鮑紅燕

摘要：隨著社會科技的不斷發(fā)展，我國已經(jīng)進入到一個信息化的時代。計算機網(wǎng)絡(luò)工程已經(jīng)在走進了人們?nèi)粘Ｉ钪械母鱾€領(lǐng)域。在圖書館的圖書管理體系中也不例外。本篇文章主要研究了基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持下的圖書館圖書管理，并找出當(dāng)前狀況下圖書管理中存在的不足之處，并針對這些不足之處制定出一系列相應(yīng)的措施，希望為日后的圖書管理工作提供可行的參考。

關(guān)鍵詞：基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù) 支持 圖書館 圖書管理研究

高爾基曾經(jīng)說過：“書籍是人類進步的階梯?！彪S著時代的不斷發(fā)展，信息時代已經(jīng)悄然來臨。當(dāng)今的圖書不光有紙質(zhì)書，并且電子書的數(shù)量也逐漸的呈現(xiàn)出上升的趨勢。當(dāng)前狀況下，許多圖書館的管理人員還保持著陳舊的管理觀念，忽略了網(wǎng)絡(luò)書籍的管理。這些問題嚴(yán)重的阻礙了圖書管理的發(fā)展，為解決這一問題，本篇文章主要研究了基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持下的圖書館圖書管理，并提出了一些建議，希望為日后的圖書管理模式提供可行的參考。

一、圖書館圖書管理存在的不足之處

（一）圖書館的管理人員不能正確的認(rèn)識工作的性質(zhì)

圖書館中的圖書管理工作是一項龐大的工程。圖書管理的工作性質(zhì)就是對圖書資源進行合理的分配。這是一項非常最重要的工作，這項工作要求工作人員在執(zhí)行工作的過程之中保持著高度集中的注意力。因此，圖書管理人員應(yīng)當(dāng)具備較強的耐心。當(dāng)前狀況下，主要存在的問題就是圖書管理人員對于圖書管理工作的性質(zhì)沒有正確的認(rèn)識，這種情況導(dǎo)致了圖書管理人員對工作缺乏積極性。這樣，就會導(dǎo)致管理人員在對圖書進行管理時出現(xiàn)很多錯誤。這種現(xiàn)象在當(dāng)前社會中是一個普遍存在的現(xiàn)象。若不使圖書管理人員認(rèn)識到這一點，那就永遠不能從根本上解決問題。這種情況嚴(yán)重的制約了圖書管理的順利發(fā)展。因此，提高圖書管理人員對于圖書管理工作的認(rèn)知是非常重要的。

（二）圖書資源管理體系不夠完善

隨著我國科技的不斷發(fā)展，信息時代悄然來臨，在為人們的生活帶來便利的同時，也為圖書管理工作帶來了不小的沖擊。當(dāng)今時代的圖書管理工作不同于以往，現(xiàn)在以計算機分類的方式來取代傳統(tǒng)的人工分類的方式。在信息時代下的今天，不同地區(qū)的圖書館之間通過建設(shè)完善的體制來實現(xiàn)圖書共享。但是，目前，在這一領(lǐng)域中，對圖書資源管理的體系還不夠完善，使圖書資源的管理十分混亂。這種情況嚴(yán)重的阻礙了圖書管理的發(fā)展，同時，也影響了群眾的檢索，使人們不能在數(shù)據(jù)庫中檢索到自己需要的圖書。

（三）圖書管理制度的缺失

在信息時代下的今天，圖書館的管理工作不僅要對工作人員的行為進行約束，還應(yīng)當(dāng)建立起完善的人工智能系統(tǒng)來對圖書管理進行支持。當(dāng)前狀況下，正式由于這種制度的缺失，導(dǎo)致了圖書管理系統(tǒng)中存在著疏漏。這種情況在很大程度上影響了圖書館圖書的管理工作。

（四）管理方式落后

圖書館的管理人員對于圖書的管理方式落后，也是當(dāng)今社會的圖書管理中存在的一大問題。在計算機時代下，管理人員應(yīng)當(dāng)充分的利用計算機網(wǎng)絡(luò)資源來對圖書進行管理，提高工作的效率。

二、解決問題的對策

（一）對圖書管理人員進行定期的培訓(xùn)

在以往的圖書館圖書管理中，主要依靠的是大量的人力，通過這些管理人員將大批量的圖書進行手動分類，并且對其進行整理。隨著我國科技的不斷發(fā)展，我國悄然的走進了一個信息化的時代。在這個時代中，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)逐漸的取代了大量的人力，圖書管理的相關(guān)工作人員在進行圖書管理的過程中，逐漸的向操作計算機的方式轉(zhuǎn)變。這樣的轉(zhuǎn)變不僅節(jié)省了大量的人力，并且在很大程度上提高了圖書管理的工作效率。雖然如此，但是，機器也并不能完全取代人力，還需要人為的操作計算機來完成圖書的管理工作。這就對圖書管理人員提出了新的要求，要求其具備一定的計算機操作水平。因此，相關(guān)部門就應(yīng)當(dāng)組織圖書管理人員進行定期的培訓(xùn)。使其不斷的學(xué)習(xí)，不斷的在實際操作中吸取經(jīng)驗。使圖書管理人員能夠提高自身的實際工作能力，使圖書館中的圖書資源能得到有效的管理。

（二）建立完善的管理制度

隨著信息時代的到來，圖書館的管理工作也逐漸的向信息化邁進。圖書館與圖書館至今有了更加緊密的聯(lián)系。在過去很長的一段時間里，不懂地域的圖書館之間受到距離的約束，相互之間不能進行零距離的交流。正因如此，圖書館中，圖書的利用效率不夠，這在很大程度上造成了資源浪費的現(xiàn)象。隨著科技的不斷發(fā)展，不同區(qū)域的圖書館之間可以建立起一個完善的管理制度，使圖書資源能夠互相流通，提高其利用率。只有建設(shè)出一個完善的管理系統(tǒng)，才能使不同區(qū)域的圖書館之間建立起完善的體系。相信在不久的將來，我國不同區(qū)域中的圖書均可以實現(xiàn)共享。

（三）規(guī)范圖書管理人員的行為

我國是一個法制大國，做任何事情都提倡依法治國。法律賦予了公民權(quán)利，并且保障了人民群眾的基本利益。通常情況下，所有的企業(yè)或者是機制若想正常的運行，一定會受到法律的約束。對于圖書館的圖書管理工作而言也不例外。圖書資源管理系統(tǒng)一旦遭到不法分子的侵入，將會對圖書館的管理工作帶來極大的困擾，不禁擾亂了圖書館管理工作的秩序，還會在很大程度上影響讀者對圖書的搜索。這種現(xiàn)象對圖書館的管理工作有著極其惡劣的影響。因此，政府部門就應(yīng)當(dāng)加強對圖書管理法律法規(guī)的制定，以此來約束圖書管理人員的行為。使圖書館的管理人員在進行圖書管理的工作中有法可依。一旦發(fā)現(xiàn)有擾亂圖書管理的行為，必定要根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)進行嚴(yán)肅的處理。這樣，能有效的維護圖書館管理的秩序，也約束了圖書管理人員，使他們在進行工作的過程中能規(guī)范自己的行為習(xí)慣，從而，推動了圖書管理的發(fā)展。

三、結(jié)語

終上所述，本篇文章主要分析了當(dāng)前狀況下圖書管理中存在的不足之處，并且針對這些不足之處提出了一些建議，希望在這個信息時代下，圖書管理工作也能夠與時俱進，使我國圖書館的管理工作的得以順利的進行。

參考文獻：

[1]周娜.創(chuàng)新意識樹立品牌——關(guān)于高校圖書館發(fā)展的新思考[J].高教學(xué)刊，2017，（20）.

[2]劉偉.淺談醫(yī)院圖書館管理的信息化管理特點與措施[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)，2017，（36）.

[3]李子輝.對信息化時代圖書資源管理的研究和思考[J].文化創(chuàng)新比較研究，2017，（19）.

[4]黃歡.論現(xiàn)代圖書館管理與服務(wù)的人本化[J].科技風(fēng)，2017，（04）.

（作者單位：菏澤學(xué)院）