黃雄 彭新啟

廣東東莞市工人文化宮不側(cè)重于經(jīng)營效益，而是追求服務(wù)職工實(shí)效，追求服務(wù)市民的普及面以及工會的社會影響，現(xiàn)已成為東莞工會聯(lián)系服務(wù)職工群眾的新手段、新平臺、新橋梁、新紐帶。

離正式上課時(shí)間還有兩個(gè)小時(shí)，庾女士和她的同學(xué)舞友就來到廣東省東莞市工人文化宮舞蹈排練場將“小灶”燃旺，練起了基本功。她們來自不同的工作單位，年齡也不同。懷揣著對舞蹈的熱愛和對美好生活的向往，她們走到了一起。

只見庾女士和同學(xué)們臉朝著落地鏡，把桿練習(xí)半腳尖，然后壓腿、下叉、下腰……5月20日，首期公益培訓(xùn)舞蹈班舉辦了匯報(bào)演出，與庾女士等同臺競技的，還有中國舞、肚皮舞、拉丁舞3個(gè)班的學(xué)員。

“沒有踏實(shí)的基本功，舞蹈驚心動魄的美從哪里來？”得益于工會的公益培訓(xùn)，圓了兒時(shí)舞蹈夢的庾女士道出了加開“小灶”的原委，“年紀(jì)大了，身體柔韌度沒有年輕時(shí)好，所以得加碼多練習(xí)，才能在演出時(shí)有好的表現(xiàn)?！?/p>

從今年3月初起，每周五，庾女士都在這里跟老師學(xué)習(xí)舞蹈。幾個(gè)月下來，她不僅學(xué)會了中國舞、民族舞、古典舞、芭蕾舞的基本功，還感受到舞蹈的美，陶冶了性情。用庾女士的話說，“人的氣質(zhì)也提升了”。

一直以來，工人文化宮被普遍認(rèn)為是職工群眾學(xué)習(xí)知識、增長才干、陶冶情操和進(jìn)行文化娛樂活動的學(xué)校與樂園。事實(shí)上，過去的一年，像庾女士這樣受惠于東莞市總工會公益培訓(xùn)的會員職工接近1萬人，他們在這里豐富了精神世界，提升了自身素質(zhì)。

持續(xù)不斷舉辦的職工素質(zhì)提升分享會、書畫展以及各類與職工對美好生活向往相關(guān)的沙龍活動，吸引了大量職工群眾參與其中。如今，東莞市工人文化宮儼然成為全市職工文體休閑、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的“新大陸”。

美好生活在身邊

“在東莞市工人文化宮，我們可以利用每周公益培訓(xùn)的時(shí)間，讓彼此都學(xué)會慢下來，努力把日子過成詩。”1999年，劉艷隨丈夫到東莞，如今，他們的大女兒有了一份自己喜歡的工作，兒子也在上高中，而劉艷卻總覺得生活有些“美中不足”。東莞市工人文化宮推出的公益培訓(xùn)課程，徹底改變了她的生活，讓她找回了失去的美。在這里，劉艷不僅學(xué)會了插花、書畫，還擴(kuò)大了社交圈。

“美好生活不可以沒有儀式感?！笔芤嬗诶蠋煹木氖┙蹋瑒⑵G現(xiàn)已嫻熟掌握了半球型、新月型等插花手藝?！凹依飻[一兩盆自己插的花，春色滿堂，讓人精神爽利，生活也變得更加雅致?！眲⑵G如是說。

已在東莞扎根的彭興高，是一位來自粵東梅州的新東莞人?！盁o論多忙，一天之中至少保證有1小時(shí)用來練書法，出差在外也是如此?！迸砼d高說，自從去年10月參加了文化宮的書畫班培訓(xùn)后，不僅養(yǎng)成了練字習(xí)慣，而且從中悟出了很多道理：“現(xiàn)在工作生活節(jié)奏都是快字當(dāng)頭，人心容易浮躁，做事缺少耐心和毅力。練書法能使人變靜，有助于培養(yǎng)人的專心、細(xì)心和耐心?！?/p>

不論你有什么愛好，在東莞市工人文化宮都能找到適合自己的公益培訓(xùn)課。毛浩斌愛吃，自稱為“吃貨”，恰恰是他的這點(diǎn)愛好，驅(qū)動他搶到今年首批烘焙班的學(xué)習(xí)名額。如今，他不僅學(xué)會了烘焙技藝，還初步懂得了如何分辨原材料。尤為讓他驕傲的是，在前不久的一次同事生日會上，他用學(xué)到的烘焙手藝制作了一個(gè)兩層花式蛋糕，讓參加派對的人刮目相看。毛浩斌說：“這個(gè)面子是文化宮公益培訓(xùn)課給的?！?/p>

突顯工會服務(wù)公益性

東莞市工人文化宮的歷史可以追溯到1952年。據(jù)上了年紀(jì)的職工回憶，那時(shí)，東莞城區(qū)只有兩間電影院，其中一間就在西城的工人文化宮。從早到晚，文化宮里人山人海，工友們在這里看書讀報(bào)、唱歌跳舞，參加各種文娛活動。

1999年，承載著幾代東莞人美好回憶的工人文化宮“禮讓”于突飛猛進(jìn)的工業(yè)化、城市化進(jìn)程。自此以后，東莞職工隊(duì)伍不斷壯大，卻苦于沒有一座新的工人文化宮。

東莞市總工會多年鍥而不舍地努力爭取，工會界別兩會代表、委員年復(fù)一年地奔走呼吁，在東莞市委、市政府的重視和支持下，2008年，東莞市重新規(guī)劃，投資2.4億元聯(lián)合建設(shè)東莞市工人文化宮與東莞市民藝術(shù)中心，并將其列入市屬重點(diǎn)工程。

2017年4月29日，在莞城萬江的黃金地段，一座活動面積為3.6萬平方米的工人文化宮重新服務(wù)會員職工，結(jié)束了東莞工會18年來沒有職工活動陣地的歷史，并面向全市380萬職工推出免費(fèi)公益培訓(xùn)課程。職工只要通過東莞市工人文化宮公眾微信號報(bào)名，就有機(jī)會參與到公益培訓(xùn)活動中來。

走進(jìn)東莞市工人文化宮，各類活動設(shè)施齊備，包括工人電影院、工人書城、戶外球場、文化休閑廣場等區(qū)域。目前，設(shè)有多功能室28間，培訓(xùn)項(xiàng)目近20個(gè)門類。同時(shí)，為保障課程質(zhì)量，每個(gè)培訓(xùn)班都要進(jìn)行至少兩個(gè)月的培訓(xùn)，讓職工實(shí)實(shí)在在掌握必要的基礎(chǔ)知識。

當(dāng)中，辦得最有特色的是工人電影院、工人書城和公益培訓(xùn)。工人電影院與院線同步運(yùn)行，票價(jià)卻是全市最低；工人書城會適時(shí)推出打折書品，為人們閱讀休閑提供了好去處；公益培訓(xùn)中所有與提升生活品質(zhì)相關(guān)的課程以及講座、沙龍等，均不收任何費(fèi)用。

在東莞，培訓(xùn)市場火得超過外界想象。然而，對于工薪階層來說，動輒幾千元的學(xué)費(fèi)，確實(shí)是一筆不輕的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?！拔覀冝k的公益培訓(xùn)主要面向職工，這個(gè)群體特別需要得到工會組織的關(guān)心?！睎|莞市工人文化宮負(fù)責(zé)人介紹說，工會突出服務(wù)職工的公益性，本質(zhì)上就是增強(qiáng)職工獲得感和幸福感。

只當(dāng)服務(wù)者，不做經(jīng)營者

東莞擁有380萬外來工，他們分布在32個(gè)鎮(zhèn)街所屬的企業(yè)。為切實(shí)體現(xiàn)公益屬性的功能，東莞市工人文化宮推出財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障、引入第三方運(yùn)營、壯大“莞工社”隊(duì)伍等舉措，讓工會公益服務(wù)最大程度覆蓋到每個(gè)會員。

東莞市工人文化宮是公益一類事業(yè)單位，每年由財(cái)政全額撥款，因此，與廣東省內(nèi)各地市級工人文化宮相比，擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，但也面臨管理人員緊缺的難題。據(jù)了解，東莞市工人文化宮在編職工僅7人，負(fù)責(zé)綜合部、文體培訓(xùn)部、運(yùn)營管理部，想要保證管理運(yùn)營質(zhì)量，難度可想而知。

面對管理人員緊缺而市場培訓(xùn)需求大的局面，東莞工人文化宮提出了“自主經(jīng)營管理、財(cái)政經(jīng)費(fèi)保障、第三方管理服務(wù)、工會適時(shí)支持”的經(jīng)營思路，對工人電影院、工人書城和文體場館進(jìn)行自主管理。3個(gè)場館均通過政府購買服務(wù)方式，委托第三方專業(yè)托管機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。換句話說，東莞市工人文化宮不是經(jīng)營者，而是服務(wù)者。

“東莞市工人文化宮走的是帶有公益性質(zhì)的市場化經(jīng)營路線。”文化宮負(fù)責(zé)人介紹，正式在編人員主要從事行政管理及對第三方機(jī)構(gòu)的監(jiān)管工作，“對第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行招標(biāo)后，會持續(xù)對其進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)也有相應(yīng)的考核制度”。

在此基礎(chǔ)上，工會也會適時(shí)提供資金支持。例如，為了讓更多的職工能夠享受到工人電影院的福利，東莞工人文化宮推出“電影入場補(bǔ)貼”的政策，建有工會的企業(yè)集體組織包場看電影，可申請1000元的電影院場地費(fèi)，企業(yè)工會只需交2000元便可組織200名職工入場觀看電影。

據(jù)東莞市工人文化宮負(fù)責(zé)人介紹，文化宮不側(cè)重于經(jīng)營效益，而是追求服務(wù)職工實(shí)效，追求服務(wù)市民的普及面以及工會的社會影響，“這本身也是東莞工會聯(lián)系服務(wù)職工群眾的新手段、新平臺、新橋梁、新紐帶”。

來自四川的郭春梅到東莞工作已經(jīng)有十多年，如今，她不僅是一名白領(lǐng)媽媽，還是東莞市工人文化宮的一名公益培訓(xùn)老師。記者采訪時(shí)，她剛剛從通訊科技大廈趕過來，準(zhǔn)備給學(xué)員上瑜伽課。郭春梅說，她喜歡在這里做培訓(xùn)老師，“看到學(xué)員身體和精神面貌的改變，心里比她們還高興！”

如今，郭春梅正在為工會和工人文化宮做“活廣告”，發(fā)動身邊的學(xué)員動員所在單位、社區(qū)的女職工們一起傳播瑜伽文化，把公益培訓(xùn)的觸角延伸到每一個(gè)角落，讓更多的女職工參與其中。

近一年，東莞工人文化宮積累了近萬名學(xué)員，從中選拔熱愛公益事業(yè)、具備志愿者素質(zhì)、可自由管理時(shí)間的志愿者組成“莞社工”團(tuán)隊(duì)。未來，他們將分期分批進(jìn)駐各鎮(zhèn)街“先鋒號”職工服務(wù)中心，與各鎮(zhèn)街社工一起，利用工余時(shí)間進(jìn)駐企業(yè)，為職工提供公益培訓(xùn)服務(wù)，讓職工足不出戶便能享受到文化宮提供的惠民服務(wù)。