呂俠
【摘 要】隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡社會也在不斷的發(fā)展。自從進入二十一世紀以來,我國的廣播電視技術得到了很好的發(fā)展,數(shù)字化、網(wǎng)絡化成了廣播電視的發(fā)展方向。但是隨著自媒體時代的到來,廣播電視專題業(yè)務的改革中出現(xiàn)了很多瓶頸問題,一旦處理不當,很可能對整個廣播電視專題業(yè)務的改革進展產(chǎn)生不利影響。本文就以廣播電視專題業(yè)務為主要的研究對象,就廣播電視專題業(yè)務在新時期改革中面臨的主要瓶頸展開詳細論述。
【關鍵詞】廣播電視;專題業(yè)務;新時期改革;主要瓶頸
廣播電視是中國傳統(tǒng)大眾媒體的一種了,是我國文娛事業(yè)的重要組成部分,在整個社會主義文娛事業(yè)的發(fā)展中具有很強的現(xiàn)實意義。新時期隨著自媒體的沖擊,廣播電視的發(fā)展受限,想要在網(wǎng)絡時代長期發(fā)展,廣播電視的專題業(yè)務改革已經(jīng)是必然的趨勢。而任何事物的發(fā)展成熟都不是一帆風順的,那么新時期廣播電視專題業(yè)務改革中面臨的主要瓶頸問題是什么呢?
一、廣播電視專題業(yè)務在新時期改革中面臨的主要瓶頸
隨著我國文娛事業(yè)的不斷豐富發(fā)展,人們對文娛傳媒上的質量提出了新的要求。新時代中,隨著我國傳媒種類的不斷增多,網(wǎng)絡電視、車載電視、移動端自媒體平臺的發(fā)展都對廣播電視專題業(yè)務的發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響,想要保證廣播電視專題業(yè)務在新時期中有所發(fā)展,相應的改革是必然的要求。要積極解決廣播電視專題業(yè)務改革中存在的瓶頸問題,通過改革來提高廣播電視專題業(yè)務的節(jié)目活力。
(一)管理混亂,政事、事企不分
廣播電視專題業(yè)務改革存在的瓶頸問題之一就是廣播電視內部的管理混亂,政事不分,事企不分。就政事不分這個問題,政事不分是推進廣播電視臺社會化改革的重要基礎,是打破鐵飯碗的一種創(chuàng)新性舉措。在新時期中[1],“政”與“事”的分開實際上是將決定的提供者和承擔者分開,從而在社會大環(huán)境中營造出一個合理競爭的市場大環(huán)境,政府對此起到引導作用,扮演整個競爭環(huán)境的組織者。而在廣播電視專題業(yè)務改革中,由于政事不分,政府在整個改革中的扮演的角色比較復雜,既是改革的決策者,又是改革的監(jiān)督者,還是改革的組織者,在一定程度上造成了廣播電視專題業(yè)務改革的管理混亂問題,并且引申出一些列的“事企不分”問題。
事企不分就是政府的引導性決策和企業(yè)的相關性改革決策讓融合在一起,造成整個廣播電視專題業(yè)務改革沒有統(tǒng)一有效的執(zhí)行方針。事企不分是激發(fā)廣播電視活力的一種手段,是促使企業(yè)自力更生的必要前提。在整個廣播電視專題業(yè)務改革過程中,政府相關意見和決策在整個活動中扮演的是一個組織者和引導著,廣播電視要根據(jù)政府的決策和自己本身的相關情況制定詳細的改革計劃了,政府的意見僅僅是參考和引導,廣播電視不能直接將意見和參考不加思考就直接變成決策。
(二)改革中的公益業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營業(yè)務發(fā)展之間不協(xié)調
在我國[2],廣播電視既具有公益性,又具有一定的經(jīng)營性,就其產(chǎn)業(yè)屬性來說,具有上沖雙重屬性,而在廣播電視專題業(yè)務改革中,并沒有做好相應的協(xié)調共同發(fā)展。廣播電視是大眾傳媒中的重要組成部分,是社會主義核心價值觀及相關思想的重要傳播途徑,是教化民生、感化大眾的重要傳播途徑,廣播電視中的公益專題業(yè)務改革具有很強的現(xiàn)實意義。
自改革開放以來了[3],廣播電視專題業(yè)務改革一直是社會各界廣泛關注的問題。我國的廣播電視實行的是單一的廣播電視體制,經(jīng)過長期的努力發(fā)展,廣播電視專題業(yè)務改革已經(jīng)實現(xiàn)了從“事業(yè)單位“到”企業(yè)管理”再到“集團化”,并且正在進行新時期的業(yè)務專題改革。在廣播電視專題業(yè)務改革中的新時期任務中,最重要的一點就是將廣播電視的經(jīng)營性專題業(yè)務與公益性專題業(yè)務進行分類管理,實現(xiàn)不同專題業(yè)務之間的分開運營,從而從宏觀意義上做好廣播電視專題業(yè)務的IE條發(fā)展,形成良性競爭的發(fā)展格局。
(三)理念落后,節(jié)目題材老舊
在廣播電視專題業(yè)務改革中,最重要的一點就是要對廣播電視的節(jié)目效益進行有效的提升,憑借廣播電視的節(jié)目優(yōu)勢,為廣播電視專題業(yè)務改革注入新的活力。在新時期廣播電視專題業(yè)務改革中,專題業(yè)務改革的思想并不后開放,相應的改革理念和專題節(jié)目題材均跟不上時代的發(fā)展,在一定程度上造成了廣播電視專題業(yè)務改革的低效率。想要打破這一瓶頸問題,最重要的好還是要對廣播電視的專題業(yè)務節(jié)目進行有效的創(chuàng)新,避免出現(xiàn)同質化的現(xiàn)象。在廣播電視專題業(yè)務改革中,要大膽淘汰掉低級、無趣的相關專業(yè)業(yè)務,增強廣播電視的核心競爭力,大力發(fā)展自己的“拳頭產(chǎn)品”,提高節(jié)目的市場競爭優(yōu)勢。
二、新時期如何解決廣播電視專題業(yè)務改革中存在的瓶頸問題
上文中也詳細的論述了,廣播電視想要長期發(fā)展,想要在文化傳媒市場上占據(jù)一席之地,廣播電視專題業(yè)務改革是必然的選擇。那么,應如何面對改革中所面臨的瓶頸問題呢?
(一)優(yōu)化管理,引進人才
上文中提及到[4],廣播電視專題業(yè)務改革中的瓶頸問題之一就是管理混亂,并且存在著政事不分、事企不分的現(xiàn)象。在新時期廣播電視專題業(yè)務改革發(fā)展中,想要打破瓶頸發(fā)展問題積極優(yōu)化廣播電視臺的管理機制是非常重要的。同時,要積極引進優(yōu)秀讓人猜,改變原有的員工發(fā)展模式,對相應的人才發(fā)展通道進行相應的革新,從而從人才培養(yǎng)和廣播電視人員晉升的角度阻止人才的外流。
(二)加快廣播電視專題業(yè)務之間的融合與協(xié)調
廣播電視專題業(yè)務改革中,公益性和經(jīng)營性專題業(yè)務之間要加快融合,要改變原有的經(jīng)營模式和運營思維,打破傳統(tǒng)廣播電視體制機制的束縛。當然,不同專題業(yè)務之間的融合具有一定的實施難度,融合必然會帶來新的節(jié)目體質規(guī)劃,而在規(guī)劃中如何平衡好兩種業(yè)務,是廣播電視專題業(yè)務改革需要深入思考的問題。同時,對于低級無趣的節(jié)目也要進行相應的淘汰,積極健全節(jié)目退出機制,加快廣播電視的轉型與升級進程,避免出現(xiàn)“合而未整”、“退而未退”的尷尬局面。
(三)注意思想理念的革新
在新時期廣播電視專題業(yè)務改革中,一定要積極的運用創(chuàng)新思維,積極引進先進的思想和管理經(jīng)營理念,積極吸取改革的成功經(jīng)驗,引進時尚因數(shù),對原有的節(jié)目內容進行重組規(guī)劃,提高廣播電視的節(jié)目質量。同時[5],在廣播電視專題業(yè)務改革中,一定要注意各方面的配合工作,要加強對公司整體管理的宏觀調控,加強對新時期傳統(tǒng)技藝之間的配合升級,從而保證廣播電視專題業(yè)務改革的順利進行。
三、總結
在新時期廣播電視專題業(yè)務改革中,改革發(fā)展中必然會存在各種各樣的發(fā)展問題,就新時期不同業(yè)務板塊之間的產(chǎn)品升級發(fā)展,要積極的借鑒外界的成功經(jīng)營。在改革中,遇到問題要積極解決,并且注意改革層面的適應性問題。最后,謹以本文祝廣播電視專題業(yè)務改革發(fā)展順利。
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