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        共享理念下衡陽社區(qū)養(yǎng)老資源配置問題研究

        2018-08-07 08:03:22劉杰周克輝
        科技資訊 2018年4期
        關(guān)鍵詞:社區(qū)養(yǎng)老資源配置

        劉杰 周克輝

        摘 要:隨著人口老齡化日益嚴重,老年人對養(yǎng)老服務的需求日益增加。共享理念是構(gòu)建“人人參與,人人享有,人人盡力”養(yǎng)老模式、實現(xiàn)社區(qū)養(yǎng)老資源配置的重要工作內(nèi)容。本文通過對衡陽市區(qū)人口老齡化現(xiàn)狀進行調(diào)查,分析現(xiàn)階段衡陽社區(qū)養(yǎng)老資源配置的基本情況,提出在共享理論下優(yōu)化衡陽社區(qū)養(yǎng)老資源配置的策略。

        關(guān)鍵詞:共享理念 社區(qū)養(yǎng)老 資源配置

        中圖分類號:D66 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2018)02(a)-0231-0220世紀90年代末,隨著我國老年人口數(shù)量的逐漸增多,我國已經(jīng)提前進入了人口老齡化社會,由老年人口增長而引發(fā)的養(yǎng)老問題日益凸顯。共享理念是黨在十八屆五中全會中通過的“十三五”規(guī)劃建議所提出的。共享理念是解決老年人口養(yǎng)老問題的重要指導思想,是構(gòu)建“人人參與,人人享有,人人盡力”養(yǎng)老模式、實現(xiàn)社區(qū)養(yǎng)老資源配置的重要工作內(nèi)容。近年來,衡陽市針對于社區(qū)養(yǎng)老資源配置問題積極的展開行動,將“十三五”規(guī)劃指導思想進行充分的貫徹和落實,盡管取得了一定的成效,但是仍存在一些問題需要解決。在共享理念的指導下實現(xiàn)衡陽市社區(qū)養(yǎng)老資源配置的完善和提升是解決衡陽人口老齡化發(fā)展問題的重要措施和指導思想。

        1 現(xiàn)階段衡陽社區(qū)養(yǎng)老資源配置的基本情況

        人口老齡化發(fā)展對社會造成了一定的影響,通過對衡陽市區(qū)人口老齡化現(xiàn)狀進行調(diào)查分析,我們發(fā)現(xiàn)該地區(qū)的人口老齡化主要表現(xiàn)出以下特點:老年人口男性少、女性多,并且喪偶的老年人所占比例較大,經(jīng)濟來源往往是需要子女來提供保障的,具備自理能力的老人較少等。衡陽市社區(qū)養(yǎng)老資源配置表現(xiàn)出以下問題。

        1.1 社區(qū)養(yǎng)老形式單一,服務項目缺失

        由私人開設(shè)的養(yǎng)老院和社會福利院是現(xiàn)階段衡陽社區(qū)內(nèi)主要的養(yǎng)老機構(gòu)。受到經(jīng)營理念以及經(jīng)營方式的影響,這些民辦養(yǎng)老院往往存在著生活環(huán)境差、管理混亂等問題,其發(fā)展環(huán)境較為惡劣。2016年通過對衡陽市全市區(qū)域內(nèi)的126家養(yǎng)老機構(gòu)進行調(diào)查發(fā)現(xiàn),這126家社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)中以社會福利院形式存在的國家養(yǎng)老機構(gòu)僅為15家。眾多的社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)其養(yǎng)老環(huán)境較差,管理松懈,僅僅能夠滿足老年人的日常生活需求,養(yǎng)老形式單一,不利于老年人保持精神上的愉悅。此外,一些民辦養(yǎng)老機構(gòu)負責人缺乏對養(yǎng)老院相關(guān)的法律法規(guī)及準入原則的了解,對養(yǎng)老院管理職責不明確,直接導致了養(yǎng)老機構(gòu)的入住率較低,服務質(zhì)量下滑等情況。

        1.2 管理機制不健全,專業(yè)人才嚴重缺失

        衡陽市養(yǎng)老機構(gòu)中專業(yè)人才匱乏是現(xiàn)階段衡陽社區(qū)養(yǎng)老資源配置所面臨的重大問題,通過走訪調(diào)研衡陽市區(qū)的養(yǎng)老機構(gòu)以及社區(qū)養(yǎng)老資源建設(shè)現(xiàn)狀我們發(fā)現(xiàn),衡陽市從事養(yǎng)老服務行業(yè)的專業(yè)人才較為匱乏并且一些養(yǎng)老機構(gòu)的工作人員的專業(yè)素養(yǎng)較低。有些養(yǎng)老機構(gòu)出于運行成本的考慮一般會選擇失業(yè)人群來進行工作,這些護工的專業(yè)護理技能缺失,不能夠完全應付突發(fā)事件。不僅如此,人員分配不合理、管理松懈也是衡陽市社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)存在的普遍問題。

        1.3 養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量有限,基礎(chǔ)設(shè)施配置落后

        居住環(huán)境差、養(yǎng)老服務水平低是衡陽市養(yǎng)老服務機構(gòu)所存在的主要問題。社區(qū)養(yǎng)老已經(jīng)成為解決城市養(yǎng)老問題的主要方法。但是,按照平均水平來計算單個養(yǎng)老機構(gòu)的建筑面積為393m2,活動場所為285m2,平均投入費用為65萬元。開設(shè)養(yǎng)老機構(gòu)所需巨大的資源配置及財政支出導致了其運營成本方面的壓力,限制了養(yǎng)老機構(gòu)數(shù)量的發(fā)展,同時對其基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入造成了一定影響。

        2 共享理念下優(yōu)化衡陽社區(qū)養(yǎng)老資源配置的意義

        老年人在生理以及心理方面都存在著一定的鮮明特點:身體各項功能及協(xié)調(diào)性逐漸下滑,孤獨感、失落感經(jīng)常出現(xiàn),喜歡群體聚集性活動等。因此,對醫(yī)療設(shè)施資源的需求、對文娛設(shè)施資源的需求以及生活照料設(shè)施方面的需求是老年人在社區(qū)養(yǎng)老資源配置方面所迫切需求的。優(yōu)化資源配置是完成養(yǎng)老工作的重點工作內(nèi)容。

        2.1 能夠有效改善養(yǎng)老服務水平低下的現(xiàn)狀

        社區(qū)養(yǎng)老模式是在20世紀90年代后期逐漸發(fā)展起來的一種結(jié)合了機構(gòu)養(yǎng)老和家庭養(yǎng)老優(yōu)點的新型養(yǎng)老模式。衡陽市社區(qū)養(yǎng)老模式的形成與發(fā)展是離不開養(yǎng)老服務企業(yè)的,可以說養(yǎng)老企業(yè)所提供的專業(yè)服務水平直接反映著衡陽市社區(qū)養(yǎng)老服務的水平。養(yǎng)老服務企業(yè)要不斷實現(xiàn)養(yǎng)老資源配置的豐富和完善,開發(fā)和挖掘新的養(yǎng)老資源來適應未來發(fā)展的規(guī)劃。要不斷地對老年人的生活需求,活動需求以及情感需求進入更深層次的探索研究,從而在根本上來解決衡陽市養(yǎng)老服務資源配置方面所出現(xiàn)的問題。

        2.2 為老年人帶來更為豐富的老年生活

        生理和心理的需求是老年人極為需要的,更加需要關(guān)心和關(guān)愛。很多的老年人都會表現(xiàn)出一些孤單和自卑感。子女對老年人的關(guān)愛較少同樣會對老年人心理上造成一定的影響,導致老年人心理上負擔的增加。老年人同樣是社會群體中重要的組成部分,解決好社區(qū)養(yǎng)老資源配置問題是非常重要的社會問題,能夠適應當今社會老年人的需求,為老年人提供更加全面、完善的養(yǎng)老服務,實現(xiàn)老年人在晚年生活內(nèi)容上的豐富。

        3 共享理論下優(yōu)化衡陽社區(qū)養(yǎng)老資源配置的策略

        2016年衡陽市總?cè)丝诔^730萬,其中年齡在60歲以上的老年人人口數(shù)超過97萬,占人口總數(shù)的13.1%。衡陽市社區(qū)養(yǎng)老問題已經(jīng)成為和社會發(fā)展緊密聯(lián)系的重大問題?!笆濉币?guī)劃建議明確指出將共享理念作為未來養(yǎng)老服務體制改革的重要指導思想。要實現(xiàn)共享理念下的衡陽市養(yǎng)老資源配置的進一步完善,為養(yǎng)老工作的出色完成做出應用的貢獻。

        3.1 實現(xiàn)社區(qū)養(yǎng)老管理機制的不斷創(chuàng)新

        解決社會養(yǎng)老問題上,個人、政府以及社會都肩負著一定的職責和責任。因此,三方要主動承擔各自在養(yǎng)老問題上相應的責任,積極的履行贍養(yǎng)義務。首先,在解決社區(qū)養(yǎng)老問題上要積極的實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應用。要以社區(qū)為單位建立老年人的基本信息電子檔案,并著重標注健康狀況,進而將養(yǎng)老服務和互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)進行融合。在養(yǎng)老機構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老資源的管理以及對養(yǎng)老服務的監(jiān)控等方面實現(xiàn)網(wǎng)絡技術(shù)的應用,凸顯大數(shù)據(jù)時代優(yōu)勢,體現(xiàn)共享思維理念。其次,能夠?qū)崿F(xiàn)養(yǎng)老機構(gòu)管理體制的創(chuàng)新,促進區(qū)域內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)企業(yè)之間的交流與合作,共享老年人的電子信息,實現(xiàn)養(yǎng)老服務效率上的提升。最后,以購買、外包等形式實現(xiàn)具備養(yǎng)老能力及規(guī)范管理能力的企業(yè)具備政府職能,從而促進養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展。

        3.2 以養(yǎng)老需求為基礎(chǔ),進一步完善養(yǎng)老服務體系

        在共享理念指導下要不斷的對社區(qū)養(yǎng)老服務體系進行進一步的完善,不斷加強養(yǎng)老服務的網(wǎng)絡建設(shè),實現(xiàn)服務資源的優(yōu)化整合和共享。進而實現(xiàn)衡陽市各個社區(qū)養(yǎng)老資源的共享,逐步形成資源共享、合力共建的社區(qū)養(yǎng)老發(fā)展環(huán)境。不斷完善社區(qū)養(yǎng)老在醫(yī)療、文娛、生活等方面的資源配置,形成共享型養(yǎng)老服務體系的完善。其中,要將建設(shè)為老年人提供精神服務的機構(gòu)作為養(yǎng)老服務體系建設(shè)的重點內(nèi)容,及時的給予那些需要心理幫助的老人心理上的慰藉,排除心理困擾,使每一位老年人都能夠擁有一個健康、樂觀的心態(tài)。

        3.3 以服務項目為支撐,加強社區(qū)養(yǎng)老服務人才建設(shè)

        要針對老年人不同的年齡、身體狀況以及文化程度等方面的差異性來實現(xiàn)社區(qū)養(yǎng)老服務內(nèi)容的調(diào)整和創(chuàng)新。以養(yǎng)老服務項目為支撐,實現(xiàn)社區(qū)養(yǎng)老服務項目的創(chuàng)新來適應更多老人的需求。同時,要注重養(yǎng)老行業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)以及專業(yè)養(yǎng)老隊伍的建設(shè),使其具備快速反應能力應對突發(fā)事件以及專業(yè)養(yǎng)老技能和素養(yǎng),從而保障社區(qū)養(yǎng)老人力資源的豐富和完善。與此同時,還要不斷的優(yōu)化養(yǎng)老機構(gòu)中醫(yī)療、文化娛樂以及生活等方面的基礎(chǔ)設(shè)施資源,培養(yǎng)專業(yè)人才,排解老年人的后顧之憂,使其享有一個安樂、自如的晚年生活。

        4 結(jié)語

        綜上所述,共享理論暗含著成果的共建和風險的共擔以及權(quán)利的共享,也就是共同創(chuàng)造、共同享有和共同負擔。湖南省衡陽市作為湖南省域內(nèi)副中心城市,在共享理念的指導下解決好現(xiàn)階段衡陽市社區(qū)養(yǎng)老資源配置方面的問題,從老人的生理、心理以及社交需求等角度出發(fā),不斷完善社區(qū)養(yǎng)老資源配置,最大限度的滿足當下老年人生活的需求,使每一位老人都能夠擁有一個安樂、祥和、幸福的晚年生活。

        參考文獻

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        [2] 李蔓婷,林源聰.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險監(jiān)管的問題與對策研究[J].內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟,2016(12):60-63.

        [3] 李娟,吳炳義.不同類型養(yǎng)老機構(gòu)資源配置效率的調(diào)查研究[J].中國全科醫(yī)學,2016(17):112-113.

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