文 / 崔瑞清

1．共產(chǎn)黨員搶險突擊隊

2018年5月17日，在北京市國資委召開的全系統(tǒng)精神文明建設(shè)大會上，北京建工四建工程建設(shè)有限公司（簡稱四建）被授予首都文明單位標兵榮譽稱號。北京建工四建自1998年首次榮獲首都文明單位稱號后，持之以恒20年、在連續(xù)12次榮獲首都文明單位稱號后，此次終于獲得“首都文明單位標兵”稱號。

作為北京市屬國有企業(yè)，四建成立30年來，一直以奉獻社會為宗旨，以履行社會責(zé)任為己任，堅持企業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)同步推進。在精神文明建設(shè)方面，四建大力弘揚踐行社會主義核心價值觀，并結(jié)合自身特點，努力打造“特別能學(xué)習(xí)、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的鐵軍文化，堅持常抓不懈，取得了實實在在的“雙豐收”。2017年，四建取得建筑施工總承包特級資質(zhì)，工程設(shè)計建筑行業(yè)甲級資質(zhì)，并通過北京市高新技術(shù)企業(yè)認證，企業(yè)年新簽合同額100億元以上，年施工能力500萬平方米以上。同時，四建榮獲50多項省部級以上工程質(zhì)量和安全文明施工獎項。

學(xué)習(xí)教育 有的放矢

1987年5月19日，原北京市建材建安公司劃歸北京建工集團序列，北京建工四建正式掛牌成立。四建黨委緊密圍繞企業(yè)中心工作，按照“學(xué)習(xí)、思考、緊貼、務(wù)實、創(chuàng)新、提質(zhì)”的工作總要求，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。在“三嚴三實”專題教育中，公司黨委堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色，廣泛征求意見建議69條，在認真分析問題的基礎(chǔ)上，再次梳理12個方面存在的不嚴不實問題，對標嚴實要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步強化“守紀律、講規(guī)矩，做政治上的明白人”意識。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，公司黨委多次召開推進會、交流會，圍繞“學(xué)、做、改、評”四個環(huán)節(jié)，號召全體黨員爭先鋒、打頭陣、創(chuàng)一流、做表率，通過開展“三小”（小講臺、小銀幕、小櫥窗）活動提升黨組織的陣地意識，黨員掛牌上崗，組織和群眾監(jiān)督執(zhí)行，確保黨員全參與。

文化建設(shè) 落地生根

以弘揚社會主義核心價值觀為導(dǎo)向，創(chuàng)辦好企業(yè)內(nèi)刊和新媒體。一是精心籌辦《北京建工四建報》，已經(jīng)出刊171期?！侗本┙üに慕▓蟆愤B續(xù)5年被評為全國建筑行業(yè)精品報紙。二是加強新媒體宣傳，在公司官方微信建設(shè)方面，2017年推送消息50多條，平均閱讀量800次/條，關(guān)注人數(shù)達1600余人，較2016年增加近一倍以上，四建公司微信公眾號—北京建工四建被評為全國建筑行業(yè)精品微信公眾號，公司網(wǎng)站被評為全國建筑行業(yè)精品網(wǎng)站。三是開展“百場電影進工地”活動，每年放映7場以上。四是在《北京日報》《建筑》雜志等權(quán)威媒體上樹立企業(yè)良好形象，每年直接發(fā)原創(chuàng)稿件200多篇。五是把職工書屋建設(shè)與全面提升職工素質(zhì)、推動經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會推動、職工參與的工作機制，引導(dǎo)職工愛讀書、讀好書，目前已經(jīng)建立基層書屋20多個，藏書1萬多冊，同時啟動了四建公司“閱讀與分享”讀書系列活動。通過以上措施，四建公司涌現(xiàn)了一批愛學(xué)習(xí)和善總結(jié)的職工標兵和先進集體，職工張莉莉被評為2015年北京市民學(xué)習(xí)之星。

2．項目部辦公樓

3．墨玉縣北京中學(xué)（國家優(yōu)質(zhì)工程獎）

履行責(zé)任 永爭第一

四建援疆項目黨支部制定了“援疆六要”，即萬里援疆要講政治、民族地區(qū)要顧大局、團隊建設(shè)要講黨性、建樓育人要講全面、快速施工要講科學(xué)、援疆工程要塑精品，要求黨員干部必須承諾、做表率。在8年時間里，四建先后選派了近200名管理干部和工程技術(shù)人員趕赴和田參與援疆建設(shè)，有近30名職工被北京市對口援建和田指揮部評選為援疆先進個人，1個項目部榮獲援疆先進集體一等獎，2個項目部榮獲二等獎，2個項目部榮獲三等獎，他們承建的援疆工程榮獲魯班獎1項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎1項、長城杯7項，天山杯2項，自治區(qū)安全文明工地5項。四建援疆主帥張進紅被評為首屆北京市“勤廉之星”和2016年度北京市勞動模范，成為北京市對口援建工作者的一面“勤廉工作鏡”。

貼心為民 構(gòu)建和諧

在四建施工的每個老舊小區(qū)改造現(xiàn)場，居民們都會看到這樣一條醒目標語：“貼心為民，打造老舊小區(qū)改造和諧號”。這樣做，一是強調(diào)施工進度“安全快速”，二是強調(diào)文明施工、質(zhì)量“放心滿意”。四建人用到位的管理服務(wù)確?！昂椭C號”暢通無阻。5年來，他們承建的老舊小區(qū)改造工程達到400萬平方米，讓上百個老舊小區(qū)、500多棟老房危樓，舊貌換新顏、內(nèi)堅又外美，惠及8萬個家庭，30多萬居民。

“人心換人心，四兩換半斤”。正是憑著這股專注、專業(yè)、專心服務(wù)的精神，在老舊小區(qū)改造過程中，四建人與居民結(jié)下深厚的情誼，僅社區(qū)居民贈送的錦旗就有80多面，感謝信上百封，北京電視臺、北京日報、央廣網(wǎng)、千龍網(wǎng)給予重點關(guān)注，一個個溫馨畫面，一篇篇膾炙人口的報道，傳播了“國企好形象，社會正能量”。

文明共建 卓有成效

四建作為持之以恒20年的首都文明單位，從2007年開始就積極推進“城鄉(xiāng)手拉手”活動，2008年在四川震后災(zāi)區(qū)捐建江油五星村臨時板房小學(xué)校舍，2009年為內(nèi)蒙古托克托縣民族幼兒園和第一中學(xué)捐贈數(shù)臺打印機、電腦，2011年為新疆和田中小學(xué)生捐贈圖書，2012年為延慶縣貧困家庭過春節(jié)捐贈愛心資金，2013年為懷柔殘障人士捐助愛心資金，2014年為延慶大榆樹鎮(zhèn)中心小學(xué)捐助5萬元圖書和文化用品，2015年為延慶大榆樹鎮(zhèn)中心小學(xué)出資建立文化走廊，2016年積極攜手延慶區(qū)香營鄉(xiāng)下垙村開展“城鄉(xiāng)手拉手活動”，慰問老黨員和困難戶、捐建黨員活動室、修繕村民浴室。

企業(yè)和員工通過北京市慈善協(xié)會、紅十字會捐款149884．80元，通過北京共青團“1000365首善行動”捐款20萬元，四建黨員繳納特殊黨費112900元，總計762784．80元。通過大力宣傳以上愛心捐贈活動，提升了北京建工四建的社會形象，豐富了“建樓育人、同創(chuàng)共享”的企業(yè)文化內(nèi)涵，進一步增強了北京建工四建搞好企業(yè)、幸福員工、服務(wù)社會的企業(yè)責(zé)任感。

建樓育人 爭優(yōu)創(chuàng)先

四建認真履行“建樓育人”企業(yè)宗旨，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中積極樹立先進典型，大力弘揚以愛崗敬業(yè)、奉獻為本的勞模精神。近年來，他們先后選樹了孫振泉、張進紅、張莉莉、唐永軍、毛長在等30余位先進典型，其中張進紅被評為北京市勞動模范、孫振泉被評為首都國資委優(yōu)秀黨員、張莉莉被評為北京市國企楷模；同時，四建積極開展“傳文化、當先鋒、作貢獻”身邊的榜樣宣講活動，宣講了北京建工功著海南、干毛巾也要擰出水來、老舊小區(qū)改造“和諧號”、350米高峰論劍等發(fā)生在四建職工身邊的榜樣故事，在廣大職工中引起熱烈反響，以上這些主題活動為在“十三五”期間打造四建特色的鐵軍文化品質(zhì)奠定了堅實基礎(chǔ)。

精神的力量是無窮的，強大的團隊離不開有力的精神支撐，豐富的精神滋養(yǎng)偉大的事業(yè)，四建之路越走越寬廣。僅以近年為例，北京建工四建新簽合同額年均突破90億元、建筑業(yè)產(chǎn)值50億元、實現(xiàn)利潤1億元。四建承攬了428米?？谒?、350米國瑞·金融中心、288米?？谥行娜蟪邔咏ㄔO(shè)工程以及美蘭機場二期建設(shè)工程，完成援疆工程30多萬平方米和500萬平方米的既有建筑改造任務(wù)。四建連續(xù)8年榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè)、全國用戶滿意企業(yè)、全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)，連續(xù)兩年榮獲中國建筑業(yè)成長性200強企業(yè)，同時收獲了全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位、北京市納稅信用A級企業(yè)和北京市高新技術(shù)企業(yè)等稱號。

在精神文明建設(shè)的道路上，北京建工四建深深地認識到，抓好精神文明建設(shè)，是推動企業(yè)發(fā)展的有效途徑，是彰顯國企社會責(zé)任的衡量標準，是踐行社會主義核心價值觀的重要內(nèi)容，需要常抓不懈、持之以恒。