孟玲

【摘要】新時期，事業(yè)單位面臨著新的發(fā)展環(huán)境，其思想政治工作必須能夠與時代接軌，順應時代發(fā)展的整體趨勢。本文針對當前事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題進行了討論，并就問題的解決對策進行了闡述，希望能夠為事業(yè)單位思想政治工作的順利開展提供一些參考。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位 思想政治工作 問題 策略

在我國，很多事業(yè)單位都有著較為龐大的體系，各部門之間的協(xié)調(diào)管理難度大，思想政治工作是保證事業(yè)單位管理效果的關(guān)鍵。而新形勢下，伴隨著事業(yè)單位體制改革的深化，人們的思想觀念出現(xiàn)了很大的變化，對于思想政治工作提出了許多新的要求，但是在思想政治工作中，存在著一些問題，影響了其作用的發(fā)揮，需要思想政治工作人員重視起來，采取有效措施進行改進。

一、事業(yè)單位思想政治工作存在問題

（一）重視不足

當前，部分事業(yè)單位管理人員對于思想政治工作缺乏足夠的重視，沒有認識到其在事業(yè)單位經(jīng)營管理和長遠發(fā)展中的重要作用，導致很多時候思想政治工作往往止步于口頭層面，并沒有在實際行動中得到落實。也有部分領(lǐng)導對于思想政治工作存在一定偏見，認為只要管理工作做好，經(jīng)濟上去了，一切都好說，甚至片面地認為黨員干部的自覺性普遍較高，黨建工作和思想政治工作沒有必要。同時，在很多事業(yè)單位中，也沒有重視對于專業(yè)思想政治工作人員的培養(yǎng)，往往都是直接從部門中抽調(diào)部分人員兼職，在這種情況下，因為思想政治工作人員本身能力不足，對于先進政治理論缺乏足夠的了解和認識，業(yè)務技能止步不前，只能依靠以往經(jīng)驗開展各項工作，必然會對思想政治工作的效果造成影響。

（二）方法落后

全球化背景下，文化多元化已經(jīng)逐漸成為常態(tài)，人們的思想觀念時刻承受著多元文化的沖擊，也在產(chǎn)生著潛移默化的影響。但是從目前來看，很多事業(yè)單位在開展思想政治工作的過程中，采用的依然是傳統(tǒng)的工作方法和教育模式，并沒有考慮單位員工的思想特點，甚至部分思想政治工作人員本身的思想認識和價值觀念就存在一定偏差，自我政治觀念不堅定，在這種情況下，思想政治工作往往會流于形式，其收效更是不想可知。

二、事業(yè)單位思想政治工作強化策略

（一）強化思想認識

面對新的發(fā)展環(huán)境，事業(yè)單位應該充分認識到思想政治工作的重要性，對其進行重新定位。必須認識到，思想政治工作是事業(yè)單位其他工作順利展開的生命線，也是事業(yè)單位開展人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)和前提。因此，事業(yè)單位領(lǐng)導應該重視思想政治工作，將其納入到日常工作計劃中，完善相應的保障機制，確保思想政治工作有據(jù)可依，保證政工隊伍的規(guī)范性，為思想政治工作的順利開展提供有利條件。

（二）創(chuàng)新工作方法

事業(yè)單位應該對思想政治工作的模式與方法進行創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)灌輸式的思想政治理論教育，將思想政治工作當成一種日常化的工作機制，在日常事業(yè)單位管理中開展思想政治工作，形成指導型思想政治工作方法，轉(zhuǎn)變以往下達任務指令后督促型的思想政治工作模式，提升思想政治工作的服務效果。思想政治工作人員應該深入到基層，加強與基層職工的交流，了解其實際需求，對實際問題進行解決，確保思想政治工作的效果能夠充分發(fā)揮出來，確保每一個職工都能夠體會到來自單位的人文關(guān)懷。

（三）引導員工參與

想要切實做好思想政治工作，必須加強引導，提升職工的參與積極性。在開展各項工作前，必須做好調(diào)查研究，了解職工需求，對思想政治工作中可能存在的問題進行分析，保證工作的針對性。同時，應該利用各種形式的教育引導，在職工心中樹立明確的發(fā)展目標，確保職工能夠?qū)⒆陨砝媾c事業(yè)單位利益結(jié)合在一起，做好任務教育和職業(yè)道德教育。事業(yè)單位領(lǐng)導干部應該轉(zhuǎn)變思想觀念，從組織效能方面，發(fā)揮出積極響應思想政治工作的效應，高度重視思想政治工作，確保其能夠與社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展相適應，通過各種各樣的活動，強化職工的觀念和認識，保證思想政治工作的順利進行。

（四）豐富工作載體

新時期，思想政治工作必須做到與時俱進，對工作的形式和載體進行創(chuàng)新，做到與時代接軌，增強時代感和實效性，實現(xiàn)對新媒體的合理利用。思想政治工作人員需要對當前人們接觸的多元化媒體進行全面細致地分析，適應網(wǎng)絡高速發(fā)展的要求，利用好網(wǎng)絡的優(yōu)勢，構(gòu)建思想政治工作網(wǎng)站、組建QQ群、微信群等，在這些信息平臺上定期發(fā)布思想政治教育相關(guān)的內(nèi)容，滲透積極化的政治思想。同時，需要隨時關(guān)注熱點網(wǎng)絡的時事信息和思想動向，開展人們樂于接受和參與，具備較強趣味性的思想政治教育活動，確保職工能夠感染健康的思維，對思想導向進行明確。在條件允許的情況下，事業(yè)單位還應該運用PDCA管理工作，將思想政治工作構(gòu)建為閉環(huán)的計劃一執(zhí)行一檢查一改進系統(tǒng)，為思想政治工作提供有效的管理工具，幫助事業(yè)單位更加高效、簡潔、快速、經(jīng)濟地達成思想政治工作目標，提升思想政治工作的實際效果。

三、結(jié)語

總而言之，新時期，事業(yè)單位應該切實做好思想政治工作，為自身的健康可持續(xù)發(fā)展提供保障。針對當前思想政治工作中存在的不足和問題，事業(yè)單位需要立足自身實際，把握好時代發(fā)展脈波，緊跟時代發(fā)展方向，做到上下齊心，保證思想政治工作的順利開展，運用多樣化的形式，積極引入現(xiàn)代化信息技術(shù)，轉(zhuǎn)變思想政治工作方法，將其納入到日常工作范圍內(nèi)，在潛移默化中，促進職工思想政治觀念的提高。

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