李巨龍

摘 要：事業(yè)單位作為我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)的不可分割的組成部分，事業(yè)單位承擔(dān)著很大的為公共事業(yè)服務(wù)職責(zé)，只有提升事業(yè)單位對(duì)社會(huì)大眾服務(wù)與管理意識(shí)，才能使事業(yè)單位在社會(huì)中發(fā)揮強(qiáng)大的作用，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。因此，事業(yè)單位一定要提升思想政治工作建設(shè)，同時(shí)也要加強(qiáng)工作人員的創(chuàng)新性。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新；事業(yè)單位；思想政治工作

一、目前創(chuàng)新在事業(yè)單位思想政治工作中存在的問題

（一）缺少完善的激勵(lì)制度

為了使思想政治與創(chuàng)新更好的結(jié)合，要培養(yǎng)事業(yè)單位工作人員對(duì)思想政治深刻的理解，激發(fā)其學(xué)習(xí)的欲望，同時(shí)也要發(fā)掘工作人員的對(duì)待思想政治工作的創(chuàng)新能力。采用激發(fā)和獎(jiǎng)勵(lì)制度促進(jìn)事業(yè)單位工作人員對(duì)思想政治建設(shè)的熱愛和熱情。促進(jìn)事業(yè)單位的蓬勃發(fā)展。但是當(dāng)今事業(yè)單位缺乏激勵(lì)制度，沒有很好地獎(jiǎng)勵(lì)方式激勵(lì)事業(yè)單位的工作人員，無(wú)法調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的積極性，以致于無(wú)法提升事業(yè)單位工作人員的思想政治水平，使得事業(yè)單位的發(fā)展受限。

（二）忽視員工的重要性

思想政治的主要對(duì)象是事業(yè)單位的員工，始終堅(jiān)持“以人為本”，才能有效地使員工們思想政治的創(chuàng)新能力增強(qiáng)，受到員工們的認(rèn)可。但是實(shí)際情況反應(yīng)效果并不好，很多事業(yè)單位并沒有重視員工的重要性，僅僅是根據(jù)相關(guān)規(guī)定開展思想政治工作，沒有考慮事業(yè)單位員工們的想法，導(dǎo)致工作無(wú)法完成。

（三）價(jià)值觀出現(xiàn)較大的變動(dòng)

目前，我國(guó)社會(huì)是變革和典型的關(guān)鍵的時(shí)期，在利益分配上不可避免發(fā)生較大的變化，造成社會(huì)關(guān)系的也發(fā)生變化，給傳統(tǒng)觀念體系帶來(lái)很大的沖擊。這種現(xiàn)象的存在，使事業(yè)單位的員工們的價(jià)值觀方面也有一定的變化，比如，一些員工利用自身的權(quán)利做一些與事業(yè)單位發(fā)展相違背的事情，一些員工的思想產(chǎn)生混亂做一些違反社會(huì)常規(guī)的行為。

（四）工作內(nèi)容落后

在改革項(xiàng)目中，一些員工由于缺乏綜合性的素質(zhì)，實(shí)踐能力存在不足，導(dǎo)致改革出現(xiàn)落后現(xiàn)象，主要表現(xiàn)出不符合業(yè)務(wù)內(nèi)容和實(shí)際發(fā)展的行為。由于這種現(xiàn)象的存在，改革上的問題很難及時(shí)發(fā)現(xiàn)，所以事業(yè)單位可能會(huì)在利益分配方面不斷出現(xiàn)問題。

二、加強(qiáng)創(chuàng)新在事業(yè)單位思想政治工作中的作用的策略

（一）加強(qiáng)創(chuàng)新投入

為了提高事業(yè)的發(fā)展水平和工作人員的思想政治水平，事業(yè)單位要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新的灌輸，為加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施強(qiáng)化建設(shè)和更新速度，提供充分的保障，為思想政治提供足夠的保障。另外，事業(yè)單位一定要利用硬件建設(shè)、適當(dāng)?shù)脑黾淤M(fèi)用、利用費(fèi)用，購(gòu)買多媒體設(shè)備，實(shí)現(xiàn)多樣的設(shè)備，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新工作，并提供充分的技術(shù)和信息化、思想政治工作的工作，提供充分的技術(shù)和設(shè)備。

（二）對(duì)思想政治創(chuàng)新工作進(jìn)行探討

深化思想能有效地提高事業(yè)單位的思想政治的任務(wù)，同時(shí)也能有效地提高事業(yè)單位的精神建設(shè)和物質(zhì)建設(shè)。為此，事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層必須重新討論思想政治的床戲你工作。而且領(lǐng)導(dǎo)層必須對(duì)傳統(tǒng)的思想觀念進(jìn)行創(chuàng)新，始終建立“以人為本”的理念，樹立保障“以人為本”理念，保障人民的安全，建立不斷的建設(shè)和完善，確保實(shí)現(xiàn)思想政治創(chuàng)新工作的良好的步伐。

（三）創(chuàng)新工作方式

為了對(duì)思想政治工作的順利進(jìn)行確認(rèn)，工作人員要改變現(xiàn)有的傳統(tǒng)模式，在事業(yè)單位員工們認(rèn)可的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新性思想政治教育。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層也需綜合性的分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)和員工的利益，合理解決兩方之間的矛盾和沖突，所以為了工作人員的自我管理和自我教育充分發(fā)揮，搭建更好的工作平臺(tái)，再充分發(fā)揮自己的價(jià)值，工作人員本身就要積極加入思想政治工作，利用自身教育來(lái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

三、創(chuàng)新在事業(yè)單位思想政治工作中的作用

事業(yè)單位的思想政治工作與政府機(jī)關(guān)有著較大的差異，主要是表現(xiàn)在以下幾方面：首先，事業(yè)單位以經(jīng)濟(jì)利益為主，對(duì)思想政治工作的展開形成阻礙，第二，事業(yè)單位的員工的把事業(yè)單位的工作當(dāng)做“鐵飯碗”的思想，相比政府機(jī)關(guān)工作人員的思想政治管理仍然差異比較大，基于這兩種原因，創(chuàng)新在思想政治工作上表現(xiàn)出如下的作用：

（一）實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)

事業(yè)單位強(qiáng)化思想政治的主要原因是根據(jù)黨方針政策為單位的發(fā)展提供保障。通過創(chuàng)新性的學(xué)習(xí)，事業(yè)單位的工作人員可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力完善自身存在的問題，滿足于自己和事業(yè)單位當(dāng)前的發(fā)展，滿足時(shí)代的需求。

（二）幫助員工樹立正確的思想觀念

展開思想政治創(chuàng)新工作，有效地改變制作團(tuán)隊(duì)以前的傳統(tǒng)錯(cuò)誤觀念，重新樹立適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的思想觀念，提高自己的素質(zhì)。

四、結(jié)語(yǔ)

思想政治工作起著促進(jìn)事業(yè)單位的發(fā)展的重要作用，若事業(yè)單位有不利現(xiàn)象和錯(cuò)誤觀念存在，就必須加強(qiáng)思想政治創(chuàng)新，事業(yè)單位相關(guān)工作人員必須樹立創(chuàng)新思維，從而促進(jìn)和提高自己和單位的發(fā)展。