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        實(shí)干擔(dān)當(dāng),謀求發(fā)展促均衡 砥礪奮進(jìn),轉(zhuǎn)型跨越勇?tīng)?zhēng)先

        2018-07-14 03:16:46閆自珍
        中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2018年2期
        關(guān)鍵詞:聚力聯(lián)社職工

        閆自珍

        近年來(lái),面對(duì)諸多困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn),聯(lián)社堅(jiān)持圍繞“抓改革,保穩(wěn)定,調(diào)結(jié)構(gòu),促發(fā)展”目標(biāo),按照“管住所有權(quán)、放活使用權(quán)、強(qiáng)化監(jiān)控權(quán)、抓住收益權(quán)”原則,大力實(shí)施“1226”工程,積極開(kāi)展項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)改革、招商引資、和諧聯(lián)社,逆境中求生存,艱難中謀發(fā)展,順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)成倍增長(zhǎng)、企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)、招商引資亮點(diǎn)頻現(xiàn)、和諧聯(lián)社蓄勢(shì)待發(fā),城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出科學(xué)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

        一、圍繞一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)(圍繞黨建工作統(tǒng)領(lǐng))

        一是全面從嚴(yán)治黨。深化黨員教育日常管理,增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí),加快推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化;把精準(zhǔn)扶貧作為抓基層黨建的重要抓手,圍繞光伏扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧來(lái)實(shí)施扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn);持續(xù)開(kāi)展基層黨組織書(shū)記“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作,對(duì)述前調(diào)研、述職內(nèi)容及述后整改提出明確要求,對(duì)述職較好的基層黨組織書(shū)記給予通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)較差的限期整改。

        二是鍛造干部隊(duì)伍。加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,推動(dòng)“三基”能力建設(shè);完善干部考核評(píng)價(jià)體系,健全目標(biāo)管理責(zé)任制,將黨建工作與干部的選拔任用和獎(jiǎng)懲掛鉤;全面落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、職能科室包保企業(yè)責(zé)任制,為企業(yè)提供全方位服務(wù)。

        三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持治標(biāo)和治本相結(jié)合,持續(xù)不懈落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持以上率下,緊盯年節(jié)假期、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),馳而不息糾正“四風(fēng)”,引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操,樹(shù)立良好的家風(fēng)永不含糊,追求高標(biāo)準(zhǔn)毫不動(dòng)搖,遠(yuǎn)離紀(jì)律底線決不觸碰,堅(jiān)決反對(duì)和抵制不良風(fēng)氣。

        二、實(shí)施“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略(結(jié)對(duì)幫扶和招商引資)

        圍繞“跳出煤炭抓升級(jí)”的思路,實(shí)施“結(jié)對(duì)幫扶和招商引資”兩大戰(zhàn)略,積極探索困難企業(yè)脫困自救。

        實(shí)施“結(jié)對(duì)幫扶”戰(zhàn)略。采取“聯(lián)社搭臺(tái),企業(yè)唱戲”方式,引導(dǎo)5家煤炭企業(yè)重點(diǎn)在幫助困難企業(yè)在工藝革新、節(jié)能降耗,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才上下功夫,通過(guò)投資金、上項(xiàng)目、搞技改等方式,幫助企業(yè)脫困自救。近年來(lái),聯(lián)社先后籌集8000余萬(wàn)元用于解決企業(yè)歷史遺留、職工安置和企業(yè)轉(zhuǎn)型等問(wèn)題。

        實(shí)施“招商引資”戰(zhàn)略。對(duì)諾威公司進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的有效嘗試,針對(duì)諾威公司產(chǎn)品滯銷(xiāo)、長(zhǎng)期停產(chǎn)放假、群體上訪事件時(shí)有發(fā)生的實(shí)際,聯(lián)社采用資產(chǎn)置換、股權(quán)置換、身份置換等多種方式引進(jìn)投資者,最終于2011年同長(zhǎng)治壺化集團(tuán)成功重組,重組6年來(lái),公司利潤(rùn)連續(xù)攀高、效益逐年提升、利稅不斷增加,財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,正在籌劃上市。

        三、“增強(qiáng)兩個(gè)觀念”(服務(wù)企業(yè)、發(fā)展企業(yè))

        增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)觀念。充分發(fā)揮“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”職能,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)具體實(shí)際,發(fā)揮職能作用,幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題。

        增強(qiáng)發(fā)展企業(yè)觀念。改變固有的工作模式,要求企業(yè)堅(jiān)持“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合,積極和科研院所聯(lián)姻,嘗試“強(qiáng)勢(shì)整合弱勢(shì)”工作,最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共有”集體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新格局。

        四、“聚力五項(xiàng)建設(shè)”(股東履責(zé)、安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、環(huán)保治理、企業(yè)改革、共享和諧)

        聚力股東履責(zé)建設(shè)。聯(lián)社積極和經(jīng)信委協(xié)調(diào)陽(yáng)泰集團(tuán)完善公司章程和法人治理結(jié)構(gòu),建立現(xiàn)代企業(yè)制度;充分履行股東權(quán)利和義務(wù),參與陽(yáng)泰集團(tuán)重大事項(xiàng)和重要工作的決策;針對(duì)煤炭企業(yè)面臨的融資難、融資貴問(wèn)題,為企業(yè)融資提供高效服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)完善信用評(píng)估制度,爭(zhēng)取銀行信貸支持,探索建立穩(wěn)定增長(zhǎng)的融資機(jī)制。

        聚力安全生產(chǎn)建設(shè)。完善安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)管理辦法,健全安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)考核體系,層層簽訂安全責(zé)任書(shū);定期對(duì)特種崗位進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高從業(yè)人員操作技能;加大排查堵漏力度,強(qiáng)化安全檢查和安全隱患的整改工作,對(duì)化工企業(yè)、商場(chǎng)、賓館、飯店等企業(yè)的消防安全工作進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,每月對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行分析、匯總,逐項(xiàng)篩查各類(lèi)隱患,堅(jiān)決杜絕不安全事故的發(fā)生。

        聚力提質(zhì)增效建設(shè)。重點(diǎn)強(qiáng)化合同管理,抓好合同管理的貫徹落實(shí),不斷完善合同條款,避免出現(xiàn)不必要的合同糾紛; 加強(qiáng)租金使用監(jiān)督管理,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)費(fèi)用支出管理,對(duì)燃油費(fèi),辦公費(fèi),差旅費(fèi)等實(shí)行預(yù)算管理,總額控制,分層量化。

        聚力環(huán)保治理建設(shè)。妥善處理發(fā)展與保護(hù)的關(guān)系,把加快生態(tài)文明建設(shè)當(dāng)作目前重要工作來(lái)抓。全省環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)巡察以來(lái),通過(guò)政策感化、法律維權(quán)、義務(wù)勞動(dòng)等手段,先后在涉污單位開(kāi)展廠區(qū)環(huán)境、噪音污染和垃圾填埋等隱患排查和整改工作,目前已通過(guò)環(huán)保部門(mén)驗(yàn)收,多次受到親臨現(xiàn)場(chǎng)的縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

        聚力企業(yè)改革建設(shè)。聯(lián)社主任多次帶隊(duì)深入企業(yè)調(diào)研摸底和聽(tīng)取改革建議,積極探索“集退民進(jìn)”,股權(quán)主體多元化,混合所有制經(jīng)濟(jì)職工持股方式,妥善安置職工,盤(pán)活閑置資產(chǎn)作為今年企業(yè)改革和激發(fā)混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力的重要抓手,特別是要把妥善安置職工問(wèn)題作為企業(yè)改革中的重中之中,本著“確保職工合法權(quán)益不受侵害”原則,探索企業(yè)改革工作。

        聚力共享和諧建設(shè)。加強(qiáng)用工備案管理,規(guī)范用工審批程序,對(duì)勞動(dòng)用工情況進(jìn)行摸底和督查;嚴(yán)格落實(shí)城鄉(xiāng)低保實(shí)施辦法,堅(jiān)持低保綠車(chē)月月通行制度,擴(kuò)大低保覆蓋面,保證困難職工隨時(shí)申報(bào),同時(shí)從嚴(yán)進(jìn)行低保復(fù)核;嚴(yán)格按照《信訪工作制度》,抓好信訪接待工作,為到齡職工及時(shí)辦理退休手續(xù)和辦理職工的喪葬費(fèi)及遺屬撫恤工作。

        發(fā)展是永恒的主題。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下,陽(yáng)城聯(lián)社將繼續(xù)保持艱苦奮斗、戒驕戒躁的作風(fēng),以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,強(qiáng)化黨的基層組織建設(shè);積極推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作;著力打贏環(huán)境保護(hù)攻堅(jiān)戰(zhàn);穩(wěn)步加快全縣集體企業(yè)改革步伐;抓強(qiáng)抓實(shí)抓嚴(yán)安全生產(chǎn)建設(shè),營(yíng)造和諧穩(wěn)定風(fēng)清氣正新聯(lián)社。

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