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        “強(qiáng)筋健骨”煥發(fā)新活力
        ——霍州煤電集團(tuán)霍寶干河煤礦公司“四賽聯(lián)動(dòng)”促發(fā)展紀(jì)實(shí)

        2018-08-15 00:49:24李丹
        當(dāng)代礦工 2018年4期
        關(guān)鍵詞:金牌明星科室

        文/李丹

        企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)安全、經(jīng)營(yíng)、管理、黨建等方方面面的工作,如何實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)、集約高效?如何把握關(guān)鍵,取得“一子落而滿盤(pán)活”的效果?在霍州煤電集團(tuán)霍寶干河煤礦公司,以“四賽聯(lián)動(dòng)”為載體推進(jìn)各項(xiàng)工作所帶來(lái)的生機(jī)與活力,讓記者眼前一亮。

        求木先固本,筑路先筑人。2017年以來(lái),霍寶干河煤礦公司緊緊圍繞礦井“安全夯基固本年”這一中心工作,黨政齊發(fā)力,共同謀發(fā)展,以強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升職工素質(zhì)為突破口,從基層黨支部、機(jī)關(guān)科室、區(qū)隊(duì)班組、干部職工四個(gè)層面,創(chuàng)新開(kāi)展“奪旗、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)牌、摘星”四個(gè)競(jìng)賽活動(dòng),通過(guò)正向激勵(lì)引導(dǎo)和典型示范帶動(dòng),極大地激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和職工的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

        “奪旗”固堡壘

        “能奪得這面紅旗,是我們支部全體黨員、職工共同努力的結(jié)果。同時(shí),我們也倍感壓力,不敢有絲毫驕傲和松懈。我們一定會(huì)再接再厲,鞏固提高,用心做好每件事?!?017年11月9日,當(dāng)記者問(wèn)及獲得三季度“紅旗黨支部”榮譽(yù)的感受時(shí),井上維運(yùn)隊(duì)黨支部書(shū)記辛文慶高興地說(shuō)。

        “讓黨旗在支部飄揚(yáng),讓黨徽在崗位閃光?!边@是“紅旗黨支部”競(jìng)賽活動(dòng)的主題。每月,霍寶干河煤礦公司政工部牽頭,協(xié)同紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委等七大科室開(kāi)展聯(lián)合檢查,以基層黨支部“對(duì)標(biāo)晉位”建設(shè)月度考核為標(biāo)準(zhǔn),參考相關(guān)否決條件,進(jìn)行打分排名;每季度取平均分,分科室和隊(duì)組兩個(gè)序列評(píng)選出季度“紅旗黨支部”,并給予“紅旗黨支部”書(shū)記1000元的獎(jiǎng)勵(lì),極大地調(diào)動(dòng)了黨支部書(shū)記的工作積極性。他們帶領(lǐng)黨支部委員和廣大黨員,對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)完善提高,并創(chuàng)新推出了“黨員政治生日制度”“黨員小改小革先鋒崗”“互聯(lián)網(wǎng)+安全宣教平臺(tái)”“黨小組修舊利廢比貢獻(xiàn)”等黨建工作品牌。

        目前,在該公司27個(gè)黨支部中,已有18個(gè)黨支部成功晉級(jí)。

        “創(chuàng)優(yōu)”增動(dòng)力

        走進(jìn)霍寶干河煤礦公司工會(huì),首先映入眼簾的是一面寫(xiě)有“優(yōu)秀科室”字樣的錦旗。錦旗旁邊放著一塊小黑板,清晰地寫(xiě)著“每日一題”,短短幾行字,每天更換內(nèi)容,工會(huì)干部素質(zhì)就在這日積月累中得到提高。正對(duì)面的資料臺(tái)分上中下三層,包括各類(lèi)學(xué)習(xí)資料、榮譽(yù)獎(jiǎng)杯、活動(dòng)影集以及亮點(diǎn)工作、組織宣傳、技術(shù)比武、群安工作等8類(lèi)百余本基礎(chǔ)資料。這是霍寶干河煤礦公司創(chuàng)建優(yōu)秀科室工作的一個(gè)縮影。

        以往對(duì)于科室的管理考核主要是看工作績(jī)效,由于各科室之間分工職責(zé)不同,考核排名在一定程度上存在片面性。對(duì)此,霍寶干河煤礦公司在“優(yōu)秀科室”競(jìng)賽活動(dòng)中,把定性考核和定量考核結(jié)合起來(lái),進(jìn)行全面性評(píng)價(jià)。

        該公司推出了“學(xué)習(xí)型”“服務(wù)型”“高效型”三個(gè)評(píng)比項(xiàng)目,并增加了服務(wù)質(zhì)量、紀(jì)律作風(fēng)兩項(xiàng)共計(jì)9條約束性指標(biāo),分生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、政工三個(gè)序列予以打分排名。若被評(píng)為優(yōu)秀科室,不管是科長(zhǎng)還是科員,都可以得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),讓大家心往一處想、勁往一處使。

        工會(huì)創(chuàng)新安全宣講和安全知識(shí)競(jìng)賽模式,讓職工的親屬走進(jìn)隊(duì)組叮囑安全,并在每個(gè)隊(duì)組的知識(shí)競(jìng)賽中增加了有關(guān)工作面現(xiàn)場(chǎng)的真實(shí)事例題,真正提高了職工的安全意識(shí)和實(shí)際運(yùn)用能力。辦公室在以往督查督辦工作開(kāi)展的基礎(chǔ)上,總結(jié)提煉、唯實(shí)創(chuàng)新,形成了“雙落實(shí)、雙通報(bào)、雙考核”制度,工作完成率得到很大提升。政工部搭建了“干部大講堂”學(xué)習(xí)交流平臺(tái),并狠抓干部聯(lián)點(diǎn)包隊(duì),讓干部帶頭錘煉干事創(chuàng)業(yè)好作風(fēng)……如今,各科室你追我趕、深挖潛力,基礎(chǔ)工作愈做愈實(shí),管理能力有效提升。

        “爭(zhēng)牌”強(qiáng)基礎(chǔ)

        “金牌隊(duì)組”競(jìng)賽主要以班組月度評(píng)分考核為基礎(chǔ),外加五項(xiàng)否決條件。與“優(yōu)秀科室”競(jìng)賽活動(dòng)類(lèi)似,若爭(zhēng)到“金牌”,那么隊(duì)組的隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記、技術(shù)員、副隊(duì)長(zhǎng)、普通職工都會(huì)得到不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。井下維運(yùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)陳守峰說(shuō):“面對(duì)我隊(duì)點(diǎn)多面廣的特點(diǎn),我們將小班維護(hù)和大班檢修進(jìn)行細(xì)致分類(lèi),各個(gè)班組做好各自的工作。團(tuán)隊(duì)奪得了‘金牌’,大家也得到了實(shí)惠,干勁更足了!”

        翻開(kāi)霍寶干河煤礦公司“金牌隊(duì)組”資料盒,每個(gè)“金牌隊(duì)組”的主要事跡都有各自的特色,特別值得一提的是運(yùn)輸隊(duì)。這個(gè)隊(duì)兩次獲得“金牌隊(duì)組”榮譽(yù),不僅在班組考核中名列前茅,還成立了機(jī)電技術(shù)攻關(guān)組,通過(guò)查詢網(wǎng)上相關(guān)資料、同專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員溝通咨詢,在沒(méi)有廠家技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)配合的情況下,首次獨(dú)立完成了2800千瓦大型電機(jī)的清潔工作,節(jié)省委外檢修費(fèi)用6萬(wàn)元/年。此外,他們僅用短短4天的時(shí)間就完成了主井換繩工作,節(jié)約了廠家技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)10萬(wàn)余元,為企業(yè)減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

        “摘星”提素質(zhì)

        在霍寶干河煤礦公司,有技術(shù)嫻熟、經(jīng)驗(yàn)十足的安裝隊(duì)職工張曉明,也有點(diǎn)滴小事架起幸福橋的運(yùn)輸隊(duì)老工人龐劍,還有25年堅(jiān)守為老母親盡孝的井上維運(yùn)隊(duì)職工呂振枝……這些“明星”職工正在發(fā)揮輻射和帶動(dòng)作用,讓礦區(qū)充滿了遵規(guī)守紀(jì)、崇尚學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、明德向善的正能量。

        霍寶干河煤礦公司的“明星職工”主要有三類(lèi):安全明星、技術(shù)明星和道德明星。安全明星從隊(duì)組中產(chǎn)生,技術(shù)明星從井上井下操作崗位中產(chǎn)生,道德明星包括誠(chéng)實(shí)守信模范、敬業(yè)奉獻(xiàn)模范、見(jiàn)義勇為模范等。

        該公司對(duì)安全明星實(shí)行百分制考核,分安全意識(shí)、安全行為、遵章守紀(jì)、突出貢獻(xiàn)四項(xiàng),由培訓(xùn)中心、安全部、勞資部聯(lián)合進(jìn)行資格審查和考核打分,公平公正。在技術(shù)明星的選拔上,該公司每月都會(huì)選取兩個(gè)操作崗位工種開(kāi)展技術(shù)比武,給操作工搭建了一個(gè)切磋技藝、取長(zhǎng)補(bǔ)短、交流心得的平臺(tái)。

        團(tuán)隊(duì)奪得“流動(dòng)紅旗”,這是一份榮譽(yù),也是一種擔(dān)當(dāng);個(gè)人榮獲“明星獎(jiǎng)牌”,這是一種激勵(lì),更是一份責(zé)任?!皧Z旗、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)牌、摘星”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),已涌現(xiàn)出6個(gè)“紅旗黨支部”、8個(gè)“優(yōu)秀科室”、6個(gè)“金牌隊(duì)組”和70名“明星職工”,累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)50余萬(wàn)元。廣大干部職工在學(xué)中干、在干中比、在比中超,在潛移默化中促進(jìn)了管理提升、業(yè)務(wù)提升和素質(zhì)提升,企業(yè)發(fā)展動(dòng)力十足、活力無(wú)限!

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