文_永星

帶著“歸零心態(tài)”，擺正自己的位置，以一顆平常心、謙恭心、進取心來工作

那一年，年輕帥氣的小伙衛(wèi)哲從上海外國語學院畢業(yè)后，應聘到了一家證券公司做總經理秘書。堂堂的名牌大學優(yōu)秀畢業(yè)生，去做一名秘書，是不是屈才了？衛(wèi)哲卻不這么想，他告訴自己：以前的一切全都掀過去了，擺在你面前的又是一張嶄新的白紙。

秘書工作很繁瑣，但在許多極普通的事上，衛(wèi)哲都要求自己盡力做到最好。比如文件的擺放，一般的秘書會按照時間順序把文件放在老板的桌子上，他則會按照急緩程度來排序，并且盡量把內容有關聯的文件放在一起。即使是在端茶送水這樣的小事上，衛(wèi)哲也揣摩出很多道道，比如，老板講話講得多，倒水就得勤快一些；什么時候只倒水不加茶葉，什么時候該帶茶葉進去。當他把這些細節(jié)都做好的時候，老板知道，讓衛(wèi)哲再做復印、倒水等工作，就是屈才了。很快，總經理提拔了他。衛(wèi)哲24歲時，就出任了上海萬國證券公司資產管理總部的副總經理。

當上副總經理后，衛(wèi)哲總是問自己：“你真有這個能力嗎，比如財務管理？”為了提高自己的財務管理能力，1995年，衛(wèi)哲去了普華永道會計師事務所，他主動提出：“我需要一個盡可能低的職位。”最后，他自己挑了一個“財務專員”的位子。

從萬國的老總級人物到普華永道的小職員，衛(wèi)哲絲毫沒有感到委屈，反而很高興，因為有將近30位老師可以教他。同事都非常喜歡這個謙虛好學的年輕人，他不僅贏得了好人緣，而且從同事身上學到了許多他以前所不知道的東西。很快，他在普華永道脫穎而出，從一般的財務顧問到經理，再到總部高級經理。

之后，年已不惑的衛(wèi)哲已經成了阿里巴巴網絡有限公司執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行官。作為中國最年輕的首席執(zhí)行官之一，他的職場生涯，被無數白領尊為“衛(wèi)氏職場史”，曾得到美國權威財經雜志《福布斯》的高度評價。

通過衛(wèi)哲的職場經歷，我們不難看出，他僅用了十多年的時間就完成了“從士兵到將軍”的職務升遷，跟他在職場中的的“歸零心態(tài)”不無關系。

所謂“歸零心態(tài)”，就是對職場中人來說，無論是新人還是老人，面對新環(huán)境或新崗位，都要進行“清零處理”。不管你從前在多么牛的企業(yè)、取得了多么大的成績，也不論從什么名牌學校畢業(yè)、取得過什么榮譽，來到新崗位以后，不能沉迷于過去的成就和驕傲中。

衛(wèi)哲無論是在初入職場時，還是跳槽到新公司時，總能帶著“歸零心態(tài)”，擺正自己的位置，以一顆平常心、謙恭心、進取心來工作，努力完成領導交付的每一項任務，或者把每一位同事當作自己的老師。如此一來，領導欣賞，同事喜歡，工作起來自然就干勁十足，業(yè)務能力自然會突飛猛進，想不升遷都難了！