對(duì)于企業(yè)家來說,什么是關(guān)鍵時(shí)刻?
我們可以拿被視作教父級(jí)人物的王石來打比方。你可能覺得“萬寶之爭”是他的關(guān)鍵時(shí)刻:彼時(shí)萬科既要面對(duì)闖入者寶能系的蠶食,又要應(yīng)對(duì)第一大股東華潤的刀口,腹背受敵。這場紛爭持續(xù)2年之久,最后以深圳地鐵收購華潤和恒大手中的萬科股份,實(shí)現(xiàn)29.38%的持股而終局。紛爭結(jié)束之后,王石也辭去了萬科董事長一職。
但在王石本人看來,他的“至暗時(shí)刻”并非寶萬之爭,而是2008年汶川大地震時(shí)自己的不當(dāng)言辭讓萬科受到輿論的指責(zé)。他說那時(shí)已經(jīng)57歲的自己“像個(gè)青澀的蘋果”,言論不成熟,對(duì)危機(jī)公關(guān)的處置也不成熟。
我們也可以用“首富”王健林舉例。他曾感慨“2017年對(duì)萬達(dá)來說是非常難忘的一年”,海外投資政策調(diào)整讓不斷偏重國際化戰(zhàn)略的萬達(dá)風(fēng)聲鶴唳。他不得不以438.44億元的價(jià)格將萬達(dá)集團(tuán)13個(gè)文旅項(xiàng)目91%的股權(quán)出售給融創(chuàng),又以199.06億元的價(jià)格賣出萬達(dá)77間酒店,以填補(bǔ)海外擴(kuò)張鑿下的“坑”。
但在外界看來,2018年才是萬達(dá)的關(guān)鍵時(shí)刻。最近萬達(dá)集團(tuán)高級(jí)副總裁尹海和萬達(dá)商業(yè)地產(chǎn)副總裁陳平同時(shí)離職,讓王健林在擴(kuò)張受挫之后,又失去了左膀右臂。要知道,來自于外部的考驗(yàn)遠(yuǎn)沒有產(chǎn)生自內(nèi)部的損耗殺傷力大。
由此可見,人對(duì)于考驗(yàn)和危機(jī)的感知往往是感性的,很難量化出什么標(biāo)準(zhǔn)。旁觀者的視角注定與局中人不同,無謂對(duì)錯(cuò),互為參照。更進(jìn)一步說,做企業(yè)就像走鋼絲,考驗(yàn)無處不在。
重要的是,此刻你覺得難以逾越的坎,放在一個(gè)更長的時(shí)間維度里,不過是成長的跬步。我們只有去和時(shí)間做朋友,去經(jīng)歷。當(dāng)經(jīng)歷的考驗(yàn)越多,痛苦的閾值就越高,承受風(fēng)浪的能力也就越強(qiáng)。
接受考驗(yàn)無處不在這個(gè)事實(shí),是每個(gè)企業(yè)家都該有的心理素質(zhì)。
相對(duì)來說,創(chuàng)業(yè)公司或許更能體會(huì)“關(guān)鍵時(shí)刻”的內(nèi)涵。尤其是在那些競爭激烈的風(fēng)口行業(yè),拼的就是生死時(shí)速。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來說,盡快在競爭中建立優(yōu)勢能幫助他們緩解成長的陣痛。
以當(dāng)下火熱的生鮮電商為例。想象空間很大,但從產(chǎn)地,到流通,再到配送,每個(gè)環(huán)節(jié)都很重要,做不好就很容易送命。這使得擁入者雖眾,活下來并且活得好的少之又少。
每日優(yōu)鮮算是行業(yè)里的優(yōu)等生,從O2O、生鮮電商,再到新零售,不僅故事講得入時(shí),動(dòng)作也很迅猛。3年時(shí)間拿下7輪融資;無人貨柜熱度一上來,迅速上線便利購。再加上每日優(yōu)鮮用3年時(shí)間打磨的供應(yīng)鏈優(yōu)勢,目前便利購已經(jīng)覆蓋25座城市,日訂單量突破30萬,可以說先于對(duì)手建立了自己的護(hù)城河。
不過,速度只是其一。更為重要的是在不確定中尋找確定。
變化是常態(tài),政策在變、風(fēng)口在變,投資人的臉色也說變就變。而一次偶然事件,就可能毀掉企業(yè)苦心營造的口碑。你可能委屈、可能不服,說我什么都沒做錯(cuò),但最后還是輸了。
那么必然因果是什么?這個(gè)必然的因果,包括了企業(yè)戰(zhàn)略的好與壞、執(zhí)行的深與淺,以及怎么看待競爭。被麥肯錫稱為“戰(zhàn)略中的戰(zhàn)略家”的理查德·魯梅爾特在其《好戰(zhàn)略,壞戰(zhàn)略》一書中寫道:在棋局中,兩個(gè)棋手雖然都努力擊敗對(duì)方,但大部分的時(shí)間里,他們采取的招式并不是為了收到立竿見影的效果,而是為了改善自身的處境。如果一方總是希望制約對(duì)手或者贏得某個(gè)棋子,那他就不會(huì)贏。
我們?cè)谟懻撈髽I(yè)家的關(guān)鍵時(shí)刻,也是在討論競爭的本質(zhì)。或者我們可以這樣說,早日知曉競爭的本質(zhì),你就找到了渡劫的船槳。
未能順利渡劫,是否意味著就此退出歷史的舞臺(tái)?
某種程度上說,是的。這也正是為什么我們總是偏愛那些逆轉(zhuǎn)的劇情和重回巔峰的故事。因?yàn)檫@很難實(shí)現(xiàn)。但事實(shí)上呢?
任天堂曾吸引了全球10億人規(guī)模的游戲玩家,但智能手機(jī)所帶來的變化,讓這家已經(jīng)百歲的游戲公司成為時(shí)代的落伍者。當(dāng)其競爭對(duì)手世嘉進(jìn)軍移動(dòng)設(shè)備市場,營業(yè)利潤也因此得到提升的時(shí)候,任天堂卻依然固執(zhí)地走在自己的老路上。2014年,其推出的新型主力家庭游戲機(jī)“Wii U”銷量未達(dá)預(yù)期,原本銷售目標(biāo)為900萬臺(tái),后來不得不下調(diào)至280萬臺(tái)。
讓人意想不到的是,3年后,任天堂卻強(qiáng)勢逆轉(zhuǎn)。2017年3月任天堂推出新款游戲機(jī)Switch,發(fā)售10個(gè)月,賣出1 486萬臺(tái)。
這款新興游戲機(jī),也是任天堂的游戲平臺(tái)。自上市到當(dāng)年12月底,該平臺(tái)上發(fā)布的7款游戲銷量破百萬。其中,《塞爾達(dá)傳說荒野之息》已成為玩家的購機(jī)理由,接下來的《超級(jí)馬里奧賽車8豪華版》和《超級(jí)馬里奧德賽》也分別創(chuàng)造出733萬套和900萬套的驚人成績。眼看就要過時(shí)的任天堂,依靠硬件、軟件的創(chuàng)新完成了精彩逆轉(zhuǎn)。
歷史的舞臺(tái)不只在此處,也可能在彼處。對(duì)于企業(yè)家來說更是如此。
可以說,我們現(xiàn)在擁有的是一個(gè)創(chuàng)業(yè)友好型社會(huì)。即便你在一個(gè)項(xiàng)目上失敗了,你也可以選擇新的風(fēng)口,尋找新的概念,只要不忽悠、踏踏實(shí)實(shí)落地,你都可能會(huì)在另一根枝芽上開出花來。
甚至你會(huì)發(fā)現(xiàn),某些投資人偏愛連續(xù)創(chuàng)業(yè)者。為什么?一方面是因?yàn)檫B續(xù)創(chuàng)業(yè)者更可能擁有自我迭代的能力,另一方面是因?yàn)樵诓粩嗟氖≈兴麄儠?huì)更容易接近和了解用戶。不管是喬布斯、馬斯克,還是王興,他們都已經(jīng)用實(shí)踐證明了這一點(diǎn)。
某個(gè)企業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻不一定是創(chuàng)業(yè)人生的關(guān)鍵時(shí)刻。在創(chuàng)業(yè)的路上孜孜不倦,應(yīng)該成為企業(yè)家們的集體覺悟。