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        老人能否索要“帶孫費”

        2018-07-25 05:47:36
        伴侶 2018年7期
        關鍵詞:兒媳報酬勞務

        問:

        我兒子、兒媳都是白領,收入可觀,但夫妻感情不是很好。自從他們半年前鬧離婚時起,就開始對7歲的兒子不管不問??吹綄O子無依無靠,我和老伴經商量后將孫子接到身邊一起生活。在這半年多時間里,兒子兒媳忙著打離婚官司,從未前來看過孩子。我和老伴養(yǎng)老金不高,無力再承擔孫子的各項花費,于是我只好向兒子兒媳索要孩子的生活費用以及帶孩子的報酬??蓛合闭J為,老人帶孫理所當然,況且相互之間并沒有達成帶孫付酬的協(xié)議,因而拒絕了我的要求。請問:兒媳的說法對嗎?

        答:

        你兒媳的說法不完全對。從中國家庭傳統(tǒng)的倫理道德來說,爺爺奶奶、姥姥姥爺帶孫輩不僅是一種家庭溫馨的體現(xiàn),也是親情與天倫之樂的承載。但從法律層面看,撫養(yǎng)未成年子女是父母的法定義務,爺爺奶奶、姥姥姥爺并不是直接義務人。因此,老人帶孫能否索要“帶孫費”這應區(qū)別對待。一方面,在家庭和睦的氛圍中,老人一般都是基于親情而帶孫,這屬于無償提供勞務,具有義務幫工性質,此種情形下老人既不會找子女要孩子的生活費,更不會索要帶孫報酬。另一方面,如果老人與子女之間有“帶孫”付酬的約定,則雙方形成勞務關系,孩子的父母自然應按照約定支付給老人報酬。再一方面,如果老人是在子女不履行撫養(yǎng)孩子義務時而承擔起撫養(yǎng)義務的,則屬于無因管理。無因管理,是指沒有法定義務或者約定義務,為避免造成損失,主動管理他人事務或者為他人提供服務的法律事實。《民法總則》第121條規(guī)定:“沒有法定的或者約定的義務,為避免他人利益受損失而進行管理的人,有權請求受益人償還由此支出的必要費用?!币簿褪钦f,管理人只有權要求受益人支付實際產生的費用,而無權要求支付報酬。結合本案,你兒子兒媳具有撫養(yǎng)能力,由于雙方鬧離婚而置孩子于不顧,你和老伴在此種情況下?lián)狃B(yǎng)孫子,符合無因管理的特征。因此,你可以根據上述規(guī)定要求兒子兒媳支付孫子的生活費。由于你與兒子兒媳之間并沒有帶孫付報酬方面的約定,因此你無權主張帶孫的勞務報酬。

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