薛海霄
【摘要】在社會(huì)思潮多元化的背景下,煤礦企業(yè)要應(yīng)對(duì)職工思想觀念出現(xiàn)深刻變化而帶來(lái)的問(wèn)題,就需要加強(qiáng)黨建思想政治工作。而“兩學(xué)一做”教育是新形勢(shì)下職工思想作風(fēng)建設(shè)不可或缺的重要教育內(nèi)容,煤礦企業(yè)應(yīng)該積極開(kāi)展這一教育活動(dòng),加強(qiáng)職工內(nèi)部管理,改進(jìn)職工的工作作風(fēng),并提升煤礦生產(chǎn)效率,讓職工的健康思想成為煤礦企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè);思想政治工作;兩學(xué)一做;教育宣傳
新能源的開(kāi)發(fā)與利用對(duì)國(guó)內(nèi)外的煤礦經(jīng)濟(jì)造成了一定的沖擊,煤礦企業(yè)面臨著較大的發(fā)展阻力,使其內(nèi)部管理出現(xiàn)多種問(wèn)題,比如職工福利待遇下降、職工思想狀態(tài)愈發(fā)復(fù)雜等。煤礦企業(yè)要實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展,還需要改善這一局面,在思想政治工作過(guò)程中加強(qiáng)“兩學(xué)一做”教育,提升職工的黨性意識(shí)與修養(yǎng)。這利于企業(yè)在穩(wěn)定職工人心的基礎(chǔ)上推進(jìn)自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)思路的創(chuàng)新。
一、“兩學(xué)一做”教育的基本概述
所謂“兩學(xué)一做”教育,實(shí)際上就是指黨員干部組織教育活動(dòng),學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)知識(shí),并學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,爭(zhēng)取做一個(gè)合格黨員?!皟蓪W(xué)一做”教育利于拓展黨內(nèi)教育,從以往的集中性教育形式轉(zhuǎn)向新形勢(shì)下的經(jīng)常性教育形式,利于加強(qiáng)黨建思想政治工作,解決黨員思想作風(fēng)、組織紀(jì)律等多種問(wèn)題,從而保持黨的先進(jìn)性,提高黨員的凝聚力以及戰(zhàn)斗力[1]。
二、煤礦企業(yè)思想政治教育的現(xiàn)狀分析
如今煤礦企業(yè)在改革壓力之下面臨著許多新挑戰(zhàn),使其內(nèi)部產(chǎn)生越來(lái)越多的不穩(wěn)定因素,尤其是職工思想狀態(tài)呈現(xiàn)出復(fù)雜多元的發(fā)展趨勢(shì)。一些煤礦企業(yè)的管理者在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,并沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到思想政治教育的重要價(jià)值,過(guò)于強(qiáng)調(diào)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)效益。也有一些煤礦企業(yè)的思想政治教育工作帶有一定的盲目性,沒(méi)有做好全面細(xì)致的工作規(guī)劃,缺乏完善的應(yīng)對(duì)措施,無(wú)法發(fā)揮出最大的效果。在這樣的情況下,煤礦企業(yè)職工思想狀況得不到改善,甚至在許多干擾因素下產(chǎn)生更多的負(fù)面情緒,嚴(yán)重影響著煤礦企業(yè)職工的工作作風(fēng),降低了其思想政治教育工作的實(shí)效性。這是新形勢(shì)下煤礦企業(yè)10待解決的問(wèn)題,要實(shí)現(xiàn)自身的健康可持續(xù)發(fā)展,要求其必須開(kāi)展有效的“兩學(xué)一做”教育工作[2]。“兩學(xué)一做”為煤礦企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)了新的學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法,在學(xué)做結(jié)合的氛圍中,可增強(qiáng)職工自信心和積極性,促使其自覺(jué)與自主學(xué)習(xí),增強(qiáng)職工與黨員的思想覺(jué)悟,提高職工的團(tuán)結(jié)力,實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)職工思想的穩(wěn)定,為煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
三、煤礦企業(yè)思想政治工作中“兩學(xué)一做”教育的路徑
(一)結(jié)合煤礦企業(yè)實(shí)際情況,做好“兩學(xué)一做”教育
“兩學(xué)一做”主要以“學(xué)”為基礎(chǔ),以“做”為核心,注重以知促行,強(qiáng)調(diào)知行合一。因此,煤礦企業(yè)在貫徹“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)時(shí),要注重從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā),將理論融入到實(shí)踐過(guò)程中。這就要求“兩學(xué)一做”教育能夠與煤礦企業(yè)的發(fā)展中心工作進(jìn)行有效的結(jié)合,進(jìn)而制定出科學(xué)合理的規(guī)劃,采取有效的措施,讓職工能夠帶著問(wèn)題展開(kāi)自主的學(xué)習(xí),而在“做”的過(guò)程中能夠針對(duì)實(shí)際的問(wèn)題,采取有效的解決措施。因此,在問(wèn)題導(dǎo)向下,可提高“兩學(xué)一做”教育的實(shí)效性,既可發(fā)揮正面教育的作用,也可發(fā)揮反面警示的作用。
(二)發(fā)揮黨員隊(duì)伍的示范引領(lǐng)作用,拓展黨內(nèi)教育
黨員既是企業(yè)黨組織的基石,也是職工的先進(jìn)模范與代表。煤礦企業(yè)要抓好“兩學(xué)一做”教育,還需要注重在黨員隊(duì)伍中加強(qiáng)思想政治工作。面向全體黨員落實(shí)“兩學(xué)一做”教育,能夠深化煤礦企業(yè)的黨內(nèi)教育,讓黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的理想信念,提升自身的黨性覺(jué)悟,強(qiáng)化其政治意識(shí),能夠站在大局的角度上看待問(wèn)題,樹(shù)立起良好的行為規(guī)范,遵循黨章黨規(guī),牢記黨員應(yīng)有的義務(wù)與權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),做一個(gè)具有堅(jiān)定信念、遵守紀(jì)律、具有良好品行道德素養(yǎng)、講求奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)作為的合格黨員。黨員可以發(fā)揮出應(yīng)有的示范引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)職工群眾走進(jìn)新時(shí)代,樹(shù)立起科學(xué)的思想觀念,改進(jìn)自身不良的工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,提高工作效率,從而提高煤礦企業(yè)生產(chǎn)效益。
(三)對(duì)“兩學(xué)一做”教育形式進(jìn)行創(chuàng)新
煤礦企業(yè)要貫徹落實(shí)“兩學(xué)一做”教育,還需要注重從實(shí)際情況出發(fā),不斷創(chuàng)新和豐富其教育形式[3]。比如可以開(kāi)展知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽、專(zhuān)題講座、演講比賽等實(shí)踐活動(dòng),能夠更易于讓職工接受,讓“兩學(xué)一做”教育內(nèi)容能夠轉(zhuǎn)化成為煤礦企業(yè)的文化,為其思想政治工作奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí),煤礦企業(yè)可以將黨支部作為基本單位,通過(guò)三會(huì)一課的黨組織生活方式,對(duì)“兩學(xué)一做”教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)方法等進(jìn)行創(chuàng)新,提高煤礦企業(yè)黨建思想政治工作的實(shí)效性。除此之外,煤礦企業(yè)應(yīng)該注重引進(jìn)新時(shí)代的先進(jìn)手段,進(jìn)一步創(chuàng)新“兩學(xué)一做”教育形式。比如可以推廣應(yīng)用貼吧、微信和微博等網(wǎng)絡(luò)傳播手段,既可以?xún)A聽(tīng)職工的個(gè)人想法,也可以構(gòu)建起學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過(guò)正確教育的方式,引導(dǎo)黨員與職工有效規(guī)避各種不良風(fēng)氣的影響,并在解讀職工真正思想訴求的基礎(chǔ)上,幫助其解決實(shí)際問(wèn)題,讓廣大職工能夠積極地參與到“兩學(xué)一做”教育實(shí)踐過(guò)程中,致力于為煤礦企業(yè)作出更多的貢獻(xiàn)。
四、結(jié)語(yǔ)
總而言之,新形勢(shì)下煤礦企業(yè)應(yīng)該注重迎接新挑戰(zhàn),積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育,創(chuàng)新黨員隊(duì)伍與廣大職工的學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)方法,推進(jìn)黨建思想政治工作的有效發(fā)展,進(jìn)而推動(dòng)煤礦企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,創(chuàng)造出更可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
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