文/許開峰 張曉強

34歲的盛昕是一個標準的“80后”，在八五四農場團山社區(qū)工作的五年多的時間里，他重塑了一個“80后”的形象，他靠的不是出眾的才華，不是閃光的獎章，而是年輕干部該有的擔當。

擔起期望做“80后”的好班長

團山社區(qū)班子基本都是年輕人，他們進取心強，思路開闊，但缺乏虛心和耐心，團隊意識也有所欠缺。有一次，管理區(qū)要搞一次職工運動會，盛昕召集班子成員開會討論方案，年輕人都有自己的想法，本是一次平常的會議，卻幾乎成了一次辯論會，對于他的意見，大家也不怎么信服。

盛昕認為，光靠說教干不好工作，他的工作方式急需轉變，不久之后，他等到了這樣一個機會。

社區(qū)管理員付克飛要結婚，盛昕在社區(qū)布置了一個婚房，讓大家共同為小付慶祝，之后，又請大家一起吃飯，這是這群年輕人第一次彼此深入地了解其他人，距離一下子拉近了，從那次起，班子成員無論有什么大事小情，都愿意找盛昕商量，團山班子成員的凝聚力有了很大提升，盛昕開展工作的阻力也越來越小。

班子成員年輕化，對于加強學習的認識普遍不高，盛昕認為，枯燥的不是學習內容，而是學習方式，在“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化中，他制定了“五學”學習法，并把重點放在了創(chuàng)新載體上。在他的帶領下，團山管理區(qū)堅持每周一課制度，并開展“百家講壇”，讓班子每位成員輪流授課，提高班子成員的學習積極性，針對行動不便的老黨員，采取上門送學辦“巡回講堂”。按照《廉潔自律準則》，編寫劇本、挑選演員以及場景，在一周內就完成了8集微電影的拍攝。利用每天上班的前幾分鐘，設立“三分鐘微課堂”，“習近平用典”、傳統故事、文體藝苑等內容擴展了學習知識面，實用性、指導性強，也使黨員干部在學習中增添了趣味性。同時，還建立了微信群，讓班子成員之間互相交流學習體會，新穎的學習方式，使年輕人的學習積極性有了很大提高。

擔起責任做老百姓的主心骨

2013年團山社區(qū)正式組建，面對基本建設將要收尾，配套設施仍不完善的狀況，居民們都找上門來，來反映新建住宅的設施問題，有的居民張嘴就罵娘，這給盛昕留下了不好的印象，他決心已定要解決這些問題。

要解決問題，首先得了解問題，毫無基層工作經驗的盛昕開始了一戶不落走訪，他每天上班都先把整個社區(qū)走一遍，記錄每個維修、施工進度，找到施工單位負責人問詢解決方案，他還向上爭取各項資金400萬元完成了雨水截留溝、愛心晾衣架、居民圖書室、電熱水器等民生工程建設和設施購置。兩個月下來，人變得又黑又瘦，但他毫無怨言。

2014年初冬，社區(qū)出現了住宅樓暖氣爆裂的現象，施工單位壞了就修，修了再壞，眼看要過保修期，再這么下去如何是好？盛昕查閱了大量法律書籍，咨詢律師，起草了施工單位服氣、住戶滿意的補償協議，他親自帶領管理人員找圖紙查各戶暖氣數量，并上門核對，保證數量準確無誤。同時，又和施工單位負責人反復協商補償金額，連續(xù)12天住在單位，沒白沒黑地走訪，在春節(jié)前3天，協議終于達成，171.7萬元的補償款發(fā)到了居民手中。

團山社區(qū)居民是由15個作業(yè)站撤隊并區(qū)組成的，人員結構復雜，這給管理工作帶來了很大的難度。他帶領班子成員共同研究制定社區(qū)民約，按照“便于管理、優(yōu)化服務、促進發(fā)展”的原則，健全網格化管理制度，形成“領導班子—網格管理員—志愿服務隊”的服務框架，同時，開通便民服務熱線，發(fā)放零距離便民服務卡，為居民群眾提供個性化、全方位服務。經過幾年的運轉，這套制度逐漸成熟固定，目前，累計走訪1713戶次，電話問詢375戶次，受理來訪事件93件，較上年下降了70%。收集、解決樓長等居民建言獻策13項，解決居民實際困難213件，累計安置困難居民工作32人。

在扶貧攻堅中，盛昕的心與老百姓貼的更緊了。67歲的李淑芳的女兒因年幼時受傷導致智障，娘倆僅靠每月1190元的退休工資生活，女兒的藥費就得支出500多元，加上撤隊并區(qū)搬遷時欠下4.9萬元房款無力償還。盛昕及時向農場黨委反映情況，提出幫扶建議，爭取低保政策，最終農場黨委對社區(qū)提出的幫扶建議認真研究并決定：每月從精準扶貧款中發(fā)給李淑芳1500元，其中1000元用于還房款，500元作為生活費。李淑芳得知解決方案后，她竟激動地哭出聲來，這筆專款不僅解決了眼前的困難，而且使她女兒未來的生活有了保障。

擔起良心做守規(guī)矩的好表率

在簽訂暖氣爆裂補償協議的時候，施工方找到了盛昕，想降低一些補償額度，還帶了一個鼓鼓囊囊的信封，硬往他手里塞。盛昕的堅決拒絕讓施工方惱羞成怒：“像你這樣的人，這輩子也沒發(fā)展”。盛昕說：“我有沒有發(fā)展老百姓說了算，不是你！”

有一次，一個大學同學找到了盛昕，說帶了幾個朋友到農場，想請他接待一下，盛昕讓妻子自掏腰包訂了飯店，自己并沒有出席，朋友很不高興，給盛昕打來電話，半真半假地說：“這官讓你當的，朋友都不認了？”盛昕說：“我相信你能理解我，因為我們都是好朋友?！?/p>

盛昕在社區(qū)經常幫助一些家境拮據的居民，社區(qū)用工，他將機會留給生活相對困難的居民，逢年過節(jié)，自掏腰包慰問困難戶。2014年的春節(jié)期間，一個得到上崗工作機會的困難戶為他的女兒買了一件衣服，送給了他的妻子，得知情況后，盛昕給妻子好頓埋怨，最終，一家三口來到了困難戶家中“致謝”，臨走時還放下了500元錢。

一份耕耘一份收獲，2016年，團山社區(qū)做為墾區(qū)唯一的代表被授予省“十佳和諧社區(qū)”稱號，盛昕本人也榮獲總局“優(yōu)秀共產黨員”、管理局“十佳管理區(qū)書記”等榮譽稱號。