翦毅

當(dāng)前，隨著改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，市政施工行業(yè)不僅迎來了新的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。面對(duì)生存與發(fā)展的新形勢(shì)，市政施工單位必須內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，一方面通過加強(qiáng)科學(xué)管理，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，另一方面要樹立以人為本的思想，通過切合實(shí)際的思想政治工作，激發(fā)職工的主人翁精神，提高凝聚力，促進(jìn)單位的快速發(fā)展?，F(xiàn)僅就加強(qiáng)市政施工一線思想政治工作，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)思考。

一、堅(jiān)持貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針

施工單位要堅(jiān)持一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，一手抓思想政治工作，確保施工一線兩個(gè)文明建設(shè)的互相促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。為此要逐步建立和完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、市政項(xiàng)目工程相適應(yīng)的黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管、一線職工廣泛參與的思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)。只要各方都能既從各自的工作角度，又從工作大局考慮，有的放矢地開展各種行之有效的思想政治工作，就一定能激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，化解矛盾，舒緩情緒，激發(fā)職工的主人翁精神，為單位的發(fā)展和穩(wěn)定奠定良好思想基礎(chǔ)。

二、要把培養(yǎng)職工敬業(yè)愛崗的職業(yè)道德和齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神作為施工一線思想政治工作的重點(diǎn)

常言道，人心齊，泰山移，人心散，成事難?？梢赃@樣說，任何一個(gè)集體，如果沒有團(tuán)結(jié)一致的向心力、凝聚力，沒有個(gè)體的敬業(yè)精神和對(duì)集體目標(biāo)的認(rèn)同感，是不可能實(shí)現(xiàn)集體共同目標(biāo)的。對(duì)市政一線施工單位來說，由于常年戶外作業(yè)，工作環(huán)境艱苦，作業(yè)場(chǎng)所點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、變換頻繁，加之工期緊、任務(wù)重、壓力大，職工在這種條件下工作久了，就容易形成粗放散漫的性格，產(chǎn)生煩躁波動(dòng)的情緒，人心易散難聚，這就更需要通過日常宣傳教育和耐心細(xì)致的思想政治工作，不斷陶冶職工的情操，撫慰和穩(wěn)定職工的情緒，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。因此在日常思想教育工作中，要引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把個(gè)人理想和群體理想結(jié)合起來，培養(yǎng)職工敬業(yè)愛崗的團(tuán)隊(duì)精神、拚搏向上的進(jìn)取精神，使職工對(duì)集體的團(tuán)隊(duì)精神產(chǎn)生認(rèn)同感、信賴感和自豪感，形成心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的同向心理，從而把個(gè)人部利益和前途同集體前途聯(lián)系起來，融為一體，把集體的總體目標(biāo)變成職工個(gè)人為之奮斗的自覺行動(dòng)。與此同時(shí)，把“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的理念和艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗、努力工作的職業(yè)道德緊密結(jié)合起來，使職工把崇高的理想、樸素的職業(yè)道德和聰明的才智轉(zhuǎn)化為立足本職、忘我工作的精神動(dòng)力。

三、要圍繞生產(chǎn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)開展思想政治工作，突出為一線工作服務(wù)的思想

思想政治工作必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作這個(gè)中心。在具體工作中，就要求思想政治工作必須聯(lián)系生產(chǎn)工作實(shí)際，聯(lián)系管理過程的重點(diǎn)難點(diǎn)，幫助施工一線解決一些實(shí)際問題，克服“兩張皮”現(xiàn)象，具體的說，道德思想政治工作要滲透到一線生產(chǎn)管理的全過程中，特別要現(xiàn)注那些生產(chǎn)管理過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題?？梢酝ㄟ^宣傳鼓動(dòng)，使員工對(duì)當(dāng)前的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)了然于胸，樹立起敢于拼搏，敢打硬仗的信心，從而齊心協(xié)力，有的放心地做好各自的具體工作；通過發(fā)動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提合理化建議等形式，了解一線職工的意見看法和思想狀態(tài)，從而不斷改進(jìn)管理工作方式和方法，也可以適時(shí)組織各種專題討論會(huì)，既可以召集施工管理人員、技術(shù)人員，也可以邀請(qǐng)具體參與施工的民工人員，就是請(qǐng)各方結(jié)合各自的工作實(shí)際，對(duì)一些具體的實(shí)際問題和思想分歧暢所欲言，提出對(duì)策和修正意見，用職工群眾的集體智慧彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人智慧的不足，這樣不僅調(diào)動(dòng)了群眾參與管理的積極性，使改進(jìn)后的工作措施更具有群眾基礎(chǔ)，更容易貫徹執(zhí)行，同時(shí)也避免了下級(jí)一味等靠領(lǐng)導(dǎo)，群眾熱情不高，積極性、能動(dòng)性達(dá)不到很好發(fā)揮的被動(dòng)局面；其次思想政治工作必須輔之以必要的管理和經(jīng)濟(jì)杠桿，單靠思想教育不可能解決所有問題，必須把思想教育和制度、監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰等結(jié)合起來，形成思想工作的合力。過去思想政治工作容易淡化和忽視職工的物質(zhì)利益，有的甚至把思想政治工作看作是“空頭支票”，所以思想政治工作必須做到鋼柔相濟(jì)。所謂鋼，就是鋼性管理，就是用制度規(guī)范人的行為，用物質(zhì)利益調(diào)節(jié)人的行為，使干的好的真正收益，干的差必然受損，使一線職工心悅誠(chéng)服，并主動(dòng)配合這種現(xiàn)代管理方式。所謂柔，就是思想工作要在“滲透”上下功夫。大量的思想問題易產(chǎn)生于施工管理、服務(wù)、分配等環(huán)節(jié)，而職工的思想轉(zhuǎn)化不可能在一朝一夕實(shí)現(xiàn)，也不會(huì)因上一次課，開一次會(huì)就能迎刃而解，這是一個(gè)由量變到質(zhì)變的過程。因此只有把思想工作滲透到生產(chǎn)管理的全過程，滲透到職工的工作生活中去為他們釋疑解難，排擾解難，才能因勢(shì)利異地解決地各種實(shí)際問題。只有鋼性管理和柔性教育的有機(jī)結(jié)合，才能夠大大提高思想政治的效果，有力地推動(dòng)和促進(jìn)施工一線的生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)工作。

四、要在職工思想中逐步灌輸和滲透，為深化改革鳴鑼開道，保駕護(hù)艦

一是要幫助職工認(rèn)清改革是形勢(shì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是單位生存和發(fā)展的必由之路，不以任何人的主觀意志為轉(zhuǎn)移，所以一定要有心理準(zhǔn)備，二要引導(dǎo)職工樹立市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)和憂患意識(shí)，因?yàn)橹挥袑?duì)當(dāng)前改革和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有充分的認(rèn)識(shí)，才不會(huì)因落伍而被淘汰出局，要通過細(xì)致的思想工作，理順職工的情緒，克服其兩種思想傾向：一是認(rèn)為市政行業(yè)“狼未來，何以自危”的盲目樂觀思想對(duì)政策形勢(shì)沒有絲毫緊迫感，反映在工作中缺乏積極主動(dòng)性和進(jìn)取精神，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘的思想；二是對(duì)即將到來的政策悲觀消極，不知如何應(yīng)對(duì)，對(duì)前一種要通過形勢(shì)分析和具體事例向職工講清改革是必然趨勢(shì)，徹底打消其僥幸心理，對(duì)第二種傾向則要向職工講清楚，政策是挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，并非無路可走，如果想在改革中立于不敗之地，就必須變壓力為動(dòng)力，充分發(fā)揮自已的主觀能動(dòng)性，以積極向上的心態(tài)和實(shí)干精神去迎接和參與改革，只有這樣才能抓住機(jī)遇，否則將會(huì)被改革的洪流所無情淘汰。

五、要以豐富有意義活動(dòng)載體，充實(shí)施工一線思想政治工作的內(nèi)容

思想政治工作不是一句簡(jiǎn)單空調(diào)的政治口號(hào)，僅僅單靠集中學(xué)習(xí)、開會(huì)、聽報(bào)告的傳統(tǒng)模式，已難以收到理想的效果。思想政治工作必須與時(shí)俱進(jìn)，通過豐富多彩，切合實(shí)際的活動(dòng)載體，提高思想政治的針對(duì)性的實(shí)際效果，積極利用微信、微博、公眾號(hào)等新媒體，適時(shí)穿插引入思想政治工作；利用生產(chǎn)間隙開展群眾性的文化娛樂活動(dòng)和體育活動(dòng)，來陶冶職工的情操，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，激發(fā)職工的集體觀念，調(diào)整人的思想情緒和心里情感，減緩職工的工作壓力，使他們能輕裝上陣，精神抖擻地去努力完成各項(xiàng)施工任務(wù)。

六、要注意思想政治的方式方法

施工一線的思想政治必須以職工群眾易于理解、易于接受為首要目標(biāo)，因此必須講究“接地氣”：一是要善于將大道理轉(zhuǎn)化為更易被職工理解和接受的小事例，讓職工平實(shí)可親；二是要貼近一線職工實(shí)際，富有人情味，達(dá)到講者和聽者心靈的溝能；三是要講真話、講實(shí)話，使職工認(rèn)為真實(shí)可信；四是要關(guān)心愛護(hù)和幫助人，特別要設(shè)身處地的為一線職工著想，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際問題，在和風(fēng)細(xì)語的氣氛中促進(jìn)職工內(nèi)心的升華；五是要堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”，有的放矢地做好各種針對(duì)性的思想工作，根據(jù)不同的人和事，用不同的方式方法去消除分伎、化解矛盾，撫慰情緒，把各種消極因素盡可能消滅在萌芽狀態(tài)中，從而維護(hù)職工隊(duì)伍的思想，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的和協(xié)氣氛和團(tuán)結(jié)奮斗的精神。