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        商科教育——關(guān)于經(jīng)管類學(xué)生工作的幾點(diǎn)反思

        2018-08-30 20:16:00李迪
        成長(zhǎng)·讀寫月刊 2018年8期
        關(guān)鍵詞:懲罰高校教師輔導(dǎo)員

        一、有挫折的教育才是好教育,有機(jī)會(huì)的教育才是真教育

        以前我有一個(gè)原則:對(duì)于底線以下的事情,無(wú)論誰(shuí)觸犯,一律從重處罰。比如說(shuō)考試作弊問(wèn)題;打架斗毆問(wèn)題。

        先說(shuō)作弊問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期,有兩個(gè)學(xué)生在補(bǔ)考中替考。其實(shí)我當(dāng)場(chǎng)別沒有抓到他們,而是在考試完后,一次偶然的談話中其中一個(gè)學(xué)生主動(dòng)向我承認(rèn)的。作弊是我的底線,何況還是替考這么嚴(yán)重的行為。當(dāng)時(shí)我很生氣,隨即就填了考試違紀(jì)單將這兩個(gè)學(xué)生上報(bào)學(xué)校,每個(gè)人落了一個(gè)留校察看的處分。處理完這件事,我也找學(xué)生談了話,而我工作的失敗就在于,我并沒有站在他們的角度來(lái)考慮這件事,而是一個(gè)勁地強(qiáng)調(diào)他們行為的錯(cuò)誤性,懲罰的合理性,以及造成的后果要自己承擔(dān)等等現(xiàn)在想來(lái)并不太適宜的言論。在處理這件事上,我完全考慮的是自己的價(jià)值觀,而忽略了學(xué)生的感受以及未來(lái)的發(fā)展,忽略了一個(gè)學(xué)生工作者最該具備的同理共情心。我給他們處分容易,可是對(duì)于已經(jīng)向我承認(rèn)了錯(cuò)誤,并且一再保證不會(huì)再犯的學(xué)生來(lái)說(shuō),一個(gè)處分可能會(huì)讓他們的未來(lái)與許多機(jī)會(huì)失之交臂。學(xué)生工作是需要人性化的,學(xué)生應(yīng)該擁有改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),而不是一罰到底的徹底打擊。許多違紀(jì)的學(xué)生,其實(shí)只要一個(gè)小小的懲罰就已經(jīng)能夠讓他們銘記于心,而不是一棒子打死,連挽回的機(jī)會(huì)都沒有。

        在打架問(wèn)題上,由于學(xué)生工作最怕出安全問(wèn)題,所以,在我的理念中,無(wú)論任何理由、任何形式的打架都是錯(cuò)誤的、不可取的、要受到嚴(yán)懲的。在大一學(xué)年,凡是學(xué)生打架的事件,我不怕學(xué)校嚴(yán)懲,而是怕學(xué)校不嚴(yán)懲。學(xué)校不嚴(yán)懲的,我還會(huì)專門開班會(huì)向全班學(xué)生通報(bào)批評(píng),不留一點(diǎn)情面。久而久之,打架的事情少了,而學(xué)生也越來(lái)越沉默了。慢慢的我發(fā)現(xiàn),這樣的沉默并不是好現(xiàn)象。許多任課老師找我反應(yīng),說(shuō)我的學(xué)生上課不積極,沒有回應(yīng),分不清班委和學(xué)生的區(qū)別等等。我在我的課上為大家沉默不語(yǔ)、沒有互動(dòng)而詢問(wèn)過(guò)原因,基本上的回答都是:怕說(shuō)錯(cuò)話受到懲罰。一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人。懲罰不是強(qiáng)化,強(qiáng)化有助于塑造行為,但是關(guān)鍵要看你怎么樣看待與利用這種強(qiáng)化。學(xué)生的任何行為都有其背后的原因,以及可以引導(dǎo)改正的地方,如果只知道一味地懲罰,那么只會(huì)讓其他優(yōu)秀的行為被慢慢磨滅。

        二、“你重要”和“你不重要”

        這一對(duì)關(guān)系是我這個(gè)學(xué)期一直跟學(xué)生講的問(wèn)題。

        什么是“你重要”?你,作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,來(lái)到一所學(xué)校,來(lái)到一個(gè)班級(jí),變成其中的一員,那么你的行為、你的言語(yǔ)將會(huì)影響著整個(gè)集體的運(yùn)行。開班會(huì),全班人都到齊了,唯獨(dú)你一個(gè)人姍姍來(lái)遲,害得大家都要等著你,造成了班會(huì)的延誤不說(shuō)還耽誤了別人的時(shí)間。你覺得你重要不重要?上課,所有人都在專心聽老師講課,你和別人在下面不分場(chǎng)合地竊竊私語(yǔ),不尊重上課老師不說(shuō),還嚴(yán)重影響到大家的聽課質(zhì)量。你覺得你重不重要?拔河比賽,當(dāng)大家都集中精神,勁往一處使,力往一處發(fā)地參加比賽時(shí),你一個(gè)人心不在焉地偷懶,導(dǎo)致比賽失敗,班級(jí)榮譽(yù)丟失。你又覺得你重不重要?

        什么是“你不重要”?我,作為大家的輔導(dǎo)員,要是現(xiàn)在突然的地離開,不處理任何學(xué)生事務(wù),那么可能會(huì)造成暫時(shí)的混亂。如果是這個(gè)樣子,我就顯得很重要。但是,要是我就此離開商學(xué)院了呢?也許大家一時(shí)會(huì)在情感上懷念我,但隨著新的輔導(dǎo)員接手了我的工作,一切又井然有序起來(lái),大家該吃吃,該睡睡,該學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),該玩游戲玩游戲。不出兩個(gè)星期,還有多少人能真正受我的影響呢?同樣的對(duì)于一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),你的價(jià)值并不是永遠(yuǎn)對(duì)誰(shuí)都存在的。你必須在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候知道充當(dāng)適當(dāng)?shù)慕巧?,無(wú)論現(xiàn)在的自己處于何種位置,不抬高自己,也不貶低自己,那么,你才能在現(xiàn)有的境遇中做到處之泰然。

        三、是高校教師?是學(xué)生輔導(dǎo)員

        從入職那天開始,我就一直認(rèn)為自己是高校教師:在高校工作,不僅做日常學(xué)生工作,還做教學(xué)工作,我不是高校教師,是什么?入職6年,要是有人問(wèn)我是干什么的,從一開始的果斷回答——大學(xué)老師,到現(xiàn)在的敷衍應(yīng)付——學(xué)校里做事,不知道整個(gè)過(guò)程承受著怎樣的復(fù)雜與不是滋味。教師,大學(xué)教師,學(xué)生工作者,無(wú)論哪一個(gè)頭銜,都該是光榮的象征,都該是受人尊重與尊重別人的角色??墒牵?dāng)我們作為學(xué)生輔導(dǎo)員出現(xiàn),帶著對(duì)別人的尊重與一視同仁出現(xiàn)的時(shí)候,總是得不到應(yīng)有的地位與身份的肯定。這讓我想起前段時(shí)間與一位專職老師同場(chǎng)監(jiān)考,一開始我們相談甚歡,但是當(dāng)我表明自己的身份時(shí),不知道為什么,這位專職老師隨即收起笑臉,尷尬地沉默了。這還不算幫學(xué)生調(diào)換宿舍時(shí)宿管人員難看的臉色、晚上為了處理學(xué)生的事情回來(lái)晚了被關(guān)在宿舍門外敲半個(gè)小時(shí)才來(lái)開門還被說(shuō)教一頓、進(jìn)校門被保安態(tài)度惡劣地盤問(wèn)身份、晚上開班會(huì)到九點(diǎn)半就被教室管理人員上報(bào)說(shuō)耽誤他們關(guān)教室門的冤枉行為等等數(shù)不勝數(shù)的不尊重事件。每一次,我們不僅要給不尊重我們的人陪著笑臉(美其名曰配合工作,和諧為重),還要做好學(xué)生的安撫工作,不能讓學(xué)生有任何破壞和諧的行為產(chǎn)生;每一次,我們受了委屈,還要給不尊重我們的人打電話賠禮道歉,寫各種材料說(shuō)明情況,以求所有人在這里和諧的并存下去。學(xué)生不上課,是輔導(dǎo)員的責(zé)任;學(xué)生打架,是輔導(dǎo)員的責(zé)任;學(xué)生遲到,是輔導(dǎo)員的責(zé)任;學(xué)生生病,還是輔導(dǎo)員的責(zé)任;就連天氣變冷下雪,還是輔導(dǎo)員的責(zé)任……既然輔導(dǎo)員是萬(wàn)能的,只要是學(xué)生的事情都離不開我們,那么我們應(yīng)有的尊重去哪了?我們應(yīng)有的地位去哪了?

        工作是生活,生活既工作。作為一個(gè)正常的青年,一個(gè)需要交際圈子、家庭生活的大齡青年,一個(gè)需要尊重的要求,我希望這不是奢求。

        四、工作細(xì)致度程度不夠

        要學(xué)會(huì)在每次一學(xué)生談話時(shí)做談話記錄;在每一次與家長(zhǎng)通電話后,及時(shí)做通話記錄;每一次召開主題班會(huì),必須安排好相應(yīng)的學(xué)生做好記錄和拍攝工作;每一次開展活動(dòng),必須做好活動(dòng)記錄以及后續(xù)的反思與改進(jìn)總結(jié);做好班委在工作記錄方面的培訓(xùn)工作。

        五、學(xué)生干部的利用程度不夠

        要做到:調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性;組織好學(xué)生干部開展班級(jí)活動(dòng);對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行學(xué)生工作再培訓(xùn);規(guī)范學(xué)生干部的權(quán)責(zé)。

        六、學(xué)會(huì)如何聰明、事半功倍地解決問(wèn)題

        對(duì)于輔導(dǎo)員在我們學(xué)校面臨的問(wèn)題,要知道問(wèn)題關(guān)鍵所在,問(wèn)題的本質(zhì)是什么?切忌硬碰硬地處理問(wèn)題。要保持自己自由與民主的言論自由權(quán)利,切忌隨波逐流,切忌逆來(lái)順受。

        作者簡(jiǎn)介:李迪(1986.12-),女,漢,云南昆明,助教,碩士,研究方向:教育心理學(xué)。

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        神的懲罰
        小讀者(2020年2期)2020-03-12 10:34:06
        Jokes笑話
        懲罰
        好輔導(dǎo)員這樣煉成
        高校教師平等權(quán)利的法律保護(hù)
        論高校教師的基本職業(yè)道德修養(yǎng)
        人間(2015年19期)2016-01-04 12:46:58
        真正的懲罰等
        論高校教師繼續(xù)教育的人力資本開發(fā)
        高校教師職稱評(píng)聘應(yīng)“教”字當(dāng)頭
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