尹建湖

【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和全球一體化進(jìn)程加快，石油成為全球矚目的至關(guān)重要的生產(chǎn)能源，石油企業(yè)在不同的意識形態(tài)沖擊下，面臨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這種大環(huán)境下，堅持黨的基本路線方針，大力促進(jìn)石油企業(yè)的發(fā)展，是當(dāng)下原油行業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。如何發(fā)揮工會作用，做好石油企業(yè)職工的思想政治工作，是工會工作的重中之重。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作；工會；人文關(guān)懷

經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程使我國石油企業(yè)的發(fā)展延伸到全球，在不同意識形態(tài)、不同社會制度的沖擊下，石油企業(yè)若想保持企業(yè)效益持續(xù)增長的勢頭，勢必需要在堅持黨的基本路線方針的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)。工會作為政工工作的重要部門，必需做好職工的思想政治工作，提升全員的思想政治素養(yǎng)。

一、經(jīng)濟(jì)一體化背景下，由工會開展職工思想政治教育的必要性

工會作為職工組織由來已久，它從誕生之初便有廣泛的群眾基礎(chǔ)，在我國工會更是從伊始便肩負(fù)著對職工進(jìn)行思想政治工作的重大責(zé)任，是黨和群眾相互溝通了解的橋梁。在社會主義經(jīng)濟(jì)形勢下，工會作為企業(yè)的重要部門，是開展職工思想政治教育的關(guān)鍵所在。作為職工組織，工會以黨政方針為指導(dǎo)，以維護(hù)員工合法利益為目的開展相應(yīng)工作，它是維護(hù)企業(yè)與職工和諧關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)與職工雙向共贏的紐帶和橋梁。可以說工會是開展職工思想政治教育工作不二人選。

在信息發(fā)達(dá)、經(jīng)濟(jì)一體化的今天，中國石油企業(yè)作為全球五百強(qiáng)企業(yè)，不可避免會接觸到不同的思想意識形態(tài)，隨之而來的道德觀念復(fù)雜化、經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會組織多元化等變化，改變了舊有思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)，若想在思想的碰撞下堅持黨的路線方針政策，持續(xù)企業(yè)的良性發(fā)展，工會理當(dāng)擔(dān)負(fù)起提升職工思想政治素養(yǎng)，堅定職工思想政治信念的重?fù)?dān)。

二、工會做好職工思想政治工作的優(yōu)勢條件

工會依托于職工，職工又依附于工會，工會同時又與企業(yè)相輔相成，對開展職工的思想政治工作有諸多先天的優(yōu)勢條件。

首先，工會在開展職工思想政治工作方面最為突出的優(yōu)勢，是工會在組織上的優(yōu)勢，工會本身就是職工組織，它成立的原則是民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合，這種民主集中制度是工會成立的基石，它從地方到中央建立了統(tǒng)一的組織機(jī)構(gòu)，實現(xiàn)了對全國企業(yè)職工的覆蓋。由工會這樣的組織來開展職工的思想政治教育，保證了思想政治教育的波及面和影響力。

其次，工會在開展職工思想政治工作方面有良好的人力資源優(yōu)勢。與財務(wù)部只有財務(wù)工作人員組成、采購部只有采購工作人員組成不同，工會是涵蓋全體職工的組織，它不受限于部門，不受限于政治面貌，因此由它牽頭開展職工的思想政治教育參加人數(shù)最多，波及面最大，同時影響力也最大。

再次，工會在開展職工思想政治工作方面有極佳的政治優(yōu)勢。工會是黨群工作的重要依托，是政工工作開展的主要力量，它是企業(yè)與職工溝通的橋梁、是黨與群眾聯(lián)系的紐帶，是維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中堅力量。

再者，工會在開展職工思想政治工作方面，還有明顯的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。工會在我國屬于合法組織，有法定的活動經(jīng)費(fèi)，這就給工會開展員工思想政治教育工作提供了必要的經(jīng)濟(jì)支持。

最后，工會在開展職工思想政治工作方面有突出的人才優(yōu)勢。工會囊括企業(yè)全體職工，具有廣泛的參與性，因此可以凝聚各方面人才，為工會思想政治工作的開展出謀劃策。

三、加強(qiáng)工會職工思想政治工作的新舉措

雖然，在開展職工思想政治工作方面，工會有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，但是隨著社會的進(jìn)步，工會仍需順應(yīng)時代，采取新的有效措施，加強(qiáng)職工的思想政治工作。

首先，工會要轉(zhuǎn)變舊有思維，工會開展的是職工思想政治工作，而非職工思想政治教育工作。也就是說，工會與職工間是教學(xué)相長、共同學(xué)習(xí)的關(guān)系，在這里筆者結(jié)合江漢油田坪北經(jīng)理部的現(xiàn)狀，提出“不說教、不強(qiáng)迫、重主動、促探究”的工作模式。讓思想政治工作脫離舊有說教模式，激發(fā)員工主動學(xué)習(xí)、共同探討，提升自身思想覺悟。

其次，加強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷。思想政治工作，如果僅僅局限于黨政方針的教授，很難達(dá)到最佳效果。作為工會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對員工的人文關(guān)懷，以期從側(cè)面推進(jìn)思想政治工作的順利進(jìn)行。比如江漢油田坪北經(jīng)理部作為石油會戰(zhàn)的重點(diǎn)單位，為了超額完成生產(chǎn)任務(wù)，很多一線職工長期從事野外工作，食宿艱苦，尤其在黃土高原等地區(qū)工作的職工，面對春季風(fēng)沙撲面、夏季烈日炎炎、秋季焜黃滿目、冬季寒風(fēng)刺骨，每個山頭每個平臺通常只有一位員工值守，工作異常艱辛，工作之余受限于惡劣環(huán)境也無娛樂設(shè)施，員工長期處在高強(qiáng)度的工作和孤寂荒涼的業(yè)余生活中堅守著自己的崗位，在這種情況下，如果只盲目給職工講授思想政治教育課程，那么就是教條化了。加強(qiáng)對一線職工的人文關(guān)懷，組織慰問團(tuán)隊深入一線，送物資送文化生活，切實關(guān)懷解決一線職工在工作及生活上的困難，從側(cè)面促進(jìn)職工思想政治覺悟的提高，才是工會進(jìn)行思想政治工作的有效手段。

再次，工會需運(yùn)用多種形式開展職工思想政治工作。如果一味采取“我講你聽”的模式去開展職工思想政治工作，那么工會將淪為文應(yīng)試教育的主體，職工也成了應(yīng)試教育下苦不堪言的學(xué)生。江漢油田坪北經(jīng)理部工會，積極采取文藝匯演、演講比賽、知識競賽、部門輪流制作黨政方針黑板報、運(yùn)用公眾信息平臺及時發(fā)布黨的新舉措、新知識等方式從多維度開展思想政治工作，取得了較好的工作成績。

最后，工會應(yīng)與各部門配合，開展思想政治工作，并適當(dāng)制定獎懲措施。工會開展思想政治工作，不應(yīng)該單打獨(dú)斗，它應(yīng)該與各部門密切合作，切合部門實際，開展職工思想政治工作，在各部門的配合推動下，推進(jìn)思想政治工作的深入展開。同時還應(yīng)將思想政治工作在各部門的開展情況記入績效，制定適當(dāng)?shù)莫剳痛胧顾枷胝喂ぷ鞯拈_展更順暢。

四、總結(jié)

總之，在新的社會背景下，工會組織是實施思想政治工作的絕佳部門，做好職工思想政治工作是工會組織的重要責(zé)任，對于企業(yè)講，只有堅持正確的思想政治道路才能更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

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