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        00后勞動(dòng)力三跳躍

        2018-07-21 08:16:56
        當(dāng)代工人 2018年10期
        關(guān)鍵詞:跳板資本論職場(chǎng)

        本期嘉賓:趙新月 勞工問題專家

        00后,向著職場(chǎng)跳躍而來!

        為什么說00后是“跳躍”而來?因?yàn)槲医枇笋R克思《資本論》里的一個(gè)比喻——商品只有完成“驚險(xiǎn)的跳躍”,才能賣出去。馬克思又說,商品愛貨幣,但愛情的道路不平坦。多少商品,賣不出去,完不成這“驚險(xiǎn)的跳躍”,摔死在山澗里。

        勞動(dòng)力也是商品,就業(yè)就是勞動(dòng)力完成“驚險(xiǎn)的跳躍”,把自己賣出去,和貨幣完婚。

        00后走向職場(chǎng),也是要?jiǎng)趧?dòng)力完成“驚險(xiǎn)的跳躍”,之后和貨幣拜天地、入洞房。

        時(shí)代不同了。60后勞動(dòng)力,不需要“驚險(xiǎn)的跳躍”,他們的勞動(dòng)力和貨幣的結(jié)合,是“包辦婚姻”。70后、80后、90后勞動(dòng)力,開始踏上跳板,他們的“婚姻”是自由的,但“離婚率”逐年代而升高。

        00后勞動(dòng)力,則將面對(duì)前所未有的“驚險(xiǎn)的跳躍”。我稱之為“三跳”:常跳、歡跳、穩(wěn)跳。

        常跳——00后就業(yè),基本上屬于“常跳”。所謂“常跳”,就是整天跳槽。

        00后勞動(dòng)力,不再會(huì)“從一而終”,不再會(huì)愛一個(gè)企業(yè)“天荒地老”,不再會(huì)“嫁雞隨雞嫁狗隨狗”,他們會(huì)見異思遷,他們會(huì)始亂終棄。

        不要奇怪00后為什么躁動(dòng)不安,要奇怪就奇怪時(shí)代變了。他們跳躍的對(duì)岸,多少企業(yè),朝如青絲暮成雪;多少貨幣,千金散盡還復(fù)來;多少新奇,各領(lǐng)風(fēng)騷三五天;多少誘惑,猶抱琵琶半掩面!

        “常跳”,是00后的宿命。因?yàn)樗麄冇龅搅俗兓貌欢ㄓ秩侨俗⒛康膶?duì)岸。這就是勞動(dòng)力經(jīng)濟(jì)新常態(tài),這就是勞動(dòng)力商品追逐貨幣的愛情新常態(tài)。

        羅密歐不一定非朱麗葉不娶,祝英臺(tái)不一定非梁山伯不嫁。00后勞動(dòng)力追逐貨幣的愛情之旅也是不平坦的,但絕對(duì)又是最精彩的,因?yàn)樗麄冞x擇了隨時(shí)跳躍,他們不想在一棵樹上吊死或吊活。

        也許60后、70后、80后覺得“常跳”是一種反常,也許90后覺得“常跳”是一種壓力,但是,00后會(huì)覺得“常跳”是一種自由,是一種刺激,是一種時(shí)尚。

        歡跳——今天的00后常常主動(dòng)“下崗”,隨時(shí)給企業(yè)甩出一紙“休書”,他們沒有眼淚,只有舒暢。

        因?yàn)闀r(shí)代變了。馬克思把勞動(dòng)像蘋果一樣,一剖為二,一半兒是“具體勞動(dòng)”,另一半是“抽象勞動(dòng)”。

        馬克思接著又一刀,把價(jià)值也像蘋果一樣,一剖為二,一半兒是“使用價(jià)值”,另一半兒是“價(jià)值”。

        過去年代的勞動(dòng)力,太看重“具體勞動(dòng)”和“使用價(jià)值”,特殊的年代注定了他們除了這個(gè)行業(yè)、這門技術(shù)、這個(gè)崗位之外,并沒有選擇路徑,也就是說,他的愛和被愛都是唯一的。

        從00后開始,他們更看重“抽象勞動(dòng)”和“價(jià)值”。高度信息化的時(shí)代和高學(xué)歷的普及,讓他們可以輕松超越完全不同的“具體勞動(dòng)”和“使用價(jià)值”的界限,而在各種職場(chǎng)上游刃有余。銀行職員可以變成公務(wù)員,禮儀小姐可以變成影視明星,快遞員可以變成技術(shù)員,不管他們的“具體勞動(dòng)”和“使用價(jià)值”如何不同,但在“抽象勞動(dòng)”和“價(jià)值”上等價(jià)同理。

        穩(wěn)跳——00后也是人,并不是所有“驚險(xiǎn)的跳躍”都不令人心悸。

        為什么醫(yī)生和科學(xué)家的待遇較高?

        因?yàn)樗麄優(yōu)榱顺蔀獒t(yī)生和科學(xué)家所需要積累的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了一般勞動(dòng)者。

        《資本論》價(jià)值決定價(jià)格的道理,為勞動(dòng)力的成功跳躍指了一條明道,那就是你要注重“資本積累”。

        積累越多,并且在職場(chǎng)上無可替代,既不會(huì)被其他勞動(dòng)力替代,也不會(huì)被人工智能替代,你就絕對(duì)能把“驚險(xiǎn)的跳躍”變成“穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)奶S”。

        無論發(fā)揮市場(chǎng)的決定性作用,還是改革開放的大門越開越大,都為00后的“穩(wěn)跳”提供了前所未有的機(jī)遇。

        注重知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的積累,注重追求“獨(dú)一無二”,是00后勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)跳”的資本。

        00后,應(yīng)該做“穩(wěn)跳”的榜樣。

        工會(huì)可以為00后做什么?答案是4個(gè)字,曰:“搭建跳板”。

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