杜娟
【摘要】在二十世紀(jì)七十年代,有關(guān)于管理會計(jì)的相關(guān)理論就已經(jīng)被提出,迄今為止,已經(jīng)經(jīng)過了長達(dá)20年,然而就目前的發(fā)展?fàn)顩r來看,管理會計(jì)的相關(guān)理論目前還并沒有得到貫徹落實(shí),這也在很大程度上對增加公司經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生了強(qiáng)大的阻礙。這篇論文主要是圍繞管理會計(jì)在我國工業(yè)企業(yè)的應(yīng)用探討展開研究,并且針對這一問題提出一些自己的意見和建議。
【關(guān)鍵詞】管理會計(jì);戰(zhàn)略;對策;企業(yè)發(fā)展
一、管理會計(jì)在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題
(一)管理會計(jì)的理論與實(shí)踐脫節(jié)
管理會計(jì)的應(yīng)用必須要立足于中國發(fā)展的實(shí)際狀況,管理會計(jì)的應(yīng)用應(yīng)該與中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景以及社會發(fā)展環(huán)境進(jìn)行一定的聯(lián)系。一般來說,社會大環(huán)境的發(fā)展必然會影響大環(huán)境下各個(gè)工業(yè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,如果國家政策發(fā)生改變廠企業(yè)的經(jīng)營情況和發(fā)展?fàn)顩r也必然也會受到重要的影響。然而,從中國管理會計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀來看,很多地方都存在著實(shí)際與理論的嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象,很多管理理念和方法都缺乏對于實(shí)際情況的思考以及對于實(shí)踐的總結(jié)。
(二)管理會計(jì)的發(fā)展不適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)
當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)類型主要包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展類型、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理性等等,而知識發(fā)展經(jīng)濟(jì)類型是與物質(zhì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展類型存在著明顯差異的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展類型。當(dāng)前,伴隨著信息社會的到來,知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為了一股不可抗拒的潮流。對于中國的經(jīng)濟(jì)來說,當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)體制是以公有制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)并存的經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度,我國當(dāng)前的分配制度是以按勞分配為主體,多種分配方式并存的經(jīng)濟(jì)分配制度。在這樣的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境之下,行業(yè)的發(fā)展類型也必然是多種多樣時(shí)刻變化的,另外,由于企業(yè)管理方式以及運(yùn)行方式的不斷改變,也為管理會計(jì)的應(yīng)用提出了更高的要求。然而,針對于我國目前對于管理會計(jì)的應(yīng)用狀況來看,我國目前多通用的管理會計(jì)的教材,絕大多數(shù)還是把工業(yè)企業(yè)看成案例來做出解釋和分析的,因此從一定的程度來說,研究的范圍相對來說就必然會受到一定的局限,換句話來說管理會計(jì)的發(fā)展和改革并不能夠與知識經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展相適應(yīng),就當(dāng)前的情況來看,管理會計(jì)的發(fā)展并不能夠滿足目前企業(yè)發(fā)展運(yùn)行的實(shí)際需要。
(三)會訓(xùn)人員素質(zhì)與管理會訓(xùn)要求有一定的差距
管理會計(jì)的實(shí)際應(yīng)用要求必須要擁有一些具有高素質(zhì)的工作人員,會計(jì)工作人員的素質(zhì)直接對企業(yè)管理會計(jì)的應(yīng)用能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果存在著密切的聯(lián)系,從這一點(diǎn)也能夠看出,會計(jì)工作人員的個(gè)人素質(zhì)發(fā)展情況以及自身的會計(jì)發(fā)展技能對于管理會計(jì)在企業(yè)運(yùn)行和實(shí)踐過程中的實(shí)際應(yīng)用發(fā)揮著十分重要的影響作用。但是從我國目前的發(fā)展?fàn)顩r來看,一些會計(jì)工作人員所表現(xiàn)出來的素質(zhì)從整體來看普遍較低,其中主要體現(xiàn)在:會計(jì)工作人員的知識層面比較淺顯、會計(jì)知識的掌握程度過于淺顯、受過高級會計(jì)知識教育的會計(jì)工作人員的數(shù)量偏少。
(四)管理意識仍然需要提高
受到中國傳統(tǒng)企業(yè)管理觀念以及企業(yè)經(jīng)營方式的影響,大多數(shù)的企業(yè)管理人員所擁有的管理意識依然十分淡薄。很大一部分工作人員簡單地認(rèn)為會計(jì)工作只是枯燥的經(jīng)濟(jì)計(jì)算,但是卻忽略了很多管理會計(jì)的深層次的工作內(nèi)容。
四、促進(jìn)我國企業(yè)應(yīng)用管理會計(jì)的對策
(一)加強(qiáng)管理會計(jì)系統(tǒng)研究
管理會計(jì)的應(yīng)用必須要立足于中國發(fā)展的實(shí)際狀況,要綜合考量中國目前發(fā)展的經(jīng)濟(jì)狀況政治狀況,管理會計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際應(yīng)用應(yīng)該與中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景以及社會發(fā)展環(huán)境進(jìn)行一定的聯(lián)系,只有做到科學(xué)安排統(tǒng)籌兼顧,才能夠取得最好的效果。一般來說,社會大環(huán)境的發(fā)展必然會影響大環(huán)境下各個(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,如果國家政策發(fā)生改變,企業(yè)的經(jīng)營情況和發(fā)展?fàn)顩r也必然也會受到重要的影響。
(二)走理論與務(wù)實(shí)緊密結(jié)合之路
對于管理會訓(xùn)來說,最重要的就是注重實(shí)際與理論的結(jié)合。針對于這一情況來說,中國需要創(chuàng)建起一個(gè)具有專門性的組織來進(jìn)一步分析會計(jì)工作內(nèi)容以及培養(yǎng)更多高素質(zhì)的會計(jì)工作人員;另外,相關(guān)部門也應(yīng)該積極組織針對管理會計(jì)的相關(guān)的系統(tǒng)研究;出版一些管理會計(jì)方面的刊物,積極地推動各種各樣的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)以及相關(guān)組織對管理會計(jì)進(jìn)行更加深入后人細(xì)致的研究。
(三)提高會計(jì)人員素質(zhì)
管理會計(jì)的實(shí)際應(yīng)用要求必須要擁有一些具有高素質(zhì)的工作人員,會計(jì)工作人員的素質(zhì)直接對企業(yè)管理會計(jì)的應(yīng)用能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果存在著密切的聯(lián)系,所以說,會計(jì)工作人員的素質(zhì)對于管理會計(jì)的實(shí)際應(yīng)用發(fā)揮著重要的影響作用。針對于這一情況來說,中國需要創(chuàng)建起一個(gè)具有專門性的組織來進(jìn)一步分析會計(jì)工作內(nèi)容以及培養(yǎng)更多高素質(zhì)的會計(jì)工作人員。對于國內(nèi)一些高等院校來說,對于一些開設(shè)經(jīng)濟(jì)類課程的學(xué)校,應(yīng)該開設(shè)專門的會計(jì)培訓(xùn)課程來培養(yǎng)更多的會計(jì)專業(yè)工作人員,讓更多的學(xué)生了解會計(jì)并且樂于接受會計(jì)工作。
(四)努力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計(jì)
努力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計(jì),其中最重要的一個(gè)要求就是必須將管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)及成本會計(jì)中的很多具有交叉的理論內(nèi)容作出恰當(dāng)?shù)膭h除或者補(bǔ)充,同時(shí)也要根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況,把其中具有比較強(qiáng)的實(shí)踐性的例如作業(yè)成本方法等相關(guān)的會計(jì)內(nèi)容添加到管理會計(jì)的范疇之中,同時(shí)也必須將管理會計(jì)的作用以及效用進(jìn)行更加充分的展示以及運(yùn)用。
三、結(jié)束語
當(dāng)今世界,伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及全球化經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)之間的競爭也愈演愈烈。在激烈的市場競爭之中,掌握了競爭對手的相關(guān)信息無疑也就掌握了競爭的主動權(quán)。管理會計(jì)能夠幫助企業(yè)掌握更多的關(guān)于競爭對手的信息,從而利用這些信息提前制定下一步的發(fā)展計(jì)劃,做到有條不紊胸有成竹。管理會計(jì)能夠幫助分析競爭對手的發(fā)展情況、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,進(jìn)一步為競爭取得更多的發(fā)展優(yōu)勢,這樣一來工業(yè)企業(yè)能夠獲得更大的發(fā)展空間,并且能夠獲得更多的經(jīng)濟(jì)發(fā)展利潤,這樣能夠?yàn)楣I(yè)企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行提供更加有力的幫助。
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