秦敬永

摘要：機械工程自動化是傳統(tǒng)機械向智能化機械發(fā)展的必然趨勢，不斷完善和提高機械自動化程度、擴大機械自動化的應(yīng)用范圍是實現(xiàn)“中國制造”計劃的基礎(chǔ)。 基于此，在本文的研究過程中，從當(dāng)前我國機械自動化的應(yīng)用實際出發(fā)，探討了國內(nèi)機械自動化應(yīng)用中存在的主要問題并針對這些問題提出相應(yīng)的改進措施，為機械自動化的廣泛應(yīng)用提供理論參考。

關(guān)鍵詞：機械工程；自動化；應(yīng)用

引言

隨著社會發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的日益進步，機械自動化技術(shù)已經(jīng)存在于社會的各個領(lǐng)域，為社會的發(fā)展做出重要的貢獻，它也是社會發(fā)展的必備條件。就目前來看，機械自動化已經(jīng)在我國的各個領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了普及， 每一個領(lǐng)域都會針對自身機械工程的特點來融入自動化技術(shù)。自動化的融入需要了解其自身的功能以及自動化對科學(xué)技術(shù)的要求，這就需要我們不斷地去了解機械自動化的各種特點，對其進行詳細(xì)的研究探討并及時解決所發(fā)現(xiàn)的問題，從而促進我國機械自動化的發(fā)展。

一、機械工程自動化技術(shù)應(yīng)用中存在的問題

（一）人才資源的缺失

我國機械工程自動化技術(shù)的發(fā)展雖然已經(jīng)取得了比較好的成就，但是和西方發(fā)達國家相比較尚有很多不足之處。這種不足之處最主要的表現(xiàn)就是在實際的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，傳統(tǒng)落后的經(jīng)營和管理方式還占據(jù)著主要位置，而導(dǎo)致這種現(xiàn)象最主要的原因就是機械工程自動化技術(shù)人才的缺乏。對于機械工程自動化技術(shù)人才的缺乏，既缺乏技術(shù)人才，同時也缺乏管理人才，兩方面資源的缺失是造成我國機械工程自動化技術(shù)應(yīng)用發(fā)展緩慢的直接因素。針對我國機械工程自動化技術(shù)發(fā)展的現(xiàn)狀來說，技術(shù)人才的缺乏是基本性的缺乏，技術(shù)人才是機械工程自動化技術(shù)正常發(fā)展的保證，只有較強的技術(shù)人才隊伍，機械工程才會在工程的發(fā)展歷程中立于不敗之地。而管理人才的缺乏是機械工程自動化技術(shù)長遠發(fā)展的限制和障礙，制約了我國機械工程自動化技術(shù)的發(fā)展。

（二）對機械自動化管理工作的不重視

現(xiàn)階段，我國各地區(qū)無論是在石油化工、輕工業(yè)方面，還是電子信息、儀表數(shù)控產(chǎn)業(yè)，都普遍應(yīng)用機械自動化技術(shù)，因其通過利用集中控制以及電氣儀表自動化體系，使得連續(xù)生產(chǎn)時間加快并且持久，生產(chǎn)效率得到明顯提升，從一定程度上節(jié)約了人力、物力等相關(guān)勞動成本。且這一行業(yè)未來發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)十分明確，但是從管理應(yīng)用形式上來分析和研究，還是存在很多問題。在我國，很多機械工程企業(yè)并不重視自動化技術(shù)的發(fā)展，這樣就使技術(shù)應(yīng)用沒有任何進展，在管理過程中，更加缺少科學(xué)性和系統(tǒng)性。雖然機械自動化具有較高的效率，同時節(jié)省了人力與物力，然而機械自動化卻占據(jù)了相應(yīng)的投入成本，很多自動化技術(shù)只是處于剛性自動化階段中，不但沒有創(chuàng)新自動化技術(shù)，而且也從多方面限制了生產(chǎn)發(fā)展。我國自動化技術(shù)與國外自動化技術(shù)相比較，我國自動化管理缺失創(chuàng)新精神，從而使整個機械自動化技術(shù)發(fā)展過于緩慢。

二、優(yōu)化機械工程自動化技術(shù)的具體措施

（一）完善配套機械自動化設(shè)施

機械工程同自動化處理技術(shù)手段之間的關(guān)系極為密切，機械工業(yè)領(lǐng)域引入自動化加工生產(chǎn)模式，可令生產(chǎn)技術(shù)的全面自動化以及機械工業(yè)產(chǎn)品實現(xiàn)更大的發(fā)展與提升。應(yīng)用機械加工處理系統(tǒng)生產(chǎn)零件的過程中，引進數(shù)控工藝、程控技術(shù)、自動化流程與工程技術(shù)思想，可更大的縮減人力資源投入，節(jié)省物力以及財力，顯著的提升經(jīng)濟效益水平。而機械自動化系統(tǒng)裝置的全面一體化以及輕巧、便利性令整體生產(chǎn)建設(shè)流程的維護管理更加便利，體現(xiàn)出了高可靠性、實用性等特色，設(shè)備系統(tǒng)具備的自鎖功能令其不需要額外的人工維護管理以及動態(tài)監(jiān)視。機械工程自動化生產(chǎn)階段中引入計算機系統(tǒng)技術(shù)、各種高智能自動化裝備設(shè)施可顯著提升勞動生產(chǎn)效率，同時確保機械工程項目質(zhì)量水平，縮減成本消耗以及經(jīng)費投入，進而可全面推動經(jīng)濟建設(shè)的健康持續(xù)發(fā)展。再者，機械工程領(lǐng)域引入自動化處理技術(shù)可令人們無需耗費過多的精力從事技術(shù)含量低、勞動量大、復(fù)雜冗余的體力勞動，同時可在一定層面降低腦力勞動的強度。由此可見，機械工程領(lǐng)域引入自動化處理技術(shù)真正推動了機械工業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，同時機械工業(yè)還在一定層面為自動化技術(shù)的快速良好發(fā)展提供了更大的平臺。

（二）發(fā)展低成本的機械自動化技術(shù)

我國的企業(yè)可以在自身實際生產(chǎn)機械設(shè)備的基礎(chǔ)上，適當(dāng)?shù)囊M先進的自動化設(shè)備，將自動化設(shè)備與原有的機械設(shè)備進行有機的結(jié)合，合理安排生產(chǎn)流程與設(shè)備位置， 盡可能的發(fā)揮出自動化設(shè)備在管理方面的優(yōu)勢以及人工操作的靈活性，創(chuàng)造出人機和諧發(fā)展的生產(chǎn)系統(tǒng)。這樣做，不僅可以進一步的提升生產(chǎn)效率，還能最大化的節(jié)省生產(chǎn)成本，提升企業(yè)經(jīng)濟收益。

（三）重視機械自動化人才的培養(yǎng)

機械自動化應(yīng)用的完善和提高既離不開專業(yè)的技術(shù)人才也離不開自動化管理人才，而人才的培養(yǎng)離不開教育，因此要重視對機械自動化領(lǐng)域相關(guān)人才的教育工作。從學(xué)校來說，要在理論教育的過程中加強實踐教育，注重培養(yǎng)機械自動化專業(yè)學(xué)生的實踐能力。一方面教學(xué)內(nèi)容的選擇要與生產(chǎn)實際相結(jié)合，要注重研究實際問題，培養(yǎng)學(xué)生利用理論知識解決實際問題的能力；另一方面，教學(xué)過程中可以和企業(yè)合作，為學(xué)生提供在企業(yè)里實習(xí)的機會，幫助學(xué)生積累實際工作經(jīng)驗。

三、總結(jié)語

我們只有將機械化自動化技術(shù)在實際使用中所產(chǎn)生的問題加以有效解決，才可能推動我國制造業(yè)進一步發(fā)展，對于機械化的專業(yè)人士要加強教育，提升他們的機械自動化意識，讓所有人員在實踐生產(chǎn)過程中積累機械化發(fā)展經(jīng)驗，進行技術(shù)革新，從而提升工作效率。另外，應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)國外在機械工程自動化方面的先進技術(shù)，提升機械工程自動化生產(chǎn)的數(shù)字化和智能化，努力提升機械制造效率。

參考文獻：

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