陳玉文

摘 要：對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在發(fā)展過(guò)程中，思想教育工作具有十分重要的意義，需要人們重視。故而，企業(yè)政工師在企業(yè)中的作用是十分重要的。企業(yè)政工師要更好的在企業(yè)中發(fā)揮其作用和價(jià)值，就必須樹(shù)立正確的企業(yè)價(jià)值觀、使命觀，要有很強(qiáng)的企業(yè)集體感，同時(shí)也必須要有很強(qiáng)的責(zé)任感，首先自身作則，要做好模范帶頭人，做好領(lǐng)頭羊。企業(yè)政工師時(shí)刻需要繃緊神經(jīng)，企業(yè)發(fā)展需要政工師完全發(fā)揮自己的重要作用，才能需要全部展現(xiàn)。

關(guān)鍵字：企業(yè)政工師；企業(yè)發(fā)展；作用和價(jià)值

伴隨改革開(kāi)放的成果，中國(guó)市場(chǎng)上出現(xiàn)了越來(lái)越多的企業(yè)，在促進(jìn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁華與經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展外，也同時(shí)帶了一定的思想道德問(wèn)題。所以，一個(gè)企業(yè)的政工師，對(duì)于企業(yè)的健康茁壯發(fā)展和社會(huì)道德文化建設(shè)工作具有極大的意義。企業(yè)政工師在不斷提升自我修養(yǎng)和工作能力的同時(shí)，緊跟習(xí)近平精神，才能更好的發(fā)揮其作用和價(jià)值。

1.加強(qiáng)自身的修養(yǎng)素質(zhì)

打鐵還需自身硬，企業(yè)政工師要想在企業(yè)思想教育工作上更好的發(fā)揮其價(jià)值，就必須要具備更高的思想政治修養(yǎng)。企業(yè)政工師需要樹(shù)立正確的共產(chǎn)主義思想，因企業(yè)政工師代表著一個(gè)企業(yè)的思想政治高度，企業(yè)政工師的思想政治高度不夠，會(huì)嚴(yán)重影響一個(gè)企業(yè)的思想政治發(fā)展方向與高度。正確運(yùn)用手中的權(quán)利，執(zhí)行黨的方針，要求企業(yè)政工師具有能夠抵御腐敗思想侵害的能力。伴隨全球化的進(jìn)展，中國(guó)經(jīng)濟(jì)迅猛的發(fā)展，各色各樣的思想意識(shí)形態(tài)也更多的進(jìn)入到大眾的視野，這對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有一定的影響，一個(gè)企業(yè)若想在正確的道路上不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，就必須要擁有一個(gè)思想政治素質(zhì)極高的政工師。企業(yè)政工師在樹(shù)立正確的三觀的同時(shí)，也必須要鍛煉自己捕捉企業(yè)思想政治敏感問(wèn)題的能力。這也是在要求企業(yè)政工師具有準(zhǔn)確抓住員工中存在的各種問(wèn)題，發(fā)揮自身積極榜樣作用，不被社會(huì)腐敗思想主義的干擾，處理好自己與企業(yè)員工的良好關(guān)系。

2.提高自身挖掘問(wèn)題本質(zhì)的能力

若想有效解決問(wèn)題，企業(yè)政工師必須要在發(fā)現(xiàn)處理問(wèn)題的時(shí)候做到追本溯源，必須更加深入的探尋問(wèn)題的本質(zhì)原因。每一處理問(wèn)題前，不僅要加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的研究與調(diào)查，提高對(duì)問(wèn)題的重視程度，而且同時(shí)要不斷收集數(shù)據(jù)總結(jié)反思每一次工作的經(jīng)驗(yàn)，尋求最佳的解決策略。有效的解決問(wèn)題，要求企業(yè)政工師，不能僅僅關(guān)注問(wèn)題的表面現(xiàn)象，必須精準(zhǔn)的把握住問(wèn)題的來(lái)龍與去脈，知曉問(wèn)題的背景和現(xiàn)在所存在的不利好的現(xiàn)象，進(jìn)而才能更好的解決問(wèn)題。最后，總結(jié)與歸納，更好的做好預(yù)防工作，更好的提高工作效率。

3.提升服務(wù)意識(shí)，思考員工需求

企業(yè)政工師工作范圍較廣，不能僅僅靠一種情況來(lái)衡量一次工作。對(duì)于企業(yè)政工師來(lái)說(shuō)，全方面考慮到每一個(gè)員工的思維方式的不同是不易的，政工師不可能做到全方位很全面的，但是即便如此也要盡量對(duì)每一位員工的基本狀況有所了解，員工的思想特點(diǎn)，并且根據(jù)員工的文化程度、工作能力或者思想覺(jué)悟的等方面要采取不盡相同的對(duì)應(yīng)辦法。最后，當(dāng)知道了企業(yè)中的員工在工作或生活上遇到了什么困難時(shí)候，必須要及時(shí)伸出援助在，要帶領(lǐng)企業(yè)員工一同創(chuàng)造出一種溫馨和諧，坦誠(chéng)相見(jiàn)的工作生活氛圍。

4.提高政工師技能素質(zhì)的幾點(diǎn)建議

4.1提高政治思想水平，加大政治學(xué)習(xí)力度

政治思想水平對(duì)企業(yè)政工師而言是最最基本的能力，在工作生活中，政工師想要發(fā)揮更好的自身價(jià)值，就必須有更好的政治思想水平，故而，政治思想水平是一個(gè)企業(yè)政工師工作的基礎(chǔ)。提高政工師的基本能力，就必須首先考慮要如何加大政工師政治學(xué)習(xí)的效率，進(jìn)而可以由政工師帶領(lǐng)企業(yè)提高整體的政治思想水平。扎實(shí)掌握社會(huì)主義政治思想的基本理論論調(diào)，并且要有與時(shí)俱進(jìn)的戰(zhàn)略眼光，能夠明確知道國(guó)家政策的變化也發(fā)展，時(shí)刻高度保證自己能夠嚴(yán)格按照黨的思想路線行走進(jìn)步，并且，對(duì)于國(guó)家政策、方針，必須深刻解讀其精髓，領(lǐng)會(huì)其重要意義，方可帶領(lǐng)企業(yè)走一條良性的發(fā)展路線。

4.2提高政工師業(yè)務(wù)能力，加大業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)與完善相應(yīng)的考核制度

身為企業(yè)專職人員的政工師，是否具有高質(zhì)量的業(yè)務(wù)能力直接影響到企業(yè)政治思想工作質(zhì)量，所以，加大政工師的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)課程，無(wú)時(shí)無(wú)刻不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。并且，合理的考核制度，會(huì)刺激政工師不能嚴(yán)格要求自己，不斷自己鞭策自己，不斷學(xué)習(xí)提升自己。通過(guò)合理的考核制度了，嚴(yán)格對(duì)政工師的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，方能準(zhǔn)確賬務(wù)其業(yè)務(wù)能力，并且建立相應(yīng)的合理的獎(jiǎng)罰制度，鼓勵(lì)并督促政工師提升自己，才能將理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力結(jié)合在一起，保證企業(yè)的政治思想工作能夠十分有效的進(jìn)行下去。

4.3提升政工師的文化修養(yǎng)，不斷加深其文化科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)

知識(shí)儲(chǔ)備影響這個(gè)人的文化素質(zhì)，而文化素質(zhì)又無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響這政工師在工作時(shí)候的靈活思想，能否輕松應(yīng)對(duì)工作中遇到的種種困難與挫折的關(guān)鍵也在于此，因此不斷加深政工師的文化科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)十分重要。在企業(yè)培養(yǎng)的同時(shí)，政工師自身也應(yīng)意識(shí)到，自己需要不斷學(xué)習(xí)，在被督促學(xué)習(xí)的同時(shí)，也要自覺(jué)學(xué)習(xí)，只有懂得自覺(jué)學(xué)習(xí)，并且不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)與能力才能不被時(shí)代所淘汰，才能更具個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，也才能更好的幫助企業(yè)完成政治思想工作。

4.4心理素質(zhì)的提升，積極心態(tài)的不斷調(diào)整是政工師必要的鍛煉項(xiàng)目

日常生活與工作中，企業(yè)與政工師個(gè)人，要對(duì)政工師的心理素質(zhì)時(shí)刻保持關(guān)注的態(tài)度，要時(shí)刻保持積極的心態(tài)，方能在面對(duì)緊急與突發(fā)狀況時(shí)候，臨危不亂，穩(wěn)住陣腳，保持冷靜良好的工作狀態(tài)，面對(duì)工作生活中的各種沖突的時(shí)候，穩(wěn)定的情緒與及時(shí)正確的措施，是政工師解決問(wèn)題的關(guān)鍵所在。唯有保持耐心，才能在對(duì)員工的教育說(shuō)服工作上完成的更好更全面，完成自身工作的任務(wù)。

5.結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)是否可以正常健康時(shí)刻向上發(fā)展，政治思想工作對(duì)其的影響十分巨大，因此，保證政治思想工作的有序進(jìn)行是十分重要的對(duì)于一個(gè)健康的企業(yè)來(lái)說(shuō)。所以，企業(yè)中的政工師具有十分重要且不可或缺的地位，政工師要發(fā)揮較大的作用，不僅僅在于提高企業(yè)的管理水平，同時(shí)，需要幫助企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。因此，對(duì)于企業(yè)與政工師本身來(lái)說(shuō)，提高能力都是十分重要的。

參考文獻(xiàn)：

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