文/李方
截至2018年4月10日,孔莊煤礦實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)六周年的歷史性突破。這一天,該礦組織干部職工舉行千人安全宣誓、千人承諾簽字、千人觀看安全教育展,再次警醒大家不忘初心、牢記使命,走好安全每一步。
6年,2100多個(gè)日日夜夜,對(duì)于這個(gè)擁有中煤集團(tuán)最深礦井,集水、火、瓦斯、熱害、煤塵、頂板、沖擊地壓等“七毒于一身”的煤礦來說,是一場(chǎng)持久戰(zhàn)役,更是一座安全豐碑、一枚閃光勛章、一段燃情歲月。
“1982年4月7日11時(shí),原掘進(jìn)七隊(duì)在8113中間上山中部車場(chǎng),發(fā)生一起小絞車運(yùn)輸?shù)V車擠人事故,慘痛的教訓(xùn)告訴我們,違章作業(yè)釀成大禍,大家一定要繃緊安全弦……”日前,該礦“歷史上的今天”事故案例教育正在開展。
“班前會(huì)每次都講安全,我們知道安全生產(chǎn)的重要性,即使沒有安監(jiān)人員在場(chǎng)監(jiān)督,也會(huì)自覺規(guī)范行為?!?年來,掘進(jìn)七隊(duì)職工魏碩可以從身邊真切感受到工友們思想認(rèn)識(shí)的新變化。
這些變化與該礦一系列安全教育密不可分。該礦突出安全警示教育活動(dòng),重點(diǎn)開展了“4·10”安全宣誓、“歷史上的今天”事故案例教育、班前會(huì)“安全小故事”宣教、“家屬親情囑安全”;同時(shí)要求各黨支部書記“七個(gè)做在前”,即“講政治勤學(xué)習(xí)做在前、思想政治工作做在前、宣傳工作做在前、溝通協(xié)調(diào)做在前、黨員干部管理教育做在前、苗頭性問題提醒警告做在前、職工安全教育做在前”,在全礦科級(jí)干部中開展“五個(gè)一”活動(dòng),通過管理運(yùn)作,持續(xù)跟進(jìn),解決發(fā)展提升中的難點(diǎn)問題,促進(jìn)整體管理水平提升。
該礦把生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作為安全管理的主戰(zhàn)場(chǎng),深入開展行為規(guī)范整治,把人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全條件作為現(xiàn)場(chǎng)管理重點(diǎn)。
推進(jìn)班組建設(shè),調(diào)整充實(shí)班組長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)隊(duì)伍,強(qiáng)調(diào)班組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)安全管理的主導(dǎo)地位,真正將班組長(zhǎng)的工作重心轉(zhuǎn)移到現(xiàn)場(chǎng)安全管理上來。盯住重點(diǎn)環(huán)節(jié),進(jìn)一步明確現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管重點(diǎn)、難點(diǎn),落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理“雙控”機(jī)制,樹立重大危險(xiǎn)源挺在風(fēng)險(xiǎn)前面、風(fēng)險(xiǎn)挺在隱患前面、隱患挺在事故前面的“三挺”意識(shí),堅(jiān)持礦、科隊(duì)、班組、個(gè)人“四級(jí)”和系統(tǒng)、專業(yè)、專項(xiàng)“三條線”,以及科(隊(duì))長(zhǎng)、黨支部書記、技術(shù)人員“三人”排查體系,制定“一點(diǎn)多源、一源多險(xiǎn)、一險(xiǎn)多控、失控為患”的預(yù)警機(jī)制。
“防治大系統(tǒng)隱患,就要通過科技創(chuàng)新來提供保障,在這點(diǎn)上我們必須要有足夠定力。”生產(chǎn)技術(shù)科技術(shù)員陳超群始終認(rèn)為科技創(chuàng)新是保障礦井安全生產(chǎn)的有力途徑。
該礦把科技創(chuàng)新作為保障安全生產(chǎn)的有力舉措,建立科技創(chuàng)新工作體系和成果保護(hù)機(jī)制,培育公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。開展“一通三防”、防治水和防沖擊地壓等重大災(zāi)害研究。先后實(shí)施《Ⅲ4采區(qū)煤層瓦斯參數(shù)測(cè)定及瓦斯防治技術(shù)研究》《孔莊煤礦多水平通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化改造及其研究》《孔莊煤礦F6—2斷層防水煤柱留設(shè)及Ⅲ4采區(qū)灰?guī)r突水危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)研究》等科技研發(fā),并積極鼓勵(lì)廣大職工參與和開展Q C小組活動(dòng),搭建內(nèi)部職工創(chuàng)新成果、礦重大科技成果、職工專利、“五小”科技創(chuàng)新等信息共享,實(shí)現(xiàn)信息、技術(shù)、成果共享平臺(tái)。
千人觀看安全教育展
千人承諾簽字
采掘工藝革新、管理制度改革、人員結(jié)構(gòu)調(diào)整……一項(xiàng)項(xiàng)“變革”使系統(tǒng)更加穩(wěn)定、人員更加合理、安全更加可控。6年來,該礦率先在近千米深采區(qū)7#煤層綜放面成功應(yīng)用0.8米截深裝備;率先在礦區(qū)成功應(yīng)用3.8米大采高綜采裝備;率先在礦區(qū)S G Z800系列刮板輸送機(jī)配套采煤機(jī)裝備2米直徑下滾筒;率先在礦區(qū)成功應(yīng)用順槽皮帶輸送機(jī)簡(jiǎn)易自移機(jī)尾;率先在礦區(qū)成功應(yīng)用液壓支架撤除機(jī)械手;率先在大傾角、多斷層、大角度俯采、260米的超長(zhǎng)綜采工作面成功應(yīng)用764系列刮板運(yùn)輸機(jī)配套裝備;全面推進(jìn)了濕式噴漿機(jī)的改造,并取得了初步成效。
在礦井3項(xiàng)制度改革上,該礦先后實(shí)施了人事制度改革、薪酬制度改革,目前內(nèi)部市場(chǎng)化建設(shè)也在緊鑼密鼓進(jìn)行。真正實(shí)現(xiàn)了管理干部能上能下,薪酬分配雙線考核,激發(fā)了干部職工抓生產(chǎn)、保安全的積極性,讓安全生產(chǎn)成為大家共同的“紅利”。
安全生產(chǎn)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。成績(jī)屬于過去,前路依然漫漫??浊f人不忘初心、牢記使命,牢固樹立“蠹眾而木折,隙大而墻壞”的安全理念,將安全工作做細(xì)做實(shí),每班保每天、每旬保每月、每月保每季、每季保全年,向更長(zhǎng)安全周期穩(wěn)步邁進(jìn)!