亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        對(duì)國(guó)有企業(yè)以黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作模式的探討

        2018-07-22 06:53:10區(qū)佩珊
        青年時(shí)代 2018年14期
        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)

        區(qū)佩珊

        摘 要:本文首先分析了黨建帶團(tuán)建在國(guó)有企業(yè)中的發(fā)展現(xiàn)狀,例如對(duì)團(tuán)建工作的規(guī)劃不足、黨員干部的素質(zhì)和儲(chǔ)備不夠等問(wèn)題,隨后文章又提出了促進(jìn)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建工作模式的具體措施,例如加強(qiáng)思想建設(shè)、加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)、以本職工作為基礎(chǔ)提高青年創(chuàng)造力、通過(guò)文體活動(dòng)充實(shí)團(tuán)員文化生活等措施,希望能給相關(guān)人士提供一些參考。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);黨建帶團(tuán)建;工作模式

        共青團(tuán)是以黨為領(lǐng)導(dǎo)的青年組織,這個(gè)由各種先進(jìn)青年組成的群眾組織是黨重要的后備軍,也是連接青年和黨的重要媒介。隨著我國(guó)社會(huì)的不斷進(jìn)步,國(guó)有企業(yè)也進(jìn)入了改革的關(guān)鍵時(shí)期,團(tuán)組織在國(guó)有企業(yè)中所承擔(dān)責(zé)任也逐漸加重,面臨著更大的挑戰(zhàn)。為此需要加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建的作用,將青年的作用充分發(fā)揮出來(lái),從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

        一、黨建帶團(tuán)建在國(guó)有企業(yè)中的發(fā)展現(xiàn)狀

        (一)對(duì)團(tuán)建工作的規(guī)劃不足

        大部分國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行黨建工作和團(tuán)建工作的過(guò)程中,依然實(shí)行單獨(dú)處理的方式,兩項(xiàng)工作分別進(jìn)行建設(shè),在這種模式下就會(huì)降低黨建工作的整體效率,從而使黨建體系在建設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)疏漏,更不用說(shuō)是在黨建工作帶領(lǐng)之下的團(tuán)建工作,最終就會(huì)導(dǎo)致黨建帶團(tuán)建的相關(guān)任務(wù)難以落實(shí),從而限制了各項(xiàng)團(tuán)建工作的順利展開(kāi),無(wú)法發(fā)揮出團(tuán)建的應(yīng)有作用。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的經(jīng)營(yíng)效益逐漸下降,運(yùn)營(yíng)壓力也逐漸增大,而國(guó)有企業(yè)中以部門工作為重點(diǎn),員工流動(dòng)分散的工作模式,導(dǎo)致團(tuán)建工作在國(guó)有企業(yè)中受到較大的限制與影響,需要在經(jīng)過(guò)各方協(xié)調(diào)后才能有效進(jìn)行團(tuán)建工作,從而就會(huì)降低黨建帶團(tuán)建的工作效率。

        (二)黨團(tuán)干部的素質(zhì)和儲(chǔ)備不夠

        國(guó)企中的團(tuán)組織和黨組織在日常發(fā)展中大部分都有儲(chǔ)備干部不足的問(wèn)題,因此相應(yīng)的黨建工作和團(tuán)建工作在開(kāi)展過(guò)程中就會(huì)較為困難,受到的壓力也比較大,特別是在黨建帶團(tuán)建的工作中,具體的建設(shè)過(guò)程需要在團(tuán)員干部和黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,因此兩個(gè)組織中的干部就會(huì)承受較大的負(fù)擔(dān),因此就會(huì)出現(xiàn)疏忽之處,從而影響到黨建帶團(tuán)建的順利進(jìn)行。團(tuán)員干部和黨員干部是黨建帶團(tuán)建中關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)者,因此領(lǐng)導(dǎo)者的能力和素養(yǎng)會(huì)對(duì)黨建帶團(tuán)建效果產(chǎn)生直接的影響。國(guó)有企業(yè)中的部分干部在領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)的過(guò)程中逐漸顯露出來(lái)一定的不足之處,在建設(shè)過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力不足或是思想意識(shí)跟不上時(shí)代發(fā)展步伐的問(wèn)題,從而影響到黨建帶團(tuán)建的順利開(kāi)展。除此之外就是相關(guān)的干部領(lǐng)導(dǎo)缺乏問(wèn)題處理能力和管理能力存在不足之處,同時(shí)沒(méi)有積極地參與培訓(xùn)提高自身素質(zhì),缺少建設(shè)激情和動(dòng)力,從而無(wú)法正確引導(dǎo)企業(yè)中的黨建帶團(tuán)建工作。

        二、如何在國(guó)有企業(yè)中實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建的工作模式

        (一)加強(qiáng)思想建設(shè)

        國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中必須要意識(shí)到共青團(tuán)對(duì)于黨組織發(fā)展來(lái)說(shuō)具有重要的作用是黨建工作的基礎(chǔ),為此要加強(qiáng)青年員工的思想建設(shè)從而為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的力量。國(guó)企在建設(shè)團(tuán)組織的過(guò)程中需要加強(qiáng)正確黨思想的宣傳,積極進(jìn)行黨建帶團(tuán)建,用馬克思主義來(lái)武裝自己,將各種先進(jìn)理論作為黨建帶團(tuán)建的精神支撐,組織青年員工參加黨性知識(shí)教育培訓(xùn),將團(tuán)建中的愛(ài)國(guó)主義與集體意識(shí)灌輸?shù)角嗄杲逃校瑥亩鴰椭嗄陠T工樹(shù)立起愛(ài)國(guó)主義為基礎(chǔ)的民族精神,讓青年員工了解我國(guó)在新時(shí)期的發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為基礎(chǔ),提高青年員工的責(zé)任意識(shí),從而更好地投身于中國(guó)夢(mèng)建設(shè)當(dāng)中,提高員工自信心與堅(jiān)定信念。

        在傳播相關(guān)思想時(shí),國(guó)企也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)青年員工的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),向員工宣傳黨的指導(dǎo)思想,從而加深青年員工對(duì)于組織文化的理解。企業(yè)在不斷的發(fā)展過(guò)程中,全部員工共同展示出來(lái)的形式總和與共同的價(jià)值體系就是企業(yè)文化。在進(jìn)行黨建帶團(tuán)建時(shí),黨組織成員應(yīng)該對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行一定的宣傳與講解,從而幫助青年員工更好地掌握企業(yè)文化從而讓員工在不經(jīng)意的接觸中感受到企業(yè)文化的魅力,從而更好地融入企業(yè)文化當(dāng)中。在企業(yè)文化熏陶之下,加強(qiáng)員工對(duì)于企業(yè)的歸屬感,提高企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工之間價(jià)值取向的有機(jī)統(tǒng)一。

        (二)加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)

        在團(tuán)建中,基層組織建設(shè)是整個(gè)體系中的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),為團(tuán)建工作不斷地提供活力。在國(guó)企進(jìn)行黨建帶團(tuán)建時(shí),需要通過(guò)黨建工作科學(xué)帶領(lǐng)團(tuán)組織建設(shè)基層組織,在青年員工聚集的部門可以和黨組織一樣,建立相應(yīng)的團(tuán)組織。至于在建設(shè)分散流動(dòng)的團(tuán)組織中,從而提高團(tuán)組織的影響力和管理范圍,防止團(tuán)建工作中的出現(xiàn)漏洞。團(tuán)干部是共青團(tuán)發(fā)展過(guò)程中的主心骨,為此選拔具有領(lǐng)袖氣質(zhì)的管理人才作為團(tuán)干部,從而將干部自身的先鋒作用充分發(fā)揮出來(lái)。同時(shí)要組織團(tuán)干部定時(shí)進(jìn)行教育學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助團(tuán)干部樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的精神和堅(jiān)韌的意志力,從而在實(shí)際建設(shè)過(guò)程中能夠?qū)嵤虑笫堑刂笇?dǎo)建設(shè),合理約束自身行為,遇到困難挑戰(zhàn)不輕易退縮,樹(shù)立牢固的群眾意識(shí),對(duì)青年進(jìn)行深入的了解,從而在群眾中汲取力量,從而作為青年的典范和表率[1]。團(tuán)組織成員轉(zhuǎn)變?yōu)辄h組織成員的唯一渠道就是將優(yōu)秀團(tuán)員選舉出來(lái)進(jìn)入黨組織成為黨員,從而為黨的發(fā)展提供新鮮力量,同時(shí)將團(tuán)組織中思想積極向上、工作勤奮、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的青年吸引到黨組織中,從而提高黨組織的整體實(shí)力。

        (三)以本職工作為基礎(chǔ)提高青年創(chuàng)造力

        在社會(huì)發(fā)展新時(shí)期,人力資源已經(jīng)成為企業(yè)中的重要競(jìng)爭(zhēng)力,也是企業(yè)中的重要資源。而在進(jìn)行黨建帶團(tuán)建中,黨組織可以帶領(lǐng)團(tuán)組織開(kāi)展一些可以促進(jìn)青年員工專業(yè)能力有效提高的活動(dòng),同時(shí)還要結(jié)合企業(yè)中的人力資源部門,比如可以開(kāi)展一些專業(yè)技能評(píng)比大賽和崗位練兵等活動(dòng),或是通過(guò)以一帶一的方式來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí),從而促進(jìn)青年員工綜合素質(zhì)的有效提高,提升青年員工的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和技術(shù)水平,從而創(chuàng)造出青年員工為帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展,企業(yè)培養(yǎng)青年員工的良性循環(huán)。在國(guó)企中的團(tuán)組織發(fā)展相關(guān)服務(wù)活動(dòng)時(shí),可以樹(shù)立明確的品牌,從而通過(guò)品牌效應(yīng)來(lái)激發(fā)青年員工的積極性,例如可以將青年優(yōu)質(zhì)示范崗、青年創(chuàng)新、文明青年等作為工作品牌,在以上述品牌為目標(biāo),樹(shù)立起風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)新、合作的機(jī)制,從崗位實(shí)際發(fā)展情況入手,提高青年員工整體工作效率,從而帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)的順利發(fā)展[2]。在黨建帶團(tuán)建中,要將青年員工優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái),積極爭(zhēng)取黨的支持,從而獲得更多的發(fā)展資源,發(fā)揮出青年生力軍的作用,提高黨團(tuán)之間的聯(lián)合作用,例如可以開(kāi)展青年領(lǐng)袖計(jì)劃和優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)優(yōu)等活動(dòng),從而給團(tuán)建提供更多機(jī)會(huì)。

        (四)通過(guò)文體活動(dòng)充實(shí)團(tuán)員文化生活

        隨著經(jīng)濟(jì)改革的逐步深入,青年在進(jìn)入社會(huì)后所面臨的就業(yè)壓力也逐漸增大,同時(shí)還伴隨著婚姻情感和生活壓力等問(wèn)題。為此國(guó)企在進(jìn)行黨建帶團(tuán)建的過(guò)程中,除了要提高員工服務(wù)效率的同時(shí),還可以通過(guò)一些服務(wù)性和文體性活動(dòng)來(lái)給青年員工提供一個(gè)舒緩壓力、放松精神的機(jī)會(huì),從而讓青年員工對(duì)本職工作更加投入。在活動(dòng)開(kāi)展前,要從青年員工的興趣入手,舉辦一些文體活動(dòng),從而能夠讓員工積極投入其中。比如可以舉辦一些靈活性較強(qiáng)的小型活動(dòng),例如象棋賽、羽毛球賽和籃球賽等活動(dòng),同時(shí)還要將注重參與人員的廣泛性,可以進(jìn)行城市定向越野等活動(dòng)[3]。同時(shí)也可以開(kāi)展一些思想性較強(qiáng)的活動(dòng),例如參觀黨性教育基地、義務(wù)獻(xiàn)血、志愿服務(wù)活動(dòng)等,使活動(dòng)內(nèi)容更加豐富,讓青年員工在活動(dòng)中加強(qiáng)思想觸動(dòng),從而幫助員工建立起正確的價(jià)值觀念。至于服務(wù)性的活動(dòng),就可以從員工實(shí)際生活入手,例如開(kāi)展青年員工集體生日會(huì),為單身的青年員工舉辦聯(lián)誼活動(dòng),為職工交友搭建平臺(tái)。

        三、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,黨建帶團(tuán)建是國(guó)有企業(yè)在新時(shí)期最為關(guān)鍵的發(fā)展模式,能夠滿足新時(shí)代青年對(duì)于工作的要求。為此國(guó)有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)政治引導(dǎo),從而為黨建帶團(tuán)建工作指引道路,通過(guò)有效措施加強(qiáng)企業(yè)中的思想建設(shè)和文化建設(shè),從而為國(guó)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供思想支撐,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)中青年人專業(yè)技能和思想素質(zhì)的有效提高。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張潔斯.國(guó)有企業(yè)以黨建帶動(dòng)團(tuán)建工作模式分析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(18):266-267.

        [2]杜文聰.對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作的思考[J].辦公室業(yè)務(wù),2016(10):25.

        [3]楊名.黨團(tuán)關(guān)系發(fā)展與企業(yè)黨建帶團(tuán)建研究——以某中央企業(yè)為例[J].青年探索,2015(06):17-21.

        猜你喜歡
        國(guó)有企業(yè)
        國(guó)有企業(yè)推進(jìn)“科改示范行動(dòng)”的實(shí)踐與思考
        新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
        國(guó)有企業(yè)研究型審計(jì)思考與探索
        國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理探討
        如何做好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)工作
        活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
        對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨支部建設(shè)的思考
        探索國(guó)有企業(yè)投資新路徑
        國(guó)有企業(yè)改革之路上的“國(guó)退民進(jìn)”
        新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考
        完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
        手机在线免费观看av不卡网站| 国产偷拍盗摄一区二区| 97se在线观看| 97在线视频免费| 国产免费一区二区av| 亚洲一级天堂作爱av| 亚洲视频专区一区二区三区| 成人影院在线视频免费观看| 亚洲av无码国产综合专区| 粉嫩虎白女毛片人体| 国产suv精品一区二区69| 天天狠天天透天干天天| 国产成年无码久久久久下载| 男女动态视频99精品| 女人天堂av人禽交在线观看| 精品国产一区二区三区2021| 欧美午夜刺激影院| 亚洲中久无码永久在线观看同 | 91久久久久无码精品露脸| 亚洲精品99久久久久久| 久久综合九色综合久久久| 日本添下边视频全过程| 国产亚洲真人做受在线观看| 久久婷婷色综合一区二区| 亚洲先锋影院一区二区| 成人激情视频一区二区三区| 国产亚洲精品在线视频| 亚洲av无码无限在线观看| 国产精品白丝喷水在线观看| 91精品视品在线播放| 人妻av一区二区三区高| 极品少妇高潮在线观看| 亚洲中文字幕日产无码| 色婷婷综合久久久久中文| 国产精品亚洲一区二区杨幂| 亚洲中文字幕乱码在线视频| 永久免费视频网站在线| 日日碰狠狠添天天爽五月婷 | 亚洲国产精品无码av| 精品国模一区二区三区| 欧美一级人与嘼视频免费播放|