張春華

[摘要]基層工會(huì)的文體活動(dòng)是各級(jí)工會(huì)工作中的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和職能，因?yàn)槲幕w育活動(dòng)是熏陶職工情操、振奮職工精神、促進(jìn)企業(yè)精神文化的建立，都具有重要作用和意義。所以說，長(zhǎng)期堅(jiān)持開展基層工會(huì)的大眾化文體活動(dòng)，既培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神與集體榮譽(yù)感，又促進(jìn)了互相理解和職工隊(duì)伍的凝聚力、向心力。

[關(guān)鍵詞]基層工會(huì)；群眾文化；方法

牡丹江市總工會(huì)是中國(guó)工會(huì)省轄市一級(jí)地方工會(huì)組織，下轄工人文化宮、技術(shù)交流館兩家事業(yè)單位?？偣?huì)先后被全國(guó)總工會(huì)評(píng)為全國(guó)基層工會(huì)工作先進(jìn)市、送溫暖工作先進(jìn)單位等光榮稱號(hào)。目前，全市70多個(gè)直屬工會(huì)，18個(gè)具有示范帶動(dòng)作用的“職工之家”和工會(huì)“娘家人”典型，獲省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。市級(jí)模范職工之家32個(gè)、模范職工小家30個(gè)、優(yōu)秀工作者40名。特別是通過開展各種文體活動(dòng)，有效激發(fā)了基層職工建功立業(yè)的積極性和基層工會(huì)組織的活力不斷增強(qiáng)。難么，針對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)、新特點(diǎn)，又該如何開展好基層工會(huì)群眾文體活動(dòng)呢，筆者在此談一談如下體會(huì)。

一、群眾文體活動(dòng)是基層工會(huì)工作的基礎(chǔ)

開展文體活動(dòng)，是樹立基層工會(huì)良好形象的需求。從某種意義上說，文化建立也是消費(fèi)力，能產(chǎn)生無形效益，因而文體活動(dòng)以不同方式效勞于企業(yè)消費(fèi)，并提供思想保證、精神動(dòng)力和智力支持。隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高，職工對(duì)精神生活的需求也日趨激烈，文體活動(dòng)能夠把干部職工們的“剩余精神”吸收到健康有益的文體活動(dòng)中來，為樹立良好的基層形象和煥發(fā)工作熱忱起到積極作用。

開展文體活動(dòng)，是增強(qiáng)思想政治工作的需求。發(fā)展職工文體活動(dòng)，為職工提供必要的文化環(huán)境和展現(xiàn)自我的平臺(tái)，以豐厚多彩的文體活動(dòng)，健康的文娛，高尚的精神生活來吸收、感染干部職工。把思想政治工作的內(nèi)容寓于文體活動(dòng)之中，就可以達(dá)到寓教于樂的目的，使干部職工在不知不覺的熏陶中受到教育，在歡歌笑語(yǔ)中加強(qiáng)了思想政治工作的效果。

開展文體活動(dòng)，是加強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的需求。每個(gè)人由于信心、性格、涵養(yǎng)、喜好和人生觀等差別，彼此之間都可能會(huì)產(chǎn)生摩擦和分歧或利益上的抵觸，人與人、個(gè)人與集體之間不時(shí)發(fā)作碰撞和矛盾。因而，用一種大家都能承受的方式，提供緩沖“地帶”，最好的方法就是舉行一些文體活動(dòng)，讓大家樂在其中。完成人們常說的“玩到一同去”的目的，讓參與者親力親為，享用快樂，縱情溝通，促進(jìn)了解，交流感情，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

二、注重指導(dǎo)，引領(lǐng)帶動(dòng)，是開展基層文體活動(dòng)的保證

注重指導(dǎo)是開展職工文體活動(dòng)的關(guān)鍵，也是精神需求和身體健康需求的反映。在實(shí)踐工作中認(rèn)識(shí)到，一方面，開展各種文體活動(dòng)，只有注重指導(dǎo)和參與，才能促進(jìn)活動(dòng)有效地開展。同時(shí)也能起到鼓舞工會(huì)干部的工作熱情，確?；顒?dòng)開展效果。另一方面，還要增加文體經(jīng)費(fèi)和文體用具的投入。使活動(dòng)開展有場(chǎng)地有用具，并堅(jiān)持業(yè)余性的原則，保證文體活動(dòng)服從于企業(yè)中心工作。首先要做好職工的思想工作，從思想上認(rèn)清開展職工文體活動(dòng)的目的意義，調(diào)整安排好參與活動(dòng)人員時(shí)間和班次，保證人員到位。其次，做好文體活動(dòng)項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)，盡可能不搞長(zhǎng)周期的文體活動(dòng)。巧打“短、平、快”，即：周期要短?；顒?dòng)要平穩(wěn)，進(jìn)行要快。最后，利用職工間息，每天下班前，除值班人員外，堅(jiān)持“每天鍛煉一小時(shí)、健康工作到60"的健康活動(dòng)，營(yíng)造“比健康、比快樂、比貢獻(xiàn)”的氣氛。

三、積極培養(yǎng)、精心組織是開展基層文體活動(dòng)的關(guān)鍵所在

文體活動(dòng)的發(fā)展離不開帶動(dòng)，離不開有效的方案和組織施行，否則。開展文體活動(dòng)陷入被動(dòng)場(chǎng)面，或流于方式，或參與人員少，所以說，積極培養(yǎng)和發(fā)揮有專長(zhǎng)的員工作為主干“領(lǐng)頭羊”作用，是開展好職工文體活動(dòng)的關(guān)鍵。一方面，結(jié)合消費(fèi)生活特性，長(zhǎng)期有意識(shí)地培養(yǎng)一批熱衷文體活動(dòng)的人才，發(fā)揮他們的帶頭作用，推進(jìn)文體活動(dòng)深化發(fā)展。另一方面，積極參與上級(jí)舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)上級(jí)抽調(diào)有專長(zhǎng)人員參與各種競(jìng)賽，無論消費(fèi)工作多忙，都應(yīng)予以鼎力支持，錘煉隊(duì)伍。

綜上所述，發(fā)揮好工會(huì)小組作用是開展各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)鍵。因此，要定期召開由工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)及工會(huì)積極分子參與的活動(dòng)方案討論會(huì)，結(jié)合上級(jí)工會(huì)計(jì)劃開展的文體活動(dòng)要求，聽取大家意見，制定出自己的活動(dòng)方案，同時(shí)還要明確各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間、人員和要求，并全權(quán)交給工會(huì)委員、小組長(zhǎng)和有專長(zhǎng)的人員擔(dān)任，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。

四、組織全員參與，方式靈活多樣，是開展基層工會(huì)文體活動(dòng)的目的

組織全員參與是工會(huì)開展文體活動(dòng)的目的，因?yàn)槁毠な俏捏w活動(dòng)的主角，他們的普遍參與是文體活動(dòng)有效開展的基本要素。那么，首先就要做到：一是宣傳到位，鼓勵(lì)促動(dòng)。經(jīng)過單位網(wǎng)站、企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、會(huì)議等多種方式，宣傳活動(dòng)目的、意義、內(nèi)容。調(diào)動(dòng)廣闊職工群眾積極支持、普遍參與各項(xiàng)文體活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)參與者予以恰當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：二是根據(jù)不同職工年齡的構(gòu)成、身體情況、個(gè)人喜好等差別，開展一些難度低的活動(dòng)項(xiàng)目，使大家都能夠參與進(jìn)來，進(jìn)一步到達(dá)全員參與的目的。

方式靈活多樣化。各級(jí)工會(huì)小組要依據(jù)本身的特性。在開展文體活動(dòng)的同時(shí)，定期組織一些職工外出參觀、與兄弟單位聯(lián)誼、讀書交流等活動(dòng)，文武相宜，動(dòng)靜結(jié)合。從而進(jìn)一步拓展大家的交友范圍，同時(shí)也促進(jìn)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力。

在開展文體活動(dòng)的工作中，要堅(jiān)定地把構(gòu)建和諧企業(yè)作為各種重點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)在和諧企業(yè)構(gòu)建過程中獨(dú)特的作用，廣泛開展寓教于樂活動(dòng)，經(jīng)常性的舉辦深受職工喜愛的、有益于身心健康、形式多樣化文體活動(dòng)，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。

總而言之，開展基層文體活動(dòng)時(shí)應(yīng)該量體裁衣、因時(shí)制宜、因人而異，走大眾化的道路是最終的目的。