苗乃祥
【摘要】開放實驗室的最近幾年高校實驗課程教改的新措施,對于創(chuàng)新型人才的養(yǎng)成具有極為積極的作用。對于目前高校開放性實驗室中出現(xiàn)的問題,從轉(zhuǎn)變實驗室管理觀念著手,經(jīng)過師生協(xié)作的模式、新媒體措施、智能管理等規(guī)范的管理方式,探究開放性實驗室更為優(yōu)質(zhì)的發(fā)展管理模式。
【關(guān)鍵詞】開放實驗 管理模式 創(chuàng)新路徑 研究
實驗室是高校進行實驗與教學活動的基礎場地,不但能養(yǎng)成學生自身動手能力與創(chuàng)新意識,提升學生綜合素質(zhì)全面發(fā)展的關(guān)鍵長多,還是教師以及實驗人員進行科研、技術(shù)創(chuàng)新等的關(guān)鍵載體。實驗室的開放有助于養(yǎng)成學生自身進行自學、實踐的能力,切實激發(fā)學生的自主積極性、創(chuàng)造性、獨立性,并且有助于提升實驗室資源的使用率,帶動實驗室以及實驗教學能力的提升。有效提升實驗質(zhì)量、提高實驗室構(gòu)建能力,真正實現(xiàn)對資源的合理配置與高效共享。
一、開放實驗室出現(xiàn)的問題
(1)實驗室存在安全隱患
開放實驗室具有兩個明顯的特征,一是實驗室人員流動性較大;在實驗室當中,進行實驗活動的學生比較多,同時,每一年都會有新的學生加入進來,新學生對于實驗室的具體情況并不是很了解,欠缺安全意識,對實驗室事故隱患的認知能力尚且不足,即使當前有很多學校都會培訓學生進行實驗室安全的意識能力,可是因為重視程度不高,實驗室的安全事故還是經(jīng)常發(fā)生。二是實驗內(nèi)容的不確定性;高校中進行科研項目的通常都是研究生,其在進行實驗活動的時候,項目通常都是自己制訂的,同時,探索與研究的實驗類型占主導位置,這造成整個實驗活動中存在的實驗結(jié)果具有不確定性和未知性。這些都會對實驗室的安全產(chǎn)生極大的威脅。
(2)學生的參與程度不高
當實驗室沒有學生進行參與的時候,實驗室的開放就失去了原有的意義。在學生的觀念當中,實驗室日常管理、維護工作跟自己無關(guān),是教師的事情,沒有主動進行管理與維護意識。這會致使欠缺教師的監(jiān)督、管理和調(diào)整,實驗室器材就會出現(xiàn)損壞或者使用緊張等狀況的出現(xiàn),這不但會讓實驗室的使用率被降低,更會埋沒那些具備實驗創(chuàng)新能力的學生。
(3)制約實驗室開放的客觀條件
在時間的角度上來講,開放了實驗室以后,學生能夠依據(jù)自身的實踐去進行實驗活動。很多學生在白天都有課程安排,所以很多學生只能把實驗活動的實踐放在晚上去進行??墒?,實驗室的專職人員并不能時時都在實驗室當中,無法及時了解實驗室的具體情況。在空間的層面上來看,開放了實驗室之后,實驗室中的設施等資源都提供給教師與學生,使教學、科研活動能夠同步共享。在實際的實驗活動中,倘若學生沒有遵守實驗室的管理條例,實驗室中儀器設施的安全無法被保證,實驗室開發(fā)無法進行操控。
二、開放實驗室實現(xiàn)規(guī)范管理模式的創(chuàng)新
實現(xiàn)實驗室的開放管理,一定要扣.破傳統(tǒng)的管理思維,將傳統(tǒng)觀念完全轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新觀念能夠促進實驗室管理工作人員依據(jù)學生發(fā)展的實際需要,轉(zhuǎn)變實驗室管理模式的想象與觀念,切實認知實驗室管理活動的任務與目標,繼而具備對開放實驗室管理進行指導的觀念與原則。
(1)改變傳統(tǒng)的主體觀念
傳統(tǒng)的思維觀念中,實驗室管理工作人員與教師是主體,將學生當成是被動管理的接受者,嚴重制約了學生的積極性與主動性。在實際的實驗室管理工作中,實驗室管理工作人員、學生和教師都是主體,一定要把學生當成是管理工作的出發(fā)點。注重學生在實驗室管理工作中的參與,讓學生積極主動地參與到實驗、教學、管理活動當中,有效提升自己的實驗機能。管理工作人員、教師一定要多與學生進行溝通,認真聽取學生的建議與意見,這樣,既能將實際問題解決掉,并且還能深化教師與學生問的友誼,讓實驗室中的氛圍更加融洽。
(2)轉(zhuǎn)變?nèi)蝿沼^念
實驗室管理工作人員的任務觀念,就是針對實驗室工作的認識與看法。想要將實驗室的開放性、創(chuàng)新性管理切實實現(xiàn),一定要先轉(zhuǎn)變?nèi)蝿沼^念。傳統(tǒng)觀念中,實驗室管理工作人員的日常任務就是保管、維護實驗室中的儀器和設施,學生進行實驗課程內(nèi)容的籌備與輔導等,這制約了實驗室的有效發(fā)展,且無法實現(xiàn)培養(yǎng)人才的根本作用。新形勢之下,開放實驗室管理使實驗內(nèi)容變得更加開放、探索、創(chuàng)新。所以,實驗室管理工作人員的任務觀念要及時轉(zhuǎn)變:學生在實際進行實驗的活動中,除了保障實驗活動能夠政策進行之外,一定要指導學生解決問題的方式與思路,切實激發(fā)學生進行學習活動的興趣與熱情,強化教師與學生之間的互動,養(yǎng)成學生自身的創(chuàng)新能力,繼而達成養(yǎng)成人才的最終目標。
三、開放實驗管理模式的創(chuàng)新路徑
(1)教師與學生之間互相協(xié)作進行管理
開放實驗室是一項系統(tǒng)工程,其并不只是某些人的職責,切實做好實驗室管理工作,決不能只依靠管理工作人員,其要求教師與學生共同進行維護與管理。使用教師與學生協(xié)同努力與配合的方式,不但能提升針對實驗室進行管理的能力與工作成效,構(gòu)建和諧優(yōu)質(zhì)的實驗室氣氛,鍛煉學生自身的實驗以及管理能力,提升學生安全、團結(jié)的意識能力。
(2)有效運用新媒體
新媒體是目前社會發(fā)展中的新興的傳媒技術(shù),其具有互動性、廣泛性、豐富性、覆蓋率廣等特征,且在教育事業(yè)發(fā)展當中占有關(guān)鍵的地位,基于此,實驗室可使用新媒體技術(shù)進行相應的管理工作,例如使用微信、微博等等,實驗室管理人員可建立工資平臺,使用管理者身份進行信息推送功能,分享開放實驗室進行管理工作中的介紹、操作方式、各種應急措施以及優(yōu)秀的資源等,繼而提升實驗室管理工作中的管理能力,便于實驗室的開放性管理。
結(jié)束語:
開放實驗室的構(gòu)建與管理工作是較為復雜的系統(tǒng)工程,其需要逐漸進行深入,實驗室的管理工作人員一定要及時歸納工作中獲得的經(jīng)驗,正是自身存在的不足,摒棄傳統(tǒng)的思維方式,積極創(chuàng)新實驗室管理理念,以達成開放實驗室管理理念、方式等層面的創(chuàng)新,構(gòu)建起更為高質(zhì)的實驗環(huán)境,帶動高校在科研、教學、管理、服務等層面上的新突破。
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