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        具身認(rèn)知理論在學(xué)校管理中的應(yīng)用

        2018-07-13 00:00:14林高釗
        天津教育·下 2018年9期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)管理身體理論

        林高釗

        具身認(rèn)知理論主要是指認(rèn)知是個(gè)體發(fā)展的重要因素。具身認(rèn)知理論常常將人的生理狀態(tài)和心理狀態(tài)有機(jī)地結(jié)合在一起,認(rèn)為人的身體經(jīng)驗(yàn)會(huì)對(duì)人們的認(rèn)知和心理產(chǎn)生重要的影響變化。

        具身認(rèn)知理論及其在學(xué)校管理中的應(yīng)用價(jià)值

        對(duì)任何一個(gè)人的成長(zhǎng)來說,認(rèn)知發(fā)展都是成長(zhǎng)中不可或缺的一部分。學(xué)校是促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知成長(zhǎng)、培養(yǎng)他們擁有更好的認(rèn)知的重要場(chǎng)所。當(dāng)前,許多學(xué)校都傾向通過課本知識(shí)使學(xué)生獲得認(rèn)知,不斷培養(yǎng)學(xué)生的認(rèn)知能力,但缺乏在日常管理過程中培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)知發(fā)展的意識(shí)。由此可見,在培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)知方面,學(xué)校既可以通過書本上的知識(shí)進(jìn)行培養(yǎng),還可以通過課外的實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行培養(yǎng),學(xué)校是培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)知的良好平臺(tái)。

        具身認(rèn)知理論應(yīng)用在學(xué)校管理中的可行性分析

        學(xué)校管理能夠據(jù)社會(huì)需求,有計(jì)劃、有組織地對(duì)年輕人進(jìn)行培養(yǎng)和教育,不僅是年輕人學(xué)習(xí)知識(shí)和不斷探索自身認(rèn)知能力的重要場(chǎng)所,也是幫助青少年身體更好地發(fā)展以及不斷探索自身認(rèn)知的重要場(chǎng)所。著名哲學(xué)家米希爾曾經(jīng)指出:學(xué)校就是監(jiān)獄。他認(rèn)為學(xué)校教育應(yīng)當(dāng)滲透規(guī)矩,學(xué)校應(yīng)當(dāng)通過手中的權(quán)力對(duì)學(xué)生的身體進(jìn)行管理,使其符合學(xué)校的規(guī)范。在進(jìn)行學(xué)校管理的過程中,身體管理常常用在討論學(xué)生的身體教育中。一般而言,身體包含兩部分,它們分別是肉體和靈魂。學(xué)??梢赃\(yùn)用手中的權(quán)力對(duì)學(xué)生身體施加種種控制,這樣可以使學(xué)生的身體更加符合學(xué)校的教學(xué)要求,但是學(xué)校在控制時(shí)必須把握尺度,不能以摧毀性或者壓迫性的力量去征服學(xué)生的身體,而應(yīng)當(dāng)使用技術(shù)性或者積極性的力量去引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行身體訓(xùn)練,從而幫助學(xué)生更好地認(rèn)知世界,這才是教育的最終目的,同時(shí)也符合具身認(rèn)知理論。

        具身認(rèn)知理論在學(xué)校管理中應(yīng)用的具體策略

        理解學(xué)生合理的身體自由

        在學(xué)校日常教學(xué)管理中,我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)許多忽視學(xué)生身體價(jià)值的現(xiàn)象,很多管理內(nèi)容對(duì)學(xué)生的身體都沒有一個(gè)正確而又正式的對(duì)待。在過去,我國(guó)學(xué)校對(duì)于學(xué)生的身體活動(dòng)有著相當(dāng)嚴(yán)格的要求。例如:在上課時(shí),身體姿勢(shì)必須保持一致,手腳不能亂動(dòng),雙手必須平貼在桌面上,頭不能輕易轉(zhuǎn)動(dòng),不能低頭,不能搖頭,眼睛不能亂看,隨時(shí)需要聽從教師的指揮,教師在黑板上指到哪里就看到哪里,教師讓學(xué)生看什么書就得看什么書,如果沒有遵從教師的統(tǒng)一口令,學(xué)生常常會(huì)受到批評(píng)。在這樣的狀況之下,學(xué)生在課堂上必須是緊繃的精神狀態(tài),身體各個(gè)活動(dòng)都受到了極大的抑制。我們認(rèn)為,教育工作者必須對(duì)這種紀(jì)律要求進(jìn)行反思,因?yàn)樯鲜鲎龇ê雎粤藢W(xué)生自身的身體自由所帶來的價(jià)值。之所以會(huì)出現(xiàn)如此嚴(yán)格的要求,是因?yàn)檫@些活動(dòng)會(huì)使學(xué)生不能將所有的精力都放在課堂學(xué)習(xí)上,所以教師在課堂上往往要花費(fèi)大量時(shí)間去抑制學(xué)生的身體活動(dòng)。

        通常而言,教師會(huì)贊揚(yáng)學(xué)生類似整齊劃一、沉默安靜、對(duì)于理智的機(jī)械模仿等身體活動(dòng),但隨著民主、平等、自由的教育理念不斷深入人心,許多課堂對(duì)于身體的運(yùn)行要求有了一定的放松,出現(xiàn)了很多彈性的空間,但是嚴(yán)格而又明確的規(guī)矩要求卻普遍存在于課堂之中。具身認(rèn)知理論對(duì)于學(xué)校管理的啟示就是必須認(rèn)可學(xué)生的身體價(jià)值,在進(jìn)行教學(xué)管理過程中應(yīng)當(dāng)克服自身存在的弊端,取消一些不合理性的規(guī)范,正確看待學(xué)生的身體活動(dòng),正視學(xué)生適當(dāng)?shù)纳眢w活動(dòng)自由,這樣可以使得教學(xué)管理活動(dòng)回歸到尊重人的成長(zhǎng)智能、尊重人身體的自然規(guī)律上來。

        注重管理情境的生成性

        在傳統(tǒng)的學(xué)校管理活動(dòng)中,學(xué)校的各項(xiàng)管理活動(dòng)都是基于管理學(xué)理論而誕生的,因此在管理過程中也非常注重管理的程序和邏輯,對(duì)于管理認(rèn)知也主要是以管理活動(dòng)有序?yàn)榍疤?,認(rèn)為每項(xiàng)工作都必須根據(jù)管理邏輯才能順利展開。管理邏輯常常是由四個(gè)環(huán)節(jié)組成,分別是計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、修正。理論雖然非常精煉,但在現(xiàn)實(shí)的復(fù)雜情況下也可能出現(xiàn)粗糙事件,不能充分具備管理情境的生成性。

        學(xué)校管理中,各項(xiàng)活動(dòng)的順利落實(shí)都離不開師生的認(rèn)知作用,具身認(rèn)知理論讓我們認(rèn)識(shí)到這是一種活動(dòng)和情境現(xiàn)象,因此,在學(xué)校進(jìn)行管理活動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)充分重視對(duì)學(xué)生的身體理解,注重培養(yǎng)管理生成性。根據(jù)具身認(rèn)知理論,身體所處的情境對(duì)于學(xué)校管理活動(dòng)具有非常重要的影響,由于學(xué)校管理情境和傳統(tǒng)管理理論所主張的闡述并不一致,它并不是預(yù)設(shè)的,而是將成或者生成的。所以,如果學(xué)校管理以計(jì)劃或目標(biāo)為向?qū)В械墓芾砘顒?dòng)就會(huì)生硬地圍繞著這些計(jì)劃來進(jìn)行,這就使得學(xué)校管理活動(dòng)會(huì)被動(dòng)地實(shí)施,不可能主動(dòng)和靈活地進(jìn)行轉(zhuǎn)變。在進(jìn)行日常教學(xué)的過程中,發(fā)生過很多因身體管理而導(dǎo)致師生沖突的案例,因此學(xué)校需要因時(shí)制宜,不斷改變自身的管理策略,緩解沖突。例如,一些學(xué)校對(duì)學(xué)生的發(fā)型進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定,在進(jìn)行管理的過程中,我們可以避免出臺(tái)硬性、單向性的規(guī)定,而應(yīng)當(dāng)將學(xué)生自身的體驗(yàn)考慮在內(nèi),理解學(xué)生對(duì)于不同發(fā)型追求的意義,以便制定出更加合理的管理對(duì)策。

        結(jié)語

        綜上所述,為了更好地做好學(xué)校管理,我們可以借鑒具身認(rèn)知理論,推進(jìn)學(xué)校管理工作向前發(fā)展,在管理的過程中需要理解學(xué)生合理的身體自由,同時(shí)還需要注重管理情境的生成性,以便更好地推動(dòng)學(xué)校管理走上一個(gè)新臺(tái)階,促使學(xué)生健康成長(zhǎng)。

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