【摘 要】黨的十八大以來，習近平總書記提出了“全面從嚴治黨”，成為“四個全面”戰(zhàn)略布局的基礎保障。要想落實全面從嚴治黨必須要找準切入點，領會“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求，加強黨的建設，促進黨和國家事業(yè)的進一步發(fā)展。在此背景下，要改善作風建設機制，建立科學長效的制度體系，促進作風建設的常態(tài)化，從而達到落實全面從嚴治黨的目標。本文將從全面從嚴治黨的角度上，對構(gòu)建作風建設常態(tài)化機制的重要性進行分析，然后提出作風建設常態(tài)化機制的構(gòu)建措施，以期能夠在全面從嚴治黨語境下，探討出有效的黨建策略。

【關鍵詞】作風建設；常態(tài)化機制；治黨語境；全面從嚴

在黨的建設中，作風建設十分重要，其不僅關系到干部隊伍的形象，還對國家政策的實施和社會經(jīng)濟的穩(wěn)定具有重要的影響，因此，良好的作風能夠凝聚民心，推動改革開放和社會經(jīng)濟的發(fā)展，還能有效保障社會的穩(wěn)定和諧。在全面從嚴治黨的背景下，為了推動“四個全面”戰(zhàn)略布局的貫徹落實，加強作風建設，落實良好作風不僅僅能夠促進黨風政風新的轉(zhuǎn)變，還可以推動新的發(fā)展理念在黨建工作中的貫徹，所以，構(gòu)建作風建設常態(tài)化機制具有很大的必要性和緊迫性。然而，目前作風建設仍然處于發(fā)展階段，在其的具體實踐過程中，尚需要一系列具有科學性、使用的實施方案。作風實不實，是治黨嚴不嚴的基本標準，是治黨好不好的重要保障，也是黨和國家事業(yè)能否順利發(fā)展的重要保證。抓作風建設既要著力解決當前突出問題，更要注重建立長效機制。以制度機制建立健全推動作風建設的常態(tài)長效，是落實全面從嚴治黨的必由之路。

一、作風建設常態(tài)化機制在全面從嚴治黨語境下的構(gòu)建意義

1.加強黨的建設

無論是在革命時期、建黨時期還是改革開放時期，黨員干部的作風建設對黨建事業(yè)的發(fā)展都具有重要的影響意義。首先，在革命時期，就提出過“三大優(yōu)良作風”的重要性。到了建黨時期，毛澤東主席曾殷勤告誡黨員干部要發(fā)揚優(yōu)良作風，牢記“兩個務必”。改革開放以來，鄧小平同志、江澤民同志以及胡錦濤同志都針對“作風建設”展開了一系列的教育活動，以“三個代表”為思想，以“講學習，講政治，講正氣”為作風建設的主要內(nèi)容，保持黨員干部自身的先進性教育。十八大以來，習近平總書記傳承一直以來的良好作風，把作風建設放在突出的位置，對作風建設的完善重視起來，并建立相關規(guī)章制度使作風建設逐漸向常態(tài)化發(fā)展，組織一些有關黨的作風建設的教育實踐活動。另外，“三嚴三實”的提出不僅保障了黨風、政風和民風的純潔化，在很大程度上推動了作風建設常態(tài)化、制度化、長效化的發(fā)展。因此，為了保障黨的純潔性和先進性，構(gòu)造作風建設常態(tài)化機制具有很大的必要性。

2.落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略

在我國國情迅速變化的當下，黨肩負“四個全面”戰(zhàn)略在新的發(fā)展形勢下，面臨著很大的挑戰(zhàn)。在黨的建設中，盡管黨員干部的主流良好，然而在黨風、黨紀和黨風方面仍然存在著很多方面的問題，因此落實全面從嚴治黨的思想戰(zhàn)略具有很大的困難。從一些實踐活動中得知，構(gòu)建作風建設常態(tài)化機制能夠促進“四個全面”的落實，使黨員干部加強黨性修養(yǎng)和作風建設，提高黨員干部的憂患意識，進行不斷的自我提高、自我革新、自我凈化以及自我完善，從而做到心中有黨，提高黨的建設科學化水平，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略。另外，在構(gòu)建作風建設常態(tài)化機制過程中，加強學習教育能夠統(tǒng)一黨員干部的思想認識，以促政風、帶民風，使黨風更加清明，提高黨和人民的聯(lián)系，強化黨民的凝聚力，為中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展掃除障礙，獲得更大的動力。

3.保持黨和人民的聯(lián)系

在構(gòu)建作風建設常態(tài)化機制時，加強黨和人民群眾的關聯(lián)是一個永恒的主題。作風建設的主要目的就是拉近黨和人民群眾的距離，而作風建設的主要內(nèi)容就是黨員干部對人民群眾的言行舉止。只有保持良好的作風，才能增加黨在人民群眾心中的感召力和公信力，從而提高黨與人民群眾的凝聚力。黨之所以能夠由弱變強，就是源于黨員干部始終如一的保持優(yōu)良作風和傳統(tǒng)，無論面臨什么情況，都能堅持群眾路線，相信人民群眾，以人民群眾的利益為首要問題，從而在人民群眾的支持下一次次化險為夷。在如今新形勢下，要根據(jù)新時代對黨的建設的需求改善作風建設，構(gòu)建作風建設常態(tài)化體制，使黨員干部能夠時時刻刻將人民群眾的意愿放在首要位置，順應民意，關注民生，解決人民存在的困難，并在作風建設過程中，接受人民群眾的監(jiān)督，不斷的加深黨和人民群眾之間的聯(lián)系，鞏固黨在人民群眾心中的地位，使黨在推動國民生活發(fā)展的同時，讓人民也成為黨建事業(yè)和國家經(jīng)濟發(fā)展的動力。

二、全面從嚴治黨語境下作風建設常態(tài)化機制的構(gòu)建措施

作風是指在生活、工作、思想、言談等方面表現(xiàn)出來的態(tài)度或風格，黨員干部的作風是黨的性質(zhì)、主旨、綱領和路線等方面在言談舉止上的表現(xiàn)，機制是規(guī)范化的保障，構(gòu)建作風建設常態(tài)化機制是通過規(guī)范化的機制將作風建設從不固定的方式轉(zhuǎn)化為長久的、穩(wěn)定的、普遍的一種行為，從根本上保障了良好作風的延續(xù)。在作風建設常態(tài)化機制的構(gòu)建中，其一定要遵守從嚴治黨、服務大局、與時俱進、宗旨意識等原則，逐步實現(xiàn)制度化?；诖?，對構(gòu)建作風建設常態(tài)化機制的具體措施將進行具體討論。

1.加強教育，做好思想基礎

作風建設常態(tài)化機制的構(gòu)建離不開黨員干部的配合，因此，在構(gòu)建作風建設常態(tài)化機制之初，首先要加強對黨員干部有關黨的理論知識的教育，樹立崇高的理想信念，將中國特色社會主義理想深入人心，也為作風建設培養(yǎng)一定的思想基礎。其次，在加強黨員干部的行為作風規(guī)范教育的同時，還要積極開展黨性教育，加深黨紀國法、從政道德、廉政法規(guī)的思想教育，讓黨員干部深入了解中華民族的復興過程，培養(yǎng)黨員干部改革創(chuàng)新的精神，并樹立正確的世界觀，振奮精神，為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。再次，大力弘揚先進個人的事跡，培養(yǎng)黨員干部的廉政理念，制定黨員干部的道德規(guī)范，樹立先進的社會主義榮辱觀。最后，黨員干部要時刻把人民利益放在第一位，培養(yǎng)強烈的群眾觀念，做到與人民“同呼吸，共命運”，用實際行動展示出共產(chǎn)黨的人格力量。

2.完善制度，為作風建設提供保障

國有國法，家有家規(guī)，要想促進作風建設常態(tài)化必須要建立一系列科學合理且具有可行性的制度，保障作風建設的長效性。按照黨中央有關作風建設的要求，對電插研究、干部人事、黨理論知識學習以及“三公”經(jīng)費支出等方面，建立相關的規(guī)章制度，使黨員干部在工作中行為規(guī)范化，避免不良作風的現(xiàn)象產(chǎn)生，將思想教育和制度規(guī)范的約束力有效結(jié)合起來。其次，加強責任追究，完善紀檢部門的監(jiān)督制度，落實黨的主體責任，充分發(fā)揮黨風建設責任制的作用，對具體追究的方法具體化，明確追究的形式、標準以及程序，使檢查監(jiān)督、責任分解、倒查追究等程序形成一個完整的工作鏈，保證有責必問，有過必究。最后，公開工作制度科學化，對于不同的內(nèi)容要因地制宜，采用不同的公開形式，并制定合理的公開制度，做到黨建工作的透明化；然后加強行政權(quán)力的公開化使用，讓權(quán)力在陽光下使用，提高黨員干部作風建設的自覺性，加強人民群眾對黨的信服。

3.加強監(jiān)督，貫徹落實作風建設

監(jiān)督是制度執(zhí)行的保障，為了落實各項工作內(nèi)容，要采取不同的監(jiān)督方式促進作風建設的貫徹落實。首先，可以利用當前的信息技術(shù)，構(gòu)造完善的監(jiān)督網(wǎng)絡，將黨內(nèi)監(jiān)督與司法監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督、人大監(jiān)督等多方監(jiān)督結(jié)合起來，對監(jiān)督資源進行整合，構(gòu)建多層次、寬領域的全方位監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)。其次，加強過程監(jiān)督，在作風建設監(jiān)督機制中，對事前、事中和事后整個過程的監(jiān)督結(jié)合起來，尤其對事前和事中的監(jiān)督，要使監(jiān)督的內(nèi)容緊跟著權(quán)力行使的過程，斌開展作風評議活動，借用人民群眾的力量來促進機關作風的完善化。此外，對社會監(jiān)督渠道也要重視起來，拓展社會監(jiān)督渠道，例如暢通信訪舉報、建立完善的網(wǎng)絡舉報平臺等，鼓勵人民群眾積極參與，保障社會監(jiān)督的實效性。最后，要明確監(jiān)督重點，尤其對于一下重大決策、重要事件以及重大工程項目等方面上，加大監(jiān)督力度；而對于黨員干部作風方面問題，要具有嚴肅性，按照相關責任制度進行深究。

4.創(chuàng)新機制，促進作風建設持續(xù)化

要想構(gòu)建完善的作風建設常態(tài)化機制，首先要設定健全的考核評估機制和權(quán)力運行監(jiān)督機制。首先，要明確黨員干部的責任，并將制度具體化到個人，以免出現(xiàn)黨員干部責任不清制度不明的問題。黨員干部作為作風建設的主體，不僅僅是作風建設的執(zhí)行者，對作風建設也具有很大的領導責任，因此，要加強黨員干部的責任意識，使其能夠嚴格履行責任和義務的同時，做好表率，推動作風建設的發(fā)展，其次，建立作風考核評估機制，根據(jù)黨員干部的實際工作內(nèi)容，將黨員作風歸入考核評估體系，根據(jù)實際情況與時俱進，對績效考核目標進行不斷創(chuàng)新，并將考核內(nèi)容具體化，加強黨員干部在工作、學習、思想、生活等方面作風的監(jiān)督。最后，建立科學的用人機制，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用條例》中的規(guī)定，成立一個作風優(yōu)良、能力出眾、思想端正、民眾信賴的領導班子，上行下效，帶動其他黨員干部的作風，從而為作風建設常態(tài)化機制的構(gòu)建提供源源不斷的正能量。

三、結(jié)語

古人云：見賢思齊，見不賢而自省。典型的力量是無窮的，也是最有效、最現(xiàn)實的。劉云山指出典型是最直接、最直觀的教材，注重運用正反典型開展教育是加強黨員干部教育的重要經(jīng)驗，也是黨的十八大以來加強思想政治建設和作風建設的鮮明特點。正如劉云山所說，先進典型起到標桿作用，反面典型具有警戒作用，黨員干部要發(fā)揮好這兩大典型的作用來切實改進作風建設。黨員干部要以焦裕祿精神為典型，發(fā)揚求實作風，努力破解工作中遇到的難題，勇于打破不嚴不實的風氣。黨員干部要做到心中有黨紀國法、心中有老百姓、增強黨性修養(yǎng)、擁有敬畏之心，在思想上、作風上筑起從嚴從實，真正踐行從嚴治黨和加強從嚴從實修煉。

總而言之，構(gòu)建作風建設常態(tài)化機制在全面從嚴治黨語境下具有很大的必要性和緊迫性，為了有效落實作風建設常態(tài)化，首先要加強黨員干部的思想教育，完善相關的規(guī)章制度，為作風建設創(chuàng)建一個堅實的基礎條件，然后根據(jù)實際情況加大監(jiān)督力度，拓寬監(jiān)督渠道，使黨員干部在日常生活工作和學習中，養(yǎng)成自我監(jiān)督意識。與此同時，要創(chuàng)新作風建設機制，通過黨員干部的良好作風帶動部門的風氣，為作風建設提供持續(xù)不斷的正能量，促進作風建設的常態(tài)，落實作風建設常態(tài)化機制在全面從嚴治黨形勢下的運行，從而促進黨建事業(yè)的發(fā)展，為中國特色社會主義的進一步發(fā)展提供動力。

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【作者簡介】

陳長茂（1971-），男，福建建陽人，中共南平市建陽區(qū)委黨校講師，本科，研究方向：黨的建設理論與實踐。