趙翀

摘 要：圖書(shū)館是我國(guó)人民學(xué)習(xí)知識(shí)、塑造自我、感受文明的重要場(chǎng)所，對(duì)我國(guó)人民的知識(shí)儲(chǔ)備和思想素質(zhì)有著較大的影響作用。在信息化時(shí)代背景下，圖書(shū)館的社會(huì)地位逐漸提高，且傳統(tǒng)的圖書(shū)館逐漸轉(zhuǎn)變向數(shù)字化圖書(shū)館，導(dǎo)致圖書(shū)館員的職能發(fā)生改變，逐漸成為信息傳播者和咨詢者，想要充分發(fā)揮圖書(shū)館員的職能作用，就必須要確保其樹(shù)立正確的價(jià)值取向，并建立新價(jià)值取向的輔助機(jī)制，為圖書(shū)館發(fā)展提供有利基礎(chǔ)。本文就針對(duì)新時(shí)期圖書(shū)館員的價(jià)值取向及輔助機(jī)制進(jìn)行深入分析，希望能為圖書(shū)館發(fā)展提供有效參考依據(jù)。

關(guān)鍵詞：圖書(shū)館員；價(jià)值取向；輔助機(jī)制

隨著我國(guó)進(jìn)入信息化時(shí)代，各種信息技術(shù)被應(yīng)用到我國(guó)人民的生活生產(chǎn)中，在圖書(shū)館建設(shè)和管理中也得到了普及應(yīng)用，對(duì)我國(guó)人民的生活習(xí)慣和思維方式造成較大影響。在新時(shí)期背景下，圖書(shū)館員可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)及其他信息化技術(shù)進(jìn)行信息傳播，向圖書(shū)館用戶提供可靠的信息咨詢服務(wù)，對(duì)圖書(shū)館員的價(jià)值取向提出了嚴(yán)格要求，以此保證圖書(shū)館工作的健康發(fā)展。面對(duì)這種情況，如何發(fā)揮圖書(shū)館員的職能作用，使其能夠樹(shù)立正確的價(jià)值取向就成為了一項(xiàng)重要課題，有必要對(duì)新時(shí)期圖書(shū)館員的價(jià)值取向及輔助機(jī)制進(jìn)行深入分析，從而為圖書(shū)館員價(jià)值取向的形成提供有利環(huán)境，使其能夠以更好的狀態(tài)進(jìn)行圖書(shū)館工作，有效發(fā)揮圖書(shū)館員的職能作用。

1.新時(shí)期圖書(shū)館員的價(jià)值取向

1.1較強(qiáng)的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

圖書(shū)館員作為圖書(shū)館工作的主體，其主要職能就是信息收集、整理及傳播，通過(guò)對(duì)知識(shí)信息進(jìn)行輸入、加工、開(kāi)發(fā)及輸出，將其轉(zhuǎn)化為新的理論、技術(shù)或知識(shí)，為我國(guó)教育行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)及科研工作提供有利依據(jù)，發(fā)揮著指導(dǎo)、啟迪和參謀的作用。然而在科學(xué)技術(shù)的發(fā)展背景下，各國(guó)信息不受限制的完成交流，對(duì)某一國(guó)的社會(huì)秩序、文化、經(jīng)濟(jì)及政治造成較大影響，甚至直接威脅到該國(guó)的安全生產(chǎn)。面對(duì)這種情況，圖書(shū)館員必須要充分考慮到時(shí)代環(huán)境的變化，嚴(yán)格遵循我國(guó)對(duì)信息加工、傳播及儲(chǔ)存的規(guī)定，對(duì)不利于國(guó)家利益和機(jī)密的信息進(jìn)行排除，使我國(guó)信息主權(quán)得到有效保護(hù)[1]。為充分發(fā)揮圖書(shū)館員的職能作用，圖書(shū)館員不僅要具備專業(yè)的學(xué)科知識(shí)，也要樹(shù)立正確的政治方向，做好對(duì)各類信息的篩選、排除和整理，為圖書(shū)館的健康發(fā)展提供有利基礎(chǔ)。

1.2良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

在傳統(tǒng)的圖書(shū)館業(yè)務(wù)流程中，由于分工模式的限制，導(dǎo)致圖書(shū)館員局限于固定的工作范圍，這種分化的工作模式極大影響了圖書(shū)館員的合作精神，無(wú)法保證圖書(shū)館工作的高效進(jìn)行。但是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，圖書(shū)館的業(yè)務(wù)流程出現(xiàn)較大改變，對(duì)圖書(shū)館員的工作提出更高要求，圖書(shū)館員不僅要深入了解圖書(shū)館的工作手段和運(yùn)作方式，也要具備較強(qiáng)的合作精神，使封閉式的圖書(shū)館逐漸轉(zhuǎn)向開(kāi)放式、資源共享的信息集散地，這不僅能夠減少對(duì)各種資源的消耗，也能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)信息資源的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)一館輸入、多館共享，有效提高圖書(shū)館的社會(huì)效益。同時(shí)，通過(guò)對(duì)不同數(shù)據(jù)庫(kù)的遠(yuǎn)程共享，既可以滿足用戶的多元化、個(gè)性化需求，也能夠促進(jìn)各館之間的協(xié)作發(fā)展，使各館的館員形成良好的合作精神，有效提升圖書(shū)館員工作的整體效率和質(zhì)量，為圖書(shū)館的發(fā)展提供有利支持。

1.3較好的主體意識(shí)

圖書(shū)館作為一個(gè)信息服務(wù)機(jī)構(gòu)，在某種程度上是一個(gè)人才培養(yǎng)基地，若是圖書(shū)館員缺乏良好的主體意識(shí)，整個(gè)工作過(guò)程缺乏主動(dòng)性和積極性，將直接影響到圖書(shū)館的社會(huì)效益。同時(shí)，在圖書(shū)館員缺乏主體意識(shí)的情況下，各個(gè)館員之間的工作也缺乏協(xié)調(diào)性，對(duì)各種信息安全風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)產(chǎn)生較大疏忽，很難發(fā)揮圖書(shū)館員的職能作用，不利于圖書(shū)館的持續(xù)發(fā)展[2]。因此，圖書(shū)館員必須要保持較好的主體意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)圖書(shū)館工作的重視性，提高圖書(shū)館的服務(wù)水平，為我國(guó)人民提供更好的信息咨詢服務(wù)，使圖書(shū)館的育人作用得到充分發(fā)揮。

2.新時(shí)期圖書(shū)館員價(jià)值取向的輔助機(jī)制

2.1完善圖書(shū)館管理體制

圖書(shū)館的改革對(duì)各行各業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了更多力量，比如高校后勤集團(tuán)的社會(huì)化就是一個(gè)典型例子，相關(guān)學(xué)者也提出過(guò)一些改革建議。但是圖書(shū)館與高校后勤集團(tuán)存在一定區(qū)別，對(duì)圖書(shū)館的改革需要從管理制度方面入手，合理增加對(duì)圖書(shū)館的投入資金，科學(xué)優(yōu)化圖書(shū)館員的薪酬制度，優(yōu)化圖書(shū)館員的職稱評(píng)價(jià)體系，優(yōu)化圖書(shū)館的人事制度，實(shí)行競(jìng)聘上崗和末位休崗制度，對(duì)于休崗培訓(xùn)之后依舊不合格的圖書(shū)館員進(jìn)行淘汰，以此保證圖書(shū)館員的整體素質(zhì)[3]。同時(shí)，需要在符合政策規(guī)定的條件下，合理選擇“副業(yè)”，充分發(fā)揮信息資源優(yōu)勢(shì)，使圖書(shū)館能夠服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民，并開(kāi)發(fā)新的信息產(chǎn)品，使圖書(shū)館的發(fā)展空間更加廣闊。

2.2實(shí)行輪崗制度

圖書(shū)館員包含了技術(shù)館員、咨詢館員及學(xué)科館員，不同類別的圖書(shū)館員所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容和范圍也有所不同，想要保證圖書(shū)館工作的順利進(jìn)行，就需要在同一類別的館員之間實(shí)行輪崗制度，使圖書(shū)館員能夠在有序的工作環(huán)境下完成任務(wù)，使圖書(shū)館工作的效率和質(zhì)量得到有效提升。由于學(xué)科館員具有其特殊性，圖書(shū)館員對(duì)學(xué)科知識(shí)的掌握是保證該項(xiàng)工作順利進(jìn)行的重要基礎(chǔ)，所以在學(xué)科館員方面不能進(jìn)行輪崗，這就需要對(duì)其進(jìn)行定期考核，通過(guò)定期考核制度使圖書(shū)館員的工作更具有規(guī)范性，使圖書(shū)館工作的整體質(zhì)量得到有效保障[4]。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)圖書(shū)館員的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行崗位培訓(xùn)，不斷提高圖書(shū)館員的綜合素質(zhì)，使圖書(shū)館員能夠以更好地狀態(tài)做好各項(xiàng)工作。

2.3強(qiáng)化館員的職業(yè)道德修養(yǎng)

職業(yè)道德修養(yǎng)是確保圖書(shū)館員能夠在工作時(shí)，對(duì)自身進(jìn)行自我約束和規(guī)范的重要條件，圖書(shū)館員要保持良好的工作熱情，做好長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃，確保圖書(shū)館工作的高效進(jìn)行[5]。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，圖書(shū)館員面臨著更大挑戰(zhàn)，其職業(yè)也出現(xiàn)了一定變化，不僅要遵循相關(guān)的規(guī)章制度，也要主動(dòng)參與職業(yè)培訓(xùn)、鍛煉業(yè)務(wù)能力，通過(guò)多種渠道提高自身的綜合素質(zhì)，這不僅是對(duì)自身和職業(yè)的尊重，也是對(duì)社會(huì)資源進(jìn)行有效利用的一種表現(xiàn)，對(duì)圖書(shū)館的持續(xù)發(fā)展有著較好的促進(jìn)作用。

2.4加強(qiáng)法律法規(guī)及信息安全培訓(xùn)

在信息化和全球化的社會(huì)發(fā)展背景下，各國(guó)之間的信息、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)的交往更加密切，尤其是我國(guó)加入WTO之后，所實(shí)行的制度逐漸趨向于國(guó)際化，做到依法行事對(duì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展有著重大影響作用。同時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，信息資源過(guò)于分散，在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息資源的開(kāi)發(fā)時(shí)，很容易出現(xiàn)版權(quán)侵犯等問(wèn)題，甚至直接影響到社會(huì)安全，為此就必須要做好對(duì)圖書(shū)館員的法律法規(guī)及信息安全培訓(xùn)，使圖書(shū)館員能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，有效保證圖書(shū)館工作的順利進(jìn)行。

3.結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新時(shí)期背景下，圖書(shū)館員必須要保持較強(qiáng)的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及較好的主體意識(shí)，并完善圖書(shū)館管理體制、實(shí)行輪崗制度、強(qiáng)化館員的職業(yè)道德修養(yǎng)、加強(qiáng)法律法規(guī)及信息安全培訓(xùn)，從多方面提高圖書(shū)館工作的整體水平，使圖書(shū)館員的職能作用得到充分發(fā)揮，為圖書(shū)館的持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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[3]劉斌斌.信息時(shí)代的圖書(shū)館員職業(yè)價(jià)值取向研究[J].赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)（自然科學(xué)版），2015，31（06）：158-159.

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