蒙秀溪
“我的小孩以前比較任性,動不動就哭鬧。進幼兒園才三四個月,她就變得懂事了,知道跟我們溝通了,有時候還會主動幫我們做點家務。我對幼兒園的教育很滿意?!惫鹆质衅咝怯變簣@(以下簡稱七星幼兒園)幼兒家長劉建楠說。這位“80后”媽媽是醫(yī)學專業(yè)的研究生,也是一名教師,對孩子的教育有“高的要求,高的期望”,如今對七星幼兒園給出了“很滿意”的評價。
“讓幼兒快樂成長,讓家長安心放心”,是七星幼兒園辦園68年來的不懈追求。近年來,該園在“潤育潛質(zhì)、培養(yǎng)習慣、發(fā)展個性”理念的引領下,著力構(gòu)建園本特色課程體系,培養(yǎng)園本名師,推進家園互動,并牽頭成立了我區(qū)首個幼教集團。
隨著裁判的一聲哨響,七星幼兒園趣味足球賽拉開了序幕。足球場上,小小的身影追著足球四處奔跑,小隊員們一陣陣興奮的尖叫聲、觀眾們一浪高過一浪的喝彩聲在幼兒園里回響……
“足球好好玩呀,可我到現(xiàn)在都還沒有踢進一個球呢,待會我一定把球踢進球門!”中場休息時,該園大二班小朋友李炫言氣喘吁吁地告訴記者。
在七星幼兒園,記者現(xiàn)場感受了一場趣味足球賽:球員都是四五歲的小朋友,男女分隊,班級對壘,角逐激烈。一場比賽下來,球員們雖已滿頭大汗,卻都興奮不已?!白闱?qū)⒆由眢w發(fā)育很有好處,對良好性格的形成也很有幫助。我家小姑娘以前比較嬌氣,接觸足球后變得獨立了很多。剛才看到她在賽場上跌倒了不是哭,而是站起來繼續(xù)跑,我感到很欣慰?!庇^看比賽后,家長陳赟頗為感動地說。
趣味足球賽是七星幼兒園足球特色課程的一項內(nèi)容,足球特色課程又是該園特色課程體系的一個重要組成部分。多年來,該園積極研發(fā)園本特色課程,以“實踐、環(huán)保、創(chuàng)新、節(jié)約”為理念,構(gòu)建以傳統(tǒng)文化、民俗文化為核心內(nèi)容的課程體系。在該課程體系中,“實踐”為主體目標,即讓幼兒在實踐操作中養(yǎng)成習慣、培養(yǎng)性格。其他三者則代表不同的內(nèi)容:“環(huán)保”是環(huán)境保護教育課程的簡稱,包含“水底世界”、立體化“花草基地”、班級“種植園地”等具體課程;“創(chuàng)新、節(jié)約”是對“創(chuàng)做”大課間、創(chuàng)意青花瓷、勺鏟DIY、蠟染布坊等課程的概括,目的是讓幼兒在傳承民族傳統(tǒng)文化的基礎上學會思考、創(chuàng)新。
“我特別喜歡‘創(chuàng)做大課間,爸爸、媽媽、老師和我一起用廢舊的一次性碗筷,做了很多有趣的東西。你看這個就是我畫的,好不好看呀?”七星幼兒園大一班鄒宜秦小朋友一邊拿著自己的作品,一邊興奮地對記者說。那是一張畫在一次性碟子上的京劇臉譜,雖然筆畫、形象都很稚嫩,卻充滿童趣。在該園教學樓的一樓有一個“創(chuàng)意坊”,里面展示著用邊角料做的民族服飾、在鵝卵石上創(chuàng)作的兒童畫等作品,供人觀賞。
活動課程要開展好,家長的參與很重要。七星幼兒園將家長視為最重要的“盟友”,通過家長委員會、家長志愿者、半日開放活動等方式,不斷激發(fā)家長參與園所辦學的積極性。
“我平日里工作也挺多的,但只要幼兒園有需要,我都會抽時間參加?!弊鳛榧议L志愿者的一員,張苑對于幼兒園的“召喚”總是隨叫隨到。她認為,參加幼兒園的活動,既可以學習先進的育兒知識,又可以陪伴孩子一起成長,是一件美妙的事情。
在七星幼兒園,每間教師辦公室的墻上都貼著幾塊軟板,上面條理清晰地羅列著各種問題:如何在沙包拋接游戲中提高小班幼兒的拋接能力?如何在跳袋游戲中提高中班幼兒的穿脫能力?……“這是我們的‘問題板?!眻@長李莉向記者介紹,“所謂‘問題板,其實就是老師將每天碰到的教學小問題一一羅列出來,然后以小組合作、組塊研究的形式,進行真實的、切中問題要害的有效研究?!?/p>
“小處著眼,大處生發(fā)”,是七星幼兒園落實園本教研的思路?!靶√幹邸保褪且蠼處熽P(guān)注每一個活動、每一門課程的情況,關(guān)注每一個孩子的表現(xiàn),將研究落實到細節(jié)中;“大處生發(fā)”,即在一個個小研究的基礎上不斷深化研究內(nèi)容,對學前教育的熱點、難點問題進行專題研究?!皬哪膩?、是什么、為什么、怎么辦”的“問題板”研究,形成了獨具該園特色的保教工作“天天研究”機制,是該園積極開展“草根式研究”的有益嘗試。
“‘問題板的每一個問題都是老師們在日常教學活動中碰到的,每一個問題都是結(jié)合幼兒的實際情況開展的。我覺得,這樣的研究更具針對性,更能快速提升老師的專業(yè)能力。我在這里工作接近二十年了,‘問題板研究讓我覺得更鮮活、更有效?!逼咝怯變簣@教師馬蓉暉說。
大力發(fā)展園本教研,是七星幼兒園培養(yǎng)專業(yè)師資隊伍的重要手段。多年來,該園致力于培養(yǎng)“三能三會”(能學習、能指導、能實踐,會交流、會上課、會反思)型教師,促使教師由“學習型”向“研究型”轉(zhuǎn)變。為此,該園除了大力實施“問題板”研究,還積極落實“市培”“區(qū)培”“國培”工作,并分批次安排教師外出觀摩學習。此外,該園還開展“教師幸福成長課堂”、思想交流會、戶外拓展訓練、師德演講賽,以及師徒結(jié)對、教師走班、跟班指導、輪崗鍛煉等,構(gòu)成了“每周一教研,活動常態(tài)化”的教研體系,為教師搭建了多元的成長平臺。
值得一提的是,七星幼兒園還為教師量身定制“個人成長方案”,對不同階段的教師進行有針對性的培養(yǎng):對于新手教師,采取崗前培訓、推門聽課指導、爬坡課展示等方式,縮短新教師的適應期;對于成熟期教師,則為其立專題、壓擔子,促進教師專業(yè)發(fā)展;對于老教師,則重在幫助其提煉、總結(jié)經(jīng)驗,形成個性化教學風格,發(fā)揮其傳幫帶作用。近三年,該園教師參加縣(市、區(qū))級以上教學研討交流達76人次,在縣(市、區(qū))級教研活動中上展示課26節(jié),累計128人次在國家級、自治區(qū)級、市級教學比賽中獲獎。
“教師是推進教育發(fā)展的重要力量,是確保幼兒園教育教學質(zhì)量提升的核心力量。教師隊伍建設工作在任何時候都不能放松,這也是我們今后工作的重點?!惫鹆质衅咝峭杏准瘓F黨支部書記秦艷玲說。
七星幼兒園創(chuàng)建于1950年,至今已有68年歷史,曾先后榮獲全國巾幗文明崗、自治區(qū)級示范園、自治區(qū)家庭教育先進學校等多項國家級、自治區(qū)級榮譽。作為優(yōu)質(zhì)園,該園積極發(fā)揮自身的輻射引領作用,聯(lián)合桂林市七星幼兒園花橋分部、桂林市七星高新幼兒園,于2010年成立了桂林市七星托幼教育集團,成為我區(qū)首個學前教育集團。
“集團化辦學,給我園帶來了新的機遇!”桂林市七星高新幼兒園副園長黃敏激動地說。高新幼兒園是桂林市七星托幼教育集團的一個分園,與龍頭園七星幼兒園實行同步管理,經(jīng)過8年的發(fā)展,高新幼兒園如今已是桂林市示范幼兒園、自治區(qū)示范幼兒園?!捌咝怯變簣@先進的管理理念、優(yōu)秀的教師隊伍,還有許多適合幼兒發(fā)展的活動,都移植到了我們這里?,F(xiàn)在,我園發(fā)生了翻天覆地的變化,不再是以前那個又破又舊的幼兒園了?!秉S敏副園長感慨說。
實施園區(qū)同步管理,是七星幼兒園擴散自身優(yōu)勢資源的重要方式,主要表現(xiàn)在三個層面:就教研層面而言,總園與分園運用同樣的方式,就共同的問題,在同樣的時間進行集體教研;就活動層面而言,總園與分園同步開展園所活動,并組織園區(qū)巡演活動;就辦園理念而言,總園與分園有共同的辦園目標、辦園思路。
同步管理的另一個優(yōu)勢,在于能夠統(tǒng)一調(diào)配集團內(nèi)部的資源。開展教師跨園半日走班、教學活動走班等活動,是桂林市七星托幼教育集團進行資源合理調(diào)配的一次創(chuàng)新。每周星期四,該集團的3個分園就會“亂”起來,園所內(nèi)進行幼兒走班學習、園所間進行教師跨園教學,所有的行政班、教師都被打亂?!翱鐖@教學不僅開闊了我的眼界,讓我接觸到更多鮮活的案例,還讓我有機會親身經(jīng)歷優(yōu)秀教師教學的全過程,能夠更真切地提高專業(yè)技能?!惫鹆质衅咝歉咝掠變簣@教師周亭伊說。
當然,實施同步管理的目的不是要消除各園的特色,而是通過同步發(fā)展,為薄弱幼兒園打下更堅實的發(fā)展基礎,進而促使其向特色化、內(nèi)涵化方向發(fā)展?!拔覀冞€是有很大的自主性的?!惫鹆质衅咝怯變簣@花橋分部教師蔡逸告訴記者,“比如教師教研活動,除了參加集團集體教研活動,我們也有自己的特色活動?!?/p>
2016年,同步管理的優(yōu)勢進一步深化,桂林市七星托幼集團內(nèi)部組建了七星幼教聯(lián)盟、高新幼教聯(lián)盟,分別以七星幼兒園、高新幼兒園為龍頭園,采取‘1+X+Y的模式,與城區(qū)內(nèi)七星澳洲假日e貝幼兒園、嘉嘉幼兒園等18所民辦幼兒園組成聯(lián)盟,形成資源共享、優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展的格局。
除了落實集團化辦學工作,七星幼兒園還積極開展優(yōu)質(zhì)資源輸出工作,多次到百色、三江、龍勝等地“蹲點支教”:對管理效能較差、業(yè)務較落后的園所進行“定點指導”,使其逐漸走上正軌;對有一定基礎的幼兒園,采取“結(jié)對幫扶”,幫助其在辦園質(zhì)量上更上一個臺階。目前,該園已成功幫扶桂林市清風實驗幼兒園、桂林市臨桂區(qū)佳佳幼兒園、桂林市平樂縣幼兒園、桂林市資源縣幼兒園等多所幼兒園完成市級、自治區(qū)級示范園創(chuàng)建工作,示范引領作用進一步向外延伸。
“獨樂樂不如眾樂樂。學前教育的發(fā)展也是如此,需要各方聯(lián)合發(fā)力,需要好的幼兒園不斷共享優(yōu)勢資源。今后,我們將會繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用,努力發(fā)展壯大我們的‘家園!”桂林市七星托幼集團總園長馮嘉莉信心滿滿地說。
(責編 蔣海蘭)