胡楠 喬林 劉穎 孫寶華 劉為

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步的不斷加快，電力事業(yè)發(fā)展也邁上了一個(gè)新臺(tái)階，電力企業(yè)改革力度也逐漸加大。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢下，電力企業(yè)只有立足于黨建思想政治工作，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，才能進(jìn)一步完善企業(yè)管理工作，提高企業(yè)工作效率。但是當(dāng)前電力企業(yè)黨建思想政治工作還存在明顯不足，受到各種落后思想觀念的影響，企業(yè)內(nèi)部思想政治教育效果不明顯，黨建管理水平有待提高。本文結(jié)合電力企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)狀，對(duì)新形勢下電力企業(yè)黨建思想政治工作的有效開展進(jìn)行策略探討。

關(guān)鍵詞：新形勢；電力企業(yè)；黨建思想政治工作；問題；對(duì)策

引言

黨建思想政治工作是一個(gè)企業(yè)發(fā)展和運(yùn)作的基礎(chǔ)，也是企業(yè)能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟的有力保障，更是企業(yè)文化的重要表現(xiàn)。在電力企業(yè)中，加強(qiáng)黨建思想政治工作，有利于在電力企業(yè)內(nèi)部增強(qiáng)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)力，從而保證工作隊(duì)伍的創(chuàng)新性和穩(wěn)定性，保持電力企業(yè)的良好發(fā)展勢頭。但是，在新形勢下，如何有效的在電力企業(yè)中開展黨建思想政治工作逐漸成為很多企業(yè)家重點(diǎn)關(guān)注的課題。[1]黨建工作是進(jìn)行一切工作的開端，一個(gè)具有規(guī)范性和科學(xué)性的黨建工作對(duì)企業(yè)的核心競爭力的發(fā)揮提供重要保障，也有助于企業(yè)內(nèi)部深化改革，增添企業(yè)發(fā)展活力。因此，在電力企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)者要提高對(duì)黨建思想政治工作的重視程度，結(jié)合電力企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)籌發(fā)展，進(jìn)一步挖掘企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，保持企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

一、新形勢下電力企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

（一）能夠促進(jìn)電力企業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展

在企業(yè)發(fā)展過程中，黨建思想政治工作發(fā)揮著統(tǒng)領(lǐng)全局的作用，它能夠正確指引企業(yè)的發(fā)展方向。在電力企業(yè)中開展有效的黨建思想政治工作，能進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化的作用，通過對(duì)黨的思想路線、基本原則和方針、路線的理解和踐行，以思想政治工作來帶動(dòng)電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從而提高企業(yè)在同行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，為企業(yè)發(fā)展提供無限可能。[2]

（二）能夠保障企業(yè)員工的合法權(quán)益

對(duì)企業(yè)員工合法權(quán)益的保護(hù)是每一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展中所必須考慮的內(nèi)容。開展科學(xué)有效的黨建思想政治工作，能從企業(yè)實(shí)際情況出發(fā)，以國家大的方針、路線為保障，切實(shí)保證企業(yè)員工的合法權(quán)益不受到損害，進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的用工理念，從而能夠提高企業(yè)員工的工作熱情，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力支持。[3]在電力企業(yè)中開展黨建思想政治工作，能在企業(yè)員工合法權(quán)益得到保護(hù)的前提下，規(guī)范企業(yè)員工的思想和行為，明確員工所必須承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)，進(jìn)一步激發(fā)員工的企業(yè)凝聚力和工作斗志，保障企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

（三）能夠促進(jìn)企業(yè)文化多元發(fā)展

黨建思想政治工作的有效開展，在一定程度上能深化企業(yè)文化的內(nèi)涵，發(fā)揮企業(yè)文化的最大價(jià)值。因?yàn)?，開展黨建思想政治工作，員工能在思想教育中提升綜合素質(zhì)，培養(yǎng)人文情懷，因此，員工對(duì)企業(yè)文化的理解也能更加深刻，從而達(dá)到深化企業(yè)文化內(nèi)涵的目的。在這種思想意識(shí)的指導(dǎo)下，員工會(huì)逐漸將自己對(duì)企業(yè)文化的理解內(nèi)化成自己的工作指南，然后在實(shí)際工作中將其外化為工作行為，從而營造一個(gè)良好的企業(yè)工作環(huán)境。在這種環(huán)境的熏陶下，企業(yè)文化建設(shè)將實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，在不斷實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新發(fā)展，體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn)，在這種良好的文化氛圍中，有助于企業(yè)文化的多元發(fā)展。

（四）能夠優(yōu)化企業(yè)的工作方式

在電力企業(yè)中開展黨建思想政治工作，能夠使電力企業(yè)在正確思想意識(shí)的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)造性思維，根據(jù)企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，摸索出一個(gè)全新的、與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)發(fā)展模式，有助于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在開展黨建工作中，黨員的先進(jìn)性得到有效的發(fā)揮，在不斷實(shí)踐中，逐漸會(huì)將這種先進(jìn)性轉(zhuǎn)變成重要的生產(chǎn)力，從而使得電力企業(yè)的工作方式朝著創(chuàng)新化方向發(fā)展，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展再添新的力量。

二、電力企業(yè)黨建思想政治工作重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)

（一）深化全面從嚴(yán)治黨

要不斷提高政治站位，全面把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實(shí)公司黨委1號(hào)文件精神，深入實(shí)施公司“旗幟領(lǐng)航？三年登高”計(jì)劃，細(xì)化落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)黨建工作考核評(píng)價(jià)，促進(jìn)黨的建設(shè)取得更大成效。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，以巡視問題整改為契機(jī)，完善規(guī)章制度，全面整治“四風(fēng)”問題，鞏固風(fēng)清氣正的良好氛圍。

（二）提升本質(zhì)安全水平

要時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，推進(jìn)安全責(zé)任全覆蓋，加強(qiáng)安全績效考核和責(zé)任追究，堅(jiān)持“重獎(jiǎng)重罰”原則，修訂安全獎(jiǎng)懲辦法，突出獎(jiǎng)懲的針對(duì)性和時(shí)效性。推進(jìn)本質(zhì)安全建設(shè)，狠抓組織管理、隱患治理、風(fēng)險(xiǎn)管控、應(yīng)急處置和人員培訓(xùn)，深入開展安全生產(chǎn)問題清單專項(xiàng)梳理，全面提高設(shè)備質(zhì)量和裝備水平。

（三）加快電網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展

要堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，增強(qiáng)城鄉(xiāng)電網(wǎng)發(fā)展協(xié)調(diào)性，做好配電網(wǎng)網(wǎng)架結(jié)構(gòu)、自動(dòng)化配置、智能電表、信息系統(tǒng)等相關(guān)工程的統(tǒng)籌規(guī)劃和同步建設(shè)，著力解決配電網(wǎng)發(fā)展不平衡不充分問題。積極支持清潔能源發(fā)展，完善技術(shù)措施、市場機(jī)制和配套政策，提升清潔能源消納能力。大力推動(dòng)“電化遼寧”，抓好煤改電、港口岸電、熱泵、電動(dòng)汽車等電能替代項(xiàng)目，完成全年替代電量目標(biāo)。

（四）構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)體系

要堅(jiān)持人民電業(yè)為人民的企業(yè)宗旨，牢固樹立以客戶為中心的服務(wù)理念，聚焦供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和能源服務(wù)新業(yè)態(tài)，深入實(shí)施國網(wǎng)讓人民生活更美好八大服務(wù)工程，加快構(gòu)建現(xiàn)代服務(wù)體系。深化“互聯(lián)網(wǎng)+營銷服務(wù)”新模式，拓展增值服務(wù)，增強(qiáng)客戶服務(wù)感知和服務(wù)滿意度。持續(xù)優(yōu)化營商供用電環(huán)境，大力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，積極服務(wù)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，全力支撐遼寧全面振興。

（五）提升經(jīng)營管理質(zhì)效

要眼睛向內(nèi)、苦練內(nèi)功，加快提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步完善適應(yīng)輸配電價(jià)核價(jià)與監(jiān)管的公司經(jīng)營策略。加大精準(zhǔn)投資力度，合理安排投資方向、規(guī)模和時(shí)序，優(yōu)化運(yùn)維費(fèi)、折舊費(fèi)、財(cái)務(wù)費(fèi)等成本結(jié)構(gòu)，增加有效支出。持續(xù)優(yōu)化人力資源配置，強(qiáng)化全員培訓(xùn)和技能提升，提高專業(yè)支撐水平。要構(gòu)建科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮同業(yè)對(duì)標(biāo)、績效考核、職員職級(jí)序列等機(jī)制作用，全面激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，促進(jìn)效率效益提升。

三、電力企業(yè)加強(qiáng)黨建思想政治工作的策略

（一）創(chuàng)新電力企業(yè)黨建思想政治的工作模式

黨建思想政治工作的開展形式并不是一成不變的，而是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，體現(xiàn)出時(shí)代性和先進(jìn)性的特征。因此，電力企業(yè)在開展黨建思想政治工作時(shí)，也可以結(jié)合企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和企業(yè)實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，采用各種方式，形成適合企業(yè)的黨建思想政治工作模式。企業(yè)可以結(jié)合當(dāng)前工作經(jīng)驗(yàn)，將這些經(jīng)驗(yàn)與黨的新理念、新思想進(jìn)行有機(jī)融合，探討出企業(yè)黨建工作新的發(fā)展思路，提出新對(duì)策。另外，還可以充分發(fā)揮黨校的價(jià)值，讓黨員深入到黨校中進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過系統(tǒng)性和專業(yè)性的學(xué)習(xí)，幫助他們樹立起正確的價(jià)值觀，并應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作質(zhì)量。在電力企業(yè)內(nèi)部，管理者還可以定期或者不定期的組織專題講座和有獎(jiǎng)問答活動(dòng)，通過網(wǎng)絡(luò)、視頻、企業(yè)宣傳欄等渠道進(jìn)行廣告宣傳，最大化的提升員工對(duì)黨建思想政治工作的重視程度，在企業(yè)良好的思想政治建設(shè)氛圍中，提升員工的思想意識(shí)。在開展黨建思想政治工作中，領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)只考慮對(duì)黨員的思想政治理論教育，還要重視對(duì)黨員實(shí)踐能力的培養(yǎng)，因?yàn)閱T工的工作主要表現(xiàn)在實(shí)踐活動(dòng)之中，只有在日常工作中，鼓勵(lì)黨員多做好事，形成助人為樂、團(tuán)結(jié)協(xié)作的品質(zhì)，才能優(yōu)化黨員的自身素質(zhì)，提高其自主學(xué)習(xí)能力，為企業(yè)黨建思想政治工作的有效開展提供便利。

（二）加強(qiáng)電力企業(yè)基層黨組織建設(shè)

電力企業(yè)的基層黨組織建設(shè)是整個(gè)黨建思想政治工作有效開展的重要保障。對(duì)基層黨組織來說，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工進(jìn)行思想政治教育是其工作的主要內(nèi)容，也是其重要職責(zé)。所以，對(duì)于電力企業(yè)的黨建思想政治工作來說，必須加強(qiáng)黨組織的作用，逐漸完善基層黨組織建設(shè)，保證其工作的有效開展。在具體工作實(shí)踐中，要始終以基層黨組織的各項(xiàng)制度為要求，在電力企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)格開展思想政治教育工作，最大化的發(fā)揮基層黨組織的價(jià)值，讓企業(yè)黨建思想政治工作逐漸朝著制度化、多元化和規(guī)范化方向發(fā)展。在基層黨組織開展工作時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者也要發(fā)揮好自身的輔助作用，做好相關(guān)指導(dǎo)工作，利用黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”力量來推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作的有效進(jìn)行，最大化的發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范帶頭作用，進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部黨組織的感召力和影響力，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部黨組織的價(jià)值。對(duì)于電力企業(yè)來說，在開展黨建思想政治工作中，只有切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的作用，才能有效保證黨建思想政治工作的有效開展，在此基礎(chǔ)上，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者才能制定正確的企業(yè)發(fā)展方針和路線，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添新活力。

（三）建立健全電力企業(yè)黨建思想政治的工作制度

制度是企業(yè)各項(xiàng)工作有效展開的重要保障，對(duì)于黨建思想政治工作也一樣，只有企業(yè)建立起完善的黨建思想政治工作制度，才能在實(shí)際工作中指導(dǎo)員工行為，為黨建思想政治工作體系建設(shè)做準(zhǔn)備。對(duì)電力企業(yè)來說，企業(yè)要想建立起比較完善的黨建思想政治工作制度，就要以企業(yè)現(xiàn)實(shí)狀況為基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前黨建工作中存在的問題，“對(duì)癥下藥”，才能提出針對(duì)性的解決方案，從而建設(shè)起全面的企業(yè)黨建思想政治工作體系。在建立好黨建工作制度之后，企業(yè)還要嚴(yán)格執(zhí)行，因?yàn)橹贫鹊挠行c否只有在實(shí)踐中才能得到檢驗(yàn)，因此，在實(shí)際工作中，企業(yè)主要嚴(yán)格按照制度要求開展黨建思想政治工作，保證內(nèi)部黨建工作實(shí)現(xiàn)有序化、有效化發(fā)展，從而推動(dòng)電力企業(yè)黨建思想政治工作在組織明確的環(huán)境下開展。對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，在實(shí)際管理中，領(lǐng)導(dǎo)者要時(shí)刻銘記黨的基本宗旨和原則，將黨的思想政治管理制度與企業(yè)自身黨建思想政治制度內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，從全局視角考慮企業(yè)的黨建工作，提高企業(yè)日常管理效率。另外，領(lǐng)導(dǎo)者還要充分發(fā)揮自身的領(lǐng)導(dǎo)作用，在實(shí)際工作中，為其他黨員和員工樹立榜樣，規(guī)范員工行為，還可以結(jié)合一定手段，對(duì)員工的思想和實(shí)踐能力進(jìn)行考核，盡可能的將起亞黨建思想政治工作落實(shí)到實(shí)處，最大化的發(fā)揮其價(jià)值。

（四）將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相結(jié)合

黨建思想政治工作在一定程度上也是企業(yè)文化的反映形式，只有擁有良好的企業(yè)文化，企業(yè)的黨建思想政治工作才能更有效的開展。因此，在電力企業(yè)的黨建思想政治建設(shè)中，要將企業(yè)文化與思想政治內(nèi)容進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者牽頭，通過開展組織安全會(huì)和組織生活會(huì)的形式，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與員工的互相了解程度，構(gòu)建起良好的企業(yè)人際關(guān)系。在群眾活動(dòng)中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要積極聽取群眾意見，切實(shí)了解員工需求，對(duì)于員工存在的各種思想上的和工作上的疑問也要耐心解答，有效緩解工作矛盾，減輕員工工作壓力。在基層活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)者還要不斷向員工滲透企業(yè)文化和企業(yè)工作理念，讓員工在潛移默化的影響下，將企業(yè)文化內(nèi)化成自己工作的指南，不斷規(guī)范自己的工作行為。另外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還可以通過設(shè)置考評(píng)制度，賞罰分明，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力。由于電力企業(yè)工作的特殊性，對(duì)于一些作業(yè)區(qū)的員工的工作相對(duì)比較復(fù)雜，由于員工之間的收入和成分等存在差異，使得他們的工作積極性和工作意志也不一樣，無疑會(huì)加大電力企業(yè)黨建思想政治工作開展的難度。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要提高對(duì)這些員工思想教育的重視程度，可以開展座談會(huì)或者專題講座來豐富作業(yè)區(qū)的員工的思想，在讓他們充分了解企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，提高他們的思想道德意識(shí)。

（五）對(duì)黨建思想政治工作的載體進(jìn)行創(chuàng)新

要想高效的開展黨建思想政治工作，電力企業(yè)就要將思想政治工作與企業(yè)黨建工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，始終遵循與時(shí)俱進(jìn)的原則，進(jìn)一步豐富黨建思想政治工作的內(nèi)容，并活躍載體，讓黨建思想政治工作更具新穎性和創(chuàng)新性。在對(duì)電力企業(yè)黨建思想政治工作的載體進(jìn)行創(chuàng)新的過程中，既要摒棄傳統(tǒng)的教條主義和形式主義的做法，還要對(duì)一些有效的方法進(jìn)行繼承，并結(jié)合時(shí)代發(fā)展和企業(yè)實(shí)際需要進(jìn)行創(chuàng)新，最大化的發(fā)揮企業(yè)黨建思想政治工作的威力。首先，電力企業(yè)要開展專題活動(dòng)，提升黨建工作的感染力?？梢砸灾匾?jié)日為背景開展黨建專題活動(dòng)，比如，在“七一”前夕，可以召開黨員會(huì)議，在會(huì)上重新感悟入黨誓詞，結(jié)合時(shí)政問題進(jìn)行討論，還要對(duì)優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰，起到鼓勵(lì)其他員工的作用。其次，在開展黨建思想政治工作的過程中，電力企業(yè)還要注重抓典型，發(fā)揮黨建工作的輻射作用。這就需要企業(yè)能夠結(jié)合實(shí)際情況，找出“榜樣”，并充分發(fā)揮榜樣鼓舞人、帶動(dòng)人的作用，注重培養(yǎng)典型和宣傳典型，盡可能的做到小組里面有標(biāo)兵，工作崗位有明星。第三，企業(yè)要利用企業(yè)文化的這一重要載體，提升黨建工作的感召力。企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等途徑多層次、多角度的宣傳企業(yè)文化，傳播企業(yè)精神，由內(nèi)而外的聚集人心，為企業(yè)樹立良好形象的基礎(chǔ)上，促進(jìn)企業(yè)的更好發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展腳步的不斷加快，電力企業(yè)在社會(huì)發(fā)展中的地位也越來越重要，逐漸成為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量。但是，電力企業(yè)自身還存在一些發(fā)展問題，要想進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)實(shí)力，為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，電力企業(yè)就要結(jié)合這些問題進(jìn)行全面考慮，不但要增強(qiáng)自身的社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)能力，還要開展有效的黨建思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部基層黨組織建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部形成良好的工作風(fēng)氣，進(jìn)一步完善企業(yè)黨建工作制度，在新形勢下，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展模式，提升員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在黨的正確思想的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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