閆水平

摘 要：在新時代，國有企業(yè)要旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，要把握新時代黨建的新使命，在黨建工作中與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，實施有力舉措提高黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量的黨建工作夯實國有企業(yè)紅色競爭力，引領(lǐng)國有企業(yè)沿著正確方向?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

關(guān)鍵詞：黨的建設(shè)；引領(lǐng)；高質(zhì)量發(fā)展；新使命；紅色競爭力

習(xí)近平總書記所作的十九大報告深刻闡述了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，彰顯了共產(chǎn)黨人初心使命，是我們黨邁進新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的政治宣言、行動指南和沖鋒號角。作為國企必須堅定不移地貫徹落實習(xí)總書記重要講話精神，旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，夯實國企紅色競爭力，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，引領(lǐng)國企沿著正確方向?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一、把握新時代國企黨建的新使命

（一）以政治方向為導(dǎo)向，保證國企改革穩(wěn)定發(fā)展

國企強，則國家強。毛主席曾說過“政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國國企的獨特優(yōu)勢，也是深化國企改革必須堅守的政治方向、政治原則，當(dāng)前國企改革正處于“攻堅期”“深水區(qū)”，國企的黨建工作，就是要保證、監(jiān)督黨和國家重大方針政策在國企中的實施、落實，推動企業(yè)建立與現(xiàn)代企業(yè)制度與適應(yīng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

（二）把握全局，強化黨組織在國企中的監(jiān)督作用

企業(yè)黨組織參與重大問題決策，發(fā)揮監(jiān)督保證作用，是黨通過企業(yè)內(nèi)部的基層組織來具體實施黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。黨組織只有參與重大問題決策，才能了解全局，把握全局，以保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到切實貫徹執(zhí)行，確立和保證政治核心地位。黨組織要為黨員發(fā)揮模范帶頭作用創(chuàng)造條件，在組織角度、紀律角度督促黨員的言行，最大限度地把職工群眾的力量凝聚起來，深化黨建帶群建，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，引導(dǎo)和發(fā)動廣大群眾投身企業(yè)發(fā)展。

（三）強化黨建在國企人才建設(shè)方面發(fā)揮指導(dǎo)作用

習(xí)近平總書記指出，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。把人才作為最重要的戰(zhàn)略資源，重視基層、鼓勵創(chuàng)新，弘揚勞模精神和工匠精神。在法人治理結(jié)構(gòu)下，企業(yè)黨組織應(yīng)積極探索黨管干部原則在企業(yè)的實現(xiàn)方式，企業(yè)黨組織不僅要“管”企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，還包括企業(yè)的經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，努力把他們培養(yǎng)成擁護黨的路線方針政策的中堅，成為企業(yè)最先進生產(chǎn)力的代表，促進企業(yè)人才健康成長為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（四）國有企業(yè)是實踐習(xí)近平治企思想的主力軍

習(xí)近平總書記對于國企改革發(fā)展與黨的建設(shè)曾多次發(fā)表重要講話，包括國有企業(yè)是社會主義事業(yè)的“支柱”、黨和國家最可值得依賴的依靠力量；明確黨在新時代國有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是“做強做優(yōu)做大”；明確中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義國有企業(yè)本質(zhì)特征和最大優(yōu)勢，提出新時代黨的國企領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準與要求，突出政治建設(shè)在國有企業(yè)改革中的重要地位。國企要用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)國企實踐，做實踐習(xí)近平治企思想的主力軍，把發(fā)展作為解決我國一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，不斷推進改革開放。

二、國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

加強國企黨建的根本目的在于引領(lǐng)促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。做實黨建工作，必須十分注重把黨建工作融于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中，注重發(fā)揮黨建在企業(yè)改革發(fā)展當(dāng)中的引領(lǐng)促進和凝聚人心作用，注重把國企黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場競爭中的強大競爭力。必須努力完善機制措施，豐富方法手段，確保黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合。

（一）堅持黨管干部、人才原則

充分發(fā)揮國企黨組織在干部管理、人才使用上的考察、遴選、把關(guān)作用，突出政治標(biāo)準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，把既懂?jīng)營管理又懂黨建的人才選拔任用到合適崗位；注重培養(yǎng)青年人才，把青年人才放到基層一線墩苗壯骨，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)、管理能力。

（二）要充分發(fā)揮黨組織和黨員干部在企業(yè)改革重大任務(wù)、重大進程中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用

通過組建“黨員先鋒隊”、設(shè)置“黨員示范崗”、開展五星黨組織評比，把黨組織在企業(yè)重大技術(shù)項目攻關(guān)、經(jīng)營管理機制創(chuàng)新、拓展新興業(yè)態(tài)開發(fā)新的經(jīng)經(jīng)濟增長點中的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮出來，切實起到推動發(fā)展、凝聚人心、攻堅克難、創(chuàng)新引領(lǐng)的實效作用。

（三）結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育

教育引導(dǎo)國企黨員干部進一步深刻認識、全面理解黨的初心和使命，把思想統(tǒng)一到到黨的十九大精神上來，同時也要搞清楚企業(yè)自身的初心和使命，進一步增強全體黨員干部為黨的事業(yè)、企業(yè)發(fā)展頑強拼搏的思想自覺和行動自覺。

三、實施有力舉措加強國企黨建工作

（一）打造新時代高效黨組織

習(xí)近平總書記在十九大報告中指出，中國特色社會主義進入新時代，必須高舉旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。黨的基層組織，是國企黨建工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，作為基層黨支部必須認真體會領(lǐng)會，尤其黨組織第一責(zé)任人要率先學(xué)、帶領(lǐng)黨員干部學(xué)，以學(xué)懂弄通推動工作、指導(dǎo)實踐。把三會一課壓實壓緊，必須長期堅持，按節(jié)點、有計劃、有準備組織開展，為企業(yè)高效生產(chǎn)在理論思想上保駕護航，有所有為，做生產(chǎn)排頭兵堅強組織后盾。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實上，讓黨員干部入腦入心，凈化理論思想，凈化理想信念，讓企業(yè)黨員群體初心使命牢牢掌控在黨組織完成生產(chǎn)任務(wù)上，做學(xué)黨章、識黨章、尊崇黨章的優(yōu)秀基層干部。

（二）發(fā)揮黨組織“兩個核心”作用要組織化、制度化、具體化

健全黨組織參與重大決策機制，強化黨組織對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員依法行權(quán)履職的監(jiān)督，黨建工作總體要求要寫進公司章程，進一步明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。健全黨組織議事決策機制，企業(yè)黨委要制定黨委議事規(guī)則，厘清黨委和其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，完善“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序。國企要堅持經(jīng)營管理和黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，確保黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

（三）健全并完善黨建制度體系

制度帶有根本性、全局性、長期性，堅持黨內(nèi)制度引領(lǐng)，以制度規(guī)范黨支部工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、標(biāo)準化。當(dāng)前，重要的是健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾機制、群團帶動機制、群眾參與機制，讓黨建引領(lǐng)有抓手，好操作，能持久。黨內(nèi)議事規(guī)則過程由黨組織牽頭組織，把重大黨內(nèi)事項落實由黨組織負責(zé)督辦，確保黨組織的有效引領(lǐng)。把制度掛在墻上，擺在桌上，黨組織主要負責(zé)人帶頭執(zhí)行，做好榜樣，黨建工作制度才能植根于群眾，在群眾監(jiān)督下有效運行。

（四）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任要常態(tài)化、長期化、制度化

企業(yè)黨委和紀委要分別履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，堅持全面從嚴治黨，思想建黨、制度治黨，增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責(zé)任，聚精會神抓好黨建工作。建立健全權(quán)責(zé)對等、責(zé)任清晰、強化擔(dān)當(dāng)?shù)闹黧w責(zé)任落實機制，進一步完善責(zé)任清單、問題清單、問責(zé)清單，堅持嚴字當(dāng)頭。強化黨建工作責(zé)任考核與監(jiān)督，建立黨建工作考核評價機制。嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷凈化黨內(nèi)政治生態(tài)；強化黨內(nèi)監(jiān)督，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究；加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，抓好黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行，確保全面從嚴治黨各項落地落實。

（五）黨建注重方式方法創(chuàng)新

黨建堅持擴大視野、更新理念、與時俱進，不斷推進方式方法創(chuàng)新。一是要善于利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)、QQ、微博、微信等現(xiàn)代手段，擴大黨建工作傳播范圍和覆蓋面，推進形成傳播高效、管理現(xiàn)代、組織迅速的立體化黨建工作體系。要推進“傳承紅色基因”“現(xiàn)場紅色教學(xué)”“老黨員老紅軍現(xiàn)身說法”等傳統(tǒng)黨建教育活動在新時代煥發(fā)新的風(fēng)采和意境，把回顧黨的歷史進程、贊揚英雄主義與推進完成黨的歷史使命、實現(xiàn)企業(yè)未來發(fā)展有機結(jié)合起來。二是要加強新時代黨建工作陣地建設(shè)。結(jié)合企業(yè)實際，建設(shè)“黨員生活館”“黨史博覽模擬館”等黨建工作場所，展出逼真、超時空的黨史歷程，開展黨員群眾喜聞樂見的文體活動，打造新時代黨員活動場所，增強黨建教育的時代感，推動國企黨員干部踐行創(chuàng)新引領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)實干精神，促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展，國有企業(yè)的紅色競爭力正在注入深化改革的每一顆細胞中。久久為功，善做善成，持續(xù)將黨建的政治優(yōu)勢和工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，國企競爭力就會更強，做強做優(yōu)做大的信心和步伐就會更加堅定。

四、總結(jié)

總之，企業(yè)黨組織的建設(shè)和作用的發(fā)揮，不能離開生產(chǎn)經(jīng)營，否則就成了無源之水、無本之木。而企業(yè)的興旺發(fā)達離開黨的建設(shè)和思想政治工作就失去了依靠和動力。只有堅持黨的建設(shè)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心來開展。做到黨的工作計劃圍繞生產(chǎn)經(jīng)營制定；黨組織活動圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展；思想政治工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營營造氛圍；黨的建設(shè)效果采用生產(chǎn)經(jīng)營的成果檢驗，檢驗的方法主要看黨組織和黨員在完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)中的作用如何。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與建立現(xiàn)代企業(yè)制度融會貫通，凝“魂”聚氣，植“根”企業(yè)。全面發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，并帶領(lǐng)全體職工投身到精細管理、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、崗位練兵、勞動競賽等工作中，著力解決在生產(chǎn)經(jīng)營方面遇到的問題，把黨建成效轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力，使企業(yè)持續(xù)保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。努力保持職工隊伍良好的精神風(fēng)貌，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，實現(xiàn)黨建與企業(yè)目標(biāo)雙贏結(jié)果。

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