賀小桐

摘 要：現(xiàn)今社會(huì)中，總有人不理解何為女權(quán)主義，也有人將女權(quán)主義稱為女權(quán)癌。本文將引用一些案例并進(jìn)行分析，使讀者正確的認(rèn)識(shí)到何為真正的女權(quán)主義。并倡導(dǎo)放棄女權(quán)主義的偏狹意識(shí)，積極建設(shè)一種自由平等和多元并存的新文化。

關(guān)鍵詞：女權(quán)主義；男女平等

所謂女權(quán)主義，也稱為女性主義，是指為了消除性別歧視、男女不平等，促進(jìn)行階層平等而創(chuàng)立和發(fā)起的社會(huì)理論與政治運(yùn)動(dòng)。

我本人從未發(fā)現(xiàn)女權(quán)主義者究竟是什么，我只知道，一當(dāng)我表達(dá)自己不同于逆來(lái)順受的可憐蟲(chóng)們的情感時(shí)，人們便叫我女權(quán)主義者。麗貝卡-韋斯特在《號(hào)角》一書(shū)中寫(xiě)到。本章通過(guò)例舉性騷擾的案例來(lái)體現(xiàn)當(dāng)代社會(huì)女權(quán)的缺失。女權(quán)的缺失尤其體現(xiàn)在有色人種的女性在法律史上無(wú)足輕重，男人不僅造法還意圖使女性淪為財(cái)產(chǎn)。不僅如此，犯罪的標(biāo)準(zhǔn)總是扭曲的。

在哈麗絲訴福克利夫系統(tǒng)公司一案中，該公司總裁總用語(yǔ)言冒犯、侮辱哈麗絲及其這個(gè)公司的其他女孩。而就在哈麗絲提起訴訟時(shí)，該地區(qū)法院以未“嚴(yán)重影響原告的心理健康”或者導(dǎo)致她“遭受傷害”作為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行審理判決。在強(qiáng)奸案中，這種扭曲依然泛濫，根據(jù)強(qiáng)奸者的心態(tài)而不是根據(jù)被害人的心態(tài)來(lái)確定犯罪。在審理類似家暴、性騷擾的案件過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)將注意力集中在被害人的觀點(diǎn)上。由于男、女觀點(diǎn)不同，需要充分分析被害人的想法，從而理解，置身處地的維護(hù)被害人的利益。對(duì)于被害人來(lái)說(shuō)，提起類似案件的指控是痛苦的，我們盡可能減少對(duì)被害人造成二次傷害。現(xiàn)今社會(huì)，印度強(qiáng)奸案頻發(fā)，而真正能解決的又有幾個(gè)，許多女孩被迫嫁給侵害過(guò)她們的人。

在我國(guó)則體現(xiàn)在，公司招工往往不愿招錄生過(guò)孩子的女性，甚至與她們簽訂未來(lái)幾年不許結(jié)婚生子的合同，這無(wú)疑是女性的歧視，侵犯了她們的生育權(quán)。在有女性遇害時(shí)，網(wǎng)上的評(píng)論卻將罪犯的犯罪行為歸罪于女性受害者身上，怪她穿的太少，怪她不該在深夜出門(mén)。理論與實(shí)踐中的法是否可以被界定為規(guī)則、裁量評(píng)價(jià)、平衡、階級(jí)劃分、或者等級(jí)制度，這些問(wèn)題在法律與性別的交會(huì)處都可以找到新的見(jiàn)解。通過(guò)改變規(guī)則及其實(shí)施能否變革制度？或者，通過(guò)法律能否改變結(jié)果？隨著人們受教育程度逐漸提高，許多女性的女權(quán)主義也逐漸蘇醒。在我國(guó)許多法律法規(guī)當(dāng)中也開(kāi)始重視女性權(quán)利，早在1992年的《婦女權(quán)益保障法》第四十七條就保護(hù)了女性的生育權(quán)：婦女有按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。本條款明確規(guī)定了女性享有生育的絕對(duì)自由，并且不受配偶與其他任何人的干預(yù)，公司更是沒(méi)有資格要求女性員工在職期間不生育。當(dāng)時(shí)，胡德華任全國(guó)人大常委會(huì)內(nèi)務(wù)司法委員，他認(rèn)為婦女不僅在生理上有別于男子，她們還有在撫育孩子、照顧家庭的同時(shí)到單位來(lái)參加工作。因此，也就有了與《婦女權(quán)益保障法》第四十七條相類似的，在勞動(dòng)方面以及生育等多方面對(duì)婦女有特殊照顧的法律。這樣才能保障婦女勞動(dòng)權(quán)利，與男子共同參加勞動(dòng)。有學(xué)者卻十分反對(duì)這一觀點(diǎn)，他們認(rèn)為，保護(hù)性立法雖然對(duì)女性的保護(hù)力度有所增加，使女性更多、更積極的參加到工作中來(lái)，但是我們也無(wú)法忽略這種保護(hù)性立法所帶來(lái)的負(fù)面影響。比如，限制婦女的勞動(dòng)工種和勞動(dòng)量的規(guī)定看似是對(duì)婦女的一種保護(hù)，但在某種程度上也是以強(qiáng)制性立法的形式伯多祿女性的部分就業(yè)的權(quán)利。像產(chǎn)假、婚假等針對(duì)女職工的勞動(dòng)規(guī)定會(huì)導(dǎo)致用人單位的成本提高。也就出現(xiàn)了類似于簽訂未來(lái)幾年不許結(jié)婚生子的合同的現(xiàn)象的存在。這間接的導(dǎo)致女性在勞動(dòng)力市場(chǎng)中的總體競(jìng)爭(zhēng)力弱于男性。

眾多的數(shù)據(jù)表明，婦女是家庭暴力的最大受害群體，根據(jù)全國(guó)婦聯(lián)權(quán)益部門(mén)的統(tǒng)計(jì)，在目前的家庭暴力案件中，丈夫?qū)ζ拮訉?shí)施暴力的條款占絕大多數(shù)，家庭暴力的受害者90%～95%是女性。為保護(hù)女權(quán)，2001年4月28日公布的新婚姻法首次將有關(guān)家庭暴力的條款納入其中，該法第三條第二款明確規(guī)定：“禁止家庭暴力”。第三十二條第二款規(guī)定，實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。第四十三條第一款規(guī)定：“ 實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害者有權(quán)提出請(qǐng)求，居民委員會(huì)、村民委員會(huì)以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解?！睆闹袊?guó)最初的母系氏族社會(huì)過(guò)渡到父系氏族再到今天，女性權(quán)利的保護(hù)制度不是一朝一夕就能完善的，還需法律的進(jìn)一步支持。

總而言之，男女平等是我國(guó)的基本國(guó)策和我國(guó)憲法的基本原則之一。應(yīng)該深深扎根于每個(gè)人的心中，拋棄對(duì)女性的歧視。同時(shí)，也要應(yīng)貫穿于中國(guó)社會(huì)主義法律體系建構(gòu)的各個(gè)環(huán)節(jié)和全部過(guò)程，從而更好的保護(hù)女性權(quán)益。

參考文獻(xiàn)

[1] 李銀河.女性權(quán)力的崛起[M].北京：文化藝術(shù)出版社，2003.