點(diǎn),基于實(shí)際工作崗位的職業(yè)能力的職業(yè)教學(xué)模式開發(fā)與實(shí)踐,是現(xiàn)代職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式及課程改革的基礎(chǔ),職業(yè)院校的專業(yè)教師要適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)的發(fā)展要求,在實(shí)踐能力結(jié)構(gòu)和理論知識(shí)結(jié)構(gòu)上要達(dá)到職業(yè)院校專業(yè)教師職業(yè)技能的水平。在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中要達(dá)到以下兩點(diǎn):第一,必須符合面向?qū)嶋H企業(yè)工作崗位結(jié)構(gòu)與完成相關(guān)崗位工作技能的需求,同時(shí)注重實(shí)際企業(yè)工作過(guò)程中所需的職業(yè)技能的培養(yǎng);第二,在實(shí)際的教學(xué)實(shí)施過(guò)程中,必須以職業(yè)院校學(xué)生的認(rèn)知客觀規(guī)律為基礎(chǔ),以職業(yè)崗位的工作技能要求為參照系,通過(guò)過(guò)程化學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)工作過(guò)程與學(xué)習(xí)過(guò)程的統(tǒng)一。

        2 職業(yè)院校專業(yè)教師職業(yè)技能的形成

        2.1 “講師-汽車高級(jí)維修工”專業(yè)教師煉就期

        作為一名新教師,首先要做的就是站上三尺講臺(tái),重點(diǎn)講好一門專業(yè)課,課不求多,但務(wù)必要精,最好有經(jīng)驗(yàn)豐富的“高人”精心、嚴(yán)格指導(dǎo),嚴(yán)格要求,培養(yǎng)出良好的教學(xué)與職業(yè)習(xí)慣。理論教師培育期的目的是系統(tǒng)地掌握專業(yè)理論知識(shí),同時(shí)注意相關(guān)課程的結(jié)合與配套。

        在系統(tǒng)地講授過(guò)3遍以上單門專業(yè)課程之后,學(xué)生便有了動(dòng)手解決實(shí)際問(wèn)題的強(qiáng)烈欲望,在經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,認(rèn)真規(guī)范做好專業(yè)實(shí)訓(xùn)(師)工作。通過(guò)指導(dǎo)專業(yè)實(shí)訓(xùn),熟悉專業(yè)工作崗位的基本工具、量具、儀器設(shè)備、常見操作項(xiàng)目的操作,達(dá)到熟能生巧及熟悉項(xiàng)目的目標(biāo)。

        有了專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的訓(xùn)練及理論與實(shí)際問(wèn)題的驗(yàn)證,也就有了更多的思考與想法,進(jìn)而促使教師會(huì)有下一輪向更高層次目標(biāo)前進(jìn)的動(dòng)力。通過(guò)再次走上講臺(tái),邊學(xué)習(xí)、邊講授、邊指導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練,穩(wěn)固理論知識(shí)與實(shí)踐動(dòng)手能力,搭建自己成為工學(xué)結(jié)合型教師的平臺(tái)。

        經(jīng)過(guò)多次反復(fù)進(jìn)行“理論-實(shí)踐-理論-實(shí)踐”后,學(xué)校這種簡(jiǎn)單、靜態(tài)的講解分析,已無(wú)法驗(yàn)證結(jié)果正確與否,并失去了新鮮感,因而會(huì)促使教師有解決真實(shí)問(wèn)題的欲望與動(dòng)力,走向真實(shí)的工作環(huán)境。同時(shí),教師走向一線工作崗位也可積累更加豐富的工作經(jīng)歷、真實(shí)教學(xué)案例,對(duì)豐富今后的教學(xué)非常有益。另外,對(duì)加強(qiáng)教師與社會(huì)的接觸、與企業(yè)的交往與聯(lián)系,豐富教學(xué),搭建“學(xué)校-學(xué)生-企業(yè)-教師”的平臺(tái)也很有好處。此時(shí),教師應(yīng)主動(dòng)向?qū)W校提出大力支持教師走向社會(huì)專業(yè)企業(yè)進(jìn)行鍛煉與學(xué)習(xí)的要求。

        那么,教師在什么樣的工作環(huán)境下才更有利于社會(huì)實(shí)踐能力的提高呢?首先應(yīng)通過(guò)校企合作,企業(yè)培訓(xùn)教師,教師企業(yè)認(rèn)證考核上崗,通過(guò)學(xué)校內(nèi)部對(duì)教師的訓(xùn)練、教師脫產(chǎn)服務(wù)合作企業(yè)(自己院校建立的企業(yè)更好),以及教師參與學(xué)生培訓(xùn)或企業(yè)員工培訓(xùn)。其次,教師在校內(nèi)應(yīng)做好各種理論準(zhǔn)備與實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目訓(xùn)練,爭(zhēng)取到企業(yè)一線崗位進(jìn)行鍛煉,同時(shí)要完成工作經(jīng)歷總結(jié)。另外,對(duì)教師來(lái)說(shuō),對(duì)一線工作案例的長(zhǎng)期積累與研究也是一項(xiàng)必不可少的工作。

        2.2 副教授-技師型專業(yè)教師煉就期

        經(jīng)過(guò)在企業(yè)一線工作崗位的鍛煉與學(xué)習(xí),教師有了真實(shí)的經(jīng)歷、體驗(yàn),有了對(duì)崗位的認(rèn)知,建立了實(shí)戰(zhàn)工作的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了職業(yè)院校專業(yè)教師職業(yè)技能的初次升華。因而經(jīng)歷中大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷或教材雜志上的一線素材可更加豐富、生動(dòng)有趣地走入課堂教學(xué)中。

        專業(yè)教師不應(yīng)只抱著一門課程教學(xué),應(yīng)多增加幾門課程的教學(xué),使教師專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)戰(zhàn)能力更加全面,從而使綜合素質(zhì)與能力再上一個(gè)臺(tái)階。此時(shí),教師在保證學(xué)校教學(xué)的同時(shí),應(yīng)參加一定的社會(huì)服務(wù)培訓(xùn),利用豐富的綜合能力,培育一些年輕教師,在幫帶中成長(zhǎng)對(duì)各方都有很大的幫助,同時(shí)也要盡力做好幫扶工作。有條件時(shí),做好各級(jí)技能大賽的輔導(dǎo)與參與工作,這種工作對(duì)提高個(gè)人能力也有實(shí)質(zhì)性的幫助,綜而言之,對(duì)參與有壓力的鍛煉來(lái)說(shuō),多多益善。

        2.3 教授-行業(yè)專家煉就期

        對(duì)高職院校專業(yè)教師來(lái)說(shuō),沒有一線獨(dú)立工作經(jīng)歷或主導(dǎo)一線專業(yè)崗位的工作經(jīng)歷,是不可能真正成為出類拔萃的行業(yè)專家的。同時(shí),要想成為行業(yè)專家,能夠很好地協(xié)調(diào)學(xué)校-企業(yè)各方的關(guān)系也是必要條件。因此,積極參與社會(huì)培訓(xùn)是成長(zhǎng)為行業(yè)專家的必由之路。

        3 職業(yè)院校專業(yè)教師培養(yǎng)的對(duì)策

        實(shí)踐證明,教師直接到企業(yè)鍛煉以期提高技能水平的做法,效果大多不太理想。而建立省級(jí)實(shí)踐教學(xué)基地,規(guī)范培訓(xùn)大綱,定期對(duì)專業(yè)教師進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)則非常有效。另外,根據(jù)自身院校的儀器設(shè)備編制實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃也非常重要。

        3.1 建立激勵(lì)機(jī)制

        心理學(xué)理論表明,人人都需要激勵(lì),有效的激勵(lì)能激發(fā)出職業(yè)院校專業(yè)教師的最大潛力。創(chuàng)造充分的條件將專業(yè)教師的理論研究與實(shí)踐技能成果有效快捷地轉(zhuǎn)化為教學(xué)生產(chǎn)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,在專業(yè)對(duì)口的條件下鼓勵(lì)專業(yè)教師在企業(yè)中兼職和創(chuàng)業(yè),既能發(fā)揮教師的價(jià)值又能提高教師職業(yè)技能。職業(yè)院校要充分利用校企合作項(xiàng)目的教育教學(xué)基地資源,創(chuàng)建校企合作項(xiàng)目式工學(xué)結(jié)合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式。

        3.2 制定合理的保障措施

        科學(xué)合理的保障措施是保障職業(yè)院校的專業(yè)教師職業(yè)技能培養(yǎng)的關(guān)鍵,只有措施得當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行,專業(yè)教師的職業(yè)技能培養(yǎng)才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。對(duì)專業(yè)教師的管理,可以按照專業(yè)教師的職業(yè)能力不同進(jìn)行分層級(jí)管理。專業(yè)教師分層級(jí)管理是依照不同崗位的專業(yè)教師所要求掌握的知識(shí)技能和教學(xué)水平等,將專業(yè)教師劃分為不同的層次。這樣的層級(jí)劃分,為專業(yè)教師的考核、聘用與晉升提供了重要依據(jù),同時(shí)也為專業(yè)教師職業(yè)能力培養(yǎng)提升指出了明確且具體的目標(biāo)。

        4 結(jié)語(yǔ)

        職業(yè)院校專業(yè)教師職業(yè)技能的培養(yǎng),需要構(gòu)建科學(xué)合理的基礎(chǔ)專業(yè)理論知識(shí)來(lái)喚新迭代機(jī)制,從而持續(xù)提升其專業(yè)知識(shí)水平;建立機(jī)制化企業(yè)鍛煉與職業(yè)實(shí)踐的專業(yè)教師實(shí)踐能力提高模式,來(lái)提升其掌握崗位職業(yè)實(shí)踐能力的水平。專業(yè)教師的成長(zhǎng)離不開社會(huì)大環(huán)境,離不開學(xué)校的大力支持與培育,離不開個(gè)人的興趣與努力。一個(gè)專業(yè)的發(fā)展也離不開專業(yè)帶頭人的成長(zhǎng),也要靠領(lǐng)軍人物的支撐與引領(lǐng),從而創(chuàng)造更高的平臺(tái)去發(fā)展。新型高職院校專業(yè)應(yīng)該在校企之間流動(dòng)性服務(wù),就像醫(yī)院里的坐診專家一樣,為學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)、客戶共同服務(wù)。職業(yè)院校專業(yè)教師職業(yè)技能的培養(yǎng)關(guān)系到職業(yè)院校師資建設(shè),關(guān)系到職業(yè)教育教學(xué)水平的提高,關(guān)系到全國(guó)性示范校的建設(shè),其工作任重而道遠(yuǎn),在建設(shè)的過(guò)程中,必定會(huì)遇到挫折,但只要我們堅(jiān)定信念、持之以恒,就一定能夠獲得進(jìn)步和成功。

        參 考 文 獻(xiàn)

        [1]蘇志剛,葉鵬.準(zhǔn)確把握示范性院校建設(shè)對(duì)教師的要求[J].中國(guó)高等教育, 2007(23).

        [2]吳全全.關(guān)于職教教師專業(yè)化問(wèn)題的思考[J].廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào), 2007(9):1- 4.

        [3]周穎,劉英.高職院校如何進(jìn)行雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)[J].江西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2008(3).

        [4]唐林偉.雙師型教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)與重構(gòu)[J].職業(yè)技術(shù)教育,2005(10).

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