智彥霞

【摘要】隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，我國統(tǒng)計工作面臨諸多問題和挑戰(zhàn)，必須要積極的結(jié)合先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù)，才能夠不斷的完善和創(chuàng)新統(tǒng)計工作，促使其能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。本文主要講述了大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計工作所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)以及相應(yīng)的完善措施。

【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù)時代 問題 對策

當(dāng)今時代主要就是信息時代，隨著信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)和個人所參與的社會經(jīng)濟(jì)活動主要轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕畔⒓夹g(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為主，從而形成了有組織的大規(guī)模信息網(wǎng)絡(luò)體系。

一、大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計之機(jī)遇與挑戰(zhàn)

（一）大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計之機(jī)遇

伴隨大數(shù)據(jù)時代的到來，我國統(tǒng)計工作的有了進(jìn)步和發(fā)展，統(tǒng)計工作無論在工作效率與工作的水平上都有了明顯的提升，統(tǒng)計工作的發(fā)展有了更大的發(fā)展空間。具體體現(xiàn)在以下幾點：1.大數(shù)據(jù)使得統(tǒng)計工作的調(diào)查空間與范圍得到拓展，使其獲得更為真實與完整的原始數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)技術(shù)的積極應(yīng)用有效減少了調(diào)查與統(tǒng)計工作中在數(shù)據(jù)搜集以及數(shù)據(jù)挖掘方面花費的時間，負(fù)擔(dān)減少直接提升了工作能力水平以及工作效率。2.過硬的硬件與軟件技術(shù)推動了大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，這從根本上強化了對數(shù)據(jù)挖掘與分析的能力，也為統(tǒng)計工作信息化建設(shè)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)與要求，從而對統(tǒng)計信息化建設(shè)的進(jìn)程起到了積極的促進(jìn)作用。3.伴隨電子商務(wù)平臺的飛速發(fā)展，企業(yè)自身生存與經(jīng)營的記錄呈現(xiàn)指數(shù)增長，統(tǒng)計部門對數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與規(guī)范應(yīng)更為積極，以確保大數(shù)據(jù)整合與利用更為充分，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)一步優(yōu)化。4.大數(shù)據(jù)時代，工作記錄被物聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備自動保存，這從根本上降低了數(shù)據(jù)錯誤的風(fēng)險。而大數(shù)據(jù)對于統(tǒng)計指標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)的驗證與補充也一定程度上提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

（二）大數(shù)據(jù)時代統(tǒng)計之挑戰(zhàn)

伴隨大數(shù)據(jù)時代的到來，統(tǒng)計工作在欣喜獲得更大發(fā)展機(jī)遇的同時，也應(yīng)當(dāng)注意到隨之而來的挑戰(zhàn)。具體體現(xiàn)在以下幾點：1.以往傳統(tǒng)的統(tǒng)計方法因大數(shù)據(jù)時代到來而受到巨大沖擊，大數(shù)據(jù)時代拓寬了我們獲取信息與數(shù)據(jù)的渠道，帶動了整個信息咨詢行業(yè)的發(fā)展。而為了與新時代發(fā)展要求相適應(yīng)，統(tǒng)計部門對業(yè)務(wù)與工作方式也應(yīng)做出相應(yīng)的調(diào)整，對統(tǒng)計體系、方法以及制度進(jìn)行對應(yīng)的轉(zhuǎn)變。2.大數(shù)據(jù)時代弱化了統(tǒng)計部門的職能，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展使得數(shù)據(jù)的發(fā)掘與分析可以直接經(jīng)由物聯(lián)網(wǎng)完成。3.社會各界對于統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量較以往給予了更多的關(guān)注，重視度較高。大數(shù)據(jù)時代數(shù)據(jù)的全社會共享使得數(shù)據(jù)質(zhì)量與數(shù)據(jù)細(xì)化程度的要求更為嚴(yán)苛，這也為統(tǒng)計工作中數(shù)據(jù)分析能力與質(zhì)量帶來了挑戰(zhàn)。

二、大數(shù)據(jù)背景下統(tǒng)計工作改進(jìn)建議

（一）強化統(tǒng)計信息安全體系建設(shè)

大數(shù)據(jù)背景下，書面上的數(shù)據(jù)都被以電子數(shù)據(jù)的形式轉(zhuǎn)存到物聯(lián)網(wǎng)上，這就構(gòu)成了數(shù)據(jù)丟失與被盜用的風(fēng)險，例如圓通快遞公司因用戶的個人信息被泄露，不僅給用戶帶來了困擾，也對公司形象與信譽度造成了不良影響。因此信息化建設(shè)的同時應(yīng)當(dāng)注重信息安全體系的加強，做好對數(shù)據(jù)的嚴(yán)密監(jiān)控與管理，嚴(yán)防非法入侵與數(shù)據(jù)泄露。重視數(shù)據(jù)使用授權(quán)，明確統(tǒng)計人員在對數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入與修改操作時的權(quán)責(zé)劃分。同時還應(yīng)積極推動相關(guān)法律法規(guī)的制定與完善，為統(tǒng)計工作信息安全保駕護(hù)航。

（二）重視大數(shù)據(jù)信息平臺建設(shè)，增加信息化投入

相較于其他金融相關(guān)的行業(yè)和部門，我國統(tǒng)計部門信息化發(fā)展程度有明顯的滯后性。大數(shù)據(jù)時代，統(tǒng)計工作應(yīng)當(dāng)對大數(shù)據(jù)信息平臺建設(shè)予以充分的重視，增加其在信息化方面的投入，如積極擴(kuò)展MMP數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)等軟、硬件支持。除對現(xiàn)有統(tǒng)計制度不斷完善之外，還應(yīng)當(dāng)充分調(diào)動各方資源，以統(tǒng)計報表作為基礎(chǔ)，建立多維度數(shù)據(jù)共享平臺，鞏固并提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)科學(xué)性、準(zhǔn)確性以及權(quán)威性。

（三）統(tǒng)計信息化軟件的統(tǒng)一

企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報是我國目前統(tǒng)計系統(tǒng)的主要運作方式，對數(shù)據(jù)的處理也以單機(jī)處理為主，因此數(shù)據(jù)的儲存與查詢并不屬于同一系統(tǒng)，用于數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計的軟件程序也五花八門，統(tǒng)計數(shù)據(jù)缺少統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的管理。因此，企業(yè)間應(yīng)當(dāng)逐步建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)處理平臺，以企業(yè)集成化的一套表為基礎(chǔ)，實現(xiàn)報表制度采集、設(shè)計與統(tǒng)計的統(tǒng)一，從而建立統(tǒng)計大數(shù)據(jù)的應(yīng)用構(gòu)想。

（四）樹立大數(shù)據(jù)意識

必須要積極的樹立人們大數(shù)據(jù)的基本意識，確認(rèn)發(fā)展方向，統(tǒng)計工作必須要結(jié)合客觀情況樹立正確、科學(xué)的意識，目前大數(shù)據(jù)時代，其本質(zhì)也是社會發(fā)展到一定階段后必然會產(chǎn)生的過程，統(tǒng)計工作必須要結(jié)合新時代發(fā)展的需求不斷的樹立大數(shù)據(jù)意識。樹立大數(shù)據(jù)意識的根本目的就是能夠存在危機(jī)意識，明確工作和時代之間的差距，也可以為統(tǒng)計部門樹立科學(xué)、合理的目標(biāo)，進(jìn)而才能夠保證統(tǒng)計工作本身具有一定的壓力，促進(jìn)其能夠?qū)崿F(xiàn)高速發(fā)展。另外，意識的樹立可以保證統(tǒng)計工作按部就班的進(jìn)行，從根本上提高部門的凝聚力，能夠掌握部門的發(fā)展方向，最終做好統(tǒng)計工作。

（五）加強對統(tǒng)計專業(yè)認(rèn)識的培養(yǎng)

統(tǒng)計工作必須要不斷的進(jìn)步，統(tǒng)計人員作為統(tǒng)計工作的主體，其本身的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平顯得尤為重要，必須要積極的培養(yǎng)高素質(zhì)的統(tǒng)計人員，大數(shù)據(jù)時代中對于統(tǒng)計工作提出了更高的要求，進(jìn)而對統(tǒng)計人員的專業(yè)素養(yǎng)有著較高的要求。傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作比較單一，統(tǒng)計人員的任務(wù)也是比較簡單的，僅僅是簡單的勞動。為了能夠適應(yīng)新時代發(fā)展的需求，統(tǒng)計部門必須要加強對專業(yè)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作，不僅需要提高統(tǒng)計人員的基礎(chǔ)理論知識，還必須要加強統(tǒng)計人員對于新興科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，其主要包括了能夠熟練的掌握相關(guān)的軟件，必須要做好專業(yè)的培訓(xùn)工作，進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作，才能夠真正的投入到工作崗位中，承擔(dān)其統(tǒng)計責(zé)任，通過實踐的磨合之后由這些專業(yè)知識比較優(yōu)秀的人才引導(dǎo)統(tǒng)計工作，不斷的創(chuàng)新，逐步的提高統(tǒng)計工作的發(fā)展速度，最終才能夠保證整體統(tǒng)計工作逐漸的朝著精確性以及高效性的方向發(fā)展，從根本上提高統(tǒng)計工作的科學(xué)性和合理性。另外，必須要定期或不定期的開展考核工作，對于不合格的統(tǒng)計人員必須要重新進(jìn)行培訓(xùn)，優(yōu)秀的員工給予獎勵，鼓勵統(tǒng)計工作的創(chuàng)新，提升統(tǒng)計工作的速度。

隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，數(shù)據(jù)量必然會越來越大，傳遞的信息會越來越多，對于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和處理都提出了較高的要求，必須要重視統(tǒng)計人才的培養(yǎng)，才能夠真正的適應(yīng)新時代發(fā)展的需求，最終促進(jìn)我國統(tǒng)計工作的可持續(xù)性發(fā)展。

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