李紅亮 吳洪燕
摘要:班主任作為一個班級的管理者,是一個班級系統(tǒng)內(nèi)不可缺少的存在,對于班級內(nèi)出現(xiàn)的問題及時處理,能夠維持一個班級正常的學(xué)習(xí)氛圍和和諧環(huán)境,并且時刻關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài),幫助學(xué)生正常學(xué)習(xí),正確處理日常生活中出現(xiàn)的問題,作為班主任應(yīng)該全面了解學(xué)生,并且尊重學(xué)生之間的個體差異,以平等身份和學(xué)生開展有效溝通,從而促進學(xué)生身心健康發(fā)展
關(guān)鍵詞:溝通藝術(shù);小學(xué)班主任;管理工作
班主任在一個班級系統(tǒng)中承擔(dān)的作用主要是維持班級正常發(fā)展,并且能夠有效提升班級整體學(xué)習(xí)氛圍,作為新時代的班主任應(yīng)該摒棄傳統(tǒng)的管理理念,不能將自己擺在領(lǐng)導(dǎo)者的地位,應(yīng)該以學(xué)生為班級主體,擔(dān)當(dāng)好指導(dǎo)者的身份,從學(xué)生和生活兩方面正確指導(dǎo)學(xué)生,從而讓學(xué)生能夠獲得各方面能力的提升和心理年齡的健康成長。
一、為什么溝通在班主任班級管理中起著重要的作用
(一)通過溝通創(chuàng)建和諧溫馨的班級氛圍
班主任在班級管理工作中,能夠為學(xué)生和學(xué)生之間搭建起和諧溝通的橋梁,并且通過融入到學(xué)生群體當(dāng)中,從而有效了解學(xué)生當(dāng)前的心理狀態(tài)和學(xué)習(xí)狀態(tài),從而促進學(xué)生和班主任關(guān)系、學(xué)生和學(xué)生之間關(guān)系的健康發(fā)展。班主任在關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的同時,還應(yīng)該注意學(xué)生在生活方面是否出現(xiàn)了困難,并且在發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)問題時及時和學(xué)生家長進行溝通交流,從而幫助班主任更加了解學(xué)生的實際生活狀況和學(xué)習(xí)情況,讓學(xué)生和家長之間及時有效的溝通,從而強化學(xué)生的身心健康發(fā)展。作為小學(xué)班主任由于學(xué)生年齡較小,和教師之間不會發(fā)生較大的問題,所以教師應(yīng)該融入到學(xué)生群體當(dāng)中,和學(xué)生平等友善的交流,引導(dǎo)學(xué)生和班主任說出自己所存在的問題,教師經(jīng)過分析之后,指導(dǎo)學(xué)生進行解決,并且經(jīng)常性的詢問和任課教師之間是否存在問題,幫助他們搭建起溝通橋梁,從而解決任課教師和學(xué)生之間的矛盾,構(gòu)建一個和諧溫馨的課堂環(huán)境,幫助學(xué)生在身心健康和學(xué)習(xí)能力上全面發(fā)展[1]。
(二)有效溝通能夠幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身特點
在幫助學(xué)生之間建立溝通橋梁時,班主任應(yīng)該注意每一個學(xué)生都是一個獨立的個體,他們在這個班級中都是獨一無二的存在,都是平等的學(xué)生身份,不能區(qū)別對待,不能因為學(xué)習(xí)成績或者其他外部因素就明顯照顧,也不能因為學(xué)習(xí)成績和外部因素就忽略某個學(xué)生,要做到全面了解學(xué)生的情況和整個班級的動態(tài)情況,并且在改變班級管理模式或者下發(fā)指示時針對性的根據(jù)學(xué)生特點和班級實際情況進行。班主任應(yīng)該通過班級干部全面掌握學(xué)生的實際情況,并且挖掘?qū)W生的潛能,由于小學(xué)生認知能力較差,即使在某些地方明顯比同齡人強大時,無法及時發(fā)現(xiàn)自己的特長,所以教師要注意觀察,并且在學(xué)生們展現(xiàn)出特長時及時幫助學(xué)生繼續(xù)發(fā)展,讓學(xué)生能夠擁有自己的特長能力,以學(xué)生為主題,幫助學(xué)生樹立健全的人格和獨特的個性,幫助學(xué)生構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,提升教育效果[2]。
二、如何完善小學(xué)班主任管理工作中的溝通藝術(shù)
(一)班主任要對學(xué)生付出耐心,調(diào)節(jié)師生關(guān)系
教師為了能夠更好的滿足學(xué)生的心理需求,應(yīng)該融入到學(xué)生群體當(dāng)中,通過和學(xué)生的有效溝通,打開學(xué)生的心門,讓學(xué)生敢于把說不出口的話和教師說出口,付出耐心和努力,鼓勵學(xué)生,從而了解學(xué)生的真實內(nèi)心狀態(tài),如果教師急于求成會導(dǎo)致學(xué)生擔(dān)心和害怕教師的盤問,從而導(dǎo)致學(xué)生在和班主任溝通時不敢說話,害怕表達自己的想法之后會被班主任報告給家長,從而導(dǎo)致學(xué)生越來越不愛向人袒露心扉,教師也失去在學(xué)生心中的地位,和學(xué)生之間產(chǎn)生一道不可逾越的鴻溝,并且由一名學(xué)生和多名學(xué)生傳播之后,最終讓班主任在班級當(dāng)中失去地位,無法獲取學(xué)生信任,所以教師應(yīng)該擁有充足的耐心,給予孩子父母一般的關(guān)愛,讓孩子將自己當(dāng)成家人,當(dāng)孩子犯錯時不要急于訓(xùn)斥和批評,應(yīng)該耐心教導(dǎo),指導(dǎo)學(xué)生如何正確行事,讓自己和學(xué)生成為朋友,并且讓學(xué)生明白自己的良苦用心,從而鼓勵他們的學(xué)習(xí)積極性,給學(xué)生創(chuàng)造一個平等和諧的學(xué)校環(huán)境,讓學(xué)生敢于說出自己的困惑和心理問題[3]。
(二)班主任應(yīng)該一視同仁,尊重學(xué)生個體差異
學(xué)生們在日常生活中出現(xiàn)心理是很常見的事情,教師應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn),阻止問題惡化,避免被同學(xué)們發(fā)現(xiàn)之后排擠,從而造成更加嚴(yán)重的心理問題,比如有些成績差的學(xué)生在長時間得不到成績提高之后可能會出現(xiàn)自卑心理,喪失學(xué)習(xí)積極性,這時候會分化出兩批學(xué)生,第一批學(xué)生開始走上歧途,開始頻繁與其他同學(xué)發(fā)生沖突,產(chǎn)生暴力傾向來掩蓋心中的自卑,嚴(yán)重者最后會輟學(xué)甚至走上違法犯罪的道路,而另一批學(xué)生由于性格較為內(nèi)向,在成績長期得不到提升之后,會更加自卑,從而開始拒絕與身邊人溝通,最后導(dǎo)致自卑心理越來越嚴(yán)重,喪失社交能力,嚴(yán)重者還會出現(xiàn)抑郁等心理問題[4]。所以教師在日常生活中一定要注意學(xué)生的心理變化并且一視同仁,不能僅僅對學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)予以關(guān)注,對于那些學(xué)習(xí)成績較差并且長期沒有提高的學(xué)生應(yīng)該及時溝通,詢問他們無法提升學(xué)習(xí)成績的原因,給予他們更多的關(guān)注,讓他們感到被重視感,從而減少心理問題的發(fā)生,而且由于每個學(xué)生的家庭成長環(huán)境和個性特點不同,所以他們之間有著獨立的個性,教師們應(yīng)該尊重學(xué)生之間的這種個體差異,在開展教學(xué)的過程中,針對學(xué)生的個人特點來進行心理指導(dǎo),從而促進學(xué)生的全面發(fā)展,建立學(xué)生和家長、班主任和家長、學(xué)生和學(xué)生之間的信任[5]。
三、結(jié)束語
掌握優(yōu)秀的溝通藝術(shù)能夠讓班主任在班級管理工作中與學(xué)生展開有效溝通,從而讓學(xué)生們不再產(chǎn)生嚴(yán)重的心理問題,提高學(xué)習(xí)效率,創(chuàng)造一個和諧友好的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生能夠快樂學(xué)習(xí),教師需要付出耐心和努力,來幫助學(xué)生們在班集體中健康成長,通過及時了解學(xué)生情況,改變班級管理模式,從而幫助學(xué)生們在身心健康和學(xué)習(xí)能力方面得到全面發(fā)展。
參考文獻:
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