孫晶

摘要：習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中指出，要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。新時(shí)代要有新氣象、更要有新作為，思想政治工作也必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，拿出新思路、新舉措，展現(xiàn)新氣象、新作為，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。思想政治工作作為中國共產(chǎn)黨的重要工作內(nèi)容，直接影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作以及其他工作，從根本上保證了社會(huì)精神及物質(zhì)文明建設(shè)。應(yīng)改革及社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制完善的要求，各級(jí)企事業(yè)單位思想政治工作的開展刻不容緩。

關(guān)鍵詞：政工隊(duì)伍；思想政治；工作建設(shè)

中圖分類號(hào)：D64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

1加強(qiáng)政工隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的重要性分析

今天，在21世紀(jì)，大公司正處于不斷變化的市場環(huán)境中。當(dāng)他們面臨不同的發(fā)展機(jī)遇時(shí)，他們不可避免地面臨各種挑戰(zhàn)。如果一家公司希望通過收購在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢，創(chuàng)新是基本原則，即掌握思想政治工作中的工作，一個(gè)重要的前提是該公司正在創(chuàng)造一個(gè)平穩(wěn)發(fā)展的精神動(dòng)力。正如馬克思所說，“人是生產(chǎn)力中最活躍的因素”。一個(gè)想在管理和促進(jìn)發(fā)展方面做好工作的公司必須首先要領(lǐng)導(dǎo)員工。員工是公司的血液。沒有員工的員工沒有活力。公司政治工作隊(duì)員要發(fā)揮自身凝聚力，創(chuàng)新思想政治工作，加強(qiáng)自身思想政治工作，在激烈競爭的經(jīng)濟(jì)市場中培育業(yè)務(wù)。發(fā)揮優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2新形勢下政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀

2.1思想政治工作的工作方式單一

目前，各企事業(yè)單位內(nèi)部思想政治工作的工作方法及方式一直處于單一的狀態(tài)，缺少針對(duì)性的工作手段，過于側(cè)重理論知識(shí)對(duì)與員工的灌輸。被教育者通常都是機(jī)械性地去學(xué)習(xí)黨政知識(shí)，缺乏主動(dòng)性投入時(shí)間少，思想政治工作留下的只是枯燥無味的過程。

2.2傳統(tǒng)價(jià)值觀受到?jīng)_擊，政工隊(duì)伍建設(shè)不穩(wěn)定

市場經(jīng)濟(jì)大趨勢無時(shí)無刻不沖擊著傳統(tǒng)的道德觀念和思維模式，不計(jì)較個(gè)人利益而重視道德的價(jià)值觀念寥寥無幾。少部分政工干部出現(xiàn)思想不堅(jiān)定、價(jià)值觀不正的情況，對(duì)政工工作持消極怠慢的態(tài)度，影響思想政治工作的正常開展。

2.3基層政工人員綜合素質(zhì)低

思想政治工作要求基層政工人員擁有較高的綜合素質(zhì)，政工人員因缺乏專業(yè)的思想政治培訓(xùn)，對(duì)思想政治工作的基本內(nèi)容及方法掌握不熟，也沒有較強(qiáng)的工作組織能力，導(dǎo)致思想政治工作施展成效低。

3培養(yǎng)與加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考及對(duì)策

3.1強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，健全完善管理機(jī)制

加強(qiáng)政治工作者思想政治工作的建設(shè)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，系統(tǒng)的過程。有必要不斷開發(fā)和完善基于時(shí)代發(fā)展的新創(chuàng)新，探索新的管理理念和模式。因此，企業(yè)需要實(shí)施國家法律思想完全忠實(shí)政治政策和法規(guī)規(guī)定的各不相同，所以在下面的政治工作隊(duì)伍的法律和法規(guī)的人員，保持意識(shí)到法律和遵守法律就是法律。監(jiān)管和政治事宜。一旦政治人員違反法律法規(guī)，他們必須承擔(dān)適當(dāng)?shù)姆闪x務(wù)。同時(shí)引入了競爭激勵(lì)機(jī)制，定期評(píng)估的政治干部的工作，使政治干部的工作可以公開和透明，并鼓勵(lì)政治干部在其執(zhí)行過程中發(fā)揮示范作用。

3.2廣開言路，多途徑拓展政工干部選拔渠道

思想政治建設(shè)的成效在很大程度上取決于政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)。政治工作隊(duì)的素質(zhì)直接影響企業(yè)思想政治建設(shè)的發(fā)展。一方面企業(yè)要加大思想政治建設(shè)投入，提高政治工作者的地位和待遇，穩(wěn)定政治隊(duì)伍。另一方面，我們必須繼續(xù)為政治工作人員創(chuàng)造價(jià)值并關(guān)心它，以建立一個(gè)知識(shí)淵博，專業(yè)和有能力的政治工作者。首先，公司從眾多政治干部中挑選出一批具有發(fā)展前景的政治干部，上級(jí)黨?；蚱渌嚓P(guān)機(jī)構(gòu)接受進(jìn)一步職業(yè)培訓(xùn)。在許多情況下，政治干部在工作和學(xué)習(xí)之間匆忙。為了形成工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾，企業(yè)應(yīng)該從人才培養(yǎng)入手，幫助他們解決工作矛盾，做好安排，讓他們工作學(xué)習(xí)，并在進(jìn)一步的研究中感到舒適。其次，企業(yè)還必須積極鼓勵(lì)政治干部參與自我評(píng)估，如： B.托?？荚?，成人考試等，并提供充足的資金支持，促進(jìn)干部和干部在各方面的素養(yǎng)。除此之外，公司還必須保證每年有良好的政治素質(zhì)，較強(qiáng)的綜合能力和愛心積極思想的員工一定比例的招募，為思想政治工作職位政治工作的總體水平和的質(zhì)量方針勞動(dòng)力。

3.3提高政工隊(duì)伍創(chuàng)新意識(shí)

今天的思想政治工作比以往任何時(shí)候都需要?jiǎng)?chuàng)新，不創(chuàng)新就過不了時(shí)代關(guān)。我們一些工作與時(shí)代不合拍，效果不好，主要原因是政工干部不敢創(chuàng)新，認(rèn)為思想政治工作傳統(tǒng)做法多，慢一點(diǎn)、穩(wěn)一點(diǎn)、先看一看、再等一等，省心省力不擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)新就是與風(fēng)險(xiǎn)較量，就是一個(gè)試錯(cuò)的過程，沒有一點(diǎn)“闖”的精神，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)。

3.4加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)

在新形勢下建設(shè)政治工作隊(duì)要求團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都具有較強(qiáng)的向心力和凝聚力。這種思想政治教育工作，不僅有助于政治工作者樹立正確的職業(yè)道德和人生價(jià)值觀，也有助于企事業(yè)單位的向心力。凝聚力也得到了改善。我們要開展思想政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)思想政治工作者的思想政治教育和思想政治工作者的弱理論知識(shí)的面孔在思想政治理論加強(qiáng)教育的基礎(chǔ)。理論知識(shí)應(yīng)加強(qiáng)政治工作隊(duì)伍的思想問題。解決問題并提高政治工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3.5提高思想政治工作中對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的重視度

想要加強(qiáng)新形勢下的政工隊(duì)伍建設(shè)，首要任務(wù)就是加強(qiáng)各個(gè)部門對(duì)該工作的重視程度，在這個(gè)前提下對(duì)原有的工作制度進(jìn)行創(chuàng)新整合，達(dá)到企事業(yè)單位適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大發(fā)展目的。對(duì)原有工作制度進(jìn)行創(chuàng)新整合，提高整合創(chuàng)新制度的長效性。政工隊(duì)伍在各企事業(yè)單位的地位有待提高，現(xiàn)在很多企事業(yè)單位經(jīng)營中部分干部領(lǐng)導(dǎo)過著安逸的生活，安于現(xiàn)狀，對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題提不出改善建議，因此，需要我們調(diào)動(dòng)好企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)的積極性，以身作則帶領(lǐng)著政工隊(duì)伍一起將企事業(yè)單位的各項(xiàng)工作做大做強(qiáng)。

3.6引進(jìn)優(yōu)秀專職政工人才，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的核心力量

當(dāng)然，我們不能建立政治上的“空說話者的高工資，我們需要引入”公共衛(wèi)生高級(jí)人才”等方面作為政治全職工作的領(lǐng)軍人物，以增加在思想政治工作水平衛(wèi)生系統(tǒng)。我們必須立即促進(jìn)人才的承諾，并充分承諾他們的智慧和智慧。論文參考網(wǎng)絡(luò)在政策工程的背景下合理引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)生，逐步優(yōu)化政治工作者的知識(shí)年齡結(jié)構(gòu)。

3.7選配高素質(zhì)兼職人員，建立“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制

就“小而精”的專業(yè)人員而言，必須注意選擇技術(shù)工人來豐富政治工作隊(duì)伍的實(shí)力。同時(shí)，要把思想政治工作與衛(wèi)生系統(tǒng)行政執(zhí)法相結(jié)合，促進(jìn)相互支持，避免出現(xiàn)“兩面皮”現(xiàn)象。有必要在各級(jí)創(chuàng)建一個(gè)帶有功能機(jī)制“的義務(wù)和責(zé)任”，要求所有管理人員負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督管理以及提供積極的思想政治工作，思想政治政治“每個(gè)人都參與進(jìn)來，每個(gè)人都有責(zé)任”，營造新的氛圍。

綜上所述，新形勢下，政工隊(duì)伍建設(shè)對(duì)思想政治工作的重要性是不言而喻的，這也是項(xiàng)全面的系統(tǒng)的工作。因此，企事業(yè)單位要正確處理好政工隊(duì)伍建設(shè)工作中所遇到的問題，首先在思想上就要高度重視，不斷提高政工干部的政治素質(zhì)，鼓勵(lì)政工干部。其次“敢為天下先”破除一切制約創(chuàng)新的思想障礙，以新的理念和思維大膽嘗試，用于探索，促使廣大政工干部在各項(xiàng)工作中取得更好的成績。

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