杜邁南

作為曾多次獲白玉蘭獎提名的“傳奇劇王”，郭靖宇是影視圈名副其實的“多面手”，他不僅在編劇、導演、監(jiān)制、出品人的身份中切換自如，還帶著自己的團隊“郭家班”不斷發(fā)展壯大。如今的郭靖宇是上市公司完美世界分公司完美建信的掌舵人，他告訴《綜藝報》，比起所謂的爆款，打造高品質的影視作品才是他們的終極目標，而實現(xiàn)這一目標的不二法門唯有“認真”二字。

搭建準戲班子式專業(yè)團隊

郭靖宇學表演出身，但真正讓他嶄露頭角被人記住的標簽卻是“導演和編劇”?！惰F梨花》之后，郭靖宇的傳奇劇風格幾近成型，《紅娘子》《打狗棍》《勇敢的心》等作品在央視、衛(wèi)視熱播，相繼創(chuàng)下收視神話，他本人也曾四次斬獲白玉蘭導演獎和一次編劇獎提名。2011年起，郭靖宇開始當監(jiān)制，但只給完美建信出品或參投的項目當監(jiān)制，且一分錢酬勞不拿。

完美建信是郭靖宇帶領多年劇組老班底成立的公司，公司里很多員工都是他的徒弟和老朋友，“郭家班”也從此由以劇組為單位，變成了以公司為單位。公司內部設有文學創(chuàng)作部、制作部、藝人經(jīng)紀部、發(fā)行、宣傳等部門，各個崗位和工種上上下下加起來有五十多人，“因為小吉祥天、巨興茂、李志超等都在我公司，所以給外界的感覺是團隊成員以本人和徒弟們?yōu)橹?，但實際上不是這樣。比如公司成立以來，多數(shù)大作品都是柏杉導演拍攝的，柏杉導演是我的同學、親密的合作伙伴，公司制片人薛鑫、李春海等也都是比我入行早的兄長?！?/p>

精英型的雇傭軍式團隊和準戲班子團隊，是當前內地熱播劇攝制團隊的兩大主要模式，郭靖宇直言，“如果一定要分，我們還是準戲班子式的團隊，這個沒什么好回避的。雇傭軍再精英，不一定符合我們的創(chuàng)作風格，我們也確實雇傭過很多不合格的‘精英，影響了成片質量?！毕噍^國內其他熱劇團隊，郭靖宇的團隊陣容相對穩(wěn)定，但他并不認可“原班人馬”的說法，“因為十幾年過去了，我們的隊伍雖然一直在壯大，但優(yōu)秀的人才都沒有離開，我們總不能說十幾年都是原班人馬吧？”

作為團隊掌舵人，郭靖宇制定了標準且規(guī)范的運行、管理機制，從之前一年拍一部戲，變成現(xiàn)在一年拍兩三部戲，產(chǎn)出作品的內容和題材愈加廣泛。在郭靖宇的概念里，整個團隊就是有著共同藝術理想的人始終在一起工作，“團隊中人比較多，大家各司其職。所謂工種，其實只要分工足夠細，每個人對自己負責的流程足夠專業(yè)就好。比如我的錄音師曾經(jīng)是跟我在現(xiàn)場拍攝的，后來公司作品多了，我就建議他不再出現(xiàn)場，專門負責盯后期。另外，我公司的后期導演孔繁龍從來不會出現(xiàn)在現(xiàn)場，但后期的每個步驟，他都很精通?！?/p>

柏杉、巨興茂是左膀右臂

團隊不斷發(fā)展壯大，占據(jù)著郭靖宇更多精力，從作品的創(chuàng)作拍攝，到團隊的運營管理，到人才的任用培養(yǎng)，再到公司的發(fā)展方向，都需要他去統(tǒng)籌規(guī)劃。如今在團隊中，郭靖宇和他的徒弟小吉祥天、李志超是劇本創(chuàng)作的主力，大多數(shù)作品的導演工作則都分配給了柏杉和巨興茂。

導演柏杉是郭靖宇的大學同班同學，也是他的“老班長”。兩人當初一起學習表演，至今已經(jīng)相識27年了。畢業(yè)后，郭靖宇留在了承德話劇團，柏杉則去了河北省話劇團，早些年一直專注于話劇表演，直到1996年才開始在外面接“私活”拍了一些影視劇。畢業(yè)后柏杉與郭靖宇一直都有聯(lián)系，兩人第一次合作是以演員身份出演電視劇《李子秀》，“那時候我們都是演員，他是男一號，演一個抗日英雄，我演的是反一號?！钡鹊降诙魏献鲿r，郭靖宇已經(jīng)當上導演，正在無錫拍央視版的《笑傲江湖》，柏杉當時也正以副導演身份拍攝《關漢卿傳奇》，“我們當時在無錫偶遇，他叫我過去串個戲，讓我演老四丹青生，那是他第一次導我的戲?！?郭靖宇回憶，緊接著的2001年他又找到柏杉，讓他擔任《完美夏天》的副導演和統(tǒng)籌，后來2007年又讓柏杉擔任《高緯度戰(zhàn)栗》的執(zhí)行導演?！斑@戲拍完了，老郭說，你直接改導演，別再猶豫了?！?柏杉說。

正是在郭靖宇的支持和鼓勵之下，猶豫糾結多年的柏杉才決定徹底轉型做導演，也慢慢成了郭靖宇事業(yè)上的左膀右臂，“公司現(xiàn)在項目比較多，經(jīng)營事務繁雜，他幾乎沒有空閑的時候，基本上從《勇敢的心》開始，他就不導了，都是我們來做。我覺得這樣也對，第一是給我們機會，第二公司要發(fā)展，他必須騰出時間去忙一些別的事。”

“老班長”柏杉將郭靖宇一路以來的變化看在眼里，“變化太大了，上學的時候老郭屬于不太愛說話，不太愛表現(xiàn)的，你看現(xiàn)在，只要有他在的時候，就沒別人說話的份兒。”在柏杉看來，郭靖宇是個有才華、有前瞻性的智者，對待很多新生事物能夠迅速做出準確判斷，“老郭對工作的要求非常高，就連一些小細節(jié)都不會降低標準?！卑厣蓟貞浿霸谏綎|拍攝《大秧歌》時，拍攝劇中千人扭秧歌的大場面成了一大難題，“《大秧歌》里有15次千人以上的大場面，如果在橫店拍還好解決，可以找到足夠的群演，但是山東當?shù)啬苷业降暮线m群演只有幾百人?！卑厣荚鴩L試考慮用電腦特效的方式解決問題，卻遭到郭靖宇堅決反對，“他當即決定從北京用大巴調了幾百名群演過來支援，最多的時候拉了9輛大巴的人過去，不光是路費，還要管吃管住，所以《大秧歌》的群眾演員部分花費巨大，但還好最終出來的結果觀眾是滿意的?！?/p>

現(xiàn)在團隊另一位主力導演巨興茂則是由郭靖宇一手栽培出來的。童星出身的巨興茂9歲就開始演戲，郭導早些年的每部作品里基本都能看到巨興茂的身影。巨興茂中途考入中戲進行深造，畢業(yè)后就正式進入郭靖宇團隊，“郭導知道我的興趣愛好在當導演上，就一直有意培養(yǎng)我，讓我從做執(zhí)行、服化道開始鍛煉，出錯了也幫我頂著?！焙髞韴?zhí)導的《靈魂擺渡》系列證明了巨興茂的導演能力，也奠定了其在團隊的主力地位，但他始終沿襲著郭導最初定下的各種規(guī)矩，“我們在開機前，所有人都在一起圍讀劇本?，F(xiàn)在好像一些團隊也開始讀劇本了，可是自打我跟郭導以來，我們一直都是這樣，都讀了十幾年了?！彼寡怨鶎г诟鞣矫娴难詡魃斫虒λ绊懞艽螅耙话阌龅绞裁词?，我就會想他會怎么做，那我們也照做就可以了?！?/p>

拒用“大牌”只把錢花在制作上

郭靖宇直言，隨著電視劇生產(chǎn)工業(yè)化程度越來越高，作為導演越來越難把握全局了，因此他近幾年開始頻頻以監(jiān)制身份出現(xiàn)在公眾面前?！艾F(xiàn)在每個劇組一開機就是AB組，甚至是ABCD組一起拍，導演反倒無法把控全局了，所以我開始做監(jiān)制。因為拍攝階段的制片工作和導演工作我都比較放心，而我所謂的監(jiān)制就是負責前期的劇本和搭班子，更重要的工作是后期的定剪?！惫赣钫f，他原以為做了監(jiān)制會很輕松，后來才發(fā)現(xiàn)這活比當導演更累、更操心。

不過作為監(jiān)制，郭靖宇對一部作品的介入和管控程度是不一樣的，“首先要看是不是我的劇本，如果是，就不需要怎么把控了，因為劇本已經(jīng)替我闡述了一切?！庇镁夼d茂的話說，郭導的劇本一句話就是一個鏡頭，畫面感非常強。但如果不是郭導親自參與的劇本，他就會花費更多心思。

“先盯劇本，再盯演員，最后盯后期?？傊?，我是個挺煩人的監(jiān)制，不隨便答應，答應了就會很用心，甚至比很多導演付出的要多。當然，也有特例，比如柏杉導演拍戲，我做監(jiān)制就清閑許多;小吉祥天的戲，他自己會監(jiān)制，我就加個‘總字，基本不管了。”郭靖宇自稱曾經(jīng)是行業(yè)里拍戲最快的導演，可現(xiàn)在的完美建信卻是全行業(yè)創(chuàng)作周期比較長的公司之一，“因為我個人的時間有限，但每部主要作品的前期和后期我都希望能把關。實際上，我們的團隊足夠優(yōu)秀，一部電視劇的制作全過程，每個步驟都有最專業(yè)的人負責。”具體到一部戲的拍攝制作周期有快有慢，比如8月1日在央視開播的《最美的青春》光拍攝就用了6個月，后期又是6個月;再比如完美建信的網(wǎng)絡大電影《靈魂擺渡·黃泉》拍攝周期為1個月，后期周期又用了8個月，可謂網(wǎng)大市場里拍攝和后期用時最久的一部了。

至于演員選擇方面，曾多次對演員高片酬進行炮轟的郭靖宇，一直都堅持只用“對的演員”。盡管公司設有藝人經(jīng)紀部，簽約的40多個演員遍布老中青三代，但郭靖宇及其團隊選用演員的標準始終都是從作品出發(fā)，并不會優(yōu)先考慮自家藝人，“我其實一直想用能夠給我充足檔期，價位相對還合適的演員?！惫赣钫J為，只有題材不好劇本不好，又要強行開機的劇組，才會下血本去請大明星，“我對我團隊的創(chuàng)作和制作有絕對的信心，寧愿把錢花在制作上，并會一直堅持下去，以提高整個行業(yè)的制作水平為己任?！本夼d茂則拿新劇《最美的青春》舉例，“我們都是從整體來考量，看哪個人更合適。比如《最美的青春》女一號何雨虹，之前我們根本不認識，我們從一個小視頻上看到就覺得她很合適?！?/p>

堅持原創(chuàng)享受劇本創(chuàng)作

作為團隊掌舵人，郭靖宇盡管平時的各種管理事務繁忙，卻始終堅持原創(chuàng)，沒有放棄創(chuàng)作的習慣。完美建信與愛奇藝聯(lián)合出品的中華武術正劇《霍元甲》在上月剛剛開機，除了擔任監(jiān)制，他還親自參與了劇本的創(chuàng)作。之前就聽人描述過郭靖宇寫劇本的情境，說其創(chuàng)作劇本都是靠“說”的，會在身上別個錄音筆，把頭腦中構思的故事大聲講出來，還經(jīng)常手舞足蹈地進行各種角色扮演。記者這次去完美建信采訪，無意中發(fā)現(xiàn)辦公桌上有一把木制大刀，起初還以為是劇中模型，沒想到竟然是郭靖宇創(chuàng)作《霍元甲》劇本時進行角色扮演的道具。

在完美建信的辦公室里、公司大樓的走廊里、附近空曠的公園里，經(jīng)常會出現(xiàn)他繪聲繪色講故事的身影，“我是公司里加班最多的人，等別人都下班了，我就開始在我們完美世界的大樓長廊里講故事，我們那兒的保安早就習慣了，已經(jīng)不再笑話我了。”在其他地方，郭靖宇也不會輕易放過任何靈感閃現(xiàn)的瞬間，“我走到任何一個地方，包括坐飛機、坐火車，都會隨身帶著錄音筆。”

對于郭靖宇而言，不管身份如何變換，最讓他有幸福感和成就感的還是以編劇的身份進行創(chuàng)作，“我剛入行是導演，做了10年導演以后才增加了編劇的標簽，直到現(xiàn)在，我最熱愛的是編劇工作，因為這個工作很純粹，寫得好壞完全看自己的積累和付出?！?/p>

發(fā)起“編劇特訓營”挖掘新人

對于任何團隊來說，人才培養(yǎng)都是頭等大事。除了有意為團隊的新人提供機會，郭靖宇也一直致力于挖掘新人，今年還發(fā)起了“郭靖宇編劇特訓營”。“編劇特訓營”由縱橫文學與完美建信聯(lián)合發(fā)起，郭靖宇、小吉祥天等擔任授課導師，通過授課、即興互動創(chuàng)作、修改作品稿件、國外實地考察優(yōu)化作品等一系列舉措，來培養(yǎng)、挖掘出一批新編劇和優(yōu)秀作品。

此次編劇特訓營篩選出的選手都是縱橫中文網(wǎng)在幾十萬網(wǎng)絡文學作家中精挑細選出來的，這些作家在文字水準和人氣流量方面都已經(jīng)具備一定基礎，甚至不乏已經(jīng)售出高額版權的知名寫手。整個培訓總共分為3場，周期橫跨3個月，每場都會要求作者在上次的作品基礎上，修改優(yōu)化。

作為“傳奇劇王”，郭靖宇早在5年前就開始帶領團隊擁抱互聯(lián)網(wǎng)，團隊打造的作品也不再僅僅是年代劇。“永遠不能看眼前，要看未來，如果不是這樣，我們就不可能有《靈魂擺渡》系列。當然，互聯(lián)網(wǎng)需要的劇也在變化中，不是只有怪力亂神才能拍網(wǎng)劇?！痹谒磥恚W(wǎng)絡作家在原創(chuàng)和講故事方面頗具優(yōu)勢，有著極強的想象力和創(chuàng)作力，因此當縱橫文學首次提出創(chuàng)辦編劇特訓營的想法時，郭靖宇立即決定參與其中，“近幾年行業(yè)一直在提IP，但其實很多改編后的小說可能是面目全非，作者傷心，編劇痛苦，因此我們就想培養(yǎng)作者直接去為影視服務，讓他們能夠朝著影視編劇的方向發(fā)展?！?/p>

在深入接觸這批網(wǎng)絡作家后，郭靖宇深切感覺到年輕人思維活躍，在主題和題材上都有著天馬行空的想象力，更善于構建大的背景和走向，但由于他們普遍沒有影視化的實踐經(jīng)驗，完成的作品中往往會出現(xiàn)一些無法影視化的文字交代。因此與傳統(tǒng)的授課方式不同，訓練營的教學方式更像是一群愛講故事的人的友好交流，沒有教材和講義，也沒有刻板的方法論教學，所有的內容輸出都是源自郭靖宇20年的劇本創(chuàng)作和導演拍攝經(jīng)驗。

郭靖宇認為，作家和編劇其實是兩個區(qū)別很大的“工種”，因此他要做的不單單是編劇培養(yǎng)班，而是希望通過與作家的交流，幫助他們完成影視化編劇的身份轉化?！拔覀冏叩氖且粋€實訓+職業(yè)化的路徑，最終大家不是學到了理論，而是行業(yè)規(guī)則和職業(yè)素養(yǎng)。最后產(chǎn)出的優(yōu)秀作品，我們會與縱橫文學一起孵化，改編成網(wǎng)絡電影、網(wǎng)絡劇等，還要邀請行業(yè)內優(yōu)秀人才參與到項目開發(fā)中來?！?/p>