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        改善科技創(chuàng)新“軟件”:讓項(xiàng)目評(píng)審更公正

        2018-07-16 09:03:00吳月輝劉詩(shī)瑤
        創(chuàng)新時(shí)代 2018年6期
        關(guān)鍵詞:張峰專家?guī)?/a>人情

        吳月輝 劉詩(shī)瑤

        科研項(xiàng)目評(píng)審公正與否,直接關(guān)系科研生態(tài)的健康

        “七八年前,拿著茶葉等禮品到我辦公室來(lái)拜訪的人還不少,這些年沒(méi)有了。去年,我評(píng)了幾十個(gè)項(xiàng)目,只接到兩個(gè)‘打招呼的電話。今年,一個(gè)電話也沒(méi)接到?!背D険?dān)任各類科研項(xiàng)目評(píng)審的張峰(化名)對(duì)評(píng)審風(fēng)氣變化的感受頗深。

        科研項(xiàng)目評(píng)審是科研鏈條的關(guān)鍵一環(huán),其公正與否直接關(guān)系科研生態(tài)的健康和科技事業(yè)的發(fā)展。

        國(guó)家對(duì)此非常重視。有關(guān)部門已出臺(tái)了一系列政策和措施進(jìn)行治理和完善?!笆晃濉逼陂g,科技部建立了統(tǒng)一的國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目咨詢、評(píng)審和驗(yàn)收專家?guī)?,擴(kuò)大戰(zhàn)略專家和一線專家參與的比例;建立專家?guī)祀S機(jī)抽取制度、定期輪換制度、涉嫌回避制度和專家信譽(yù)制度等措施,進(jìn)一步完善專家參與國(guó)家科技計(jì)劃管理的機(jī)制;進(jìn)一步發(fā)揮社會(huì)中介機(jī)構(gòu)在科技成果評(píng)價(jià)中的作用,建立和完善獨(dú)立的評(píng)估制度。

        “出臺(tái)這些措施,就是要避免出現(xiàn)‘人情評(píng)審和專家‘小圈子對(duì)科研評(píng)審活動(dòng)的直接干預(yù)。”科技部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

        許多省市科技部門也紛紛響應(yīng),出臺(tái)了相關(guān)舉措降低人為因素。比如,為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科技經(jīng)費(fèi)的管理和使用,江蘇揚(yáng)州市科技局建立了市級(jí)科技項(xiàng)目管理信息系統(tǒng),全市科技計(jì)劃全部網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上評(píng)審、結(jié)果公示,并公布舉報(bào)監(jiān)督電話(信箱),接受社會(huì)全程監(jiān)督,一旦發(fā)現(xiàn)作假,兩年內(nèi)不得申報(bào)。

        重拳之下,效果也逐漸顯現(xiàn)。

        張峰表示,目前評(píng)審制度越來(lái)越完善,環(huán)節(jié)更加科學(xué)合理?,F(xiàn)在評(píng)委們?cè)谠u(píng)審前都會(huì)簽承諾書,明確規(guī)定“評(píng)審情況不能公布、打分情況不能泄露、晚上最好別出酒店”等內(nèi)容,而早些年一般都只是口頭讓“大家記得遵守紀(jì)律”。

        讓張峰感覺(jué)變化比較大的還有,評(píng)委們被通知來(lái)參加評(píng)審的時(shí)間周期大大縮短了?!耙郧岸嗍翘崆鞍雮€(gè)月通知,現(xiàn)在大部分只提前3天通知,這就總體縮短了被人‘打招呼的時(shí)間。我常常到了評(píng)審現(xiàn)場(chǎng),才知道自己被分到哪個(gè)組、拿到哪些課題,而且所有課題團(tuán)隊(duì)的名字都是隱掉的?!?/p>

        為規(guī)避“人情”因素,在評(píng)審專家的篩選方式上也做了改變?!肮芾聿块T在專家?guī)炖锖Y選專家,然后分配課題?!睆埛逭f(shuō),“比如,我拿到15份課題,其他4位評(píng)委也拿到15份課題,但是我根本不知道另外4位評(píng)委是誰(shuí)。整個(gè)專家和課題分配的過(guò)程都是隨機(jī)排列組合?!?/p>

        “人情”等非學(xué)術(shù)類因素在項(xiàng)目評(píng)審中仍有干擾

        盡管評(píng)審風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn),但在一些地方和單位,仍有“拼關(guān)系”“靠人情”現(xiàn)象存在。

        業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,“人情”因素之所以難以杜絕,究其根源,主要還是科研工作本身是非常復(fù)雜的社會(huì)活動(dòng),項(xiàng)目評(píng)審涉及的又是“人對(duì)人”的評(píng)價(jià),因此難以排除主觀因素上的“鉆空子”。

        在地方研究所工作的科研人員黃強(qiáng)(化名)告訴記者,因?yàn)樽约航鼛啄甑目蒲谐晒谌珖?guó)得到了認(rèn)可和推廣,小有名氣,所以盡管沒(méi)有擔(dān)任過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目評(píng)審,但每年仍會(huì)接到一些“打招呼”“拉關(guān)系”的電話、短信?!八麄兌家詾槲沂窃u(píng)委,真是讓人哭笑不得!”

        一位知名院士也曾在媒體上公開(kāi)表示,自己多次受邀成為“千人”“杰青”和“長(zhǎng)江”等學(xué)術(shù)稱號(hào)的評(píng)委,每次評(píng)選前都會(huì)接到說(shuō)情的電話、短信。有的來(lái)自被評(píng)者本人,有的則來(lái)自被評(píng)者的導(dǎo)師或者所在高校的系主任甚至校長(zhǎng)。在近幾年的全國(guó)兩會(huì)上,也有一些政協(xié)委員反映,現(xiàn)在依然存在著誰(shuí)的導(dǎo)師名氣大、運(yùn)作能力強(qiáng),誰(shuí)就能拿到人才“帽子”的現(xiàn)象。

        個(gè)別海歸學(xué)者也反映,回國(guó)后,不得不花一些時(shí)間用于拉關(guān)系、搞公關(guān)。

        “人情”等非學(xué)術(shù)類因素的干擾,影響了項(xiàng)目評(píng)審工作的客觀性與公正性,阻礙了正常的人才培養(yǎng)進(jìn)程和科技創(chuàng)新活動(dòng),影響了科技、教育資源的合理配置。

        張峰說(shuō):“這對(duì)年輕的科研人員影響不小,比如有可能會(huì)削弱他們對(duì)科研評(píng)價(jià)體系的信心,產(chǎn)生‘不行下次我也找人的心理,從而造成惡性循環(huán)?!?/p>

        項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)規(guī)定在執(zhí)行上應(yīng)進(jìn)一步完善

        受訪專家表示,在科研項(xiàng)目評(píng)審的行為準(zhǔn)則方面,我國(guó)已有許多規(guī)定,現(xiàn)在主要在執(zhí)行上存在一些缺陷。

        西部某高校教授錢家偉(化名)說(shuō):“比如專家的選擇,國(guó)內(nèi)目前主要由各大學(xué)和科研單位推薦專家組成專家?guī)?。在評(píng)審中,一些專家評(píng)委要維護(hù)所在單位的利益,互相幫忙現(xiàn)象也就不足為奇?;蛘邔<以u(píng)委由一些單位的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,可能出現(xiàn)過(guò)度‘舉賢不避親的情況?!?/p>

        錢家偉認(rèn)為,要改變由于長(zhǎng)期擔(dān)任專家而形成的“合作”局面,專家?guī)斓倪x擇方法首先應(yīng)該全面改革。

        “項(xiàng)目申報(bào)可以采取匿名評(píng)審方式,評(píng)審專家與項(xiàng)目采取計(jì)算機(jī)隨機(jī)匹配模式,避免管理人員泄露信息。還有,評(píng)獎(jiǎng)采取匿名評(píng)審,不用參評(píng)人員到現(xiàn)場(chǎng)答辯,現(xiàn)場(chǎng)只需評(píng)審匿名的材料。對(duì)于申請(qǐng)項(xiàng)目或評(píng)獎(jiǎng)的研究基礎(chǔ),只看發(fā)表論文(匿名)和授權(quán)轉(zhuǎn)讓發(fā)明專利等硬指標(biāo)成果,不能把過(guò)去申請(qǐng)到的項(xiàng)目數(shù)量作為參與評(píng)選的研究基礎(chǔ)?!卞X家偉說(shuō)。

        中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究員齊建國(guó)認(rèn)為,應(yīng)建立和加強(qiáng)糾錯(cuò)、懲罰機(jī)制?!氨热?,管理部門關(guān)鍵崗位的工作人員掌握信息,知道哪個(gè)專家評(píng)什么項(xiàng)目,對(duì)這樣的崗位人員該如何有效約束?一旦發(fā)生評(píng)審不公,怎么進(jìn)行糾錯(cuò)和懲罰?這些機(jī)制應(yīng)該建立健全?!?/p>

        齊建國(guó)建議,還可以建立一套定量分析的事后評(píng)估體系?!耙恍┱n題是否落到了確實(shí)有實(shí)力的科研機(jī)構(gòu)和人才手中,并且做出了成績(jī)?對(duì)此可以進(jìn)行事后評(píng)估。如果80%沒(méi)有達(dá)到目標(biāo),就說(shuō)明選錯(cuò)了,也說(shuō)明現(xiàn)有的這個(gè)評(píng)價(jià)模式得改?!?/p>

        專家們還表示自律很重要。法律不可能管到每個(gè)細(xì)節(jié)。自律始終是社會(huì)能夠穩(wěn)定發(fā)展、道德體系能夠存在的基礎(chǔ)。

        齊建國(guó)說(shuō),“大多數(shù)學(xué)者都有公允心。我們都是從年輕時(shí)候一路走過(guò)來(lái)的,深知做科研不容易。人家費(fèi)了這么大勁,你不公正評(píng)審,把本來(lái)能評(píng)上的拿下,你良心何在?這是對(duì)科學(xué)良知的背離?!?/p>

        (本文轉(zhuǎn)自《人民日?qǐng)?bào)》)

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