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        新形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)黨建思想工作的探索與實(shí)踐

        2018-09-10 12:21:27劉景才
        大東方 2018年3期
        關(guān)鍵詞:思想道德思想文化

        劉景才

        一、弘揚(yáng)傳統(tǒng)和優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)黨建思想工作意識(shí)創(chuàng)新

        政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),黨建思想工作出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題,人們的思想更加活躍,觀念不斷更新,精神文化需求日益增長(zhǎng)并呈多樣化趨勢(shì),互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信等現(xiàn)代信息技術(shù)的出現(xiàn)和迅速發(fā)展,為黨建思想文化工作提供新手段、拓展新領(lǐng)域的同時(shí),也給一些不良思想文化提供了傳播渠道。面對(duì)這些新情況、新問(wèn)題,黨建思想文化工作要想搶占思想輿論的制高點(diǎn),增強(qiáng)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力,取得新的突破和發(fā)展,就必須積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想文化工作的新途徑、新方法,以創(chuàng)新的思維,始終保持黨建思想文化工作的強(qiáng)大生機(jī)和活力。

        強(qiáng)有力的黨建思想文化工作作為凝聚人心發(fā)展企業(yè)的有效措施,作為思想政治工作者要順應(yīng)“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”發(fā)展的潮流,必須用現(xiàn)代化的眼光看待思想工作,跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡,與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”,把黨建思想文化工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中,在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,把傳統(tǒng)的思想道德教育轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育,教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企業(yè)職工素質(zhì),激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和創(chuàng)新活力,塑造富有凝聚力、具有強(qiáng)烈的“團(tuán)隊(duì)意識(shí)”的員工隊(duì)伍,把創(chuàng)造一流的經(jīng)濟(jì)效益作為黨建思想文化工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo),這就是觀念的創(chuàng)新。黨建思想文化工作要注重高揚(yáng)社會(huì)發(fā)展的主旋律,以社會(huì)先進(jìn)思想為主導(dǎo),倡導(dǎo)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣,批評(píng)錯(cuò)誤、抵制歪風(fēng),在注重精細(xì)、準(zhǔn)確、定性量化方面做艱苦的努力,要主動(dòng)認(rèn)識(shí)和把握黨建思想文化工作的規(guī)律,掌握人們的心理和思想活動(dòng)規(guī)律,把握員工的認(rèn)識(shí)、情感、意志等心理特征,以及文化素養(yǎng)、社會(huì)關(guān)系及其所處的環(huán)境對(duì)其思想變化影響的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)苗頭,事先做好工作,改變事后才做思想工作的工作作風(fēng),主動(dòng)把思想工作做在前頭,增強(qiáng)工作的實(shí)際效果。

        二、探索企業(yè)黨建思想文化工作載體和方式、方法

        隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的不斷發(fā)展變化,當(dāng)前企業(yè)干部員工隊(duì)伍表現(xiàn)出許多新特點(diǎn)。企業(yè)黨建思想文化工作要取得良好成效,必須針對(duì)這些新特點(diǎn),探索更為有效的載體。企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在職工的思想,在于員工隊(duì)伍的志氣和士氣,有一流的人品,才會(huì)創(chuàng)造一流的管理;有了一流的管理,才會(huì)創(chuàng)造一流的效益。在解決員工思想問(wèn)題時(shí),一定要關(guān)心職工疾苦,了解員工的思想和利益要求,掌握職工的情緒,研究員工思想觀念的變化,既講道理,又辦實(shí)事,在辦實(shí)事中貫穿思想教育,通過(guò)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題引導(dǎo)群眾提高精神境界。要把好事辦實(shí),把實(shí)事辦好。黨建思想文化工作要做到“以人為本”,必須堅(jiān)持虛實(shí)結(jié)合,傳統(tǒng)和創(chuàng)新結(jié)合,言傳和身教結(jié)合,員工思想教育和黨員干部帶頭結(jié)合,專門工作和人人都做思想工作結(jié)合,解決思想問(wèn)題和解決員工實(shí)際困難結(jié)合的原則,著重抓好三個(gè)環(huán)節(jié):一是精心設(shè)計(jì)和組織有影響的主旋律活動(dòng),寓教于樂(lè)、寓情于理、潤(rùn)物無(wú)聲,讓干部員工在積極向上的精神文化生活中受教育、受啟發(fā)。二是把典型宣傳作為黨建思想文化工作的一個(gè)重要方面。先進(jìn)典型是先進(jìn)思想的集中體現(xiàn)者和代表者,重視用員工身邊的先進(jìn)人物來(lái)教育職工,可以增加黨建思想文化工作的現(xiàn)實(shí)感和親切感。要根據(jù)不同時(shí)期形勢(shì)發(fā)展的要求,區(qū)分不同層次,總結(jié)推廣各具特色的先進(jìn)典型,逐步在廣大員工隊(duì)伍中培養(yǎng)形成一個(gè)典型群體,使他們成為實(shí)踐先進(jìn)思想道德的先行者,成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,成為廣大員工群眾學(xué)習(xí)仿效的楷模。三是要注意抓好員工技能培訓(xùn)、提高各類人才專業(yè)能力與水平。

        黨建思想文化工作要堅(jiān)持“兩手抓”,即一手抓道德建設(shè),一手抓法制建設(shè);一手抓教育,一手抓管理。要由單純的“教育型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變,做到思想道德建設(shè)與法制建設(shè)相結(jié)合,教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理相結(jié)合,弘揚(yáng)社會(huì)正氣與懲治不法行為相結(jié)合,理論宣傳手段、文化感染手段與法律約束手段相結(jié)合。這“軟”“硬”兩手相輔相成,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。因?yàn)楦呱械乃枷氲赖碌呐囵B(yǎng),良好的社會(huì)風(fēng)尚的形成,要靠耐心細(xì)致的思想教育,又要靠科學(xué)規(guī)范的嚴(yán)格管理。嚴(yán)格的法紀(jì)管理,有利于人們?cè)鰪?qiáng)思想道德意識(shí);深入的思想教育,有利于人們更好地遵紀(jì)守法。只有改變單打一的作法,進(jìn)行雙管齊下的綜合治理,黨建思想文化工作這項(xiàng)系統(tǒng)工程才能在基層得以順利實(shí)施。

        三、發(fā)揮黨建思想工作凝聚功能,促進(jìn)隊(duì)伍和諧發(fā)展

        黨建思想文化工作的主體和客體都是人,而人都是有感情的,懂道理的,真正入心入腦的黨建思想文化工作應(yīng)該是互動(dòng)的,不但要有組織者的曉之以理,動(dòng)之以情的說(shuō)服教育,而且還要由員工自覺(jué)接受黨建思想文化工作的內(nèi)在動(dòng)力,把兩者的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái),主體和客體兩個(gè)方面都達(dá)到相互交融,相互貫通。實(shí)現(xiàn)說(shuō)教式向引導(dǎo)式,號(hào)召式向激發(fā)式轉(zhuǎn)變。把握時(shí)機(jī),預(yù)見(jiàn)和主動(dòng)地做好黨建思想文化工作。深入群眾調(diào)查研究,通過(guò)個(gè)別談心,家庭走訪,開(kāi)調(diào)查會(huì),民意測(cè)驗(yàn)等方法,摸清不同時(shí)期,不同層次員工的心理和思想,采用一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,具體問(wèn)題具體分析的原則,采取科學(xué)的態(tài)度和對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn),經(jīng)常對(duì)員工的心理和思想進(jìn)行分析,分清主流和支流,弄清本質(zhì),根據(jù)員工情緒變化和行為表現(xiàn),推斷員工的活動(dòng)的趨勢(shì),預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問(wèn)題,抓住思想和行為苗頭,有針對(duì)性的采取相應(yīng)措施,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),增強(qiáng)思想政治教育的預(yù)見(jiàn)性和主動(dòng)性。發(fā)揮民主管理的作用,利用職代會(huì)、政務(wù)質(zhì)詢會(huì)、議政會(huì)等形式,讓員工參政議政,使員工在工作中發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。因此黨建思想文化工作要善于思想溝通,經(jīng)常采用“換位”思維方式,來(lái)對(duì)待員工的意見(jiàn),采取相應(yīng)分析和解決問(wèn)題的方法,會(huì)收到更佳的效果。

        充分發(fā)揮黨建思想文化工作的凝聚功能,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的職工黨建思想文化工作,把員工群眾的力量集合起來(lái),使大家同心同德,為穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。最重要的是堅(jiān)定信心,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,增強(qiáng)時(shí)代感和加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性、主動(dòng)性,增強(qiáng)吸引力和感染力,擴(kuò)大覆蓋面,創(chuàng)新內(nèi)容、形式、方法、手段和機(jī)制,努力把黨建思想文化工作落到基層,做到人們的心坎上。要堅(jiān)持先進(jìn)性要求與廣泛性要求相結(jié)合、思想教育與嚴(yán)格管理相結(jié)合、教育群眾與服務(wù)群眾相結(jié)合、解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,運(yùn)用各種載體和方式途徑,多做統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神、鼓舞士氣的工作,多做理順情緒、化解矛盾、解疑釋惑、平衡心理的工作,多做調(diào)動(dòng)積極因素、鞏固思想政治基礎(chǔ)的工作,真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的重大決策部署上來(lái),把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)基層原油生產(chǎn)任務(wù)這一奮斗目標(biāo)上來(lái),有效發(fā)揮黨建思想文化工作的作用。

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