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        農(nóng)村九年一貫制學(xué)校教育行為冷暴力現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告
        ——以四川省某市A學(xué)校為例

        2018-08-15 01:01:42孫彥峰鐘小婭鄒春霞
        新課程研究 2018年18期
        關(guān)鍵詞:冷暴力言語肢體

        □楊 川 楊 勇 孫彥峰 鐘小婭 田 翠 鄒春霞

        一、教育行為冷暴力的內(nèi)涵和分類

        教育行為冷暴力的內(nèi)涵和分類標(biāo)準(zhǔn)很多,不同的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果。

        1.教育行為冷暴力的內(nèi)涵。本課題是王友強(qiáng)老師領(lǐng)銜的 “中小學(xué)教育行為冷暴力防控策略研究”(中國(guó)教育學(xué)會(huì) “十三五”教育科研規(guī)劃課題)的子課題之一,故采用王友強(qiáng)老師的觀點(diǎn)。他認(rèn)為,教育行為冷暴力是指在學(xué)校教育活動(dòng)中,由于教育者和受教育者間相互有意或無意地不理性,不公平對(duì)待,致使對(duì)方的心理受到侵犯和傷害的行為現(xiàn)象。

        2.教育行為冷暴力的分類。教育行為冷暴力按發(fā)生的途徑可分為教育制度行為冷暴力、教育言語行為冷暴力、教育肢體語言行為冷暴力和教育網(wǎng)絡(luò)行為冷暴力 (以下分別簡(jiǎn)稱 “制度冷暴力”“言語冷暴力”“肢體冷暴力”“網(wǎng)絡(luò)冷暴力”)。老師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與老師之間均可能發(fā)生教育行為冷暴力。

        二、農(nóng)村九年一貫制學(xué)校教育行為冷暴力現(xiàn)狀的實(shí)踐調(diào)查

        1.調(diào)查對(duì)象。A學(xué)校是四川省某市欠發(fā)達(dá)地區(qū)的一所農(nóng)村九年一貫制學(xué)校,生源主要來自于鄉(xiāng)鎮(zhèn)常住人口和外來務(wù)工人員子女。為了深入了解和掌握本校師生教育行為冷暴力現(xiàn)狀,本課題組于2017年4月對(duì)A學(xué)校四至八年級(jí)10個(gè)班共405名學(xué)生 (四至八年級(jí)人數(shù)分別為131人、100人、56人、39人、79人)作了問卷調(diào)查。發(fā)放405份問卷,回收率100%,有效問卷358份,有效率為88.4%。研究對(duì)象基本信息見表1。

        表1 被調(diào)查學(xué)生的基本信息統(tǒng)計(jì)

        2.研究方法。本課題主要采用問卷調(diào)查法,以農(nóng)村九年一貫制學(xué)校A學(xué)校學(xué)生為調(diào)查對(duì)象,利用總課題組編制的 《關(guān)于學(xué)校教育行為的調(diào)查問卷》進(jìn)行問卷調(diào)查。該問卷包含兩個(gè)板塊,第一板塊為調(diào)查對(duì)象的基本信息;第二板塊為教育行為冷暴力量表,包括老師對(duì)學(xué)生的制度、言語、肢體、網(wǎng)絡(luò)冷暴力,學(xué)生對(duì)學(xué)生和學(xué)生對(duì)教師的言語、肢體、網(wǎng)絡(luò)冷暴力;共10個(gè)維度,50道題。該量表采用5點(diǎn)計(jì)分,選項(xiàng)為 “A從不” “B很少” “C有時(shí)” “D經(jīng)?!?“E總是”,分別記1、2、3、4、5分,累計(jì)計(jì)分,得分越高,說明教育行為冷暴力現(xiàn)象越嚴(yán)重。

        3.數(shù)據(jù)處理方法。利用SPSS 22.0軟件處理數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,共有405名學(xué)生參與調(diào)查,有效數(shù)據(jù)358份;信度分析中Cronbach’s α系數(shù)為0.872(項(xiàng)目個(gè)數(shù)為10),表明調(diào)查數(shù)據(jù)可靠。

        三、研究結(jié)果

        1.教育行為冷暴力的發(fā)生頻率,見表2。

        表2 10個(gè)不同類別的教育行為冷暴力的發(fā)生頻率統(tǒng)計(jì)

        由表2可以看出,53.3%≤A≤90.0%,9.9%≤F≤46.7%,說明A校普遍存在教育行為冷暴力現(xiàn)象,學(xué)生或老師既可能是施力者,也可能是受害者。第一,從教師施加給學(xué)生的角度來看,制度冷暴力最為嚴(yán)重,占46.7%;其次是言語冷暴力,占28.8%;再次是網(wǎng)絡(luò)冷暴力,占12.0%;最少的是肢體冷暴力,占11.3%。第二,從學(xué)生施加給學(xué)生的角度來看,言語冷暴力最為嚴(yán)重,占46.2%;其次是肢體冷暴力,占42.7%;最輕微的是網(wǎng)絡(luò)冷暴力,占24.6%。第三,從學(xué)生施加給老師的角度來看,肢體冷暴力最為嚴(yán)重,占33.4%;其次是言語冷暴力,占20.2%;最輕微的是網(wǎng)絡(luò)冷暴力,占9.9%。第四,從施力與受力者來看,68.5%的學(xué)生認(rèn)為不存在教育行為冷暴力,31.5%的學(xué)生遭受過不同程度不同類型的教育行為冷暴力;75.7%的學(xué)生認(rèn)為不存在針對(duì)老師的教育行為冷暴力,24.3%的學(xué)生認(rèn)為老師遭受過不同程度不同類型的教育行為冷暴力。第五,教育行為冷暴力在10個(gè)維度上各有差異,其中情況最嚴(yán)重的三個(gè)是師對(duì)生的制度冷暴力 (46.7%),生對(duì)生的言語冷暴力(46.2%)和肢體冷暴力 (42.7%);情況最輕微的是生對(duì)師的網(wǎng)絡(luò)冷暴力 (9.9%)。第六,通過數(shù)據(jù)處理可知,被調(diào)查的學(xué)生認(rèn)為制度冷暴力占46.7%,言語冷暴力占36.0%,肢體冷暴力占24.4%,網(wǎng)絡(luò)冷暴力占17.2%。說明學(xué)校要加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè),老師要加強(qiáng)班級(jí)制度建設(shè),可見我們對(duì)農(nóng)村 “九義?!边M(jìn)行教育行為冷暴力的研究是非常有必要的。

        2.教育行為冷暴力總體狀況的描述統(tǒng)計(jì)。10個(gè)維度的平均值表征了對(duì)應(yīng)的教育行為冷暴力的嚴(yán)重程度,平均值對(duì)應(yīng)關(guān)系為:1.0~1.4之間表示 “不存在教育行為冷暴力現(xiàn)象”,1.5~2.4之間表示 “很少存在教育行為冷暴力現(xiàn)象”,2.5~3.4之間表示 “有時(shí)存在教育行為冷暴力現(xiàn)象”,3.5~4.4之間表示 “經(jīng)常存在教育行為冷暴力現(xiàn)象”,4.5~5.0之間表示 “總是存在教育行為冷暴力現(xiàn)象”。從表3可以看出,教育行為冷暴力的總體平均數(shù)為1.4334,表明A學(xué)校沒有普遍存在教育行為冷暴力現(xiàn)象,處于較低水平;10個(gè)維度的平均數(shù)都處于較低的水平,整體情況不嚴(yán)重,但仍有部分學(xué)生或老師遭遇過不同類型、不同程度的教育行為冷暴力行為。其中,平均數(shù)值最大的三項(xiàng)分別是生對(duì)生的言語冷暴力 (=1.8934)、制度冷暴力(=1.8881)、 生對(duì)生肢體冷暴力 (=1.7506), 說明該校最主要的教育行為冷暴力類型為言語冷暴力、制度冷暴力、生對(duì)生肢體冷暴力;很少存在網(wǎng)絡(luò)冷暴力現(xiàn)象,這可能是受農(nóng)村地區(qū)網(wǎng)絡(luò)普及率低影響的結(jié)果;師對(duì)生很少施加教育行為冷暴力。

        表3 教育行為冷暴力總體狀況的描述性統(tǒng)計(jì)

        3.學(xué)生受到教育行為冷暴力的性別差異。用獨(dú)立樣本T檢驗(yàn)分析性別在教育行為冷暴力10個(gè)維度上是否存在差異 (見表4),分析結(jié)果顯示教育行為冷暴力總體上無性別顯著差異 (sig.>0.05),10個(gè)維度中只有師對(duì)生的制度冷暴力 (sig.=.029<0.05)在性別上存在顯著差異。在平均值方面,男生遭遇教育行為冷暴力頻率全部略高于女生,男生標(biāo)準(zhǔn)差大部分大于女生,這表明男生的離散程度大于女生。上述的分析結(jié)果表明,性別差異對(duì)教育行為冷暴力的影響不大,但是由于男女性格特征的差異,致使男生遭遇到的教育行為冷暴力頻率高于女生;男生和女生更多的是傾向于用言語冷暴力和肢體冷暴力欺負(fù)其他同學(xué);在制度冷暴力上明顯存在性別差異。

        4.學(xué)生受到教育行為冷暴力的年級(jí)差異,見表5。四至八年級(jí)的教育行為冷暴力總平均分分別為1.3432、 1.3658、 1.3997、 1.6028、 1.6167, 說明教育行為冷暴力隨年級(jí)的升高而增大,有上升的趨勢(shì),在八年級(jí)達(dá)到峰值。為了更直觀地呈現(xiàn)教育行為冷暴力在5個(gè)年級(jí)的對(duì)比結(jié)果,用變異數(shù)分析 (F檢驗(yàn))四至八年級(jí)在教育行為冷暴力的10個(gè)維度上是否存在差異,表5中的數(shù)據(jù)顯示5個(gè)年級(jí)在Ⅰ、Ⅶ、Ⅷ、Ⅸ、Ⅹ、Ⅺ上有極其顯著的差異 (P<0.001),在Ⅵ上有顯著差異 (P<0.01), 在Ⅲ上有差異 (P<0.05),在Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ上無顯著差異 (P>0.05);表明教育行為冷暴力 (除去Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ)在不同的年級(jí)有顯著差異,說明在制定防控策略時(shí)要充分考慮不同年級(jí)學(xué)生的差異性。

        表4 教育行為冷暴力的性別差異分析 (男=219,女=186)

        5.學(xué)生受到教育行為冷暴力的班級(jí)差異。被調(diào)查的10個(gè)班的教育行為冷暴力總平均分分別為四年級(jí)一班1.2873,四年級(jí)二班1.4012, 四年級(jí)三班1.2950,五年級(jí)一班1.2477,五年級(jí)二班1.5486,五年級(jí)三班1.3289,六年級(jí)一班1.4634,七年級(jí)一班1.5404,八年級(jí)一班1.6346,八年級(jí)二班1.5962;總平均分1.4334??傮w上看,教育行為冷暴力隨班級(jí)的變化而變化,各班情況不盡相同;七八年級(jí)段均分大于四至六年級(jí)段均分 (五年級(jí)二班除外);七八年級(jí)段均分大于總均分,四至六年級(jí)段均分小于總均分。由于各班學(xué)生和配班老師的差異造成四年級(jí)二班和五年級(jí)二班的平均數(shù)偏高;平均數(shù)最低的是五年級(jí)一班,說明該班的師生在防控教育行為冷暴力方面做得最好。

        表5 教育行為冷暴力的年級(jí)差異分析

        四、調(diào)查結(jié)論

        1.A學(xué)校存在教育行為冷暴力現(xiàn)象,對(duì)部分學(xué)生和老師造成了一定傷害,但總體情況不嚴(yán)重。教育行為冷暴力的類別以制度冷暴力和言語冷暴力為主,然后是肢體冷暴力、網(wǎng)絡(luò)冷暴力。10種不同的教育行為冷暴力之間相互影響,容易形成惡性循環(huán)。教育行為冷暴力有不同的表現(xiàn)形式,直接影響師生的身心健康。

        2.教育行為冷暴力受性別的影響不大,只有老師對(duì)學(xué)生的教育制度行為冷暴力在性別上存在顯著差異,男生受到教育行為冷暴力的平均數(shù)比女生略高。

        3.教育行為冷暴力隨年級(jí)的升高而增大,有上升的趨勢(shì),且不同年級(jí)的教育行為冷暴力有顯著的差異。初中段的教育行為冷暴力比小學(xué)段嚴(yán)重。各班的教育行為冷暴力現(xiàn)象不盡相同,各有各的特點(diǎn)。

        五、基于本次教育行為冷暴力調(diào)查結(jié)論的防控策略建議

        本次調(diào)查的數(shù)據(jù)表明,農(nóng)村九年一貫制學(xué)校四至八年級(jí)客觀存在教育行為冷暴力。因此,教育主管部門、學(xué)校、教師、家長(zhǎng)和學(xué)生都應(yīng)該正視這一客觀事實(shí)?,F(xiàn)就規(guī)避教育行為冷暴力現(xiàn)象提出建議:

        第一,認(rèn)真貫徹落實(shí) 《關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)治理的通知》文件 (國(guó)教督辦函[2016]22號(hào))精神,學(xué)校應(yīng)積極扎實(shí)開展校園教育行為冷暴力的專項(xiàng)治理工作。

        第二,因?yàn)榻逃贫刃袨槔浔┝ΜF(xiàn)象在本次調(diào)查中所占比例最高,所以學(xué)校和班級(jí)都應(yīng)完善各項(xiàng)規(guī)章制度,全班學(xué)生和老師民主協(xié)商制定班規(guī),老師和學(xué)生共同遵守。教師作為教育制度行為冷暴力的施力者要加強(qiáng)學(xué)習(xí) 《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)法律意識(shí),提高師德修養(yǎng);以人格魅力熏陶、感化學(xué)生,潤(rùn)心育人;樹立楷模,甘為人梯,傳遞正能量,塑造學(xué)生靈魂。教師要積極參加教育管理技能和心理咨詢培訓(xùn),提高有效處理教育行為冷暴力的水平。建議班主任上崗前應(yīng)先對(duì)其進(jìn)行常態(tài)化的技能培訓(xùn),培訓(xùn)考核不合格者不能當(dāng)班主任。教師要關(guān)注自身心理健康,合理地進(jìn)行情緒情感的宣泄和表達(dá),不 “帶病”上崗。

        第三,認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部下發(fā)的 《中小學(xué)文明禮儀教育指導(dǎo)綱要》文件,進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生文明禮貌教育,全體教師要將文明禮儀教育作為教書育人的重要內(nèi)容融入教育教學(xué)活動(dòng)之中,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

        第四,學(xué)校要規(guī)范教師的網(wǎng)絡(luò)用語,教師要引導(dǎo)學(xué)生使用健康、高雅、文明、幽默的網(wǎng)絡(luò)用語。教師網(wǎng)絡(luò)用語要文明得體,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要客觀公允,恰如其分,不在QQ群、微信群等公開場(chǎng)合發(fā)表對(duì)學(xué)生的負(fù)面評(píng)論。

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