于波

國網(wǎng)吉林供電公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實國家電網(wǎng)公司“一六八”戰(zhàn)略新體系，在加強基層組織建設(shè)，實現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展深度融合、同步加強的探索實踐中，把強基固本、創(chuàng)新突破作為推進深化基層黨組織建設(shè)的根本，通過夯實黨建基礎(chǔ)工作，規(guī)范黨組織和黨員隊伍建設(shè)，以黨建工作品質(zhì)打造特色國企基因。

培根鑄魂，以黨的領(lǐng)導釘準“責任黨建”

為了進一步將企業(yè)黨的建設(shè)工作做細做實，公司黨委緊緊圍繞黨的十九大提出的新時代黨建工作總要求，精準把握工作立足點、切入點和著力點，壓緊壓實黨建工作主體責任，用堅強的黨建之“根”，鑄就企業(yè)發(fā)展之“魂”，促進黨建工作的全面發(fā)展。

從增強基層黨組織的執(zhí)行力入手，及時調(diào)整公司黨建工作領(lǐng)導小組，建立公司領(lǐng)導班子成員黨建工作聯(lián)系點，各黨組織班子成員落實“一崗雙責”，講業(yè)務(wù)時講黨建，調(diào)研檢查業(yè)務(wù)時調(diào)研檢查黨建，述職時述黨建，加強對基層黨建工作的聯(lián)系和督導，推進黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。嚴格執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司基層黨委工作規(guī)則》，印發(fā)《以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面推進黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的意見》，確定黨建7大方面29項工作任務(wù)，落實主體，明確方向，把握重點，督促推進。

為確保“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，公司黨委注重加強組織生活嚴肅化、標準化、長效化建設(shè)，全面開展全員“半日學”活動，從“學精髓、做精彩、提精神”3個方面入手，以“公司本部、二級單位、縣公司、班組”4個維度分層分類開展政治理論學習，強化員工對形勢任務(wù)和方針政策的認知認同。

依托“黨建+”，加強“黨建可視化”建設(shè)，利用256個微信群和“青松”微信公眾平臺推送學習內(nèi)容。建立“微黨課”平臺，制作發(fā)布黨課教案課件和學習微視頻，使員工準確掌握當前形勢任務(wù)，打造永不下課的移動課堂。在內(nèi)部網(wǎng)站開設(shè)黨建工作專欄，實時發(fā)布黨建工作動態(tài)、工作計劃等，以“關(guān)鍵少數(shù)”影響“絕大多數(shù)”，實現(xiàn)學習教育全面、全員覆蓋。傳承“紅色基因”，組織優(yōu)秀黨員代表分期分批赴革命圣地井岡山學習，引導和督促基層黨員干部加強黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)黨員教育從淺層認知到深入實踐的轉(zhuǎn)變。

在公司黨委的示范帶動下，各基層黨組織結(jié)合實際，逐級舉辦了“吉電傳習所”“黨員輔導班”，開展了黨群隊伍技能競賽、“流動黨課進支部”等主題活動，建設(shè)“一網(wǎng)一微”在線推送學習內(nèi)容，開設(shè)了黨員微論壇、微講堂、微故事，有效地促進了黨員干部綜合素質(zhì)的提升。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，各基層黨組織積極組織黨員干部觀看教育影片，開展緬懷革命先烈祭掃等活動，進一步強化廣大黨員“四個意識”，牢固樹立了堅定不移跟黨走的理想信念。

旗幟領(lǐng)航，以基礎(chǔ)建設(shè)助推“質(zhì)量黨建”

公司黨委著眼于“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，大力加強黨建工作的組織、隊伍和制度建設(shè)，通過開展黨委工作規(guī)范化、黨支部建設(shè)標準化、黨員先進性評價的“兩化一評”工作，加強各級黨組織和黨員干部隊伍的核心能力建設(shè)，以基礎(chǔ)夯實規(guī)范管理，用對標提升工作質(zhì)量。

計劃管理是督促基層黨組織更好地完成工作的具體措施，也是年度黨建工作績效考核對標的重要依據(jù)。公司黨委對照《制度匯編》《流程匯編》《標準和工作模板匯編》3個匯編，理清黨委工作的職責、內(nèi)容和程序要求，查找黨委工作存在的差距和問題，及時整改和糾偏。制訂年度《重點工作計劃“二十四”節(jié)氣表》，實施黨建工作計劃管理，明確方向，突出重點，推進落實。

針對基層支部工作“不會抓，抓不實”的問題，公司黨委立足組織生活嚴肅化、標準化、長效化建設(shè)，深化標準化黨支部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所和內(nèi)設(shè)部門黨支部建設(shè)，創(chuàng)新開展“5+1”主題黨日系列活動，即“組織一次理論學習、開展一次組織生活、自查一次支部痕跡管理、研討一次聯(lián)絡(luò)共建工作、策劃一次黨員攻堅行動、實施一次特色專項活動”，加大對7項組織生活制度落實情況特別是領(lǐng)導班子成員所在支部雙重組織生活情況的督促和指導，從嚴規(guī)范黨內(nèi)政治生活。

黨員是黨組織的細胞，黨員的素質(zhì)決定著黨組織的整體素質(zhì)和形象。為此，公司黨委實施開展“責任創(chuàng)造價值”主題實踐活動，從亮身份到亮業(yè)績，從佩戴黨徽到民主評議，實現(xiàn)對黨員履職情況的全過程管理。結(jié)合“愛黨、愛國、愛企、愛崗、愛家”系列活動，完善“星級先鋒”黨員評定體系，建立《黨員儲績》賬戶，內(nèi)容涵蓋黨員盡責、工作盡職、社會盡力、家庭盡心和組織考核等5個方面，對黨員黨性品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、黨員管理和考核等方面都做出詳細規(guī)定，評定結(jié)果同黨員職業(yè)通道晉升及評先評優(yōu)相掛鉤，以“分”促做，以“改”促行，激勵黨員干事創(chuàng)效，使黨員管理更加具體化、科學化。

創(chuàng)新融合，以企業(yè)血脈打造“智慧黨建”

為了把黨建工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，公司黨委以貼近實際的載體活動，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為生產(chǎn)經(jīng)營工作助燃，確保在企業(yè)各項中心任務(wù)和重點工作中有黨組織的聲音、有黨組織的活動、有黨組織的形象、有黨組織的作用。

圍繞“確立一個項目、破解一道難題、減少一個隱患、促進一項工作”的創(chuàng)新思路，通過開展黨組織“立功立項”，把黨員崗位技術(shù)創(chuàng)新、QC成果創(chuàng)建、小改革、小發(fā)明活動延伸至生產(chǎn)、經(jīng)營各專業(yè)領(lǐng)域。在持續(xù)改進中，公司黨委對篩選出的49項有利于生產(chǎn)經(jīng)營和公司發(fā)展的“立功立項”成果進行宣傳推廣，有9項創(chuàng)新成果申請獲得國家專利。

公司黨委以打造全能型黨支部為目標，深入開展“專業(yè)+一線”支部聯(lián)創(chuàng)活動，各基層黨支部聚焦設(shè)備改造、智能用電等17項聯(lián)創(chuàng)項目，進行創(chuàng)意成果轉(zhuǎn)化，聯(lián)合開展課題攻堅、提質(zhì)提效活動。以豐滿供電所為試點，建立標準化黨支部活動室，助力全能型供電所建設(shè)，使黨支部的創(chuàng)造能力和服務(wù)中心能力在與具體工作融合中得到發(fā)揮。

按照居民群眾和企業(yè)辦事“只跑一次”的工作方案要求，通過簡化辦電流程、推進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新服務(wù)舉措，減少客戶臨柜次數(shù)，實現(xiàn)涵蓋所有居民和部分企業(yè)的常用業(yè)務(wù)“一次都不跑”，復(fù)雜業(yè)務(wù)“只跑一次”，有效發(fā)揮黨員服務(wù)隊率先示范作用。組織開展“三亮三送”“五進”等活動，設(shè)立黨員“民生工程專員”，實行“保姆式”服務(wù)，全力推進吉林市棚戶區(qū)改造等100個重點工程項目建設(shè)。推進黨員服務(wù)隊與所屬街道黨員服務(wù)中心聯(lián)建共建，打造資源共享、合作共贏的“黨建服務(wù)圈”。針對吉林地區(qū)高?？蛻糨^多的外部環(huán)境，組織運維專業(yè)技術(shù)人員成立安全義務(wù)服務(wù)隊，對高?？蛻艉腿藛T密集場所進行走訪，對農(nóng)電區(qū)域逐年上升的農(nóng)觸事故和城郊結(jié)合帶違章用電引發(fā)的火災(zāi)問題進行宣講，處理各類隱患88個，有效避免了農(nóng)觸和電火事件發(fā)生。

（作者：國網(wǎng)吉林供電公司黨委書記）