楊建華
隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,經(jīng)濟活動復(fù)雜性不斷增加,這對財務(wù)管理工作提出了更高的要求。我國事業(yè)單位目前普遍存在財務(wù)管理目標(biāo)不明確,預(yù)算管理機制不健全,缺乏有效的監(jiān)督工作,財務(wù)管理人員素質(zhì)較低等一系列問題。因此,為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,就需要事業(yè)單位對資金籌措和經(jīng)費開支等方面嚴(yán)格管理,從而保證事業(yè)單位財務(wù)管理工作效率,為事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展起到保障作用。
明確的財務(wù)管理目標(biāo)能夠正確指引單位的財務(wù)工作運行方向,是每一項財務(wù)工作得以有效推進的推動力。就目前事業(yè)單位來說,其財務(wù)管理目標(biāo)不明確的現(xiàn)象嚴(yán)重,財務(wù)管理缺乏必要的科學(xué)性,財務(wù)管理內(nèi)部不能運用科學(xué)的預(yù)測手段,但是財務(wù)管理工作方向模糊,嚴(yán)重影響了財務(wù)管理工作的效率,不利于事業(yè)單位的長期穩(wěn)定發(fā)展。
財務(wù)管理工作中一項重要的工作是財務(wù)預(yù)算,它決定了事業(yè)單位資金的去向。但是目前事業(yè)單位大多只流于形式,能及時進行預(yù)算編制,但是忽視了預(yù)算執(zhí)行的效果,也缺乏必要的預(yù)算控制。這導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行過于盲目,在執(zhí)行預(yù)算時,審批不嚴(yán)格和不規(guī)范,資金開支不能嚴(yán)格按照用途運行,資金使用后也缺少必要的監(jiān)督,這就導(dǎo)致預(yù)算工作效率普遍較低。
財務(wù)管理工作的規(guī)范性需要內(nèi)部與外部監(jiān)督機制的共同支撐,但是就目前很多事業(yè)單位來說,其缺乏健全的財務(wù)監(jiān)督機制,職權(quán)不明確和程序不規(guī)范的現(xiàn)象隨處可見,這就導(dǎo)致會計工作秩序混亂,財務(wù)工作的執(zhí)行得不到內(nèi)部制度的牽引,事業(yè)單位財務(wù)管理效率普遍較低。另外,缺乏健全的外部監(jiān)督體制,這也導(dǎo)致了事業(yè)單位財務(wù)管理工作效率的低下。
財務(wù)分析位于財務(wù)工作的較高位置,它能有效的反映一個企業(yè)的財務(wù)運行狀況,對企業(yè)財務(wù)發(fā)展起到一定的預(yù)測作用。新財政體制對事業(yè)單位財務(wù)分析工作提出了更高的要求,要求通過有效準(zhǔn)確的財務(wù)分析,為企業(yè)管理者提供有效的決策信息,準(zhǔn)確的對事業(yè)單位未來發(fā)展方向做出指導(dǎo),但是目前大部分事業(yè)單位缺少必要的財務(wù)分析工作,或者財務(wù)分析缺乏深度,這就影響了財務(wù)管理整體工作的效率。
隨著會計準(zhǔn)則的不斷改革,這就要求財務(wù)人員不斷更新其知識體系,使其能夠適應(yīng)財會政策的變化。但是目前事業(yè)單位由于財務(wù)管理人員年齡結(jié)構(gòu)普遍較大,財務(wù)觀念相對落后,對新知識的接受能力較差,會計核算方法不能很好的適應(yīng)時代的需求,這就導(dǎo)致財務(wù)管理工作不能得以有效開展。甚至有一些財務(wù)管理工作人員本身就缺乏必要的專業(yè)知識,不能很好的理解財務(wù)管理工作的實質(zhì),進一步降低了財務(wù)管理工作的效率。
建立健全事業(yè)單位財務(wù)管理制度,保證其財務(wù)管理工作的有效性。事業(yè)單位為提高其財務(wù)管理工作的規(guī)范性,要嚴(yán)格按照財政部的要求,制定符合自己發(fā)展需要的財務(wù)管理制度。加強資金審批流程的監(jiān)控,不斷規(guī)范預(yù)算編制流程,對預(yù)算執(zhí)行結(jié)果實時分析,使財務(wù)管理制度具備較強的可操作性,從而有效的約束企業(yè)財務(wù)管理行為,防止違規(guī)違法事件的發(fā)生。
事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算為單位資金的支出提供依據(jù),從而保證單位各項業(yè)務(wù)的有序進展。因此,事業(yè)單位要不斷加強預(yù)算管理,對預(yù)算管理的全過程進行實時監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題。事業(yè)單位要嚴(yán)格按照自己的特點對預(yù)算管理制度進行完善,及時改進預(yù)算方法,對各項專項資金的使用進行嚴(yán)格的管控,每年進行年度預(yù)算考核,建立相應(yīng)的獎懲制度,從而正確引導(dǎo)事業(yè)單位的資金流向,提高各部門資金使用的規(guī)范性。事業(yè)單位需要明確的是,預(yù)算管理絕不僅僅是財務(wù)部門的工作,而是涉及全單位各部門的事情,單位領(lǐng)導(dǎo)層必須給予高度重視和傾力支持,各部門必須密切配合,才能達到理想的預(yù)算管理效果,才能對單位財務(wù)狀況進行有效預(yù)測。
事業(yè)單位財務(wù)管理工作的有序進展,離不開財務(wù)監(jiān)督機制的支撐。完善的財務(wù)監(jiān)督機制,可以有效的預(yù)防違法違紀(jì)行為的發(fā)生,避免對國有資產(chǎn)的不合理運用。對單位財務(wù)運行的整個過程,都需要監(jiān)督機制的約束,從而更有效地督促財務(wù)人員依法履行工作職責(zé),使會計核算真是可靠,從而保證財務(wù)管理工作的有序推進。國家要不斷對事業(yè)單位法律法規(guī)進行完善,要不斷加強外部財務(wù)監(jiān)督工作,細(xì)化監(jiān)督內(nèi)容,保證財務(wù)工作合法有效進行。通過內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的共同作用,更有效地保證財務(wù)管理工作的有序運行。
事業(yè)單位的預(yù)測控制等工作的進行需要財務(wù)分析結(jié)果的支持,因此,財務(wù)分析工作的效率直接影響事業(yè)單位的未來發(fā)展。對事業(yè)單位進行財務(wù)分析,需要綜合考慮多個方面,公共支出比率和資產(chǎn)負(fù)債率等財務(wù)指標(biāo)的計算,都能夠直接反映事業(yè)單位的財務(wù)狀況。因此,要推進事業(yè)單位財務(wù)分析制度的建立,從而為財務(wù)分析工作提供導(dǎo)向,要對財務(wù)分析的工作流程及方法進行細(xì)化,綜合運用多種分析方法,對財務(wù)工作運行進行最全面的分析。通過財務(wù)分析報告的撰寫,為單位提供更有針對性和有效性的建議,從而有利于事業(yè)單位未來發(fā)展規(guī)劃。
財務(wù)人員素質(zhì)水平的高低直接影響工作的效果,因此,事業(yè)單位要注重會計人員聘用審核,挑選綜合素質(zhì)更高的會計人員從事于事業(yè)單位財務(wù)工作。要加強會計人員的培訓(xùn),組織財務(wù)人員進修,從而促進財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)和政治素質(zhì)的雙面提升。要制定更有效地績效考核機制,通過獎懲制度來促進財務(wù)人員的工作積極性,從而促使財務(wù)人員不斷優(yōu)化自身行為,為事業(yè)單位提供一直高素質(zhì)水平的財務(wù)管理隊伍。
由于事業(yè)單位財務(wù)管理不同于普通企業(yè),其需要遵循特定的會計準(zhǔn)則,保證財務(wù)管理工作正常有序。因此,事業(yè)單位要不斷建立健全財務(wù)管理制度,加強財務(wù)監(jiān)督體制在財務(wù)工作中的作用,更好的利用財務(wù)分析為領(lǐng)導(dǎo)者提供有力的信息支持,為單位提供更有針對性和有效性的建議,加強財務(wù)管理人員培訓(xùn)工作,提高財務(wù)管理團隊的綜合素質(zhì)水平,通過多項措施的共同作用,從而真正提高事業(yè)單位的財務(wù)管理工作,保證事業(yè)單位長期穩(wěn)定發(fā)展。