沈祥云 沈祥聰

摘 要：在林業(yè)發(fā)展過程中，育苗技術(shù)對于造林工作的開展發(fā)揮著關(guān)鍵性的支持作用，傳統(tǒng)落后的技術(shù)管理觀念和技術(shù)手段都已經(jīng)比較落后，在實際工作中容易出現(xiàn)各種問題，深入開展林業(yè)育苗技術(shù)管理改革已經(jīng)是必由之路。林業(yè)相關(guān)部門應(yīng)該樹立科學(xué)的管理觀念，構(gòu)建科學(xué)完善的技術(shù)支撐體系，不斷探索和引進育苗新技術(shù)，如此才能切實提高林業(yè)育苗技術(shù)管理水平，為我國林業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。

關(guān)鍵詞：林業(yè)；育苗技術(shù)管理；問題；對策

植樹造林作為培育和新造森林的一個基本途徑，能夠更好的保持水土，抵擋風(fēng)沙，還是空氣凈化器，維持生態(tài)平衡。但目前林業(yè)育苗技術(shù)在實際管理過程中主要采用的仍然是傳統(tǒng)育苗技術(shù)，例如蜂窩紙粘土技術(shù)、塑料袋粘土技術(shù)等，導(dǎo)致在實際育苗當中的應(yīng)用普遍存在問題，例如根系牢固程度不高等。新技術(shù)的應(yīng)用因為在技術(shù)管理方面的欠缺，在使用中經(jīng)常發(fā)生問題，從而導(dǎo)致林業(yè)育苗成效不理想。對此，探討林業(yè)育苗技術(shù)管理中的問題與對策具備十分重要的現(xiàn)實意義，良好的技術(shù)管理是做好苗木培育工作的關(guān)鍵，同時也是保障林業(yè)豐富資源的基礎(chǔ)前提。

一、當前林業(yè)育苗技術(shù)管理中存在的主要問題

1.缺乏對于新技術(shù)的重視和引進。雖然目前國際上有部分較為先進且成熟的技術(shù)，比如無紡布育苗容器技術(shù)，但是在我國林業(yè)育苗當中的應(yīng)用仍然是以傳統(tǒng)技術(shù)為主，這一些技術(shù)并沒有大規(guī)模的引入。究其原因，主要在于我國林業(yè)育苗管理意識方面的欠缺，認為沒有必要去引進這一些新技術(shù)，再就是條件方面欠缺，在自動灌溉、電子機械設(shè)備方面存在著條件不足的問題，一些技術(shù)很難實現(xiàn)。

2.技術(shù)管理理念滯后。在目前的林業(yè)育苗技術(shù)管理過程中，技術(shù)管理的理念落后仍然是普遍的問題之一，許多的技術(shù)管理人員因為在專業(yè)知識方面的缺乏，在理念認知方面也存在一定的局限性，對于先進的管理理念沒有正確的理解。技術(shù)人員在工作過程中也保持著“不出錯即可”的想法，責(zé)任心明顯不足，導(dǎo)致當前林業(yè)育苗技術(shù)停滯不前。

3.技術(shù)支撐體系不成熟。林業(yè)育苗技術(shù)的管理工作重點在于為林業(yè)育苗提供基礎(chǔ)性技術(shù)支撐，從而解決育苗當中所存在的各種技術(shù)性問題，并在目前的林業(yè)育苗技術(shù)管理當中缺乏對于技術(shù)支撐機制的完善性認識，從而嚴重阻礙林業(yè)育苗技術(shù)的持續(xù)性發(fā)展。在支撐機制方面的缺乏，導(dǎo)致整個技術(shù)支撐流程的不完善，例如育苗技術(shù)的選擇、應(yīng)用方案、支撐計劃等方面的不合理，都是急需解決的技術(shù)問題。

二、林業(yè)育苗技術(shù)管理問題的解決對策

1.樹立科學(xué)的管理理念，做好宏觀規(guī)劃指導(dǎo)。為了更好的完成林業(yè)育苗技術(shù)管理任務(wù)，首先就必須在理念方面進行創(chuàng)新和優(yōu)化，對林業(yè)育苗技術(shù)管理工作的理念、意義等形成正確的認知，尤其是在技術(shù)管理方面必須意識到技術(shù)的重要性以及技術(shù)創(chuàng)新的必要性。技術(shù)管理工作必須從目的出發(fā)，借助設(shè)計、規(guī)劃、監(jiān)督等模式確保林業(yè)育苗技術(shù)的實施效果，同時建立先進、科學(xué)的林業(yè)育苗管理理念。在技術(shù)管理制度方面，根據(jù)當?shù)亓謽I(yè)特色制定具體的管理特點，如積極開展林場資源的整合工作，推動林業(yè)育苗技術(shù)集中性探討、分享，從而推動技術(shù)創(chuàng)新。例如林業(yè)有很大的利用價值，要想充分利用其價值還需要深入地探討，這會是一個長遠的工作。基礎(chǔ)工作就有提高樹木的質(zhì)量，更新改進林業(yè)資源，科學(xué)合理的進行林業(yè)砍伐等，而巨大的潛在價值還需要相關(guān)人員的研究分析。

2.構(gòu)建完善的技術(shù)支撐體系，明確落實責(zé)任。構(gòu)建完善的技術(shù)支撐體系是林業(yè)育苗技術(shù)管理長遠發(fā)展的基礎(chǔ)條件，這種完善的措施必然是根據(jù)林業(yè)育苗工作中的技術(shù)支撐作為核心，以林業(yè)育苗技術(shù)的具體實施方案作為過程，實行全程性技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督，從而保障資源投入有效性。對于育苗管理工作中所存在的各種問題，技術(shù)人員應(yīng)當及時進行解決，在技術(shù)支撐體系當中對每一名技術(shù)人員下發(fā)具體的工作職責(zé)、任務(wù)以及管理范圍，同時以定期、不定期聯(lián)合的方式對技術(shù)支撐狀況進行調(diào)查，如果在技術(shù)支撐中出現(xiàn)無法解決的問題應(yīng)當及時上報并聯(lián)系其他部門一同解決。一旦發(fā)生技術(shù)性問題或災(zāi)害性問題，應(yīng)當追究責(zé)任人，從而保障技術(shù)支撐體系的落實效果。

3.不斷探索和引進新技術(shù)，提升育苗管理質(zhì)量。在林業(yè)育苗的技術(shù)管理過程中，必須積極主動的探索和不斷的引進最新的育苗管理技術(shù)，對于相應(yīng)的技術(shù)人員，應(yīng)當定期組織其到其他省份甚至是國外進行考察學(xué)習(xí)，對新技術(shù)進行觀摩和分析，探討新技術(shù)的優(yōu)勢和缺陷，并針對實際情況進行改進與應(yīng)用，引進國外的先進技術(shù)，同時加大對于硬件設(shè)備的支撐，積極引入新技術(shù)是林業(yè)育苗技術(shù)管理過程中非常重要的手段之一，同時也是提升林業(yè)育苗質(zhì)量的重要途徑。作為技術(shù)人員應(yīng)當不斷提升自我業(yè)務(wù)水平，關(guān)注國內(nèi)外研究成果與新技術(shù)，從而保障當代林業(yè)育苗技術(shù)持續(xù)發(fā)展。

4.構(gòu)建苗木培育和質(zhì)量評價體系，確保良好生長環(huán)境。對林業(yè)育苗技術(shù)進行強化管理，其目的就是要確保良好的苗木質(zhì)量，所以在苗木培育方面應(yīng)該建立完善的管理體系，針對那些尚處于生長過程中的幼苗，在各方面的養(yǎng)護管理上都應(yīng)該做到細致入微，比如病蟲害防治工作等等，一旦某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題，都必須采取有效的措施進行及時解決，切實保障苗木質(zhì)量。另外，還應(yīng)該建立科學(xué)的苗木質(zhì)量檢測評價體系，注重對苗木生長狀況進行技術(shù)監(jiān)督，通過一系列指標的考察，真正確保苗木在一個良好的環(huán)境中健康茁壯生長。

5.加強科技推廣隊伍建設(shè)，增強林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新積極性。深化推進林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，對林業(yè)產(chǎn)業(yè)人力資源的從業(yè)素質(zhì)提出了較高的要求，因此應(yīng)當采取措施加強科技推廣隊伍建設(shè)，注重林業(yè)人力資源的開發(fā)和培訓(xùn)。必須建立林業(yè)教育發(fā)展的戰(zhàn)略地位，深化林業(yè)教育的改革，全方面的提高林業(yè)工人質(zhì)量，形成林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機制和林業(yè)現(xiàn)代化的必要條件。對于管理人員的選擇，需要建立一個受過高等教育的專業(yè)、職稱結(jié)構(gòu)合理且全面的技術(shù)團隊，形成具備一定的文化技術(shù)水平和林、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員為骨干行列。此外，政府在技術(shù)創(chuàng)新方面也應(yīng)該體現(xiàn)出其帶頭導(dǎo)向作用，針對林業(yè)企業(yè)給予更多地政策扶持與幫助，這不僅可以提高林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的積極性，也能更好地促進林業(yè)的發(fā)展。

三、結(jié)語

總之，生態(tài)建設(shè)目前是政府特別關(guān)注的工作，當前我國林業(yè)事業(yè)在不斷發(fā)展，植樹造林也取得了相當多的成果，綠化了環(huán)境，維持了生態(tài)平衡。在目前的林業(yè)育苗技術(shù)管理過程中，仍然存在著一些仍未改變的問題，這一些問題對于林業(yè)育苗的發(fā)展仍然存在制約性，相關(guān)人員需要對此認真深入的分析，革新管理理念，引入先進技術(shù)，強化人才支持，從而為林業(yè)育苗技術(shù)提供基本保障。

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