曾文艷

【摘要】會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是決定其能夠被會(huì)計(jì)信息的使用者充分利用的重要前提，是會(huì)計(jì)工作存在的意義。不具備客觀公正性的會(huì)計(jì)信息極易誤導(dǎo)使用者作出錯(cuò)誤的決策，進(jìn)而影響企業(yè)的正常發(fā)展經(jīng)營。本文通過分析引起會(huì)計(jì)信息失真的原因，提供了如何解決這一問題的防范對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)信息 失真成因 防范對(duì)策

一、會(huì)計(jì)信息失真的危害

企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性要求企業(yè)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算要以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告，應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。而在會(huì)計(jì)核算中，很多企業(yè)都存在著會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，分為故意失真和無意失真兩種表現(xiàn)形式。任何一種會(huì)計(jì)失真形式都會(huì)影響到信息使用者能否做出合理有效的決策。對(duì)企業(yè)管理者來說，失真的會(huì)計(jì)信息使得其無法認(rèn)清企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況，不能制定出正確的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營決策，阻礙企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展；對(duì)投資者來說，失真的會(huì)計(jì)信息往往容易使投資者高估企業(yè)目前經(jīng)營狀況，投入過多資金，造成資金的浪費(fèi)甚至?xí)?dǎo)致投資失??；財(cái)政府及相關(guān)部門來說，會(huì)計(jì)信息失真影響了其合理地監(jiān)管企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和稅收征管行為。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的成因分析

（一）會(huì)計(jì)從業(yè)人員綜合素質(zhì)不高，法律意識(shí)淡薄

在會(huì)計(jì)主體方面，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的整體道德素質(zhì)以及專業(yè)素質(zhì)不高。許多中小企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員沒有接受專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)，在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)沒有嚴(yán)格遵照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或會(huì)計(jì)計(jì)量要求，具有較強(qiáng)的隨意性，容易造成產(chǎn)生會(huì)計(jì)計(jì)量差錯(cuò)，影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。其次，許多會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)淡薄，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威逼利誘下，經(jīng)常難以保持會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性和客觀性，丟失職業(yè)道德操守，私自篡改造價(jià)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容，觸犯相關(guān)法律條例。

（二）企業(yè)管理者受利益驅(qū)使，對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行非法干預(yù)

由于企業(yè)治理層和管理層之間存在的委托代理關(guān)系，雙方各自追求自身利益最大化，部分企業(yè)管理層為了追求經(jīng)營業(yè)績，獲得高薪酬，無視國家法律法規(guī)，直接利用強(qiáng)權(quán)非法干涉會(huì)計(jì)工作，指使下級(jí)會(huì)計(jì)人員對(duì)原始憑證、會(huì)計(jì)賬簿及會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行造假。上市公司在這方面的問題尤為突出，為能吸引更多投資者向公司投入大量資金，采用虛增收入等手段粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表，掩蓋企業(yè)實(shí)際經(jīng)營情況，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

（三）沒有建立完善的會(huì)計(jì)工作制度

我國很多企業(yè)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度建設(shè)不完善，會(huì)計(jì)工作制度存在許多漏洞。在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代，很多企業(yè)仍然采用較為老舊過時(shí)的會(huì)計(jì)制度，沒有跟隨時(shí)代的步伐，進(jìn)一步完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作制度，更為高效地解決繁多、復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。另外，企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策時(shí)常發(fā)生變動(dòng)和更改，也是造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的一個(gè)重要原因。例如，在不同時(shí)期，使用不同的存貨的計(jì)價(jià)方法和固定資產(chǎn)的折舊方法，會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息不具有可比性，影響會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

（四）內(nèi)部控制體系不完善，外部監(jiān)控力度不夠

企業(yè)管理層往往凌駕于內(nèi)部控制制度之上，使得會(huì)計(jì)信息容易受管理層左右而失真。另外，由于很多企業(yè)內(nèi)部管理較為混亂，在會(huì)計(jì)信息的輸入、控制和輸出中，容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息漏記、多記或錯(cuò)記。在外部監(jiān)督方面，國家管理部門如稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)察內(nèi)容不一致，加上又缺少溝通，未能做到有效全面的監(jiān)督。另外，會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力和質(zhì)量未能很好的達(dá)到要求，監(jiān)控力度有待提高。

三、會(huì)計(jì)信息失真的防范對(duì)策分析

（一）提高會(huì)計(jì)人員法律意識(shí)及綜合素質(zhì)

企業(yè)在聘用會(huì)計(jì)人員時(shí)，可以提高職業(yè)準(zhǔn)入門檻，選拔具備過硬專業(yè)知識(shí)的人。同時(shí)，在日常管理中，企業(yè)要加強(qiáng)后期的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，注重培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)新能力，讓其與時(shí)代接軌，與國際接軌，提高會(huì)計(jì)人員處理新經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的能力。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)工作人員對(duì)威逼利誘的抵抗力，從根本上減少徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。另外，企業(yè)還要加強(qiáng)與會(huì)計(jì)工作相關(guān)法律知識(shí)的宣傳教育，提高會(huì)計(jì)工作人員知法、“懂法、守法的法律意識(shí)。

（二）改進(jìn)管理體制，提高會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性

企業(yè)應(yīng)完善會(huì)計(jì)工作的管理體制，降低管理人員對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息進(jìn)行非法干預(yù)的可能。首先，企業(yè)治理層不應(yīng)完全將管理層的薪酬與管理業(yè)績掛鉤，還應(yīng)綜合考慮管理層的工作態(tài)度、工作方法等方面，減少管理層因受利益驅(qū)使而非法干預(yù)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)象發(fā)生。另外，企業(yè)應(yīng)建立嚴(yán)格的懲罰制度，一旦發(fā)現(xiàn)管理者私自篡改會(huì)計(jì)信息，應(yīng)予以嚴(yán)懲，絕不姑息。

（三）與時(shí)俱進(jìn)，完善會(huì)計(jì)工作制度

企業(yè)應(yīng)緊跟互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，順應(yīng)時(shí)代潮流，開拓新的會(huì)計(jì)工作機(jī)構(gòu)，革除不必要的職能部門，合理配置資源，提高會(huì)計(jì)工作水平。企業(yè)還應(yīng)積極引入網(wǎng)絡(luò)管理體系，提高會(huì)計(jì)工作效率。建設(shè)會(huì)計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)體系，可以避免人工操作出現(xiàn)失誤，并且讓會(huì)計(jì)信息有跡可循，便于會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督管理，有助于減少違規(guī)操作的發(fā)生。

（四）完善內(nèi)部控制體系，加大外部監(jiān)管力度

在內(nèi)部控制制度建設(shè)方面，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的審核工作，進(jìn)行定期或不定期的財(cái)產(chǎn)清查，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性，實(shí)行重要工作崗位的輪崗制度，同時(shí)企業(yè)還應(yīng)充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的作用，減少會(huì)計(jì)信息失真。在外部監(jiān)管方面，各政府監(jiān)督審查機(jī)構(gòu)應(yīng)在各司其職的基礎(chǔ)上加強(qiáng)溝通與協(xié)助，實(shí)現(xiàn)有效全面的監(jiān)管。

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