葛東

摘要：在當(dāng)下的新時代中，現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展離不開黨建思想政治工作，因此，對于企業(yè)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，黨建思想政治工作也必須立即展開。本文通過分析企業(yè)的黨建思想工作的現(xiàn)狀，凸顯深化企業(yè)黨建思想政治工作的必要性和急迫性，并且為了充分地發(fā)揮黨建思想政治工作的重要價值，提出了一系列的可以創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的有效建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；黨建；思想政治工作；創(chuàng)新

1 前言

隨著改革開放進程的不斷推進，我國企業(yè)正在面臨著各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)。因此，企業(yè)思想政治工作作為企業(yè)改革創(chuàng)新的核心力量，不但可以推動企業(yè)的發(fā)展，并且順應(yīng)了社會新的發(fā)展趨勢。長期以來，企業(yè)在思想政治工作方面取得了顯著的成就，但是仍然存在很多需要盡快解決的問題。本文根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在的思想政治工作的發(fā)展情況，提出了針對性的企業(yè)改革創(chuàng)新方案，從而更好的實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。

2 企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀

2.1 黨建思想政治活動在企業(yè)中被弱化

在當(dāng)今社會，很多企業(yè)為了追求更大的利益，在企業(yè)經(jīng)營中只注重企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)的黨建思想政治工作的重要性經(jīng)常被忽視，因此，使得企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)層次高低不同。雖然在日常經(jīng)營活動中，企業(yè)經(jīng)常展開黨建思想政治工作的活動，但是總是圍繞生產(chǎn)為核心，側(cè)重于解決實際問題，卻忽視了綜合素質(zhì)教育。這種活動可以暫時為企業(yè)帶來豐厚的效益和利潤，但是相比長遠的有序發(fā)展來說，企業(yè)不斷的面對新的機遇和挑戰(zhàn)，必須要加強建設(shè)企業(yè)黨建思想政治工作，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，從而適應(yīng)社會發(fā)展的新趨勢。

2.2 黨建思想政治工作不夠深入

近些年來，隨著東西方文化交流，西方的文化不斷深入，我國企業(yè)的發(fā)展也受到了西方國家各方面因素的影響。因此，對于出現(xiàn)有些企業(yè)員工缺乏堅定的職業(yè)立場的現(xiàn)象就可以反映出企業(yè)的黨建思想政治工作不夠深入。尤其一方面表現(xiàn)在，有些員工雖然可以在平時的工作中盡職盡責(zé)，但是缺少積極的進去精神，另一方面，企業(yè)員工只要求自己做好職責(zé)以內(nèi)的事，對工作缺乏創(chuàng)新積極性，因此員工的業(yè)務(wù)水平并不會有所提高，從而企業(yè)的發(fā)展水平也會受到影響。

2.3 缺乏高素質(zhì)的黨建思想政治隊伍

對于目前情況來說，企業(yè)缺乏高素質(zhì)的黨建思想政治隊伍，由于在黨組織中人員結(jié)構(gòu)組成不合理，不僅對企業(yè)的管理造成不便，黨建思想政治工作無法更好的展開，而且不能有效的提高企業(yè)員工的素質(zhì)，從而不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

3 深化企業(yè)黨建思想政治工作的急迫性

我國企業(yè)一直以來通過強有力的思想政治工作在經(jīng)濟建設(shè)中積極積累工作經(jīng)驗，從而形成了一套合理的思想政治工作方案。因此，在全球化的大背景下，面對不斷的挑戰(zhàn)，企業(yè)必須要抓住機遇，不斷深化企業(yè)黨建思想政治工作。如今企業(yè)的制度不斷改革，企業(yè)的黨建思想政治工作的內(nèi)容和形式都需要進行不斷的發(fā)揚和創(chuàng)新。所以，企業(yè)要把黨建思想政治工作和企業(yè)文化結(jié)合起來，樹立新思想和新觀念。

4 加強企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的有效建議

根據(jù)企業(yè)當(dāng)前的黨建思想政治工作的現(xiàn)狀，可以從以下幾個方面進行探究加強企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新的有效建議，從而更好的推動企業(yè)長遠的發(fā)展。

4.1 創(chuàng)新觀念

在當(dāng)前市場中競爭日益激烈，企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型問題，因此若要加強企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新，必須需要提高企業(yè)員工的團結(jié)協(xié)作精神，使企業(yè)可以穩(wěn)定有序的發(fā)展。企業(yè)在日常的經(jīng)營活動中，不僅要注重生產(chǎn)效益，而且要提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)的提升。通過在企業(yè)中加強黨建思想政治工作來培養(yǎng)員工的競爭觀念。

4.2 創(chuàng)新思路

企業(yè)長期以來比較注重經(jīng)濟效益和經(jīng)營利潤，但是為了更長遠的發(fā)展，不能只一味地注重企業(yè)的生產(chǎn)能力和業(yè)務(wù)范圍，也應(yīng)該加強開展企業(yè)的思想政治工作。企業(yè)的黨建思想政治工作在企業(yè)的經(jīng)營活動中處于領(lǐng)導(dǎo)核心作用，可以指導(dǎo)一切活動的運行和發(fā)展，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中有著不可或缺的地位。所以，為了建設(shè)精銳的思想政治工作隊伍必須需要黨建思想政治工作的創(chuàng)新思路，積極開展以生產(chǎn)為主題的黨建思想政治活動，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)和企業(yè)黨建思想政治工作共同高效的發(fā)展。

4.3 創(chuàng)新內(nèi)容

黨建思想政治工作的創(chuàng)新不僅僅局限于工作方法的創(chuàng)新，而且也需要注重工作內(nèi)容的創(chuàng)新。隨著企業(yè)的不斷改革發(fā)展，企業(yè)員工也隨之更新，逐漸趨于年輕化，因此，在開展黨建思想政治工作的創(chuàng)新中，可以舉辦青年職工的文化活動，從而可以使企業(yè)內(nèi)部青年職工形成積極的工作態(tài)度，同時也為他們創(chuàng)造了互相交流溝通經(jīng)驗的機會。因此，我國企業(yè)在不斷積累工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新，從而使企業(yè)可以順應(yīng)時代的發(fā)展潮流穩(wěn)定快速發(fā)展。

4.4 創(chuàng)新載體

在新時代的發(fā)展背景下，企業(yè)的文化是企業(yè)黨建思想政治工作的新載體，積極向上的企業(yè)文化可以為企業(yè)的長遠發(fā)展不斷的注入動力，黨的思想政治建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的一部分，加強黨的思想政治建設(shè)對企業(yè)的發(fā)展是必不可少的，因此，將黨建思想政治工作作為企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)應(yīng)該將其觀念，思想，內(nèi)容以及方式等積極的融入到企業(yè)文化中，切實開展黨建思想政治工作。

4.5 創(chuàng)新工作方式

傳統(tǒng)的黨建思想政治工作方式一般以說教為主，但是這種方式并不能有效的發(fā)揮黨建思想政治工作的有效性，而且并不能使企業(yè)員工有學(xué)習(xí)的熱情。因此在現(xiàn)代的企業(yè)黨建思想政治活動中，應(yīng)該采取創(chuàng)新的工作方式，一方面對企業(yè)員工加以引導(dǎo)和鼓勵，這樣不僅可以使員工樂于接受而且可以有效的激發(fā)他們的工作熱情，另一方面，采取針對性的解決問題方式，促進企業(yè)的文化建設(shè)。

4.6 創(chuàng)新工作體制

企業(yè)充分發(fā)揮黨建思想政治工作的基礎(chǔ)離不開切實可靠的工作體制，因此，為順應(yīng)當(dāng)今不斷變化的市場經(jīng)濟發(fā)展，企業(yè)必須要設(shè)立可行的黨建思想政治工作的運行機制，加強員工的市場競爭意識。

4.7 創(chuàng)新工作團隊

企業(yè)的黨建思想政治工作的順利開展離不開一支優(yōu)秀的工作團隊，因此，企業(yè)員工應(yīng)該通過不斷的學(xué)習(xí)來提升自我能力，樹立正確的人生觀和價值觀。此外，企業(yè)在選拔黨建思想政治工作人員時應(yīng)該注意對應(yīng)聘人員的思想素質(zhì)和文化水平的審查和考核，工作中對企業(yè)的黨建思想政治工作人員進行嚴(yán)格的培訓(xùn)考核。

5 結(jié)語

我國企業(yè)雖然在長期的發(fā)展建設(shè)中積累了很多經(jīng)驗，但是仍然存在很多問題需要解決，因此對于企業(yè)黨建思想政治工作的現(xiàn)狀，只有順應(yīng)社會發(fā)展趨勢，不斷創(chuàng)新，從而推動企業(yè)的穩(wěn)定快速發(fā)展。

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