杜娟

【摘要】在二十世紀(jì)七十年代，有關(guān)于管理會計(jì)的相關(guān)理論就已經(jīng)被提出，迄今為止，已經(jīng)經(jīng)過了長達(dá)20年，然而就目前的發(fā)展?fàn)顩r來看，管理會計(jì)的相關(guān)理論目前還并沒有得到貫徹落實(shí)，這也在很大程度上對增加公司經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生了強(qiáng)大的阻礙。這篇論文主要是圍繞管理會計(jì)在我國工業(yè)企業(yè)的應(yīng)用探討展開研究，并且針對這一問題提出一些自己的意見和建議。

【關(guān)鍵詞】管理會計(jì)；戰(zhàn)略；對策；企業(yè)發(fā)展

一、管理會計(jì)在我國企業(yè)應(yīng)用中存在的問題

（一）管理會計(jì)的理論與實(shí)踐脫節(jié)

管理會計(jì)的應(yīng)用必須要立足于中國發(fā)展的實(shí)際狀況，管理會計(jì)的應(yīng)用應(yīng)該與中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景以及社會發(fā)展環(huán)境進(jìn)行一定的聯(lián)系。一般來說，社會大環(huán)境的發(fā)展必然會影響大環(huán)境下各個(gè)工業(yè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，如果國家政策發(fā)生改變廠企業(yè)的經(jīng)營情況和發(fā)展?fàn)顩r也必然也會受到重要的影響。然而，從中國管理會計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀來看，很多地方都存在著實(shí)際與理論的嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象，很多管理理念和方法都缺乏對于實(shí)際情況的思考以及對于實(shí)踐的總結(jié)。

（二）管理會計(jì)的發(fā)展不適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)

當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)類型主要包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展類型、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展理性等等，而知識發(fā)展經(jīng)濟(jì)類型是與物質(zhì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展類型存在著明顯差異的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展類型。當(dāng)前，伴隨著信息社會的到來，知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為了一股不可抗拒的潮流。對于中國的經(jīng)濟(jì)來說，當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)體制是以公有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)并存的經(jīng)濟(jì)發(fā)展制度，我國當(dāng)前的分配制度是以按勞分配為主體，多種分配方式并存的經(jīng)濟(jì)分配制度。在這樣的一種經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境之下，行業(yè)的發(fā)展類型也必然是多種多樣時(shí)刻變化的，另外，由于企業(yè)管理方式以及運(yùn)行方式的不斷改變，也為管理會計(jì)的應(yīng)用提出了更高的要求。然而，針對于我國目前對于管理會計(jì)的應(yīng)用狀況來看，我國目前多通用的管理會計(jì)的教材，絕大多數(shù)還是把工業(yè)企業(yè)看成案例來做出解釋和分析的，因此從一定的程度來說，研究的范圍相對來說就必然會受到一定的局限，換句話來說管理會計(jì)的發(fā)展和改革并不能夠與知識經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展相適應(yīng)，就當(dāng)前的情況來看，管理會計(jì)的發(fā)展并不能夠滿足目前企業(yè)發(fā)展運(yùn)行的實(shí)際需要。

（三）會訓(xùn)人員素質(zhì)與管理會訓(xùn)要求有一定的差距

管理會計(jì)的實(shí)際應(yīng)用要求必須要擁有一些具有高素質(zhì)的工作人員，會計(jì)工作人員的素質(zhì)直接對企業(yè)管理會計(jì)的應(yīng)用能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果存在著密切的聯(lián)系，從這一點(diǎn)也能夠看出，會計(jì)工作人員的個(gè)人素質(zhì)發(fā)展情況以及自身的會計(jì)發(fā)展技能對于管理會計(jì)在企業(yè)運(yùn)行和實(shí)踐過程中的實(shí)際應(yīng)用發(fā)揮著十分重要的影響作用。但是從我國目前的發(fā)展?fàn)顩r來看，一些會計(jì)工作人員所表現(xiàn)出來的素質(zhì)從整體來看普遍較低，其中主要體現(xiàn)在：會計(jì)工作人員的知識層面比較淺顯、會計(jì)知識的掌握程度過于淺顯、受過高級會計(jì)知識教育的會計(jì)工作人員的數(shù)量偏少。

（四）管理意識仍然需要提高

受到中國傳統(tǒng)企業(yè)管理觀念以及企業(yè)經(jīng)營方式的影響，大多數(shù)的企業(yè)管理人員所擁有的管理意識依然十分淡薄。很大一部分工作人員簡單地認(rèn)為會計(jì)工作只是枯燥的經(jīng)濟(jì)計(jì)算，但是卻忽略了很多管理會計(jì)的深層次的工作內(nèi)容。

四、促進(jìn)我國企業(yè)應(yīng)用管理會計(jì)的對策

（一）加強(qiáng)管理會計(jì)系統(tǒng)研究

管理會計(jì)的應(yīng)用必須要立足于中國發(fā)展的實(shí)際狀況，要綜合考量中國目前發(fā)展的經(jīng)濟(jì)狀況政治狀況，管理會計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際應(yīng)用應(yīng)該與中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景以及社會發(fā)展環(huán)境進(jìn)行一定的聯(lián)系，只有做到科學(xué)安排統(tǒng)籌兼顧，才能夠取得最好的效果。一般來說，社會大環(huán)境的發(fā)展必然會影響大環(huán)境下各個(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，如果國家政策發(fā)生改變，企業(yè)的經(jīng)營情況和發(fā)展?fàn)顩r也必然也會受到重要的影響。

（二）走理論與務(wù)實(shí)緊密結(jié)合之路

對于管理會訓(xùn)來說，最重要的就是注重實(shí)際與理論的結(jié)合。針對于這一情況來說，中國需要創(chuàng)建起一個(gè)具有專門性的組織來進(jìn)一步分析會計(jì)工作內(nèi)容以及培養(yǎng)更多高素質(zhì)的會計(jì)工作人員；另外，相關(guān)部門也應(yīng)該積極組織針對管理會計(jì)的相關(guān)的系統(tǒng)研究；出版一些管理會計(jì)方面的刊物，積極地推動各種各樣的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)以及相關(guān)組織對管理會計(jì)進(jìn)行更加深入后人細(xì)致的研究。

（三）提高會計(jì)人員素質(zhì)

管理會計(jì)的實(shí)際應(yīng)用要求必須要擁有一些具有高素質(zhì)的工作人員，會計(jì)工作人員的素質(zhì)直接對企業(yè)管理會計(jì)的應(yīng)用能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果存在著密切的聯(lián)系，所以說，會計(jì)工作人員的素質(zhì)對于管理會計(jì)的實(shí)際應(yīng)用發(fā)揮著重要的影響作用。針對于這一情況來說，中國需要創(chuàng)建起一個(gè)具有專門性的組織來進(jìn)一步分析會計(jì)工作內(nèi)容以及培養(yǎng)更多高素質(zhì)的會計(jì)工作人員。對于國內(nèi)一些高等院校來說，對于一些開設(shè)經(jīng)濟(jì)類課程的學(xué)校，應(yīng)該開設(shè)專門的會計(jì)培訓(xùn)課程來培養(yǎng)更多的會計(jì)專業(yè)工作人員，讓更多的學(xué)生了解會計(jì)并且樂于接受會計(jì)工作。

（四）努力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計(jì)

努力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計(jì)，其中最重要的一個(gè)要求就是必須將管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì)及成本會計(jì)中的很多具有交叉的理論內(nèi)容作出恰當(dāng)?shù)膭h除或者補(bǔ)充，同時(shí)也要根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況，把其中具有比較強(qiáng)的實(shí)踐性的例如作業(yè)成本方法等相關(guān)的會計(jì)內(nèi)容添加到管理會計(jì)的范疇之中，同時(shí)也必須將管理會計(jì)的作用以及效用進(jìn)行更加充分的展示以及運(yùn)用。

三、結(jié)束語

當(dāng)今世界，伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及全球化經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)之間的競爭也愈演愈烈。在激烈的市場競爭之中，掌握了競爭對手的相關(guān)信息無疑也就掌握了競爭的主動權(quán)。管理會計(jì)能夠幫助企業(yè)掌握更多的關(guān)于競爭對手的信息，從而利用這些信息提前制定下一步的發(fā)展計(jì)劃，做到有條不紊胸有成竹。管理會計(jì)能夠幫助分析競爭對手的發(fā)展情況、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，進(jìn)一步為競爭取得更多的發(fā)展優(yōu)勢，這樣一來工業(yè)企業(yè)能夠獲得更大的發(fā)展空間，并且能夠獲得更多的經(jīng)濟(jì)發(fā)展利潤，這樣能夠?yàn)楣I(yè)企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行提供更加有力的幫助。

參考文獻(xiàn)：

[1]鄧桂清.走出財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)、成本會計(jì)內(nèi)容重疊的困惑[J].中國集體經(jīng)濟(jì).2017（10）

[2]劉明.試析管理會計(jì)學(xué)科體系的重構(gòu)[J].科技資訊.2016（34）

[3]胡玉明，葉志鋒，范海峰.中國管理會計(jì)理論與實(shí)踐：1978年至2008年[J]會計(jì)研究.2017（09）

[4]宮聽璐，張媛.管理會計(jì)理論研究綜述[J].財(cái)會通訊（學(xué)術(shù)版）.2017（04）