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        “互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計體系建設(shè)研究

        2018-07-12 09:17:15
        時代金融 2018年29期
        關(guān)鍵詞:時代人才信息

        江 歆

        (福建特力惠信息科技股份有限公司,福建 福州 350001)

        “互聯(lián)網(wǎng)+”就是指互聯(lián)網(wǎng)+各個傳統(tǒng)行業(yè),它充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)和傳統(tǒng)行業(yè)進(jìn)行深度融合,重新創(chuàng)造滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的新平臺。與此同時,“互聯(lián)網(wǎng)+”也慢慢進(jìn)入大眾的日常生活中,而這種影響也會融入會計領(lǐng)域。企業(yè)在發(fā)展過程中,管理會計會通過互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)對市場的調(diào)查,為企業(yè)提供科學(xué)的會計信息,幫助企業(yè)制定合理的生產(chǎn)策略和銷售策略,為企業(yè)制定合理的生產(chǎn)和銷售計劃提供保障,有效防止企業(yè)資源的浪費(fèi),讓企業(yè)能夠以最少的投資換來最大的回報,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的快速提升。而互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)在管理會計的有效利用,也能讓企業(yè)以最快的速度了解到市場上的最新動態(tài),網(wǎng)絡(luò)信息處理的高效性和準(zhǔn)確性,為準(zhǔn)確挖掘會計信息提供有利的保障,從而為企業(yè)制定合理的決策及發(fā)展計劃提供強(qiáng)有力的支撐。企業(yè)在利用“互聯(lián)網(wǎng)+”下大數(shù)據(jù)進(jìn)行管理會計工作時,可以直接對企業(yè)發(fā)展所需的數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和加工,提煉出有效信息進(jìn)行整合利用。此外,傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式大多是封閉性的企業(yè)管理模式,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來,傳統(tǒng)的封閉式管理模式越來越適應(yīng)不了新時代的發(fā)展要求,很多企業(yè)開始在內(nèi)部建立信息共享中心,極大的提升了企業(yè)的工作效率。

        一、“互聯(lián)網(wǎng)+”管理會計體系建設(shè)存在的問題

        (一)管理會計理論和實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)

        中國管理會計理論體系建設(shè)起步比較晚,其理論大多數(shù)翻譯、借鑒西方的研究成果,與我國存在水土不服的情況。因此,理論研究不系統(tǒng),對管理會計實(shí)踐缺乏科學(xué)的指導(dǎo),且基于國內(nèi)的管理會計發(fā)展特點(diǎn),很多理論研究和實(shí)踐活動只能是摸著石頭過河。企業(yè)內(nèi)部管理者對管理會計的認(rèn)識不到位,影響管理會計運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)的建立。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,消費(fèi)人員有權(quán)選擇、個性化消費(fèi)需求體驗(yàn)已成為現(xiàn)實(shí),這也顛覆傳統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)業(yè)模式。這也表明,工業(yè)化時代大批量生產(chǎn)、銷售逐漸被個性化取代,企業(yè)需要充分考慮消費(fèi)人員喜好,戰(zhàn)略起點(diǎn)由消費(fèi)者轉(zhuǎn)向企業(yè)的核心競爭力。

        (二)缺乏優(yōu)秀的管理會計人才

        很多企業(yè)在會計管理工作中缺乏專業(yè)的管理會計人才,企業(yè)的管理會計人員先要掌握專業(yè)的財務(wù)管理知識,還要具備對運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)分析和處理能力,這樣才能夠充分勝任“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的財務(wù)管理要求,保證管理會計的順利進(jìn)行。從職業(yè)道德方面來看,管理會計工作人員還要具有比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,由于會計工作具有一定的特殊性,工作過程中出現(xiàn)細(xì)微的差錯,都可能會給企業(yè)造成很大的損失,所以,要求會計工作人員在工作過程中要以十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待自己的工作。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,要求企業(yè)的財務(wù)管理人員要具有專業(yè)的財務(wù)管理水平、高超的職業(yè)素養(yǎng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,還應(yīng)具有精通網(wǎng)絡(luò)知識及電子科技應(yīng)用有關(guān)的知識,以此應(yīng)對復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境[1]。但從目前來看,很多企業(yè)的財務(wù)管理人員都不具備這樣的綜合素質(zhì),根本難以達(dá)到現(xiàn)代管理會計信息人才方面的要求。

        (三)會計信息安全存在漏洞

        “互聯(lián)網(wǎng)+”下強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理會計信息的系統(tǒng)性和全面性,需要企業(yè)存儲大量的數(shù)據(jù),很多企業(yè)所用存儲空間非常小,滿足不了企業(yè)對“互聯(lián)網(wǎng)+”下大數(shù)據(jù)的存儲需求,需要升級企業(yè)的數(shù)據(jù)庫存儲系統(tǒng),擴(kuò)大企業(yè)的數(shù)據(jù)存儲空間,這也是對企業(yè)的一項重大挑戰(zhàn)。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的快速發(fā)展,很多的互聯(lián)網(wǎng)犯罪行為隨之而來,社會上的很多數(shù)據(jù)幾乎都處于被監(jiān)控之中,企業(yè)的很多數(shù)據(jù)信息隨時可能面臨泄露給第三方的危險[2]。比如:阿里巴巴隨時都在監(jiān)控著人們的購買行為,各種瀏覽器均可以監(jiān)視著人們的瀏覽習(xí)慣,我們?nèi)粘K褂玫拇蟛糠諥PP都需要進(jìn)行定位授權(quán)和允許它們獲取聯(lián)系人信息等,在這種情況下,企業(yè)管理會計在利用大數(shù)據(jù)信息時,如果不注意進(jìn)行隱私保護(hù),一旦造成信息泄露很可能給企業(yè)帶來巨大的損失,所以,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的信息安全處理問題也成為企業(yè)管理會計需要重點(diǎn)考慮的問題。

        二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計體系建設(shè)對策

        (一)加強(qiáng)管理會計實(shí)用性建設(shè)

        對于管理會計理論與實(shí)際相互脫節(jié)、發(fā)展滯后的情況,我們需要加強(qiáng)理論的實(shí)用性建設(shè),在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,確保理論與實(shí)際之間的完美結(jié)合。一方面,要滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化情況,對原來的管理會計理論體系,重視取其精華、棄其糟粕。創(chuàng)建滿足中國特色的互聯(lián)網(wǎng)背景下管理會計理論體系,并注意各項法律法規(guī)建設(shè)。另一方面,要構(gòu)建滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”時代管理會計信息系統(tǒng)的理論。在此基礎(chǔ)上,重視管理會計信息系統(tǒng)的設(shè)計和研究,并注意把管理會計信息系統(tǒng)與云計算、大數(shù)據(jù)結(jié)合起來,滿足新時代企業(yè)管理會計發(fā)展需求。

        (二)加強(qiáng)管理會計專業(yè)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)

        管理會計人才是“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的主體,要想在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代推動企業(yè)管理會計的發(fā)展,先要引進(jìn)和培養(yǎng)一批具有專業(yè)素質(zhì)的管理會計人才。政府要強(qiáng)調(diào)進(jìn)行管理會計人才培養(yǎng)的重要性,并積極出臺相應(yīng)的政策和機(jī)制對管理會計人才的培養(yǎng)進(jìn)行鼓勵和扶持。高校和相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也要堅持與時俱進(jìn),在管理會計人才培養(yǎng)方面注重理論培養(yǎng)與實(shí)踐培養(yǎng)相結(jié)合使企業(yè)管理會計人才的培養(yǎng)更加完善?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的管理會計人才所面臨的競爭越來越激烈,企業(yè)要想得到更好的發(fā)展,必須注重對管理會計人才的培養(yǎng),提升企業(yè)的綜合競爭實(shí)力。企業(yè)要注重在“互聯(lián)網(wǎng)+”下引入使用大數(shù)據(jù)技術(shù)人才,把握管理會計人才的入口關(guān)。而在引進(jìn)專業(yè)的管理會計人才后,還要定期對管理會計人才進(jìn)行培訓(xùn),多為他們提供一些交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,促進(jìn)管理會計人才的專業(yè)水平獲得快速的提升[3]-[4]。除此以外,企業(yè)還要建立完善的管理會計人才考核機(jī)制,對企業(yè)的管理會計人才進(jìn)行激勵。

        (三)做好管理會計信息的安全保障工作

        雖然“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)都能為企業(yè)的發(fā)展帶來很大的推動作用,但同時也使企業(yè)面臨非常大的安全問題,一旦發(fā)生信息泄露,對企業(yè)的發(fā)展將會產(chǎn)生很大的不良影響,所以,“互聯(lián)網(wǎng)+”時代企業(yè)進(jìn)行管理會計工作時,一定要注重加強(qiáng)管理會

        計“互聯(lián)網(wǎng)+”下大數(shù)據(jù)信息的安全管理工作。從國家和政府方面來看,相關(guān)部門應(yīng)該建立完善的法律、法規(guī)保障機(jī)制,對企業(yè)和大眾的信息安全提供有效保障,加強(qiáng)對相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行力度,對于那些泄露信息或者惡意竊取信息的機(jī)構(gòu)或者個人要進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,加強(qiáng)對他們的警戒和懲處[5]。企業(yè)在選擇云計算合作機(jī)構(gòu)時,要盡量選擇那些信息較好、安全性較高、責(zé)任意識較強(qiáng)的企業(yè),還要對他們的信息處理行為進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,采取有效手段防止各種意外情況的出現(xiàn)。同時,企業(yè)也要制定嚴(yán)格的保密措施和危機(jī)處理方案,利用各種隔離措施防止各種非法訪問行為,保護(hù)客戶的信息安全,為管理會計數(shù)據(jù)存儲與處理的安全提供全面、有效的保障[6]。

        綜上所述,在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,管理會計的發(fā)展不僅面臨著巨大的發(fā)展機(jī)遇,且面臨著較大的挑戰(zhàn),企業(yè)在發(fā)展過程中,一定要堅持與時俱進(jìn),積極利用“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的現(xiàn)代化技術(shù)對管理會計進(jìn)行完善與提升,利用先進(jìn)的大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計算技術(shù)等促進(jìn)管理會計的快速、健康發(fā)展。本文在深入分析“互聯(lián)網(wǎng)+”下管理會計體系建設(shè)面臨問題基礎(chǔ)上,提出針對性的解決對策,為類似研究提供一定指導(dǎo)。

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