鄭建妹

近年來，杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院工會在上級工會和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，“不忘初心，牢記使命，高舉社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會”，深入推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重大任務(wù)。

工會作為企業(yè)職工的群眾組織，是企業(yè)黨委聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表和維護(hù)者，應(yīng)努力在構(gòu)建和諧企業(yè)中，切實履行工會的各項職能，為企業(yè)的改革發(fā)展、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)，發(fā)揮應(yīng)有的作用。筆者通過自身在工作中的經(jīng)驗，淺談工會對醫(yī)院的發(fā)展所帶來的作用以及今后工作所需要注意的問題。

如何更有效的發(fā)揮工會作用，筆者認(rèn)為應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部素質(zhì)

工會在院黨委的帶領(lǐng)下，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過制度不斷創(chuàng)新，落實工會工作的法制基礎(chǔ)和相關(guān)制度要求，認(rèn)真研究解決工會日常工作中的問題，高度重視培養(yǎng)工會干部，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。

二、圍繞醫(yī)院重點(diǎn)工作，認(rèn)真做好本職工作

今年是醫(yī)院質(zhì)量管理年，加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，是一項長期任務(wù)，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，完善措施，持續(xù)推進(jìn)。

工會圍繞醫(yī)院重點(diǎn)工作，聯(lián)合相關(guān)科室，組織了一系列活動：“醫(yī)療安全在心中，復(fù)蘇技能在手中”之新生兒復(fù)蘇技能競賽；“強(qiáng)內(nèi)涵抓質(zhì)量，規(guī)范病例書寫”之病例質(zhì)量評比活動；“搶救生命，快速反應(yīng)”之模擬病例急救競賽；“醫(yī)療安全在心中，醫(yī)技戰(zhàn)線顯神通”之醫(yī)技部門衛(wèi)星賽；“喜迎十九大、全力保平安”之消防安全技能大比武等。

工會作為行政職能科室，積極配合做好醫(yī)院黨建責(zé)任考評工作、加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)，打造深受職工群眾信賴的“職工之家”；生殖中心被評選杭州市“巾幗文明崗”的集體榮譽(yù)。

三、履行工會職責(zé)，強(qiáng)化職工主人翁意識

（1）履行工會職責(zé)，勝利召開職工代表大會

工會今年勝利召開兩次職工代表大會。在第一屆第四次職代會上表決通過了院2016年度工作總結(jié)、2017年度工作計劃、醫(yī)院獎懲條例（草案）、2016年度財務(wù)預(yù)決算、招待費(fèi)使用說明、2016年度工會工作總結(jié)；2016年度工會財務(wù)決算、2017年度工會工作計劃。

同時在第一屆第五次職代會上表決通過關(guān)于推薦張治芬同志為“全國衛(wèi)生計生系統(tǒng)勞動模范”的通知。工會通過職代會這個平臺，讓職工充分參與民主管理，廣泛行使民主權(quán)力，建言獻(xiàn)策，凝心聚力，是規(guī)范醫(yī)院治理，維護(hù)職工利益，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的重要舉措。

（2）注重民心、民情，發(fā)揮工會組織的作用

工會從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動職工的工作積極性，工會在暑期開展的首屆職工子女暑托班讓職工倍感溫馨，同時也得到職工的一致好評。

組織落實并安全有序完成2017職工療休養(yǎng)工作。每年組織并落實五星幼兒園職工子女入托工作；每年組織并落實退休職工歡送會等事宜；及時為臨時致困職工代辦理杭州市困難職工互助家庭，并多方面予以幫扶救助，讓職工感受到“家”的絲絲溫暖。

四、開展豐富多彩的各項活動，增強(qiáng)職工的凝聚力

工會克服種種困難，想方設(shè)法開展契合職工、并利于醫(yī)院發(fā)展的各種活動，特別是把有趣的工會活動與嚴(yán)肅的專業(yè)知識培訓(xùn)競賽相結(jié)合，努力營造科學(xué)、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工日益增長的精神文化需求。

主要活動有：2月10日組織開展元宵節(jié)猜燈謎活動；3月6日女職工手工插花活動；3月7日、9日組織瑜伽“美麗俏佳人”活動；3月7日婦女節(jié)獻(xiàn)花活動；3月8日婦女節(jié)系列講座活動；4月份組織開展文衛(wèi)體五水共治活動，組建了杭婦院職工治水志愿服務(wù)隊；5月2日工會與護(hù)理部組織“牛舌模擬會陰縫合”競賽活動，5月5日世界手衛(wèi)生日活動晚會演出；5月12日工會組織母親節(jié)手工DIY烘焙活動；7月、8月開展職工子女暑托班；10月18日工會聯(lián)合醫(yī)療護(hù)理、總務(wù)后勤以及各俱樂部組織開展杭婦院三周年回顧與展望系列活動；11月25日，組織參加市一集團(tuán)第十屆職工運(yùn)動會；11月28日，組織職工參加上級工會的羽毛球競賽，喜獲女子雙打三等獎；皮劃艇競賽、圍棋比賽喜獲個人第五名、集體第九名的好成績；12月14日組織醫(yī)院職工冬季趣味運(yùn)動賽；分批分次組織女職工及2017新職工心理講座。

以2017年為例，本院工會共組織各項文體活動50余次，全年人均參加工會活動4--5次。通過各項活動的開展，更好地滿足、豐富、活躍了廣大職工精神文化生活，提高了全體職工的工作熱情，激發(fā)他們樹立謀發(fā)展、求進(jìn)步意識，同時也培養(yǎng)了一支愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、勤奮工作、快樂生活的新時代職工隊伍。

五、維護(hù)職工合法權(quán)益，全方位做好本職工作

（1）為職工申請醫(yī)療互助

工會按照杭州市文衛(wèi)體工會的要求，積極做好困難職工家庭調(diào)查摸底工作，為全體職工申請了多項醫(yī)療互助項目，其中包括住院和規(guī)定病種門診自負(fù)醫(yī)療互助保障；重大疾病和住院生活補(bǔ)助互助保障；切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益，做到多傾聽女職工的呼聲，為女職工提供女職工特殊疾病互助保障等多項互助項目。2018探望總?cè)藬?shù)80余人，醫(yī)療互助受惠人數(shù)60余人，累計總金額達(dá)9萬余元。幫扶救助臨時因病致困職工家庭一戶，救助金額5000元。

（2）做好“五必訪”工作

凡職工生病住院、去世、過生日以及重大節(jié)假日、職工工作或家庭發(fā)生糾紛時，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能科室都會主動關(guān)心、主動探望慰問。全年共發(fā)放723份生日蛋糕券。

筆者認(rèn)為，要最大發(fā)揮工會在醫(yī)院的作用，應(yīng)該做到如下幾點(diǎn)：

1、深入貫徹學(xué)習(xí)十九大會議精神和習(xí)近平總書記系列講話精神。緊緊圍繞醫(yī)院重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮工會職能，做好相關(guān)支持配合工作。

2、認(rèn)真組織好各項學(xué)習(xí)與文體活動。

3、抓好職工權(quán)益保障，繼續(xù)做好各項幫扶慰問活動，進(jìn)一步落實維護(hù)職工權(quán)益新舉措。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，促穩(wěn)定、促團(tuán)結(jié)，努力提高職工的整體素養(yǎng)。

5、突出主線，引導(dǎo)職工凝心聚力，繼續(xù)深化工會作風(fēng)建設(shè)，合力推進(jìn)職工文化建設(shè)，進(jìn)一步滿足提升工作能力新要求。

6、積極配合醫(yī)院中心工作：如健康教育、醫(yī)改核心指標(biāo)等。