公共關系是指某一社會組織為了取得社會公眾的信賴與支持,樹立組織的良好形象并為其創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和社會環(huán)境而開展的一系列活動。公共關系是通過一定的信息傳播,樹立企業(yè)與公眾良好關系的一種手段。其目的是為了建立、維護、改善或改變企業(yè)和產(chǎn)品的形象,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造天時、地利、人和的社會環(huán)境。
旅游公共關系是指以社會公眾為對象,以信息溝通為手段,樹立、維護、改善或改變旅游企業(yè)或旅游產(chǎn)品的形象,發(fā)展旅游企業(yè)與社會公眾之間良好的關系,營造有利于旅游企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境而采取的一系列措施和行動。
一、旅游公共關系的表現(xiàn)形態(tài)
公共關系是社會關系的一種表現(xiàn)形態(tài),有其獨特的性質(zhì),了解這些特征有助于我們加深對公共關系概念的理解。
(1)情感性。公共關系是一種創(chuàng)造美好形象的藝術,它強調(diào)的是成功的人和環(huán)境、和諧的人事氣氛、最佳的社會輿論,以贏得社會各界的了解、信任、好感與合作。我國古人做事講究“天時、地利、人和”,把“人和”作為事業(yè)成功的重要條件。公共關系就是要追求“人和”的境界,為組織的生存、發(fā)展或個人的活動創(chuàng)造最佳的軟環(huán)境。
(2) 雙向性。公共關系是以信息為基礎的雙向溝通,而不是單向的公眾傳達或對公眾輿論進行調(diào)查、監(jiān)控,它是主體與公眾之間的雙向信息系統(tǒng)。組織一方要吸取人情民意口調(diào)整決策,改善自身;另一方面又要對外傳播,使公眾認識和了解自己,達成有效的雙向意見溝通。
(3)廣泛性。公共關系的廣泛性包含兩層意思: 一層意思是公共關系存在于主體的所有行為和過程中,即公共關系無處不在,無時不在,貫穿于主體的整個生存和發(fā)展過程中;另一層意思指的是其公眾的廣泛性,因為公共關系的對象可以是任何個人、群體和組織,既可以是已經(jīng)與主體發(fā)生關系的任何公眾,也可以是將要或有可能發(fā)生關系的任何暫時無關的人們。
(4) 整體性。公共關系的宗旨是使公眾全面地了解自己,從而建立起自己的聲譽和知名度。它側重于一個組織機構或個人在社會中的競爭地位和整體形象,以使人們對自己產(chǎn)生整體性的認識。它并不是要單純地傳遞信息,宣傳自己的地位和社會威望,而是要使人們對自己各方面都有所了解。
(5) 長期性。公共關系的實踐告訴我們,不能把公共關系人員當作“滅火隊”,而應把他們當作“常備軍”。公共關系的管理職能應該是經(jīng)常性與計劃性的,它是一種長期性的工作。
二、旅游公共關系的作用
(一) 樹立企業(yè)的良好形象
企業(yè)的信譽是指企業(yè)在市場上的威信、影響,在消費者心目中的地位、形象、知名度。企業(yè)良好形象和聲譽是無形的寶貴財富。公共關系的根本目的是通過深入細致、持之以恒的具體工作樹立組織的良好形象和信譽,以取得公眾理解、支持、信任。企業(yè)通過發(fā)布對企業(yè)有利的信息,宣傳報道企業(yè)產(chǎn)品的特色和競爭優(yōu)勢,積極參加社會公益活動,密切聯(lián)系社會公眾和團體等各種途徑和方式,可以擴大企業(yè)的影響,提高企業(yè)的知名度,從而為企業(yè)樹立良好的形象和聲譽。
(二) 搜集信息,為企業(yè)決策提供參考
美國管理學家西蒙說:“管理就是決策,而決策的前提正是信息?!逼髽I(yè)每天都會遇到大量的問題,要求管理者做出正確的決策,這就需要大量及時而準確的信息。公共關系部門要利用各種渠道和途徑搜集與企業(yè)發(fā)展有關的一切信息,為企業(yè)決策科學化提供強有力的保證,搜集信息包括企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境信息、產(chǎn)品聲譽信息及企業(yè)形象信息等。公共關系部門利用搜集到的信息,進行分析并整理,可以了解企業(yè)決策的效果,及時向企業(yè)決策者提出合理化建議。
(三) 信息溝通,為企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境
隨著生產(chǎn)社會化程度不斷提高,任何組織都處于復雜的關系網(wǎng)絡之中,而且這種關系處于動態(tài)的發(fā)展之中。如果缺乏信息交流,企業(yè)與公眾、消費者等環(huán)境因素之間會產(chǎn)生誤解、矛盾和糾紛,這會給企業(yè)的各方面公眾帶來極大的負面影響。通過建立良好的信息溝通機制,增加企業(yè)與公眾之間的相互了解,創(chuàng)造良好的輿論氛圍,進而造就有利于企業(yè)發(fā)展的內(nèi)、外部環(huán)境。
(四) 化解矛盾,進行危機管理
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中難免會遇到一些不利的負面宣傳報道或者其他的麻煩,這些事件會嚴重影響企業(yè)的形象和聲譽,甚至會給企業(yè)造成毀滅性的災難。公共關系的職能之一就是進行危機管理。首先,公共關系部門要預防這類事件的發(fā)生;其次,萬一發(fā)生了,要及時而有效地進行危機公關,盡可能減少其負面影響。
(五) 協(xié)調(diào)關系
企業(yè)在發(fā)展過程中,要處理各種各樣復雜的關系。在企業(yè)內(nèi)部,有管理者、員工和股東互相之間的各類關系;在企業(yè)外部,企業(yè)與消費者、公眾、政府、媒體、中間商等存在著各種各樣的關系??梢哉f,建立健康、良好的關系是企業(yè)發(fā)展的保證,便于公共關系部門通過各種手段與各個主體之間建立穩(wěn)定、持久的互動和溝通機制,進而造就企業(yè)良好的關系網(wǎng)絡。