張鵬

【摘 要】隨著我國采礦行業(yè)的不斷發(fā)展與進步，礦產(chǎn)資源的開采規(guī)模也變得越來越龐大，地質(zhì)勘探作為采礦過程中關(guān)鍵的工藝環(huán)節(jié)，地質(zhì)勘探中的地質(zhì)工作將直接影響到整個采礦項目的順利開展。本文旨在分析地質(zhì)勘探的基本概述，分析地質(zhì)勘探中地質(zhì)工作存在的主要問題，同此提出有效的應對策略。

【關(guān)鍵詞】礦產(chǎn)資源；地質(zhì)勘探；應對策略

一、地質(zhì)勘探的基本概述

1.地質(zhì)勘探的主要工作內(nèi)容

地質(zhì)勘探是所有礦產(chǎn)資源開采過程中不可或缺的工藝環(huán)節(jié)，確保地質(zhì)勘探工作數(shù)據(jù)的精確可靠，提高采礦效率，加快采礦進度，把控好采礦各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量，從而使得采礦項目能夠按時按質(zhì)的完成。地質(zhì)勘探工作中首先要對礦產(chǎn)資源做好準確的定位，能夠有效的降低采礦工作的偏差，設(shè)置好采礦的起始位置；其次做好采礦項目中地質(zhì)的分析工作，準確的分析出地質(zhì)的物理性質(zhì)及化學性質(zhì)，根據(jù)地質(zhì)的性質(zhì)將采礦處的持力層給確定下來，參考采礦手冊了解不同持力層相匹配的地基承載力，能夠知道采礦的基礎(chǔ)等級，根據(jù)不同采礦等級使用不同的采礦工具及制定不同的采礦方案。

2.地質(zhì)勘探中地質(zhì)工作的作用

地質(zhì)工作需要對地質(zhì)資源的各種物理化學性質(zhì)做出分析，了解地質(zhì)需要滿足的開采指標，首先能夠?qū)碧絽^(qū)域的礦產(chǎn)資源做出有效的開采，并對礦產(chǎn)資源做出準確的評價，確保礦產(chǎn)資源的數(shù)據(jù)準確可靠；其次，地質(zhì)工作還能在礦產(chǎn)資源區(qū)域設(shè)計中提供數(shù)據(jù)的支持，結(jié)合不同礦產(chǎn)資源設(shè)計方式，從而保證了地質(zhì)勘探的有效進行；最后地質(zhì)工作還能有效的完善地質(zhì)勘探的基礎(chǔ)管理，保證開采處的礦產(chǎn)資源能夠符合用戶需求，能夠讓礦產(chǎn)資源最大化的開采，企業(yè)能夠最大化的獲得經(jīng)濟效益。

二、地質(zhì)勘探中地質(zhì)工作存在的主要問題

1.地質(zhì)勘探工作人員職業(yè)素養(yǎng)不足

地質(zhì)勘探工作人員前期沒有進行足夠的專業(yè)技能的培訓工作，對于勘探設(shè)備的使用不夠熟練，并且對不同地質(zhì)的性能及參數(shù)了解不足。因此在地質(zhì)勘探中，工作人員欠缺足夠的綜合能力，并且責任意識也較差，一般對礦產(chǎn)開采區(qū)域的地質(zhì)進行簡單的肉眼觀察或者粗略的地質(zhì)勘探工作，絲毫沒有意識到開采區(qū)域地質(zhì)安全的重要性。還有自身專業(yè)技能有限，在地質(zhì)勘探過程中不能正確的判斷開采地區(qū)是否存在安全隱患，導致地質(zhì)勘探報告失去了參考意義，不能制定出高效的采礦方案，最后不利于后續(xù)的采礦工作，針對于此沒有制定較為健全的責任體系，地質(zhì)勘探工作即使出現(xiàn)問題，也無法找出責任人，從而采礦區(qū)域的安全隱患一直伴隨著后續(xù)的開采過程。

2.地質(zhì)勘探工作精細化程度不夠

地質(zhì)勘探工作周期相對較長，需要對采礦區(qū)域的地質(zhì)進行化學物理性質(zhì)分析，對采礦區(qū)域的地理人文、天然氣候、水文環(huán)境、地層架構(gòu)及巖石性質(zhì)做出綜合分析，因此花費在地質(zhì)勘探工作的時間較長。因此，相關(guān)工作人員在地質(zhì)勘探工作過程中，必須靈活應對不同的突發(fā)情況，并對工作計劃及時做出有效的調(diào)整，還能根據(jù)礦產(chǎn)資源所在區(qū)域意識到潛在危險。但是實際地質(zhì)勘探工作中，工作精細化程度不足是目前首要解決的問題，沒有對地質(zhì)勘探工作做到足夠的細化，即使完成了地質(zhì)勘探工作，仍存在較多不科學的工程部署，不能有效的使用礦產(chǎn)資源，還會延長礦產(chǎn)開采周期，降低采礦速度。同時許多地質(zhì)勘探相匹配的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不合理，不符合地質(zhì)工作的基本流程，地質(zhì)勘探工作中不能按照設(shè)計規(guī)范進行，對于后續(xù)的開采項目不利。

3.地質(zhì)勘探質(zhì)量監(jiān)督體系不全

把控好地質(zhì)勘探所有工作的質(zhì)量，能夠有效的提高地質(zhì)勘探的精確性，使得采礦過程中的安全隱患最小化。因此需要制定出科學合理的勘探工作方案，把控好地質(zhì)勘探工作的細化程度，加強地質(zhì)勘探工作的執(zhí)行力，確保各個環(huán)節(jié)的工作有效順利的開展。但是實際管理監(jiān)督中，不能及時做好各個環(huán)節(jié)的工作的管理工作，沒有形成完善的監(jiān)督管理體系，不能把控好工作中執(zhí)行力，地質(zhì)勘探過程中工作人員執(zhí)行力嚴重不足，從而影響后期工作。

三、加強地質(zhì)勘探中地質(zhì)工作的應對策略

1.大力加強人才隊伍建設(shè)

地質(zhì)勘探工作具備很強的專業(yè)性，并且要求工作人員具有較強的責任性，所以在實際地質(zhì)勘探工作前，應該對勘探人員進行一定的專業(yè)技能培訓，讓勘探人員了解不同地質(zhì)的關(guān)鍵參數(shù)指標，熟練地質(zhì)勘探設(shè)備的使用步驟及勘探技術(shù)，加大人才培養(yǎng)的力度，保證地質(zhì)勘探工作中數(shù)據(jù)報告的精確性，確保地質(zhì)勘探工作安全可靠的進行，同時還要加強工作人員的責任意識培養(yǎng)，從而提高地質(zhì)勘探的工作質(zhì)量。

2.遵循地質(zhì)工作規(guī)律

地質(zhì)勘探工作周期長，所以在實際勘探工作中，應該結(jié)合地質(zhì)工作規(guī)律，及時做出地質(zhì)勘探方案的調(diào)整，熟知“三邊”工作的重要性，將其落實到每個地質(zhì)勘探工作。如果沒有正確對待“三邊”工作，就會造成整個地質(zhì)勘探部署不科學，地質(zhì)勘探工作計劃不切實際，影響整個勘探工程的效率。因此，在地質(zhì)勘探工作中必須嚴格按照地質(zhì)工作規(guī)律，控制好勘探周期與工作人員數(shù)量的關(guān)系，開采工具的使用也要嚴格按照采礦標準和規(guī)范，把控好勘探數(shù)據(jù)的驗收質(zhì)量，并且對各個勘探工作做出分析總結(jié)，將其不同階段的勘探數(shù)據(jù)記錄到圖表中，如果與實際情況存在一定的偏差，需要及時做出更改。

3.形成健全的質(zhì)量管理體系

質(zhì)量管理是地質(zhì)勘探工作中極其重要的一環(huán)，形成健全的質(zhì)量管理體系能夠有效的提高地質(zhì)勘探的質(zhì)量。在地質(zhì)勘探工作中，不斷的加強質(zhì)量管理體系的構(gòu)建，并且結(jié)合實際情況不斷完善，設(shè)定好所有工作環(huán)節(jié)的標準規(guī)范，使得地質(zhì)勘探的數(shù)據(jù)報告更加準確有效。還需要加強所有工作人員的執(zhí)行力，使地質(zhì)勘探的工作有序進行，提高工作中的安全系數(shù)，降低不必要的安全事故發(fā)生，并且不同勘探工作錯誤都能找到責任人，從而加深對地質(zhì)勘探工作的研究。

四、結(jié)語

綜上所述，礦產(chǎn)資源的開采需要制定詳細的工作流程，地質(zhì)勘探是礦產(chǎn)資源開采過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，因此需要加強地質(zhì)勘探工作的管理，對采礦區(qū)域的地質(zhì)做出較為詳細的分析，熟知礦產(chǎn)資源的參數(shù)指標。雖然在地質(zhì)勘探中還有很多不足，但是通過加強人才隊伍的建設(shè)，地質(zhì)勘探遵循地質(zhì)工作規(guī)律，完善質(zhì)量管理體系，能夠地質(zhì)勘探的質(zhì)量，做到礦產(chǎn)資源最大化利用，為我國經(jīng)濟發(fā)展做出一份貢獻。

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